員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板(標(biāo)準(zhǔn)版)

1、YCp 編合同范本 | MODEL CONTRACT編號(hào)：GR-WR-89064員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板第5頁(yè)/總5頁(yè)準(zhǔn)版）After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time.甲 方:乙 方：簽訂時(shí)間：本文檔下載后可任意修改員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板（標(biāo)準(zhǔn)版）備注:本協(xié)議書(shū)適用于約定雙

2、方經(jīng)過(guò)談判、 協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)闡 述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)一.目的為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。2 .適用范圍2.1 甲方：2.2 乙方：3 .協(xié)議內(nèi)容3.1 甲方派乙方到進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；培訓(xùn)時(shí)間從年月日至年月日。3.2 乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為年 月日至年月 日。3.2.1 若從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為聘用合同 中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間。3.2.2 若已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培 訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間

3、。3.3 服務(wù)年限的規(guī)定3.3.1 培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書(shū)本 費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開(kāi)始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn) 結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。3.3.2 培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣 元（含一元）以上，一元以下（含元）的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)_年（含年）以上，一年（含一年）以下。3.3.3 培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣 元以上的，乙方必須在培訓(xùn) 期結(jié)束后為甲方服務(wù) 一年以上。3.4 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。3.5 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲 方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。3.6 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字 或蓋章之日起生效。甲方：乙方：法定代表人或