績效考核及工資分配方案

1、績效考核及工資分配方案根據(jù)XXX分公司2012年度工資管理實(shí)施細(xì)則，結(jié)合車間 的實(shí)際情況， 本著平等、 公正、公開的原則， 按照崗位作業(yè)環(huán)境、 工作量、技能要求、安全風(fēng)險等方面體現(xiàn)多勞多得、，特制定采礦車間的績效考核及工資分配方案。一、績效考核及工資分配原則1 、按勞分配原則；2、效率優(yōu)先、兼顧公平原則；3、 合法合理性原則：執(zhí)行尖XXX分公司工資管理實(shí)施細(xì)則，根據(jù)月度礦人事企管科下發(fā)的工資總額按照 車間績效考核及工 資分配方案進(jìn)行職工工資考核發(fā)放。4、工資由基礎(chǔ)工資、年功工資、崗位績效工資、效益工資、單 項(xiàng)獎金、津貼、加班工資構(gòu)成。崗 位 績 效 工 資 根 據(jù) 公 司 對 XXX 分 公

2、司 考 核 比 例核發(fā)，XXX分公司按車間職工不同的崗位績效工資標(biāo)準(zhǔn)乘以該 比例核發(fā)。效益工資按車間績效考核與工資分配管理辦法執(zhí)行。 加班工資、單項(xiàng)獎金、津貼按工資管理實(shí)施細(xì)則第10 章執(zhí)行。二、車間績效考核及工資分配工作小組1、車間成立績效考核及工資分配工作小組： 組 長 :副組長：成 員：2、績效考核及工資分配工作小組的職責(zé)：組長職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)車間績效考核及工資分配工作；負(fù)責(zé)組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)礦內(nèi)績效考核及工資分配的相關(guān)制度、文件等相關(guān)內(nèi)容；負(fù)責(zé)組織小組人員持續(xù)改進(jìn)考核分配方案；組織小組定期 召開考核會，每月進(jìn)行審核采礦車間績效考核及工資分配表。副組長職責(zé)： 根據(jù)考核方案，負(fù)責(zé)審核操作班

3、、修理班、大車班 考核表，并進(jìn)行分管的班組進(jìn)行績效考核，監(jiān)督落實(shí)資料收集及 考核工作；勞資員職責(zé)： 負(fù)責(zé)各班組的資料收集、整理、進(jìn)行考核分配，最 后錄入?yún)R總，定時上交歸口部門；負(fù)責(zé)對考核及分配進(jìn)行解釋和 宣傳工作。其他成員職責(zé)： 負(fù)責(zé)日?？己速Y料的收集、整理、裝訂成冊；負(fù) 責(zé)根據(jù)本班組的考核方案，認(rèn)真進(jìn)行考核評分，定時上交績效考核評分表；參與績效考核及工資分配并提出相關(guān)的意見和建議,同時做好宣傳、解釋等工作;三、績效考核及工資分配（一）領(lǐng)導(dǎo)班子考核及分配1、正職：按照礦內(nèi)分配系數(shù)和考核結(jié)果執(zhí)行，結(jié)合車間月度工作 實(shí)際完成情況進(jìn)行考核；2、副職：按照礦部分配系數(shù)執(zhí)行，結(jié)合副職（生產(chǎn)安全、設(shè)備）

4、的崗位職責(zé)、月度工作實(shí)際開展完成情況由正職進(jìn)行考核評定。3、副職績效工資 二礦部考核結(jié)果X正職對副職的考核評分5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 57903682236107605357710018030900123

5、56 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 1012