【經(jīng)典】技師、高級(jí)技師考評(píng)、聘任及管理辦法

1、頁(yè)眉內(nèi)容技師、高級(jí)技師考評(píng)、聘任及管理暫行辦法、總則第一條 為貫徹全路人才工作會(huì)議精神，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范技師、高級(jí)技師考評(píng)、 聘任及管理工作，根據(jù)鐵道部關(guān)于印發(fā)鐵路技師、高級(jí)技師考評(píng)、聘任及管理暫行辦法 的通知 （鐵勞衛(wèi)200412號(hào)）有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。第二條 鐵路技師、高級(jí)技師考評(píng)、聘任及管理工作堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，自主申報(bào)，統(tǒng)一考核，評(píng)聘 分開(kāi)的原則。根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一技師、高級(jí)技師的考評(píng)條件和標(biāo)準(zhǔn)，凡是符合申報(bào)條件的 人員，可以自愿申請(qǐng)參加路局統(tǒng)一組織的技師、高級(jí)技師職業(yè)資格考評(píng)。用人單位根據(jù)實(shí)際需要，從 具有技師、高級(jí)技師職業(yè)資格的人員中擇優(yōu)聘任。第三條勞動(dòng)工資部門(mén)負(fù)責(zé)

2、技師、高級(jí)技師考評(píng)、聘任及管理工作。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)在勞動(dòng)工 資部門(mén)指導(dǎo)下，實(shí)施技師、高級(jí)技師的操作技能和理論知識(shí)職業(yè)技能鑒定工作。第四條 按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)等級(jí)設(shè)置達(dá)到技師的職業(yè)（工種），可以考評(píng)、聘任技師； 技術(shù)等級(jí)設(shè)置達(dá)到高級(jí)技師的職業(yè)（工種），可以考評(píng)、聘任技師和高級(jí)技師。在國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 尚未完全頒布之前，技師、高級(jí)技師聘任工種范圍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。第五條 高級(jí)技師職業(yè)資格由鐵道部評(píng)審、批準(zhǔn)，路局受鐵道部委托，代部評(píng)審、批準(zhǔn)技師職業(yè) 資格。、考評(píng)條件第六條 考評(píng)技師、高級(jí)技師職業(yè)資格條件分為正常申報(bào)、破格申報(bào)和直接認(rèn)定三種。第七條 凡具備國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定申報(bào)條件者，可以正常申報(bào)參加技

3、師、高級(jí)技師職業(yè)資 格考評(píng)。在國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)尚未頒布之前，技師、高級(jí)技師的正常申報(bào)條件按以下規(guī)定執(zhí)行：（一）技師正常申報(bào)條件1具備高中或職業(yè)學(xué)校畢業(yè)及以上學(xué)歷；2. 取得與所申報(bào)職業(yè)（工種址目同的高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)，且從事本職業(yè)（工種）工作年限滿(mǎn)2年及 以上。因路局未開(kāi)展職業(yè)技能鑒定而未取得三級(jí)（高級(jí)工）職業(yè)資格證書(shū)而需要參加技師考評(píng)者，其 從事本職業(yè)（工種）工作年限須滿(mǎn)十五年及以上；3遵守國(guó)家政策和法律、法規(guī)，有良好的職業(yè)道德；4工作能力較強(qiáng)，在工作效率和工作質(zhì)量方面達(dá)到規(guī)定的要求；5刻苦鉆研技術(shù)，具有傳授技藝，培訓(xùn)技術(shù)工人的能力；6.具備高超（獨(dú)特）的技能，能解決本工種關(guān)鍵性的操作技術(shù)、生產(chǎn)

4、工藝或工作中的難題，在復(fù) 雜設(shè)備的安裝、調(diào)整、檢修，技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)等方面起重要作用；7對(duì)防止事故、排除隱患有獨(dú)到見(jiàn)解或突出貢獻(xiàn)，且在近一年內(nèi)，未發(fā)生過(guò)行車(chē)、人身、設(shè)備、 質(zhì)量等險(xiǎn)性以上責(zé)任事故。（二）高級(jí)技師正常申報(bào)條件1自授聘為技師之日起，擔(dān)任技師工作滿(mǎn)三年及以上者；2. 具有本專(zhuān)業(yè)（工種）較高的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)水平和高超技藝及綜合操作能力，并了解掌握相關(guān)專(zhuān) 業(yè)（工種）知識(shí)及“四新”知識(shí)；3. 在工藝改進(jìn)、技術(shù)革新和解決本專(zhuān)業(yè)（工種）高難度技藝及在防止和排除事故隱患方面，在學(xué) 習(xí)、應(yīng)用和推廣國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)方面成績(jī)顯著；4. 在近三年內(nèi)，未發(fā)生過(guò)行車(chē)、人身、設(shè)備、質(zhì)量等險(xiǎn)性及以上責(zé)任事故；5能

5、夠熱心傳授技藝和絕招等，具有培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)工人和技師的能力；6堅(jiān)持文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)安全，并在生產(chǎn)崗位上和實(shí)際工作中作出了突出貢獻(xiàn)。第八條 凡具備本辦法第七條基本條件且具備下列條件之一者，由個(gè)人申請(qǐng)和基層單位推薦，經(jīng) 路局審核同意后，三年內(nèi)免于職業(yè)技能鑒定，破格參加上一等級(jí)的技師、高級(jí)技師職業(yè)資格考評(píng)。1掌握高超技能、復(fù)合技能且有突出業(yè)績(jī)，對(duì)企業(yè)做出重大貢獻(xiàn)。2. 近三年內(nèi)獲得過(guò)路局級(jí)及以上科技成果三等及以上獎(jiǎng) （或原分局級(jí)科技成果一等獎(jiǎng)）的主要研制 人員。3. 在經(jīng)過(guò)部備案的鐵路局職業(yè)技能競(jìng)賽中取得前 3名（或在經(jīng)過(guò)鐵路局備案的原分局級(jí)職業(yè)技能 競(jìng)賽中取得第1名）。4在部（?。┘?jí)及以上職業(yè)技能

6、競(jìng)賽取得認(rèn)可名次。5. 國(guó)家和部規(guī)定的其它條件。第九條 凡具備本辦法第七條基本條件且具備下列條件之一者，由個(gè)人申請(qǐng)和基層單位推薦，按 照評(píng)審權(quán)限，直接認(rèn)定上一等級(jí)的技師、高級(jí)技師職業(yè)資格。1. 獲得國(guó)家或部（省、自治區(qū)、直轄市）級(jí)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)。2 .經(jīng)過(guò)部勞動(dòng)和衛(wèi)生司同意后，參加國(guó)際職業(yè)技能競(jìng)賽取得相應(yīng)名次。3 .在國(guó)家級(jí)或部級(jí)（一類(lèi)）職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得認(rèn)可名次。4. 國(guó)家和部規(guī)定的其它條件。第十條 符合本辦法第八條第1款條件破格申報(bào)參加上一等級(jí)技師、高級(jí)技師職業(yè)資格考評(píng)者，必 須要有具體事例，并經(jīng)路局級(jí)及以上單位的技術(shù)業(yè)務(wù)部門(mén)鑒定認(rèn)可；符合其它破格申報(bào)條件或直接認(rèn) 定技師、高級(jí)技師職業(yè)資格者

7、，必須提供具體的文件、證書(shū)等證明材料。三、考評(píng)內(nèi)容第十一條技師、高級(jí)技師職業(yè)資格考評(píng)內(nèi)容包括職業(yè)技能鑒定和綜合評(píng)審。職業(yè)技能鑒定按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，由路局職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)考核申報(bào)者的操作技能和理論知識(shí)。在國(guó)家職業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)尚未完全頒布之前，操作技能、理論知識(shí)按現(xiàn)行方法考核；綜合評(píng)審是對(duì)申報(bào)者的日常工作表 現(xiàn)和實(shí)際貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)審。第十二條 職業(yè)技能鑒定試題從國(guó)家職業(yè)技能鑒定題庫(kù)中提取。 在國(guó)家題庫(kù)尚未完善前，暫由路 局按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立技師、高級(jí)技師職業(yè)技能鑒定題庫(kù)，題庫(kù)由路局職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)統(tǒng)一 管理和使用。第十三條 技師、高級(jí)技師綜合評(píng)審內(nèi)容包括：1工作業(yè)績(jī)。按照工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表（附件1，對(duì)

8、技師申報(bào)者自任高級(jí)工以來(lái)、高級(jí)技師 申報(bào)者自任技師以來(lái)的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。2職業(yè)道德。按照職業(yè)道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表（附件2），對(duì)技師申報(bào)者自任高級(jí)工以來(lái)、高級(jí)技師 申報(bào)者自任技師以來(lái)的職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)價(jià)。3潛在能力。通過(guò)申報(bào)者寫(xiě)出技術(shù)總結(jié)、組織技術(shù)答辯，按照潛在能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表（附件3）， 對(duì)申報(bào)者的潛在能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。（1）技術(shù)總結(jié)。申報(bào)者根據(jù)本人的業(yè)務(wù)能力、特殊技能、解決關(guān)鍵技術(shù)、技術(shù)革新、組織管理 及培訓(xùn)指導(dǎo)等方面撰寫(xiě)個(gè)人技術(shù)總結(jié)。（2）技術(shù)答辯?？荚u(píng)人員按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本職業(yè)（工種）的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能擬題 衡量其專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度；根據(jù)申報(bào)者的技術(shù)總結(jié)，對(duì)申報(bào)者的絕招、特長(zhǎng)、可以推廣的實(shí)踐經(jīng)

9、驗(yàn)及技術(shù)革新成果，加深擴(kuò)展提問(wèn)。第十四條技師、高級(jí)技師申報(bào)者的操作技能、理論知識(shí)、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德、潛在能力成績(jī) 實(shí)行單項(xiàng)淘汰制，其中操作技能和理論知識(shí)成績(jī)二年內(nèi)有效。正常申報(bào)參加技師、高級(jí)技師職業(yè)資格 考評(píng)者的操作技能、理論知識(shí)、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德、潛在能力成績(jī)按3: 2: 3: 1: 1比重；破格申報(bào)參加技師、高級(jí)技師職業(yè)資格考評(píng)者的工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德、潛在能力成績(jī)按6: 2: 2比重，折算綜合成績(jī)。四、考評(píng)組織第十五條路局成立技師、高級(jí)技師評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)），負(fù)責(zé)技師的綜合評(píng)審和 高級(jí)技師的初評(píng)工作。評(píng)審委員會(huì)由主管勞資工作的路局領(lǐng)導(dǎo)和總工程師任主任，勞衛(wèi)處和職教處長(zhǎng) 任

10、副主任，運(yùn)輸、客運(yùn)、貨運(yùn)、機(jī)務(wù)、工務(wù)、電務(wù)、車(chē)輛等各業(yè)務(wù)處長(zhǎng)和局工會(huì)技協(xié)辦主任任委員。評(píng)審委員會(huì)下設(shè)辦公室和若干專(zhuān)業(yè)考評(píng)小組。評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在路局勞動(dòng)和衛(wèi)生處，辦公 室主任由局評(píng)審委員會(huì)副主任兼任，工作人員由勞衛(wèi)、職教處有關(guān)人員組成，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、 組織全局技師、高級(jí)技師評(píng)聘各項(xiàng)日常管理工作，組織對(duì)技師、高級(jí)技師資格審查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考評(píng) 和職業(yè)技能鑒定，以及技師的審核發(fā)證工作。局專(zhuān)業(yè)考評(píng)小組由各業(yè)務(wù)處長(zhǎng)任主任，組成人員不少于3人，由各技術(shù)業(yè)務(wù)部門(mén)選派人員組成；其主要職責(zé)是組織技術(shù)答辯及全局技師、高級(jí)技師考評(píng)資料 的審核工作。第十六條 路局考評(píng)技師、高級(jí)技師的日常工作，應(yīng)在評(píng)審委員會(huì)

11、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由有關(guān)部門(mén)分工 負(fù)責(zé)。1勞資部門(mén)負(fù)責(zé)技師、高級(jí)技師的摸底調(diào)查，組織報(bào)名和資格審查，確定擬聘崗位和職數(shù)，評(píng) 價(jià)工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德，組織職業(yè)技能鑒定，呈報(bào)評(píng)審材料，核發(fā)資格證書(shū)等工作。2 職教部門(mén)負(fù)責(zé)組織各工種的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等工作。3技術(shù)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)本專(zhuān)業(yè)申報(bào)者潛在能力、派員參加考評(píng)等工作。第十七條各基層單位應(yīng)成立基層考評(píng)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位報(bào)考技師、高級(jí)技師人員進(jìn)行資格初 審、工作業(yè)績(jī)考評(píng)和潛在能力評(píng)價(jià)；由本單位主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，成員由勞人、職教、工會(huì)、技術(shù)業(yè)務(wù) 部門(mén)負(fù)責(zé)人和報(bào)考者本人所在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)及職工代表至少1人組成。考評(píng)小組辦公室設(shè)在各基層單位勞人部門(mén)，主要職責(zé)是全面協(xié)

12、調(diào)、組織本單位技師、高級(jí)技師考評(píng)、管理工作和向路局呈報(bào)技師、高級(jí) 技師的評(píng)審材料等工作。五、考評(píng)程序第十八條符合技師、高級(jí)技師考評(píng)條件者，由個(gè)人提出申請(qǐng)，填寫(xiě)技師、高級(jí)技師職業(yè)資格 考評(píng)申請(qǐng)表（附件4）。第十九條 基層單位根據(jù)申報(bào)者的實(shí)際情況，按照考評(píng)條件，對(duì)其進(jìn)行資格審查。1對(duì)符合正常申報(bào)條件者，按照工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表和職業(yè)道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表對(duì)申報(bào)者 的工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)價(jià)，組織個(gè)人填寫(xiě)鐵路職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表（附件5）。2 對(duì)符合破格申報(bào)條件者，按照工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表和職業(yè)道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表對(duì)申報(bào)者 的工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)價(jià)，組織個(gè)人填寫(xiě)技師基本情況表（附件8）、技師評(píng)審呈報(bào)表（附 件9）

13、或高級(jí)技師基本情況表（附件10、高級(jí)技師評(píng)審呈報(bào)表（附件11。3 對(duì)符合直接認(rèn)定條件者，組織個(gè)人填寫(xiě)技師評(píng)審呈報(bào)表或高級(jí)技師評(píng)審呈報(bào)表?；鶎訂挝惶顖?bào)、審查后，由勞人部門(mén)將有關(guān)材料按規(guī)定報(bào)局審核。第二十條 路局對(duì)申報(bào)材料審核后，可舉辦考前培訓(xùn)班，組織正常申報(bào)者參加培訓(xùn)。第二十一條 路局職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)正常申報(bào)者的操作技能和理論知識(shí)進(jìn)行鑒定；鑒定結(jié)束兩 周內(nèi)向路局委員會(huì)提報(bào)職業(yè)技能鑒定合格人員名冊(cè)（附件6）。第二十二條基層單位在路局公布職業(yè)技能鑒定合格人員名單后一周內(nèi)，組織通過(guò)職業(yè)技能鑒定 的正常申報(bào)者填寫(xiě)技師基本情況表、技師評(píng)審呈報(bào)表或高級(jí)技師基本情況表、高級(jí)技師評(píng) 審呈報(bào)表并呈報(bào)路局評(píng)審委員

14、會(huì)辦公室。第二十三條 局評(píng)審委員會(huì)專(zhuān)業(yè)考評(píng)小組按照潛在能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)正?；蚱聘裆?報(bào)者的技師評(píng)審呈報(bào)表或高級(jí)技師評(píng)審呈報(bào)表中的技術(shù)總結(jié)進(jìn)行評(píng)分，組織技術(shù)答辯，評(píng)價(jià) 申報(bào)者潛在能力。第二十四條 局評(píng)審委員會(huì)召開(kāi)評(píng)審會(huì)議，對(duì)正常或破格申報(bào)者的綜合情況進(jìn)行評(píng)議。評(píng)審委員 會(huì)必須有三分之二以上的成員出席才能進(jìn)行評(píng)審。同意票數(shù)超過(guò)評(píng)審委員會(huì)全體委員半數(shù)以上方為有 效。第二十五條正常、破格申報(bào)技師職業(yè)資格考評(píng)者經(jīng)過(guò)局評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)、直接認(rèn)定技師職業(yè)資格者經(jīng)路局評(píng)審委員會(huì)審核后，由路局代部批準(zhǔn)任職資格、核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)。第二十六條正常和破格申報(bào)高級(jí)技師職業(yè)資格考評(píng)者經(jīng)過(guò)局評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，

15、由局評(píng) 審委員會(huì)辦公室將相關(guān)材料報(bào)部勞動(dòng)和衛(wèi)生司審批；經(jīng)部評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)、直接認(rèn)定者經(jīng)過(guò)部審 核后，由部批準(zhǔn)任職資格。第二十七條 各基層單位在向局職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)申報(bào)評(píng)聘材料時(shí)，要按以下要求上報(bào)：1由本人提供的學(xué)歷、職業(yè)資格證書(shū)、任職命令、獲獎(jiǎng)證書(shū)、師徒合同等各種原始證件，須經(jīng) 基層單位審查后，由單位人勞部門(mén)負(fù)責(zé)人在復(fù)印件上簽字并加蓋單位人勞公章，隨同原件一起申報(bào)。2 技術(shù)工作總結(jié)不少于2000字，由本人據(jù)實(shí)撰寫(xiě)并打印。3. 各類(lèi)評(píng)審材料統(tǒng)一按A4紙規(guī)格打（復(fù)）印，字體為4號(hào)仿宋體，所有上報(bào)資料必須放入檔案袋 上報(bào)，并附上報(bào)材料目錄。4、上報(bào)資料時(shí)，要一并將該職工人事檔案報(bào)局審核。六、聘任

16、第二十八條各單位要依據(jù)局重新核定的本單位工人技師設(shè)崗職數(shù)（見(jiàn)附件12，結(jié)合運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí) 際，確定具體崗位設(shè)崗職數(shù)，并報(bào)局備案。同時(shí)要制定技師、高級(jí)技師崗位職責(zé)與任職條件，嚴(yán)格聘 任程序，開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗，經(jīng)一定范圍公示后，擇優(yōu)聘任。對(duì)已聘任的技師、高級(jí)技師，要報(bào)局職業(yè)技 能鑒定機(jī)構(gòu)備案。第二十九條技師、高級(jí)技師的職責(zé)：1遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位規(guī)章制度。2. 熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)持文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)安全，為人表率，具有良好的職業(yè)道德，高質(zhì)量完 成生產(chǎn)任務(wù)。3. 掌握、應(yīng)用和推廣本職業(yè)（工種）的先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝和國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，解決本職業(yè)（工 種）關(guān)鍵性的操作技術(shù)和生產(chǎn)中高難度技藝、工藝等難題。4. 積

17、極參與技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)、復(fù)雜設(shè)備的操作、調(diào)試、維修和排除事故隱患等 工作。5. 積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，參與新產(chǎn)品、新材料的開(kāi)發(fā)試制和新設(shè)備 使用。6. 刻苦鉆研技術(shù)，積極傳授技藝，培養(yǎng)職工操作技能，指導(dǎo)崗位練兵，及時(shí)糾正和制止違反技 術(shù)操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝和安全操作的行為。第三十條技師、高級(jí)技師的聘期，由聘任單位根據(jù)不同職業(yè)（工種）、崗位和生產(chǎn)實(shí)際確定，聘 任期限一般不低于三年。第三十一條 聘任技師、高級(jí)技師應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)， 由聘任技師、高級(jí)技師單位的法人代表或委托代理人與被聘任的技師、高級(jí)技師本人簽訂技師、高 級(jí)技師聘任合

18、同（具體格式另文下發(fā)）。聘任合同主要包括聘任期限、雙方的權(quán)利和義務(wù)，辭聘、解 聘、違約責(zé)任等事宜。七、技師、高級(jí)技師管理第三十二條 各單位在堅(jiān)持技師、高級(jí)技師不脫離生產(chǎn)一線的前提下，合理安排他們工作，并為 他們履行工作職責(zé)提供必要的條件。第三十三條 組織技師、高級(jí)技師進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)表演、技術(shù)交流、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)講座， 舉行技師、高級(jí)技師的技術(shù)成果發(fā)布會(huì)，總結(jié)推廣技師、高級(jí)技師的先進(jìn)作業(yè)方法，傳播技師、高級(jí) 技師的絕技和經(jīng)驗(yàn)。第三十四條 制定技師、高級(jí)技師的考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)技師、高級(jí)技師的業(yè)務(wù)水平、勞動(dòng)態(tài)度 和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。考核分為年度考核和任期考核?？己斯ぷ饔蓜谌瞬块T(mén)牽頭，職教、技術(shù)

19、業(yè)務(wù)、 安全等部門(mén)配合。第三十五條 考核技師、高級(jí)技師要堅(jiān)持定量分析與定性分析相結(jié)合，以定量分析為主。年度主 要考核政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)態(tài)度、完成生產(chǎn)任務(wù)、革新創(chuàng)造、傳授技藝等。任期考核應(yīng)在年度 考核基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合考核。考核由本人寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)，在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行民主評(píng)議，經(jīng)車(chē)間鑒定后, 由聘任單位審定。第三十六條 技師、高級(jí)技師有下列情況之一者，聘任單位應(yīng)及時(shí)辦理解聘手續(xù)，自批準(zhǔn)次月起 停發(fā)職務(wù)津貼、取消相關(guān)待遇。1不履行技師、高級(jí)技師職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任、嚴(yán)重失職，年度考核或任期考核不合格。2. 由于本人直接責(zé)任，發(fā)生行車(chē)險(xiǎn)性及以上事故，職工重傷及以上事故，設(shè)備重大、大事故或 其它重大事故

20、，造成經(jīng)濟(jì)損失。3. 因違章違紀(jì)或受到行政處分尚未達(dá)到解除勞動(dòng)合同條件。4調(diào)離現(xiàn)從事的生產(chǎn)崗位。5任職期滿(mǎn)不再繼續(xù)聘任。6辦理內(nèi)部退養(yǎng)、個(gè)人外出勞務(wù)。7. 因工負(fù)傷或因病休假，不能履行職責(zé)，脫離生產(chǎn)崗位醫(yī)療、休養(yǎng)達(dá)六個(gè)月及以上。第三十七條 技師、高級(jí)技師因本人原因不愿繼續(xù)任職的，應(yīng)提前一個(gè)月向聘任單位提出書(shū)面辭 聘申請(qǐng)，聘任單位接到辭聘申請(qǐng)后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)做出答復(fù)。如同意本人辭聘申請(qǐng)的，應(yīng)及時(shí)辦理辭 聘手續(xù)，并從下月起停發(fā)職務(wù)津貼和取消其它有關(guān)待遇；如不同意本人辭聘申請(qǐng)，被聘任的技師、高 級(jí)技師應(yīng)繼續(xù)履行職責(zé)。第三十八條技師、高級(jí)技師自受聘、簽訂技師、高級(jí)技師聘任合同次月起，分別享受中級(jí)、 高

21、級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員福利待遇及技師、高級(jí)技師職務(wù)津貼。技師職務(wù)津貼50元/月，高級(jí)技師職務(wù)津貼10（元 / 月。第三十九條各單位應(yīng)組織對(duì)技師、高級(jí)技師進(jìn)行繼續(xù)教育，繼續(xù)教育應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，按需施 教，重點(diǎn)應(yīng)以新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法和提高科學(xué)技術(shù)理論水平為主。第四十條 技師、高級(jí)技師繼續(xù)教育的計(jì)劃，是各單位崗位培訓(xùn)計(jì)劃的組成部分。對(duì)技師、高級(jí) 技師組織進(jìn)行繼續(xù)教育，由所在單位及路局職教部門(mén)負(fù)責(zé)，其它有關(guān)部門(mén)予以配合。繼續(xù)教育要因人 而異，可采用脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或業(yè)余培訓(xùn)的形式進(jìn)行，可委托設(shè)備先進(jìn)、師資強(qiáng)、辦學(xué)條件好的職業(yè)院 ?；蚱刚?qǐng)專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)教師授課。第四十一條技師、高級(jí)技師所在單位，應(yīng)建立技師、

22、高級(jí)技師的技術(shù)檔案，加強(qiáng)對(duì)技師、高級(jí) 技師的管理，及時(shí)掌握技師、高級(jí)技師的基本情況和工作動(dòng)態(tài)。八、附則第四十二條 各單位要組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)本辦法，并通過(guò)各種形式進(jìn)行廣泛宣傳，使廣大工 人詳細(xì)了解本辦法的內(nèi)容。第四十三條 各單位可根據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則。第四十四條 本辦法自2005年 1月1日起實(shí)行，前發(fā)文與本辦法規(guī)定相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn) 第四十五條 本辦法由局勞衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。附件： 1工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表2職業(yè)道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表3 潛在能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表4. 技師、高級(jí)技師職業(yè)資格考評(píng)申請(qǐng)表5鐵路職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表6職業(yè)技能鑒定合格人員名冊(cè)7. 參加技師、高級(jí)技師考評(píng)人員基本情況表8.

23、 技師基本情況表9. 技師評(píng)審呈報(bào)表10高級(jí)技師基本情況表11高級(jí)技師評(píng)審呈報(bào)表12 .基層單位技師設(shè)崗職數(shù)百度文庫(kù)頁(yè)眉內(nèi)容附件1:單 位：姓名：工種：報(bào)考等級(jí)：工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表評(píng)價(jià)尺度1超過(guò)了工作要求；2很好地達(dá)到工作要求;3.全部達(dá)到工作要求；考核考核標(biāo)準(zhǔn)基層單位評(píng)價(jià)路局項(xiàng)目分值審核1超額完成本崗位勞動(dòng)定額30%以上；302超額完成本崗位勞動(dòng)定額29%以下；24工作效率3.按照單位下達(dá)或規(guī)疋的勞動(dòng)疋額完成生 產(chǎn)任務(wù)；18(30)4. 一次完不成月生產(chǎn)任務(wù)或勞動(dòng)疋額標(biāo)準(zhǔn)；125. 一次完不成月生產(chǎn)任務(wù)或勞動(dòng)疋額標(biāo)準(zhǔn)。0百度文丿、-車(chē)產(chǎn)口品1遵守生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，全部產(chǎn)品符合質(zhì)量要求， 優(yōu)良率達(dá)到5

24、0%以上;2 .遵守生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，全部產(chǎn)品符合質(zhì)量要求， 優(yōu)良率達(dá)到10%以上;2016質(zhì)量3.遵守生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，全部產(chǎn)品符合質(zhì)量要求；考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)分值基層單位評(píng)價(jià)路局 審核解決 關(guān)鍵 問(wèn)題（101解決路局級(jí)以上生產(chǎn)技術(shù)關(guān)鍵問(wèn)題；2.解決分局級(jí)生產(chǎn)技術(shù)關(guān)鍵冋題；3 解決站段級(jí)生產(chǎn)技術(shù)關(guān)鍵問(wèn)題二次及以 上;4.解決站段級(jí)生產(chǎn)技術(shù)關(guān)鍵冋題一次；5未解決任何生產(chǎn)技術(shù)關(guān)鍵問(wèn)題。108640百度文丿技術(shù)革新（10庫(kù)1獲得國(guó)家級(jí)技術(shù)革新項(xiàng)目；2獲得部（?。┘?jí)科技進(jìn)步、合理化建議 和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目；3. 獲得分局或路局級(jí)科技進(jìn)步、合理化建 議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目；4. 獲得站段級(jí)科技進(jìn)步、合理化建議和技 術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的；

25、5沒(méi)有任何技術(shù)革新項(xiàng)目的。108640工作1擔(dān)任班組長(zhǎng)，所在班組評(píng)為部（省）級(jí)5附件2:單 位：姓 名:工種：報(bào)考等級(jí):此評(píng)價(jià)是根據(jù)申報(bào)者行為的觀察和 了解而得出的。本人的簽名只說(shuō)明已經(jīng)看過(guò)這 份評(píng)價(jià)，但不意味著同意上述評(píng)基層單位評(píng)價(jià)者姓名：申報(bào)者姓名：日期：鐵路局審查者姓名：日期：職業(yè)道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表評(píng)價(jià)尺度_1超過(guò)了工作要求；-2很好地達(dá)到工作要求;_3.全部達(dá)到工作要求；考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)基層單位評(píng)價(jià)路局 審核分值百度文庫(kù)1出滿(mǎn)勤；202事假累計(jì)20天以?xún)?nèi)；15出勤率3事假累計(jì)30天以?xún)?nèi)；10此評(píng)價(jià)是根據(jù)申報(bào)者行為的觀察和了解而基層單位評(píng)價(jià)者姓名：本人的簽名只說(shuō)明已經(jīng)看過(guò)這 份評(píng)價(jià)，但不意味

26、著同意上述評(píng)鐵路局審查者姓名：日期：附件3：潛在能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表單 位：評(píng)價(jià)尺度姓名：1超過(guò)工作要求；百度文庫(kù)種：2.達(dá)到工作要求；報(bào)考等級(jí):考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)分值基層 單位 評(píng)價(jià)路局 審核技術(shù) 總結(jié)(50)理論知識(shí)(151超過(guò)相應(yīng)技術(shù)等級(jí)要求的技術(shù)理論知識(shí)；2.達(dá)到相應(yīng)技術(shù)等級(jí)要求的技術(shù)理論知識(shí)；3低于相應(yīng)技術(shù)等級(jí)要求的技術(shù)理論知識(shí)。15105關(guān)鍵技術(shù)(151具有攻克重大技術(shù)難題的能力；2. 具有攻克較大技術(shù)難題的能力；3. 具有攻克一般技術(shù)難題的能力。15105業(yè)務(wù) 特長(zhǎng)(151具有二項(xiàng)及以上絕招技術(shù)；2. 具有一項(xiàng)絕招技術(shù)；3. 具有一般的技術(shù)特長(zhǎng)。15105總結(jié) 格式1具有較高的技術(shù)總結(jié)寫(xiě)

27、作水平；2 .技術(shù)總結(jié)與作般；53此評(píng)價(jià)是根據(jù)申報(bào)者行為的觀察和了解而得本人的簽名只說(shuō)明已經(jīng)看過(guò)這 份評(píng)價(jià)，但不意味著同意上述評(píng)基層單位評(píng)價(jià)者姓名：申報(bào)者姓名：日期：鐵路局審杳者姓名：日期：附件4:百度文庫(kù)頁(yè)眉內(nèi)容技師、高級(jí)技師職業(yè)資格考評(píng)申請(qǐng)表姓名身份證號(hào)碼政治面貌文化程度本職業(yè)工作年限職業(yè)（工種）（照片）技術(shù)等級(jí)取得證書(shū)時(shí)期申請(qǐng)職業(yè)及等級(jí)申報(bào)類(lèi)型起止年月工作單位任何職務(wù)工作簡(jiǎn)歷基層路局單位審核意見(jiàn)意見(jiàn)年 月曰年月 日備注注：1申報(bào)類(lèi)型欄填正常、破格申報(bào)或直接認(rèn)定；2 符合破格申報(bào)、直接認(rèn)定條件者須在備注欄內(nèi)注明符合文件的具體條款。附件5:鐵路職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表姓名性別出生年月（照片）文化程

28、度從事職業(yè)身份證號(hào)工作單位電 話單位地址郵編工作時(shí)間原工種技術(shù)等級(jí)現(xiàn)證書(shū)編碼申報(bào)工種申報(bào)工種工齡申報(bào)等 級(jí)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷基層單位意見(jiàn)鑒疋機(jī)構(gòu)鑒定工種職業(yè) 技能 鑒定 管理 部門(mén)蓋章年 月曰鑒定等級(jí)理論成績(jī)實(shí)作成績(jī)蓋章年 月曰百度文庫(kù)頁(yè)眉內(nèi)容附件6:職業(yè)技能鑒定合格人員名冊(cè)鑒定機(jī)構(gòu)（章）序 號(hào)姓名性 別出生日 期身份證號(hào)文化程度工作單位職業(yè)（工種）級(jí) 別準(zhǔn)考證 號(hào)申報(bào) 工種 工齡鑒定結(jié)果備注理論實(shí)作鑒定機(jī)構(gòu)管理部門(mén)：年 月曰附件7:參加技師、高級(jí)技師考評(píng)人員基本情況表序號(hào)單位姓名性 別年 齡文化程度工作時(shí)間任技師情 況考核成績(jī)部屬單位評(píng)審情況部評(píng)審情況專(zhuān)業(yè)時(shí)間理 論實(shí) 作業(yè) 績(jī)潛能道 德綜 合評(píng)

29、委同意反 對(duì)棄 權(quán)評(píng) 委同意反 對(duì)棄 權(quán)百度文庫(kù)頁(yè)眉內(nèi)容附件8:技師基本情況表單位：系統(tǒng)：姓名身份證號(hào)政治面貌文化程度工作時(shí)間取得高級(jí)工證書(shū)時(shí) 間考核成績(jī)實(shí)作理論業(yè)績(jī)潛能道德綜合百度文庫(kù)頁(yè)眉內(nèi)容任高級(jí)工以來(lái)工作業(yè)績(jī)路局評(píng)審意見(jiàn)評(píng)委人數(shù)同意反對(duì)棄權(quán)注：1工作業(yè)績(jī)主要是申報(bào)者為本單位做出的成績(jī)及貢獻(xiàn)；成績(jī)及貢獻(xiàn)在同行業(yè)領(lǐng) 域中的影響及對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益（用數(shù)字量化反映）；曾獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2在撰寫(xiě)過(guò)程中，要實(shí)事求是，簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)。獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)要由低 一級(jí)向高一級(jí)依次寫(xiě)明。附件9：百度文庫(kù)頁(yè)眉內(nèi)容百度文庫(kù)技師評(píng)審呈報(bào)表姓名:單位:職業(yè):鐵道部勞動(dòng)和衛(wèi)生司姓名性別出生年月相片籍貫政治面貌文化程度工齡技術(shù)等級(jí)基本工資主要學(xué)歷和工作經(jīng)歷起始時(shí)間在何校、何單位學(xué)習(xí)、工作證明人主要技術(shù)簡(jiǎn)歷、貢獻(xiàn)成果登記項(xiàng)目?jī)?nèi)容證明人或證明材料有何 技術(shù) 革新 項(xiàng)目 及獲 獎(jiǎng)情 況何年 何月 獲何 種光 榮稱(chēng) 號(hào)任高 級(jí)工 后有 何突 出貢 獻(xiàn)主要技術(shù)簡(jiǎn)歷、貢獻(xiàn)成果登記項(xiàng)目?jī)?nèi)容證明人或證明材 料本專(zhuān) 業(yè)