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文檔簡介

1、加盟商服務(wù)制度為了更好的開展業(yè)務(wù),提升品牌的知名度和美譽度。成立加盟服務(wù) 部專對加盟商的各種訴求進行處理與服務(wù)。一、人員編制:(一)加盟服務(wù)部經(jīng)理 /總監(jiān) 1 人(二)投訴處理專員 1 人。(三)職責(zé):1、加盟服務(wù)部經(jīng)理 / 總監(jiān)(1)負(fù)責(zé)與加盟業(yè)主溝通解決有關(guān)加盟費用收取和品牌運營標(biāo)準(zhǔn)、 管理政策執(zhí)行過程中遇到的問題;(2)對自行宣布開業(yè)的加盟店進行整改承諾函收取及審核試營業(yè) 店上線資格;( 3 )對拒不履行加盟義務(wù),拒絕執(zhí)行公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、政策的加盟 業(yè)主,啟動解約等;(4)保持與業(yè)主之間的溝通,并收集加盟商對公司管理的意見收 集,協(xié)調(diào)各部門資源解決加盟商的訴求并建立長效機制。(5)協(xié)調(diào)各部

2、門參與每年一度公司“金牌加盟商”的評選;(6)參與訴訟階段的業(yè)主溝通、談判工作,配合法務(wù)推進工作;( 7 )加盟合同的優(yōu)化、更新;2、投訴處理專員:(1)接聽 / 處理投訴電話及相關(guān)問題;(2)收集各部門提交的投訴問題匯總( 3)定期對加盟店進行線上 / 線下的檢查(4)協(xié)助部門的特許展業(yè)主沙龍等活動(5)合同蓋章及歸檔( 6)其它臨時性工作二、建立加盟商考核標(biāo)準(zhǔn)選擇合適的加盟商對公司的發(fā)展尤為重要。 在合作過程中,如果加 盟商與公司的發(fā)展思路不統(tǒng)一, 經(jīng)營管理的能力不足, 資金短缺等原因, 就會導(dǎo)致不歡而散。這會影響公司的正常運營,損壞品牌的形象,同時 在其它加盟商中產(chǎn)生不良的影響。(一)考

3、 核加盟商對行業(yè)的熱情度及認(rèn)知情況。(二)考核加盟商對品牌的理解認(rèn)可度 .(三)考 核加盟商的學(xué)識及人脈(四)考 核加盟商有沒有良好的經(jīng)驗(五)考核加盟商的店鋪及資金情況三、落實加盟商訴求快速解決機制(一)加盟商訴求在店長層面,店長要 2 天負(fù)責(zé)跟進解決。權(quán)限是在不 違反公司原則的前提下,動用店內(nèi)的資源回復(fù)和解決;(二)加盟商訴求在開業(yè)籌備部層面, 開業(yè)籌備部要在 5 個工作日內(nèi)跟 進解決。權(quán)限是協(xié)調(diào)公司各部門的資源回復(fù)和解決;(三)加盟商訴求在加盟服務(wù)部層面, 加盟服務(wù)部要在 5 個工作日內(nèi)跟 進解決, 權(quán)限是先協(xié)調(diào)公司各部門的資源回復(fù)和解決, 后以書面函件的 形式回復(fù)和解決。四、加盟商滿意度提升計劃雖然我們做了許多的工作,但往往卻得不到加盟商

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