年工作目標(biāo)任務(wù)書

1、年度工作目標(biāo)任務(wù)書（分中心樣表）部門名稱：起止時間：年月至年月部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章：中心領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章：簽訂日期：年月日填報說明1、各部門要根據(jù)工作實際，認(rèn)真調(diào)查研究，準(zhǔn)確定位，本著前 瞻、預(yù)見的原則， 對當(dāng)年的工作做出全面規(guī)劃，認(rèn)真填寫目標(biāo)任務(wù) 書，報后勤服務(wù)中心審批。2、要圍繞“運行高效、保障有力、服務(wù)到位、節(jié)約開支”的目標(biāo) 要求，明確責(zé) 任，加強管理，按照“黨務(wù)+政務(wù)”、“行政+思政”、“服務(wù)+效益”的要求，制定 年度工作目標(biāo)任務(wù)。既要體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，起到激勵作用，又要實事求是，切實可行，能量化的盡量量化，做到定性與定量相結(jié)合。3、要根據(jù)后勤服務(wù)中心年度工作目標(biāo)任務(wù)的總體要求，制定具 體

2、目標(biāo)任務(wù)，并 有切實可行的具體措施作保證。4、12月10日前，各部門要對本年度工作目標(biāo)完成情況進行檢 查總結(jié)，填寫自查意見。辦公室根據(jù)各部門年度工作任務(wù)完成情況考任務(wù) 指標(biāo)落實措施及工作目標(biāo)分值年度 工作 總體 目標(biāo)（提出本部門年度工作總體目標(biāo)，要求目標(biāo)具體，切實可 行，具，宏觀指導(dǎo)意義。）5改革創(chuàng) 新（提出年內(nèi)擬實施的改革措施、工作創(chuàng)新點，并提出明確 的達標(biāo) .求。）15規(guī)范管 理（填寫本部門年內(nèi)擬實施的規(guī)范化管理工作舉措及要求。）15隊伍建 設(shè)（填寫本部門職工培訓(xùn)教育、黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施等 清況。）15核評分后，提交后勤服務(wù)中心（處）年度工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行綜合考核職能履 行及 重點工 作（填寫本部門年度職能履行的預(yù)期效果。共計10分）1、2、3、（根據(jù)中心（處）年度目標(biāo)任務(wù)及工作要點，提出本部門 年度擬 完成的重點工作。共計20分）1、2、3、30安全管 理（填寫本部門年內(nèi)安全工作目標(biāo)及擬實施的舉措。 由質(zhì)量監(jiān)督科 ，合相關(guān)目標(biāo)完成情況進行考評。）10經(jīng)濟目標(biāo)由計劃管理科制訂經(jīng)濟目標(biāo)，并結(jié)合經(jīng)濟目標(biāo)完成情況進 彳 評。 （各部門不填寫具體內(nèi)容。）10總分100各部門年度目標(biāo)完成情況自查意