個(gè)人雇傭合同模板

1、個(gè)人雇傭合同模板勞務(wù)雇傭合同模板此雇用合同由_（以下簡(jiǎn)稱雇主）和_（以下簡(jiǎn)稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提 供服務(wù)和履行義務(wù)。A.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事 一工作,并履行以下職責(zé)。B.期限：本合同有效期為 （年？月），從 年 月 日起至 年 月 日止。C.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期一至星期，每天從一點(diǎn)至一點(diǎn)，一周 共小時(shí)。D.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：1 .每（小時(shí)）美元；2 .每加班（小時(shí)）美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。3 .其他報(bào)酬（紅利？傭金等）,數(shù)額及計(jì)算辦法如下：xxxE.扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員

2、報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（_）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除 外。其他扣除項(xiàng)目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：F.主要工作地：雇員主要工作地為_0但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞 工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。G.差旅費(fèi)：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返 回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。H.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原 地的費(fèi)用。I.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近 的

3、血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下:J,食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：1 .（作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)美元。（同上）雇 主免費(fèi)提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）2 .每日一餐，每月收費(fèi)一元。3 .（同上）雇員自理伙食。4 .（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。5 .（同上）津貼：6 .（同上）其他：K.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同:（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以 及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）L.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：1 .無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前以書面通知另一方當(dāng)事人；或2 .因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前 一大以書面通知另一方當(dāng)事人。（A）因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買 他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。（B）下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a.雇員_次無(wú)故曠工和（或）_次無(wú)故上班遲到；b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；c.在地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；d雇員放棄工作職責(zé)；e.不