問(wèn)題對(duì)策鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的問(wèn)題與對(duì)策

1、最新資料歡迎閱讀問(wèn)題對(duì)策鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的問(wèn)題與對(duì)策鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的問(wèn)題與對(duì)策 鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作處于統(tǒng)計(jì)工作的始發(fā)前 沿，其范圍和內(nèi)容覆蓋農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面， 是整個(gè)政府統(tǒng)計(jì)工作的 基層和基礎(chǔ)，因此鎮(zhèn)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作在整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作中占有極其重要的地 位，起著至關(guān)重要的作用?，F(xiàn)本人就我縣鎮(zhèn)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作情況分析如下： 一、我縣鎮(zhèn)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題 （一）統(tǒng)計(jì)任務(wù)繁重 我縣鎮(zhèn)鎮(zhèn)統(tǒng) 計(jì)沒(méi)有專門(mén)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，全縣九個(gè)鎮(zhèn)鎮(zhèn)，除沙道溝鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)員是鎮(zhèn)黨 政辦的人員外，其余八個(gè)鎮(zhèn)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)全是鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所人員，且全是兼職， 沒(méi)有一個(gè)專職統(tǒng)計(jì)員。各鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員除完成上級(jí)布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、 普查和抽樣調(diào)查任務(wù)外，還要完成單位安排的其他各項(xiàng)工作。

2、特別是 近幾年來(lái)，統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)不斷增加，各項(xiàng)普查任務(wù)接踵而來(lái)，再加之 鎮(zhèn)鎮(zhèn)企業(yè)民營(yíng)化的步伐加快，給統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)了新情況和新問(wèn)題。如 此繁重的統(tǒng)計(jì)任務(wù)壓得基層難以喘息。 尤其是碰到年報(bào)和普查，鎮(zhèn)鎮(zhèn) 統(tǒng)計(jì)人員更是應(yīng)接不暇，經(jīng)常忙得暈頭轉(zhuǎn)向，由于任務(wù)與力量差距懸 殊，鎮(zhèn)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作僅僅靠一個(gè)統(tǒng)計(jì)員，的確是心有余而力不足，光應(yīng) 付都常常是無(wú)所適從，根本顧不上統(tǒng)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量和問(wèn)題了， 這樣直 接影響了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。（二）統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定 統(tǒng)計(jì)工作的職能主要是為政府領(lǐng)導(dǎo)的宏 觀經(jīng)濟(jì)決策服務(wù)，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)提供決策依據(jù)，因而統(tǒng)計(jì)工作產(chǎn) 生的經(jīng)濟(jì)效益是長(zhǎng)遠(yuǎn)的。但在多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的心目中，統(tǒng)計(jì)的作用是有限 的，地位是不

3、高的。鎮(zhèn)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員雖然業(yè)務(wù)上受統(tǒng)計(jì)局指導(dǎo)，但人、 財(cái)、物都?xì)w鎮(zhèn)鎮(zhèn)管，縣統(tǒng)計(jì)局沒(méi)有權(quán)力安排鎮(zhèn)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員，所以鎮(zhèn)鎮(zhèn) 統(tǒng)計(jì)工作受制于鎮(zhèn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，故在人員變動(dòng)上存在很大的隨意性， 變動(dòng) 比較頻繁，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍難以保持穩(wěn)定。2007年我縣就有四個(gè)鎮(zhèn)鎮(zhèn)變換 了統(tǒng)計(jì)人員。（三）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高 統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)系到政府統(tǒng)計(jì)形象，更關(guān)系到國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的制定，但目前的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量難以得到 保證。主要原因一是統(tǒng)計(jì)人員大部分是兼職，加之統(tǒng)計(jì)任務(wù)過(guò)重，精 力和時(shí)間都有限，再加上部分鎮(zhèn)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)，把統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)成搭頭，根本沒(méi)有深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究， 部分統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)甚至是閉門(mén)造車，缺乏基層報(bào)表做基

4、礎(chǔ)，也缺乏科學(xué)的 評(píng)估審核，隨意性很大，在他們的頭腦中，“統(tǒng)計(jì)就是估計(jì)”；二是有 的鎮(zhèn)鎮(zhèn)在變動(dòng)人員時(shí)，交接工作沒(méi)有做好，新任統(tǒng)計(jì)員，不知道該做哪些工作，該填哪些表，從而導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作脫節(jié)?？h級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)基于 人力、物力、財(cái)力等方面的原因，無(wú)法做到及時(shí)培訓(xùn)和知識(shí)更新，這 就勢(shì)必影響到統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性和連貫性， 影響到統(tǒng)計(jì)工作的統(tǒng)一性 和一致性，遲報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象也就難以避免了，進(jìn)而影響到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和全面性，從而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。（四）統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不高 目前我縣九名鎮(zhèn)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員中，雖 然都是大中專畢業(yè)生，但是學(xué)統(tǒng)計(jì)專業(yè)的沒(méi)有一個(gè)，大多數(shù)統(tǒng)計(jì)員工 作停留在加加減減上，很少有人鉆研統(tǒng)

5、計(jì)業(yè)務(wù)，報(bào)著完成任務(wù)交差的 思想。大部分統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整理、歸納、分析不夠，使得統(tǒng) 計(jì)的信息職能得不到有效發(fā)揮，不能為決策提供科學(xué)依據(jù)，更談不上 咨詢、監(jiān)督職能作用。二、加強(qiáng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的對(duì)策和建議（一）成立專門(mén)的統(tǒng)計(jì)服務(wù) 中心 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善， 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)市場(chǎng)經(jīng) 濟(jì)的宏觀管理和微觀指導(dǎo)的作用顯得赿來(lái)赿重要， 統(tǒng)計(jì)部門(mén)的工作任 務(wù)也赿來(lái)赿繁重，工作壓力也赿來(lái)赿大。因此，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)必須成立專門(mén) 的統(tǒng)計(jì)服務(wù)中心，配備1至2名專職統(tǒng)計(jì)員，納入全額財(cái)政預(yù)算，編 制、人員、經(jīng)費(fèi)歸口縣統(tǒng)計(jì)局管理，其職能是管理鎮(zhèn)鎮(zhèn)一級(jí)的統(tǒng)計(jì)工 作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、綜合本鎮(zhèn)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、

6、事業(yè) 單位、其他組織和個(gè)人的統(tǒng)計(jì)工作。（二） 提高對(duì)鎮(zhèn)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)工作有其獨(dú)立性 和專業(yè)性，但也離不開(kāi)當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和管理。各級(jí)地方政府 應(yīng)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的 重視。縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)要對(duì)鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)有所牽制，以引起鎮(zhèn)鎮(zhèn)領(lǐng) 導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視。建議縣委政府也將各鎮(zhèn)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作納入全鎮(zhèn)綜 合考核，年初與各鎮(zhèn)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標(biāo)責(zé)任狀， 從而維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作 的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、權(quán)威性。使統(tǒng)計(jì)工 作真正發(fā)揮其職能，為政府 進(jìn)行宏觀調(diào)控提供強(qiáng)有力的參考依據(jù)。（三） 加強(qiáng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè) 一名合格的統(tǒng)計(jì)人員不僅要具備 嫻熟的業(yè)務(wù)知識(shí)，更要兼?zhèn)淞己玫穆殬I(yè)道德，只有愛(ài)崗敬業(yè)，態(tài)度積 極，滿腔熱情，作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞的統(tǒng)計(jì)工作者，才能在平凡的崗 位上做出卓有成效的業(yè)績(jī)。因此，必須加強(qiáng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)， 培養(yǎng)和造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、工作高效的高素質(zhì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍， 為完成新時(shí)期各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。除加強(qiáng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人