職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理制度

1、-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理制度（編號： AQ-CYSH-ZH-54 ）二 0 一一年一月-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -精品 word 文檔值得下載值得擁有 -職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理制度根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、公司安環(huán)部和人力資源管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作， 并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。二、教育培訓內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)

2、衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；5、發(fā)生事故時的應急救援措施;6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。三、教育培訓的對象與方式：1、新員工的培訓：新員工在上崗前應進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓，分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓由公司安環(huán)部組織進行，車間級由車間主任組織，班組級由班組長組織。培訓后應進行考核，合格后方能上崗。2、員工在調(diào)動崗位時，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -精品 word 文檔值得下載值得擁有 -訓后進行考核，合格者方能上崗。3、外來臨時工人，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其

3、從事勞動時不受到危害。4、各單位對其在職員工應進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學習，生產(chǎn)單位每 2 個月應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習， 輔助單位單位每季度應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習， 并有教育學習記錄。5、公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。6、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。四、公司安環(huán)部應每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，落實培訓經(jīng)費。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃需得到總經(jīng)理的批準后實施。五、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。山東昌邑石化有限公司2011年 1月-精品 word 文檔值