如何進行安全文化的氛圍建設

1、如何進行安全文化的氛圍建設安全文化氛圍是通過人的視覺、聽覺感受來認知充滿 安全文化信息的氣氛、情景、環(huán)境，使精神形態(tài)的安全文化要件 轉換為物質形態(tài)的視聽感受，使人耳聞目睹、親身感受、具體認 知。企業(yè)的安全文化氛圍建設，必須以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以文 化活動為載體，以教育、監(jiān)督為手段，緊緊圍繞企業(yè)安全生產的 目標任務，著力強化全員安全意識，普及安全知識，持續(xù)營造有 利于安全生產的輿論氛圍，推動企業(yè)安全發(fā)展。1落實安全責任，營造安全工作氛圍生產安全關系國家安全，關系改革發(fā)展穩(wěn)定的全局，關 系職工的生命健康。保障生安全是政治責任、經濟責任和社會責 任，必須全面落實安全責任，堅持安全第一、預防為主、綜合

2、治理工始終把安全生產放在一切工作的首位，當安全與質量、 進度、效益發(fā)生沖突或不能均衡的時候，首先應該服從安全第一的原則。層層落實安全責任，形成政府統(tǒng)一領導、監(jiān)管機構依法 監(jiān)管、企業(yè)落實責任、全體員工共同參與 ”的安全工作氛圍，堅 持并落實 匕崗雙責”，形成一級抓一級，一級對一級負責，層 層抓落實的工作格局，推動安全生產各項工作全面落實。強化政府及主管部門的主要負責人對本地區(qū)安全生產工作全面負責的 領導意識；強化安全監(jiān)管機構切實履行安全生產法律法規(guī)賦予的安全生產監(jiān)督管理的責任意識，在職責范圍內具體負責行業(yè)的安全生產工作實施監(jiān)督管理；落實企業(yè)安全生產的主體責任，企業(yè)主要負責人對本單位的安全生產工作

3、全面負總責，要建立健全安全生產責任制，建立完整有序的安全管理體系和規(guī)章制度；各級管理人員、技術人員和各崗位操作人員應當根據各自的工作任務 和崗位特點，按照"崗雙責”確定其在安全生產方面應做的工作 和應負的責任，營造安全生產人人自覺行動的良好氛圍，形成全員、全方位、全過程開展安全生產活動的良好格局，提高企業(yè)本 質安全水平，夯實安全生產工作基礎，有效防范生產安全事故， 構建安全生產長效機制。2開展文化活動，營造安全思想氛圍保證安全生產重要的是人人行動。廣大員工是安全生產 的參與者，也是直接受益者，讓全體員工都認識到自己負有對自 身和同事安全做貢獻的重要責任。 員工對安全事務的參與是落實

4、這種責任的最佳途徑，參與方式可包括以下類型： 建立在信任和 免責基礎上的微小差錯員工報告機制 ；成立安全改進小組，給予 必要的授權、輔導和交流；定期召開有員工代表參加的安全會議， 討論安全績效和改進行動；開展崗位風險預見性分析和不安全行 為、不安全狀態(tài)的自查自評活動等。在作業(yè)中，工作負責人、工 作簽發(fā)人、工作許可人作為兩票的 主種人”實行對工作內容、安 全措施、安全注意事項等重要環(huán)節(jié)的層層把關和提醒，這是 三 種人”對安全的權利，更是責任，共同維護我的安全我負責，他人安全我有責，企業(yè)安全我盡責”的關愛氛圍，最終達到 四不傷害”即 不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害和保護他人不受 傷害屋以全體

5、員工為主要對象，通過各種會議、員工手冊、宣 傳欄、提示牌、公司刊物、報紙、局域網以及安全活動、安全大 檢查、事故案例展覽和典型事故分析、文藝演出、安全講座、安 全競賽等有效媒介和途徑，開展內容豐富、形式多樣的企業(yè)安全 文化活動，長期反復進行思想、責任、法制、價值觀等方面的宣 傳教育，全方位、多角度地對全員進行安全教育，充分闡釋安全 文化，系統(tǒng)灌輸安全文化，大力傳播安全文化，認真實踐安全文 化，喚醒人們對生命的關愛，對安全的關注，從根本上提高安全 認識，提高安全覺悟，牢固樹立安全第一、預防為主”、人的安全與健康高于一切”的觀念。3實施親情互動，營造相互關愛氛圍安全是父母之所愿、妻子之所依、孩子之所盼、家庭之 所靠、企業(yè)之所系。要確立 安全是生命、是健康、是幸?！钡陌?全價值理念，通過促進夫妻、親人、同事之間的情感交流和互動， 讓安全價值理念深入人心，牢固樹立關愛企業(yè)、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會”的思想，大力營造 相互關愛、共