從中國傳統(tǒng)文化角度看中航集團(tuán)公司的企業(yè)文化

1、百度文庫從中國傳統(tǒng)文化角度看中航集團(tuán)公司的企業(yè)文化集團(tuán)文化是企業(yè)文化的特殊形式，具有企業(yè)文化的基本屬性；是建立在集團(tuán)公司所屬 成員單位個性文化基礎(chǔ)上的共性文化，具有戰(zhàn)略性、主導(dǎo)絲、 整合性，各成員單位文化建設(shè) 提供指導(dǎo)、規(guī)范和發(fā)展的空間。集團(tuán)文化是中航工業(yè)的核心競爭力，是中航工業(yè)在長期實踐中逐步形成和積淀起來的、 區(qū)別其他企業(yè)而特有的、 統(tǒng)一的價值觀念、理想追求、思維方式和行為習(xí)慣，是維系中航工 業(yè)生存和發(fā)展的源動力。集團(tuán)文化建設(shè)的核心，就是緊密圍繞集團(tuán)文化的發(fā)展方向和建設(shè)目 標(biāo)，制定切實可行的文化建設(shè)實施方案和推進(jìn)計劃，鑄造集團(tuán)公司的靈魂和精神支柱，統(tǒng)集團(tuán)意志、思維方式和行為習(xí)慣。大力推進(jìn)集

2、團(tuán)文化建設(shè)對集團(tuán)公司全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展 觀，提升集團(tuán)軟實力、構(gòu)建先進(jìn)價值觀體系，促進(jìn)集團(tuán)全面發(fā)展、統(tǒng)一集團(tuán)意志，凝聚發(fā)展 力量具有重要的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。一、中航集團(tuán)公司的企業(yè)文化框架體系集團(tuán)文化是在長期實踐中逐步形成和積淀起來的，它應(yīng)當(dāng)是既傳承中華民族的優(yōu)良傳 統(tǒng)，又充滿時代精神，立足航空，面向世界，具有典型的航空人作風(fēng)、航空人氣派，而又貫 穿當(dāng)代世界文明的基本精神的現(xiàn)代新型文化。（一）以集團(tuán)宗旨、理念等為核心的集團(tuán)文化理念體系建立以集團(tuán)愿景、集團(tuán)宗旨、集團(tuán)理念、集團(tuán)核心價值觀、集團(tuán)精神等為核心理念，以 型號攻堅、質(zhì)量文化、一流環(huán)境、品牌文化為支撐理念，以經(jīng)營理念、管理理念為基礎(chǔ)理念 的

3、集團(tuán)文化理念體系。1 .集團(tuán)文化的核心理念集團(tuán)愿景、集團(tuán)宗旨、集團(tuán)理念、集團(tuán)核心價值觀、集團(tuán)精神是集團(tuán)文化理念體系的核心，是全集團(tuán)必須統(tǒng)一的文化要素。其中，集團(tuán)愿景、集團(tuán)精神、集團(tuán)核心價值觀正在總結(jié) 提煉中。集團(tuán)宗旨一一航空報國，強軍富民。集團(tuán)理念一一敬業(yè)誠信，創(chuàng)新超越。2 .集團(tuán)文化的支撐理念中航工業(yè)在五十多年的發(fā)展歷程中，提煉和形成的型號攻堅、質(zhì)量文化、/一流環(huán)境、品牌文化等，成為具有中航工業(yè)特色的集團(tuán)文化理念體系的支撐理念。集一型號攻堅。型號攻堅是廣大員工在承擔(dān)和完成重點型號研制任務(wù)中所共同遵循和 信守的價值觀和行為準(zhǔn)則。它充分體現(xiàn)了 “航空報國，強軍富民”一的集團(tuán)宗旨和“敬業(yè)誠信,創(chuàng)新

4、超越”的集團(tuán)理念，是集團(tuán)文化的重要內(nèi)容，蘊含著航空人崇高的報國理想?？谔枺鸿T國防利劍，揚中華國威。集一質(zhì)量文化。質(zhì)量文化是集團(tuán)公司在長期的質(zhì)量實踐?；顒又?，廣大員工創(chuàng)造并認(rèn) 可的質(zhì)量價值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范的；總和。全體成員共同的質(zhì)量價值觀、 質(zhì)量道德準(zhǔn)則和質(zhì)量行為規(guī)范是質(zhì)量文化的核心和基礎(chǔ)，是內(nèi)在的質(zhì)量文化； 質(zhì)量管理體制、質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量先進(jìn)人物、質(zhì)量示范以及精品品牌等，是外顯的質(zhì)量文化。百度文庫口號：質(zhì)量是航空人的生命。一流環(huán)境。一流環(huán)境是指企業(yè)內(nèi)部環(huán)境文化。 它包括一流的廠容廠貌， 一流的工作、 生活環(huán)境，一流的人文環(huán)境。企業(yè)環(huán)境是企業(yè)形象的重要組成部分， 一流環(huán)境建設(shè)對于提高 企業(yè)競爭力，塑

5、造員工良好的精神風(fēng)貌，促進(jìn)環(huán)境與人和諧發(fā)展具有重要意義。口號：人改造環(huán)境，環(huán)境塑造人。品牌文化。品牌文化是集團(tuán)公司員工在長期的經(jīng)營實踐活動中結(jié)晶在品牌中的價值 觀、經(jīng)營觀、審美觀等觀念形態(tài)和行為規(guī)范的總和。品牌是集團(tuán)公司最大的無形資產(chǎn)，它所凝聚的文化底蘊，以及所形成的集團(tuán)特色構(gòu)成了中航工業(yè)經(jīng)久不衰的寶貴資源，也是市場競爭優(yōu)勢的體現(xiàn)?？谔枺浩放萍磧r值。3 .集團(tuán)文化的基礎(chǔ)理念集團(tuán)公司在實施“兩融、三新、五化、萬億”發(fā)展戰(zhàn)略過程中形成的經(jīng)營理念和管理理 念是集團(tuán)文化理念體系的基礎(chǔ)理念，是落實集團(tuán)文化的重要實施渠道。經(jīng)營理念包括投資理念、研發(fā)理念、采購理念、生產(chǎn)理念、營銷理念和客戶服務(wù)理念等要素。管

6、理理念可細(xì)分為 戰(zhàn)略管理理念、決策理念、人力資源管理理念、財務(wù)管理理念、資本運作理念、技術(shù)管理理 念、知識管理理念、安全管理理念和行政管理理念以及學(xué)習(xí)理念、創(chuàng)新理念、溝通理念等等。經(jīng)營理念、管理理念與經(jīng)營管理實踐密切相關(guān)，是集團(tuán)文化核心理念的具體體現(xiàn)，是落實集團(tuán)文化的重要渠道。集團(tuán)公司在“兩融、三新、五化、萬億”發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，在認(rèn) 真總結(jié)各企事業(yè)單位經(jīng)營管理實踐的基礎(chǔ)上，按照“成熟一個，推出一個”的原則，不斷提 煉出具有中航工業(yè)特色的經(jīng)營理念和管理理念，并作為集團(tuán)文化的實施渠道，使集團(tuán)文化落地。（二）以文化要素“六統(tǒng)一”為核心的形象識別體系建立以“六統(tǒng)一”為核心的集團(tuán)公司形象識別體系?！傲?/p>

7、統(tǒng)一”，即統(tǒng)一的集團(tuán)公司戰(zhàn)略、統(tǒng)一的集團(tuán)公司宗旨和理念、統(tǒng)一的集團(tuán)公司名稱和司微、統(tǒng)一的司旗、統(tǒng)一的司歌、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)色。、（三）以員工素養(yǎng)為核心的行為規(guī)范體系集團(tuán)公司重點開展各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)及企業(yè)家精神培育，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)者的思想統(tǒng)一和文化自覺。各單位要以集團(tuán)宗旨理念為引領(lǐng)，根據(jù)工作特點，制定不同類別員工的行為規(guī)范，通過養(yǎng)成教育，使集團(tuán)公司所倡導(dǎo)的核心價值理念內(nèi)化為員工的行為習(xí)慣，不斷提升員工素養(yǎng)。二、中航集團(tuán)公司的企業(yè)文化與中國傳統(tǒng)文化的關(guān)系中國是一個有著五千年文明史的古國，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是我們民族的精華。正是在這種文化的熏陶下，中華民族生生不息，長盛不衰。企業(yè)文化則是在企業(yè)長期運

8、作過程中，全體員工圍繞企業(yè)宗旨所共有的價值觀念、理想信念和行為準(zhǔn)則， 以及形成這些品質(zhì)所需要的環(huán)境與條件的總和，其核心是價值觀。'企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)不可缺少的內(nèi)容，它全面而細(xì)致地滲透到企業(yè)活動的方方面面，隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。企業(yè)文化之所以能顯示新文化的生命力， 不僅在于它具有全新的物質(zhì)基礎(chǔ)，還在于繼承和吸收了傳統(tǒng)文化中的優(yōu)秀成份。因此，傳統(tǒng)文化是進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)文化的重要源泉和基礎(chǔ)，只有植根于優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的企業(yè)文化才是有生命力的企業(yè)文化。我們應(yīng)當(dāng)在立足于傳統(tǒng)文化的同時，勇于繼承，銳意創(chuàng)新。傳統(tǒng)文化是我們企業(yè)文化的不竭之源，企業(yè)文化必須扎根于傳統(tǒng)文化這塊深厚的土壤。中航集百度文庫

9、團(tuán)公司的企業(yè)文化就是具有傳統(tǒng)特色的文化，它推動著中航工業(yè)不斷的發(fā)展和壯大。（一）關(guān)心社稷的愛國精神傳統(tǒng)文化歷來強調(diào)以治國平天下為人生最高目標(biāo)，以大一統(tǒng)為社會理想狀態(tài)，把國家民族的前途和命運放在首位。歷代多少仁人志士以實際行動表達(dá)了這種關(guān)心社稷的愛國主義精 神。企業(yè)文化應(yīng)把弘揚這種愛國主義精神作為企業(yè)的精神和價值取向，增強企業(yè)的凝聚力， 激勵員工為增強綜合國力，振興民族產(chǎn)業(yè)而奮斗不息。“航空報國是中航工業(yè)的崇高使命，體現(xiàn)的是慷慨獻(xiàn)身，無私奉獻(xiàn)的崇高精神和光 榮傳統(tǒng)，表達(dá)了作為國防建設(shè)和國民經(jīng)濟(jì)重要力量的中航工業(yè)對國家的責(zé)任和廣大航空人熱 愛祖國、報效祖國、忠誠使命的莊嚴(yán)承諾?！昂娇請髧钡膶嵸|(zhì)是

10、國家利益至上的核心價值觀，是航空人價值觀的集中體現(xiàn)。/（二）自強不息的進(jìn)取精神周易乾講：“天行健，君子以自強不息”，意思是說為人要像天那樣，堅持不懈， 努力自行，奮發(fā)圖強，剛健有為。這是對中華民族剛健有為，自強不息的進(jìn)取精神的高度概括和生動寫照。千百年來，它激勵著多少炎黃子孫在人生理想上“立德、立功、立言” ,在 事業(yè)上追求“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”的完美人格。企業(yè)文化應(yīng)汲取這種精 神作為企業(yè)精神以策勉自己，弘揚這種剛健有為、自強不息的進(jìn)取精神， 以增強企業(yè)的向心力和凝聚力?！熬礃I(yè)誠信”是航空工業(yè)廣大干部在半個多世紀(jì)的奮斗歷程中艱苦奮斗、激情進(jìn)取、 挑戰(zhàn)極限而凝結(jié)成的寶貴精神財富，

11、是中航工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和時代精神的結(jié)晶，是中航工業(yè)的立業(yè)之本。敬業(yè)，即用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待自己的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一心一意，任勞任 怨，精益求精。誠信，即待人處事真誠、老實、講信譽，做到言必行、行必果?！熬礃I(yè)誠信”是中航工業(yè)立足新起點、實現(xiàn)新跨越的力量支撐，是搏擊市場風(fēng)浪、實現(xiàn)商業(yè)成功的必然選擇。中航集團(tuán)公司提出的 “創(chuàng)新超越”就是通過創(chuàng)新不斷超越自我，超越對手，無止境地跨越，是航空工業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的內(nèi)在要求，是航空人履行“航空報國”神圣使命的不竭動力。創(chuàng)新，體現(xiàn)了航空人不安于現(xiàn)狀，不甘于平庸，不囿于陳規(guī)，勇于變革，銳意進(jìn)取的氣 魄與膽識，是航空工業(yè)提升核心競爭力，激發(fā)企業(yè)活力，內(nèi)鼓士氣、外塑

12、形象的強大精神動力，是改革發(fā)展的時代精神在“航空報國，強軍富民”上的具體體現(xiàn)。超越，體現(xiàn)了航空人 自強自立，永不滿足，勇于超越自我、超越對手，超越一切艱難險阻的精神風(fēng)貌，是打造具 有國際競爭力的大企業(yè)集團(tuán)的現(xiàn)實需要。（三）以人為本的人本主義傳統(tǒng)文化中有著十分濃厚的“民本”思想。尚書五子之歌提出：“民惟邦本，本固邦寧?！泵献犹岢觯骸懊駷橘F，社稷次之，君為輕”等等這些都體現(xiàn)了以民為本的思想。企業(yè) 應(yīng)樹立以人為本，唯人興企的企業(yè)管理理念，吸取以人為本的人本主義精神，強調(diào)以人為中心，尊重人才，注重對人才的培養(yǎng)， 為人才的成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，充分發(fā)揮人才的積 極性、主動性和創(chuàng)造性，達(dá)到人盡其才，才盡

13、其用的目的。中航集團(tuán)公司重點開展的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)及企業(yè)家精神培育，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)者的思想統(tǒng)一和文化自覺。 各單位要以集團(tuán)宗旨理念為引領(lǐng)，根據(jù)工作特點，制定不同類別員工的行為規(guī)范，通過養(yǎng)成教育，使集團(tuán)公司所倡導(dǎo)的核心價值理念內(nèi)化為員工的行為習(xí)慣， 不斷提升員工素養(yǎng)。百度文庫（四）以和為貴的和合精神和諧是最高的理想，最美的境界，這種和諧的價值理想和行為規(guī)范貫穿于中華民族傳 統(tǒng)文化發(fā)展的全過程。孟子提出的“天時不如地利，地利不如人和”，強調(diào)了內(nèi)外人際關(guān)系和諧和團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。企業(yè)文化應(yīng)把以和為貴的理念納入企業(yè)管理中，創(chuàng)造一種和諧的環(huán)境和氛圍。在企業(yè)員工之間形成互幫互助，坦誠相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作，親密無間的和諧關(guān)系。中航集團(tuán)公司提出的“人改造環(huán)境，環(huán)境塑造人”的口號。一流環(huán)境是指企業(yè)內(nèi)部環(huán) 境文化。它包括一流的廠容廠貌，一流的工作、生活環(huán)境，一流的人文環(huán)境。企業(yè)環(huán)境是企 業(yè)形象的重要組成部分， 一流環(huán)境建設(shè)對于提高企業(yè)競爭力，塑造員工良好的精神風(fēng)貌， 促進(jìn)環(huán)境與人和諧發(fā)展具有重要意義。中航集團(tuán)公司建立了以員工素養(yǎng)為核心的行為規(guī)范體系。重點開展各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)及企業(yè)家精神培育， 促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)者的思想統(tǒng)一和文化自覺。各單位以集團(tuán)宗旨理念為引領(lǐng)，根據(jù)工作