競(jìng)業(yè)保密協(xié)議書_第1頁(yè)
競(jìng)業(yè)保密協(xié)議書_第2頁(yè)
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1、竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除競(jìng)業(yè)保密協(xié)議書競(jìng)業(yè)保密協(xié)議書商業(yè)秘密保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書甲方:乙方:身份證號(hào)碼:甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、保密內(nèi)容乙方需要保密的核心保密內(nèi)容:公司的專利技術(shù)、程序原代碼、產(chǎn)品 圖紙、工藝文件、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、戰(zhàn)略方案。乙方需要保密的具體內(nèi)容如下:1 1甲方的交易秘密,包括客戶渠道、客戶名單、合作意向、成交或商談的價(jià)格等客戶信息;2 2甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、市場(chǎng)分析、廣告 策略;3 3甲方的管理秘密, 包括財(cái)務(wù)信息和資料、 人才資料、 工資薪

2、酬資料、課程資料、管理性文件(作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格等);4 4甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、產(chǎn)品資料、程序原代碼、工 藝文件、研發(fā)成果及專利技術(shù),例如:cici 手冊(cè)、培訓(xùn)教材、咨詢資料 等。竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除二、雙方的權(quán)利和義務(wù)()1.()1.甲方提供正常的工作條件,為乙方職務(wù)的研發(fā),流程再造提供良 好的條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì);甲方在每月薪酬工資中 同時(shí)支付一定的競(jìng)業(yè)限制保密費(fèi)作為乙方離職后競(jìng)業(yè)限制及商業(yè)保 密的補(bǔ)償金。2 2乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、管理與開發(fā),并將經(jīng)營(yíng)、管理開 發(fā)的成果、資料上交甲方,甲方擁有專利權(quán)、所有權(quán)和處置權(quán);3 3乙方必須嚴(yán)格遵守甲

3、方的保密制度,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、使用或披露給第三者;4.4.雙方解除或終止勞動(dòng)/ /勞務(wù)合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁 有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;5 5乙方承諾遵守以下保密義務(wù):5.15.1 各級(jí)會(huì)議內(nèi)容、文件在沒有下發(fā)前不向會(huì)議以外的人員透露、傳閱;5.25.2 未經(jīng)允許,不查閱、復(fù)印涉及中心財(cái)務(wù)信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費(fèi)用等保密內(nèi)容的保密材料;5.35.3 不將甲方重要文件、資料等帶出甲方辦公場(chǎng)所或提供給競(jìng)爭(zhēng)者或 有競(jìng)爭(zhēng)可能的單位和個(gè)人。如確屬工作需要,需將材料帶出甲方辦公 場(chǎng)所,必須經(jīng)法定代表人批準(zhǔn)方可;5.45.4 不在不利于保密的地方

4、存放機(jī)密文件、資料,不將秘密文件、資 料亂丟亂放;5.55.5 不攜帶保密材料游覽、參觀、探親、訪友或出入公共場(chǎng)所與財(cái)務(wù)竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除室、研發(fā)室,不在公共場(chǎng)所及財(cái)務(wù)室或親、朋友中談?wù)摷追降臋C(jī)密; 有客戶來(lái)訪,不當(dāng)眾談?wù)摷追絻?nèi)部事務(wù)和保密事項(xiàng)。 不隨意向客人提 供閱讀甲方的各類文件;5.65.6 因工作需要打印、復(fù)印涉及甲方財(cái)務(wù)信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費(fèi)用等保密內(nèi)容的文件之后,印壞的紙張及時(shí)銷毀;5.75.7 保證下班后電腦上、桌面上沒有記載甲方保密信息的文件資料及 紙張;5.85.8 工作變動(dòng)離開甲方時(shí),不帶走甲方任何文件、資料、圖表等;5.95.9 發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施 并及時(shí)報(bào)告主管負(fù)責(zé)人;5.105.10 乙方在離職后二年內(nèi),不得與甲方的生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、 從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位工作,或自己生產(chǎn)同類產(chǎn)品、 經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。6.6.甲方實(shí)行薪酬保密制度,乙方不準(zhǔn)打聽他人薪酬和/ /或?qū)⒈救诵匠旮?知他人。三、競(jìng)業(yè)限制保密費(fèi)1.1. 甲方每月支付乙方元,作為競(jìng)業(yè)限制保密費(fèi);2.2. 競(jìng)業(yè)限制及商業(yè)秘密保密費(fèi)支付期限為貳年

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