公司技術(shù)資料管理制度_第1頁
公司技術(shù)資料管理制度_第2頁
公司技術(shù)資料管理制度_第3頁
公司技術(shù)資料管理制度_第4頁
公司技術(shù)資料管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、公司技術(shù)資料管理制度1技術(shù)資料管理制度第一條目的為加強(qiáng)和規(guī)范公司的技術(shù)資料管理工作,保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán),保證各種技術(shù)資料的有效性和完整性,防止生產(chǎn)用技術(shù)資料丟失或外流,做好技術(shù)保密工作,根據(jù)國家有關(guān)檔案管理、保密 工作的規(guī)定,結(jié)合公司實際,特制定本規(guī)定。第二條適用范圍本辦法適用于公司所屬各單位所有生產(chǎn)用各類技術(shù)資料的 管理,包括生產(chǎn)制造、產(chǎn)品研發(fā)等具有歸檔保存價值的文檔、圖 紙、圖片等資料。主要涵蓋:產(chǎn)品加工、裝配圖紙;產(chǎn)品原理圖、 印刷版圖、各種程序文件;零部件清單(含規(guī)格型號);組裝工藝規(guī)程;檢驗指導(dǎo)書、各種產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。第三條管理職責(zé)設(shè)計部負(fù)責(zé)公司各類技術(shù)資料的歸檔和管理, 弁對

2、各部門單 位技術(shù)資料的使用管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。 各部門分別負(fù)責(zé)各自管轄 范圍內(nèi)技術(shù)資料的管理。第四條管理內(nèi)容1 .技術(shù)資料的確認(rèn)為保證技術(shù)資料的有效性和嚴(yán)肅性,避免在使用中產(chǎn)生混亂現(xiàn)象,公司內(nèi)使用的各種技術(shù)資料(如圖紙、操作規(guī)程、產(chǎn) 品標(biāo)準(zhǔn)等),先由相關(guān)單位起草編制經(jīng)設(shè)計部審核確認(rèn)后有效。 由設(shè)計部加蓋受控印章,作為生產(chǎn)單位生產(chǎn)加工用的唯一底圖(或標(biāo)準(zhǔn)) ,再 下發(fā)給相關(guān)單位執(zhí)行,沒有經(jīng)過設(shè)計部確認(rèn)的技術(shù)資料一律視為 無效文件,相關(guān)單位不得使用。因產(chǎn)品升級換代或其他原因要求修訂現(xiàn)用的技術(shù)資料時,相關(guān)單位應(yīng)向設(shè)計部提出申請, 經(jīng)設(shè)計部同意后由提出單位組織相 關(guān)單位進(jìn)行修訂,設(shè)計部審核確認(rèn)后加蓋受控

3、印章, 再下發(fā)給相 關(guān)單位執(zhí)行,同時收回已作廢的資料,視情況進(jìn)行歸檔或銷毀處 理。對于科研項目涉及的技術(shù)資料, 在進(jìn)行樣品加工前,應(yīng)經(jīng)過 設(shè)計部審核及登記備案后方可進(jìn)行加工。 在項目完成后,應(yīng)將全 套技術(shù)資料上交設(shè)計部存檔。2 .歸檔技術(shù)資料要求歸檔的資料應(yīng)為符合各單位生產(chǎn)實際的最新有效文件,資料應(yīng)有編制人(設(shè)計人)及審核(或?qū)徟┑暮炞执_認(rèn);圖紙類文 件必須要有編碼、編號,圖紙的編碼、編號要符合公司標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定, 不能隨意編寫;送外加工的圖紙一律不得用漢字標(biāo)明部件名稱、 用途等,而應(yīng)用編碼和編號表示;每個項目的資料要齊全,不得 有遺漏現(xiàn)象。資料必須是最新定稿后的正式文件或原稿文件、裝訂好的原始記

4、錄。資料應(yīng)歸檔原件,不存復(fù)印件;文字、圖紙同存時,內(nèi)容應(yīng)保持一致。歸檔的文件和資料要求質(zhì)量優(yōu)良,圖樣清晰,字跡工整,裝 訂整齊美觀,禁用字跡不牢固的工具書寫。 對聲像、照片等資料, 歸檔時要有保護(hù)套、包裝良好,封面書寫標(biāo)題及編號,無涂改。3 .歸檔時間科研項目資料在項目完工后一個月內(nèi)歸檔,常規(guī)在產(chǎn)產(chǎn)品如有變更設(shè)計或工藝改進(jìn),應(yīng)在產(chǎn)品定型后將變更部分的技術(shù)資料 在兩個月內(nèi)歸檔,其余各類具有保存價值的技術(shù)資料應(yīng)及時歸 檔。凡對公司有保存價值的各種技術(shù)資料,各單位有責(zé)任及時歸 檔。因歸檔不及時造成資料損壞或丟失給公司利益造成損害的, 有關(guān)單位及個人須承擔(dān)責(zé)任。4 .歸檔程序技術(shù)資料在歸檔前由上交單位

5、預(yù)先整理好每個項目的全套 資料,隨附好資料清單。歸檔時填寫資料歸檔記錄(見附表一),經(jīng)設(shè)計部和上交單位雙方當(dāng)面清點弁簽字確認(rèn)。對不完整、不準(zhǔn)確或不符合存檔要求的各類技術(shù)資料,設(shè)計部有權(quán)要求上交 單位修改直至達(dá)到要求后再辦理歸檔手續(xù)。5 .技術(shù)資料的使用設(shè)計部為存檔底圖(或標(biāo)準(zhǔn)等)的歸口管理部門,生產(chǎn)單位 使用圖紙時,可向設(shè)計部提出申請,經(jīng)同意后,可復(fù)制底圖弁由 設(shè)計部加蓋受控印章做為生產(chǎn)加工圖紙,弁填寫資料發(fā)放、回收記錄(見附表二),圖紙使用完后的1天內(nèi),歸還至設(shè)計部。技術(shù)資料的借查閱,必須嚴(yán)格遵守資料借查閱制度, 履行借 查閱手續(xù)。因工作需要,公司內(nèi)部需借查閱公司歸檔的技術(shù)資料 時,經(jīng)設(shè)計部

6、同意方可使用,弁填寫借查閱記錄。外單位因工作需要查閱資料,應(yīng)向設(shè)計部提出申請,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可查閱,存 檔的圖紙一律不予借出。生產(chǎn)單位有外協(xié)委托加工產(chǎn)品時, 在向加工方提交圖紙等技 術(shù)資料時,應(yīng)視技術(shù)的保密程度與對方簽定技術(shù)保密協(xié)議,以防止公司技術(shù)泄露,加工完成后,應(yīng)及時將發(fā)放出去的資料回收, 弁妥善保管。各單位在圖紙使用過程中, 要妥善保管好圖紙,嚴(yán)禁發(fā)生因 保管、使用不當(dāng)而導(dǎo)致圖紙損壞或丟失等現(xiàn)象, 如發(fā)現(xiàn)圖紙損壞, 應(yīng)及時向設(shè)計部提出申請以補(bǔ)充新圖, 同時,應(yīng)將損壞的圖紙交 還設(shè)計部予以銷毀。歸檔的技術(shù)資料如有保密要求和查閱限制的, 由歸檔部門擬 定保密級別和限制查閱使用范圍, 未經(jīng)許

7、可,任何單位或個人都 不得將公司有保密要求的技術(shù)資料以任何方式泄露給第三方。6 .技術(shù)資料的處路因產(chǎn)品更新?lián)Q代或技術(shù)資料換版時,原有的技術(shù)資料如有保 存價值,應(yīng)加蓋“作廢留用”印章,弁做好記錄予以隔離存放, 若無保存價值,編寫文件銷毀清冊,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,由設(shè) 計部予以銷毀,防止發(fā)生誤用。7 .技術(shù)資料的管理資料保管設(shè)專門的加鎖文件柜保存, 內(nèi)路文件盒,盒內(nèi)分冊, 冊內(nèi)分頁,統(tǒng)一進(jìn)行編號。造冊要求:建立資料文件索引,弁相 應(yīng)建立柜、盒、冊的目錄。柜、盒、冊要有明顯的標(biāo)識。對文件 資料的保管應(yīng)注意防潮、防霉、防蛀、防火等。所有資料力求管理規(guī)范、 歸類準(zhǔn)確、保存完整。設(shè)計部設(shè)一名檔案管理員,以做到

8、技術(shù)資料管理責(zé)任到人, 其主要職責(zé)為:負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)過程中的圖紙等技術(shù)資料的管 理;負(fù)責(zé)本單位圖紙等使用后的收集、整理;負(fù)責(zé)本單位圖紙等 使用的借出與返還,弁對本單位圖紙管理等進(jìn)行監(jiān)督檢查; 用圖 人應(yīng)愛護(hù)圖紙,防止其丟失和損壞。設(shè)計部應(yīng)關(guān)注國家相關(guān)制度或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化,弁采取相應(yīng)措施,及時更新規(guī)范好公司的技術(shù)資料,定期監(jiān)督檢查各單位技術(shù)資料的使用及管理情況,杜絕因管理不善而造成技術(shù)資料損壞 或造成技術(shù)泄密。第五條獎罰細(xì)則1 .嚴(yán)禁以各種手段或方式(如利用現(xiàn)代化載體或網(wǎng)絡(luò))傳 遞具有保密價值的技術(shù)信息。 如發(fā)現(xiàn)技術(shù)資料丟失或泄密的,視以下不同情況予以處罰:丟失或泄露零件圖紙等保密資料, 發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任者500元 /張;丟失或泄露部件圖紙等保密資料,發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任者100

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論