繼續(xù)教育和培訓(xùn)計劃

1、陽江市中心血站2010 年度繼續(xù)教育和培訓(xùn)計劃一、目的為了積極貫徹落實(shí)國家對安全血液的要求， 依據(jù)血站管理辦法及血站質(zhì)量管理規(guī)范、血站實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理規(guī)范的要求，結(jié)合陽江市中心血站綜合目標(biāo)管理責(zé)任書 和陽江市中心血站人力資源管理程序的需要，切實(shí)保障員工接受教育的權(quán)利，確保血站工作人員每人每年接受不少于 75 學(xué)時的崗位繼續(xù)教育，使員工的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能（ “三基”）得到持續(xù)加強(qiáng)，以推進(jìn)員工通過接受繼續(xù)教育和培訓(xùn)， 在學(xué)歷結(jié)構(gòu)、 專業(yè)技術(shù)資格和專業(yè)技能水平等均達(dá)到血站質(zhì)量管理規(guī)范 和血站實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理規(guī)范 的要求，從而更好地為我站開展全面質(zhì)量管理服務(wù)， 確保血液安全。 特制定陽江市中心

2、血站 2010 年度全員培訓(xùn)計劃。二、職責(zé)1、各科室負(fù)責(zé)根據(jù)本科室繼續(xù)教育和培訓(xùn)需求，提出繼續(xù)教育和培訓(xùn)申請，并負(fù)責(zé)組織本科室人員積極參加全站統(tǒng)一安排的培訓(xùn)；承擔(dān)本科室部分專業(yè)知識的培訓(xùn)。2、辦公室根據(jù)血站的總體發(fā)展要求和各科室提出的培訓(xùn)需求，制訂年度繼續(xù)教育和培訓(xùn)計劃 ，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施；3、法定代表人負(fù)責(zé)審批培訓(xùn)需求申請和年度繼續(xù)教育和培訓(xùn)計劃。三、繼續(xù)教育和培訓(xùn)的實(shí)施（一）、繼續(xù)教育實(shí)施繼續(xù)教育方面， 學(xué)習(xí)內(nèi)容以專業(yè)對口為主， 鼓勵在職專業(yè)技術(shù)人員通過參加業(yè)余教育或自學(xué)考試，努力提高自身綜合素質(zhì)， 從而提升自身學(xué)歷水平，滿足規(guī)范的要求。1、積極參加陽江市“金橋工程”人才培養(yǎng)計劃，鼓勵所有

3、中專及中專以下學(xué)歷衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加大專學(xué)歷教育。今年，還有 9 名大專學(xué)歷的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加本科學(xué)歷教育，我站將創(chuàng)造條件，保障所有參與學(xué)歷教育在職人員的工資待遇， 保證能有足夠的時間參加學(xué)習(xí)。參加本科學(xué)歷教育人員登記，見附表 1。2、為了培育我站學(xué)科帶頭人和拔尖人才， 推動我站事業(yè)的全面發(fā)展，依據(jù)陽衛(wèi) 2005128 號關(guān)于印發(fā)（陽江市衛(wèi)生系統(tǒng)精英培育計劃）的通知和陽江市中心血站 2005-2010 年精英培育計劃的要求，制定 2010 年精英培育實(shí)施計劃， 培養(yǎng)目標(biāo)為：選派一名管理層人員參與精英培育，上送進(jìn)修時間為 1 年，學(xué)費(fèi)由本人負(fù)責(zé)一半，學(xué)習(xí)期間的工資和補(bǔ)貼由單位發(fā)給。 可享受

4、勞務(wù)獎金， 具體由單位按實(shí)際情況發(fā)給。3、外派進(jìn)修學(xué)習(xí)：今年將選派技術(shù)骨干 1-2 名到廣州市血液中心進(jìn)行為期 1-2 個月的專業(yè)知識進(jìn)修學(xué)習(xí)； 選派 4-5 名技術(shù)骨干分赴全國各地參加國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的現(xiàn)代成分輸血培訓(xùn)班， 以及時掌握臨床輸血的新知識、新技術(shù)。（二）、站內(nèi)組織培訓(xùn)的實(shí)施1、成立陽江市中心血站培訓(xùn)師資小組和培訓(xùn)者能力評估小組。（ 1）、培訓(xùn)師資小組人員要求：A 、接受過省衛(wèi)生廳或站內(nèi)組織的培訓(xùn)；B、有一定的語言表達(dá)能力；C、有授課經(jīng)驗(yàn)和技巧；D、熟悉操作規(guī)程并能熟練操作；E、相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)者應(yīng)有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格。（ 2）、培訓(xùn)者培訓(xùn)能力評估小組人員要求：A 、具有血液管理3

5、 年工作經(jīng)歷；B、接受過省衛(wèi)生廳或站內(nèi)組織的培訓(xùn)C、中層管理干部D、能客觀評價培訓(xùn)能力；E、熟悉操作規(guī)程及相關(guān)法律法規(guī)2、培訓(xùn)形式（ 1）、全站集中統(tǒng)一授課：師資組備好課，通過幻燈投影的形式進(jìn)行授課；（ 2）、分部門組織培訓(xùn)： 各科室負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干組織本科室人員對本科室作業(yè)指導(dǎo)書或?qū)I(yè)實(shí)踐技能進(jìn)行培訓(xùn)。3、培訓(xùn)內(nèi)容：法律法規(guī)及國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全與衛(wèi)生知識、簽名與法律責(zé)任、質(zhì)量管理體系文件、專業(yè)理論知識和技能（“三基”）、計算機(jī)信息等。全年培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排，見附表2和附表 34、培訓(xùn)的評估（ 1）、評估形式：為了保證培訓(xùn)效果，每一專題培訓(xùn)結(jié)束后必須進(jìn)行評估，理論培訓(xùn)評估形采用筆試考核、 操作

6、技能培訓(xùn)評估采用現(xiàn)場打分考核。（ 2）、預(yù)期效果評估標(biāo)準(zhǔn)：整體培訓(xùn)效果 90合格為達(dá)到預(yù)期效果；個人培訓(xùn)效果為考核 60 分為合格。（ 3）、預(yù)期效果的評價和措施：培訓(xùn)結(jié)束，應(yīng)對本次（或本專題）的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，屬于整體培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期效果的， 應(yīng)重新進(jìn)行培訓(xùn)； 屬于個人培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期效果的，給予一次補(bǔ)考機(jī)會，未能通過的，待崗培訓(xùn) 3 個月，重新進(jìn)行考核。5、培訓(xùn)地點(diǎn)集中授課地點(diǎn)四樓會議室， 專題討論及現(xiàn)場示教臨時通知，科室培訓(xùn)由各科室自行選擇場所，以本部門辦公場所為主。（三）、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育評估考核和學(xué)分授予1、利用血站 ICME系統(tǒng)，對所有參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的人員均建立檔案管理，所獲學(xué)分實(shí)行I

7、C 卡管理。按照廣東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育評估指標(biāo)體系和實(shí)施辦法， 對每位需學(xué)分達(dá)標(biāo)的人員每年進(jìn)行學(xué)分登記和考核。2、學(xué)分授予：（ 1）、按衛(wèi)生部繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予辦法和廣東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予管理實(shí)施辦法 計分，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對象每年所獲得的學(xué)分不低于 25 學(xué)分。類學(xué)分 510 學(xué)分，類學(xué)分不低于1520 學(xué)分。兩類學(xué)分不可相互替代。（ 2）、類學(xué)分：國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目和省 級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目可授予類學(xué)分；類學(xué)分：自學(xué)、發(fā)表論文、科研立項(xiàng)、單位組織的學(xué)術(shù)活動等其它形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動授予類學(xué)分。四、經(jīng)費(fèi)及保障保證資金的投入，計劃提取業(yè)務(wù)收入的 1%用為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。陽江市中心

8、血站二O 一 O年一月六日附表 1：在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加本科學(xué)歷教育登記表附表 2：陽江市中心血站2009 年度培訓(xùn)計劃表（ 集中統(tǒng)一授課 ）附表 3：陽江市中心血站2009 年度培訓(xùn)計劃表（ 分部門組織培訓(xùn) ）表 1：2010 年在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃參加本科學(xué)歷教育登記表姓 名姓專業(yè)資格學(xué) 歷在讀院校、專業(yè)學(xué)歷入學(xué)時間別層次張 岳男助理醫(yī)師大專南方醫(yī)科大、臨床本科2009.01陳允留男檢驗(yàn)師大專南方醫(yī)科大、醫(yī)學(xué)檢本科2009.01驗(yàn)孫 斌男檢驗(yàn)士中專南方醫(yī)科大、臨床本科2009.01林月紅女檢驗(yàn)士中專南方醫(yī)科大、醫(yī)學(xué)檢本科2009.01驗(yàn)董彩燕女檢驗(yàn)士中專南方醫(yī)科大、醫(yī)學(xué)檢本科200

9、9.01驗(yàn)陳紅梅女檢驗(yàn)士中專南方醫(yī)科大、醫(yī)學(xué)檢本科2009.01驗(yàn)林春紅女檢驗(yàn)士中專南方醫(yī)科大、醫(yī)學(xué)檢本科2009.01驗(yàn)陳 豪男檢驗(yàn)師大專南方醫(yī)科大、醫(yī)學(xué)檢本科2009.01驗(yàn)尹江源男檢驗(yàn)師大專南方醫(yī)科大、醫(yī)學(xué)檢本科2009.01驗(yàn)表 2：陽江市中心血站2010 年度培訓(xùn)計劃（集中統(tǒng)一授課）表格編號： YJBS/QR-014月份培訓(xùn)項(xiàng)目參加人員培訓(xùn)者培訓(xùn)方式學(xué)時2 月簽名與法律責(zé)任培訓(xùn)全站人員師資組集中授課3職業(yè)道德培訓(xùn)33 月血站管理辦法全站人員師資組集中授課3血站質(zhì)量管理規(guī)范3血站實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理規(guī)范 34 月血站質(zhì)量手冊和崗位全站人員師資組集中授課3要求說明書5 月血站程序文件全站人員師

10、資組集中授課66 月法定傳染病疫情管理全站人員師資組集中授課3現(xiàn)代成分輸血和血液安全3安全與衛(wèi)生知識培訓(xùn)37 月計算機(jī)基礎(chǔ)知識及血液管全站人員師資組集中授課3理系統(tǒng)操作醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)38 月暴露防護(hù)工作指導(dǎo)原則全站人員師資組集中授課3消毒技術(shù)規(guī)范“三基”輸血技術(shù)39 月獻(xiàn)血者健康檢查要求全站人員師資組集中授課3（GB18467-2001）全血及成分血質(zhì)量要求（GB18469-2001）“三基”輸血技術(shù)610 月全站人員師資組集中授課臨床輸血與檢驗(yàn)“三基”輸血技術(shù)全站人員師資組集中授課611 月臨床輸血與檢驗(yàn)全國無償獻(xiàn)血表彰獎勵辦3法全站人員師資組集中授課312 月醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管

11、理辦法備注：66編制人審核人批準(zhǔn)人編制日期審核日期批準(zhǔn)日期表 3：陽江市中心血站2010 年度培訓(xùn)計劃表（分部門組織培訓(xùn)）表格編號： YJBS/QR-014月份培訓(xùn)項(xiàng)目參加人員培訓(xùn)者培訓(xùn)方式學(xué)時辦公室2 月簽名與法律責(zé)任辦公室人員陳豪內(nèi)部培訓(xùn)33 月血站管理辦法辦公室人員陳豪內(nèi)部培訓(xùn)34 月血站質(zhì)量管理規(guī)范辦公室人員陳豪內(nèi)部培訓(xùn)36 月血站質(zhì)量手冊辦公室人員陳豪內(nèi)部培訓(xùn)37 月崗位要求說明書辦公室人員陳豪內(nèi)部培訓(xùn)38 月血站程序文件節(jié)選辦公室人員陳豪內(nèi)部培訓(xùn)39 月職業(yè)道德辦公室人員陳豪內(nèi)部培訓(xùn)310 月安全與衛(wèi)生知識辦公室人員陳豪內(nèi)部培訓(xùn)311 月計算機(jī)基礎(chǔ)知識辦公室人員陳豪內(nèi)部培訓(xùn)312

12、月獻(xiàn)血報銷流程辦公室人員陳豪內(nèi)部培訓(xùn)3備注：質(zhì)管科1 月質(zhì)管科質(zhì)量目標(biāo)總結(jié)及討論質(zhì)控科人員2 月專業(yè)理論知識與技能質(zhì)控科人員3 月安全與衛(wèi)生質(zhì)控科人員4 月全血及成分血質(zhì)量要求， 獻(xiàn)血者健康檢查要求質(zhì)控科人員5 月血站程序文件質(zhì)控科人員6 月職業(yè)道德、簽名與法律責(zé)任質(zhì)控科人員7 月質(zhì)管科標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程質(zhì)控科人員8 月血站質(zhì)量管理規(guī)范、 血站實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控科人員質(zhì)量管理規(guī)范9 月現(xiàn)代成分輸血與血液安全質(zhì)控科人員10 月血站其他科室作業(yè)指導(dǎo)書質(zhì)控科人員11 月質(zhì)管科標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程質(zhì)控科人員12 月機(jī)動30孫斌內(nèi)部培訓(xùn)2孫斌內(nèi)部培訓(xùn)4孫斌內(nèi)部培訓(xùn)2孫斌內(nèi)部培訓(xùn)2孫斌內(nèi)部培訓(xùn)4孫斌內(nèi)部培訓(xùn)2孫斌內(nèi)部培訓(xùn)4孫斌

13、內(nèi)部培訓(xùn)4孫斌內(nèi)部培訓(xùn)2孫斌內(nèi)部培訓(xùn)4孫斌內(nèi)部培訓(xùn)2備注：檢驗(yàn)科1 月檢驗(yàn)科 2009 年質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施情況分檢驗(yàn)科人員梁振鴻析和總結(jié)2 月血站實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理規(guī)范檢驗(yàn)科人員梁振鴻3 月全國艾滋病檢測技術(shù)規(guī)范檢驗(yàn)科人員梁振鴻4 月實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)檢驗(yàn)科人員梁振鴻5 月血液標(biāo)本采集 SOP 文件標(biāo)本采集專業(yè)梁振鴻技術(shù)人員32內(nèi)部培訓(xùn)3內(nèi)部培訓(xùn)3內(nèi)部培訓(xùn)3內(nèi)部培訓(xùn)3內(nèi)部培訓(xùn)36 月檢驗(yàn)科作業(yè)指導(dǎo)書 1-6檢驗(yàn)科人員梁振鴻7 月檢驗(yàn)科作業(yè)指導(dǎo)書7-13檢驗(yàn)科人員梁振鴻8 月檢驗(yàn)科作業(yè)指導(dǎo)書14-20檢驗(yàn)科人員梁振鴻9 月檢驗(yàn)科作業(yè)指導(dǎo)書21-27檢驗(yàn)科人員梁振鴻10 月檢驗(yàn)科作業(yè)指導(dǎo)書28-34檢驗(yàn)科

14、人員梁振鴻11 月檢驗(yàn)科作業(yè)指導(dǎo)書35-41檢驗(yàn)科人員梁振鴻12 月檢驗(yàn)科作業(yè)指導(dǎo)書42-48檢驗(yàn)科人員梁振鴻備注：成分科、血庫血庫、成分科質(zhì)量目標(biāo)分析討論、楊海玲1 月成分、血庫人員成分領(lǐng)血及回庫交接標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程張桂秀血液待檢庫管理程序、楊海玲2 月成分、血庫人員懸浮紅細(xì)胞冰凍血漿標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程張桂秀血液隔離與放行標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、楊海玲3 月成分、血庫人員洗滌紅細(xì)胞制備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程張桂秀血液保存標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、楊海玲4 月成分、血庫人員冷沉淀制備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程張桂秀冰凍血小板復(fù)蘇操作規(guī)程、楊海玲5 月成分、血庫人員濃縮冰凍血小板制備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程張桂秀血液放行與運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、醫(yī)用楊海玲6 月病毒滅

15、活血漿制備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程成分、血庫人員張桂秀7 月不合格血液處理程序、成分、血庫人員楊海玲成分制備質(zhì)量抽檢標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程內(nèi)部培訓(xùn)3內(nèi)部培訓(xùn)3內(nèi)部培訓(xùn)3內(nèi)部培訓(xùn)3內(nèi)部培訓(xùn)3內(nèi)部培訓(xùn)3內(nèi)部培訓(xùn)336內(nèi)部培訓(xùn)3內(nèi)部培訓(xùn)3內(nèi)部培訓(xùn)3內(nèi)部培訓(xùn)3內(nèi)部培訓(xùn)3內(nèi)部培訓(xùn)3內(nèi)部培訓(xùn)38 月血液收回標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、成分信息錄入標(biāo)簽打印粘貼操作規(guī)程成分、血庫人員9 月血庫環(huán)境清潔、消毒標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、成分、血庫人員成分離心機(jī)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程貯血設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、成分室10 月成分、血庫人員潔凈室清潔消毒標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程11 月恒溫水浴箱使用標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、成分、血庫人員醫(yī)用血漿病毒滅活柜標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程12 月貯血關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)急處理程序、成分、血庫人員SDJ-20 血漿速凍機(jī)標(biāo)準(zhǔn)操作遠(yuǎn)程備注：血源科1 月血源科 2008 年質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施情況分血源科人員析和總結(jié)2 月血源科作業(yè)指導(dǎo)書1-2血源科人員3 月血源科作業(yè)指導(dǎo)書3-5血源科人員4 月血源科作業(yè)指導(dǎo)書6-7血源科人員5 月血源科作業(yè)指導(dǎo)書8-9血源科人員6 月血源科作業(yè)指導(dǎo)書10-12血源科人員7 月血源科作業(yè)指導(dǎo)書13-14血源科人員8 月血源科作業(yè)指導(dǎo)書15-17血源科人員9 月血源科作業(yè)指導(dǎo)