幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)實施方案

1、幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)實施方案為進一步加強幼兒園管理，提升保教質(zhì)量，根據(jù)國務(wù)院教育督導(dǎo)條例、教育部幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法（XX2019X號）和XX省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法的通知（XX辦函【2019】6號）、XX市人民政府教育督導(dǎo)室長春市幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)評估實施方案的通知（XX字【2019】X號）精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想實行責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)是轉(zhuǎn)變政府管理職能、加強對幼兒園監(jiān)督指導(dǎo)的重要舉措。實施經(jīng)常性督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決幼兒園改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題，推動幼兒園端正辦園思想，規(guī)范辦園行為，保障幼兒身心健康、快樂成長。為學(xué)前教育事業(yè)營造良好的社會環(huán)

2、境，滿足人民群眾對高質(zhì)量學(xué)前教育的需求。二、責(zé)任督學(xué)基本職責(zé)（一）監(jiān)督指導(dǎo)幼兒園安全管理情況。（二）監(jiān)督指導(dǎo)幼兒園規(guī)范辦園情況。（三）監(jiān)督指導(dǎo)幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)情況。（四）完成教育督導(dǎo)部門交辦的其他工作任務(wù)。三、責(zé)任督學(xué)主要督導(dǎo)事項（一）依法辦園情況。（二）園務(wù)管理情況。（三）安全管理情況。（四）衛(wèi)生保健情況。（五）保育教育情況。（六）師德師風(fēng)情況。四、工作規(guī)程責(zé)任督學(xué)在教育督導(dǎo)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)教育督導(dǎo)工作計劃開展經(jīng)常性督導(dǎo)。（一）持證督導(dǎo)。責(zé)任督學(xué)實施督導(dǎo)，應(yīng)出示督學(xué)證。（二）園內(nèi)巡視。責(zé)任督學(xué)應(yīng)認真檢查教學(xué)樓、食堂、戶外活動設(shè)施等，注意了解管理、使用、安全、衛(wèi)生等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除

3、安全隱患。（三）進班檢查。責(zé)任督學(xué)可隨機進入班級，了解班級保教工作情況,包括日常消毒及管理情況、交接班記錄情況、幼兒游戲、學(xué)習(xí)、生活等情況、師幼互動情況等，并及時與教師溝通，提出合理的意見與建議。檢查不要影響班級正?；顒又刃?。（四）查閱資料。責(zé)任督學(xué)可查閱園務(wù)管理、財務(wù)管理、教學(xué)管理、人事管理、后勤管理等方面的規(guī)章制度，幼兒園有關(guān)會議和活動記錄、幼兒檔案、食堂臺賬、班級周計劃、衛(wèi)生保健表等。應(yīng)尊重幼兒園辦學(xué)特色，不宜公開的信息要嚴格保密。（五）問卷調(diào)查。責(zé)任督學(xué)可依據(jù)督導(dǎo)事項設(shè)定調(diào)查問卷，以適當(dāng)方式在一定范圍開展調(diào)查，全面了解幼兒園真實情況或師生訴求。（六）座談走訪。責(zé)任督學(xué)可隨時與園長、教師

4、、員工、幼兒交流，召開教師、家長座談會，了解幼兒園管理、教學(xué)和幼兒學(xué)習(xí)活動等情況。也可走進社區(qū)、幼兒家庭及相關(guān)單位，了解群眾對幼兒園工作的意見。（七）督導(dǎo)記錄。責(zé)任督學(xué)在督導(dǎo)中，可通過記錄、拍照、錄音、復(fù)制文件等方式，對現(xiàn)狀、問題、意見等進行記錄。（八）反饋意見。責(zé)任督學(xué)應(yīng)針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議，形成反饋意見，及時和幼兒園溝通交流。（九）整改通知。責(zé)任督學(xué)在督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的重大問題，應(yīng)向幼兒園發(fā)出整改通知書，并書面報告教育督導(dǎo)部門，明確提出整改意見、整改要求和整改時限。（十）督促整改。應(yīng)根據(jù)整改通知書要求，督促幼兒園認真整改。對在期限內(nèi)沒有及時處理或整改落實不到位的，應(yīng)及時報告教育督導(dǎo)部門負責(zé)

5、人。（十一）總結(jié)匯報。責(zé)任督學(xué)每月應(yīng)以書面形式向教育督導(dǎo)部門報告工作情況。每年應(yīng)對督導(dǎo)工作進行總結(jié)，接受教育督導(dǎo)部門的檢查和考核。（十二）撰寫報告。責(zé)任督學(xué)應(yīng)獨立完成月度、年度督導(dǎo)報告。督導(dǎo)報告應(yīng)包括督導(dǎo)任務(wù)、督導(dǎo)過程、典型經(jīng)驗、突出問題、督導(dǎo)結(jié)論以及督導(dǎo)建議等。報告應(yīng)實事求是、觀點鮮明、文字簡練、言之有據(jù)。五、工作要求（一）責(zé)任督學(xué)要依法督導(dǎo)，客觀公正，廉潔自律，對有可能影響公正督導(dǎo)的情形要實行回避。（二）責(zé)任督學(xué)對每所幼兒園實施經(jīng)常性督導(dǎo)，每月不得少于一次，視情況可隨時進行督導(dǎo)。（三）發(fā)生危及幼兒園安全的重大突發(fā)事件或重大事件，責(zé)任督學(xué)必須第一時間趕赴現(xiàn)場，及時督促處理并報告督導(dǎo)部門。（四

6、）幼兒園必須接受責(zé)任督學(xué)的監(jiān)督，積極配合責(zé)任督學(xué)入園督導(dǎo)，對反饋問題進行認真整改。六、結(jié)果應(yīng)用（一）教育行政部門要將責(zé)任督學(xué)的督導(dǎo)結(jié)果作為對幼兒園綜合評價、主要負責(zé)人考評問責(zé)的重要依據(jù)，在幼兒園評優(yōu)評先、干部任免、教師考核等方面，應(yīng)充分聽取教育督導(dǎo)部門的意見。（二）教育行政部門對拒絕、阻擾責(zé)任督學(xué)依法實施經(jīng)常性督導(dǎo)和不按要求整改的幼兒園，要予以通報批評并責(zé)令改正。七、隊伍管理（一）責(zé)任督學(xué)聘任。區(qū)教育督導(dǎo)部門根據(jù)區(qū)域內(nèi)幼兒園布局和在園幼兒規(guī)模等綜合因素，原則上按每人負責(zé)3至5所幼兒園的標準配備責(zé)任督學(xué)。責(zé)任督學(xué)主要從教育行政人員、教研人員等熟悉學(xué)前教育政策法規(guī)、具有豐富幼兒管理經(jīng)驗人員中遴選，

7、對所聘責(zé)任督學(xué)頒發(fā)督學(xué)證，進行統(tǒng)一登記管理。責(zé)任督學(xué)原則上每3年輪崗交流一次。（二）責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)。教育督導(dǎo)部門要為責(zé)任督學(xué)提供必要的學(xué)習(xí)參考資料，對新任責(zé)任督學(xué)進行崗前培訓(xùn)，對在職責(zé)任督學(xué)進行定期培訓(xùn)、集中培訓(xùn)。定期開展責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作交流研討，提高教育督導(dǎo)工作水平。（三）責(zé)任督學(xué)考核。區(qū)教育督導(dǎo)部門按學(xué)年對責(zé)任督學(xué)實行考核，對工作成績突出的予以表彰獎勵。對玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊、濫用職權(quán)、干擾幼兒園正常工作或在督導(dǎo)活動中造成不良影響，發(fā)現(xiàn)重大問題未及時上報的,視不同程度給予批評、教育和處分，情節(jié)嚴重的取消督學(xué)資格。八、工作保障（一）區(qū)教育局及督導(dǎo)部門要高度重視幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作，認真遴選責(zé)任督學(xué)，劃撥專項工作經(jīng)費，為教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)和責(zé)任督學(xué)提