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1、word可編輯施工企業(yè)技術創(chuàng)新管理規(guī)章制度.word可編輯*技術創(chuàng)新管理規(guī)定第一章 總 那么第一條 為進一步標準*以下簡稱公司技術創(chuàng)新工作管理,提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力和水平,加強技術創(chuàng)新工作與工程技術管理工作的有機結合和相互促進,加快科技成果向工程應用技術的轉化,根據 建設部建筑業(yè)新技術應用示范工程管理方法 、 工程建設工法管理方法 建質2005145號有關文件,結合公司實際情況,制定本規(guī)定。 第二章 技術創(chuàng)新工作主要內容和指標第二條 技術創(chuàng)新工作主要內容一、工法編制及省級、國家級工法的申報、創(chuàng)立。二、市、省、國家級新技術應用示范工程立項、實施和評審。三、省級、國家級建筑業(yè)技術創(chuàng)新獎等獎項的申報

2、、創(chuàng)立。四、專利創(chuàng)造專利、實用新型專利的申報、創(chuàng)立和保護期內的保護管理。五、市級、省級、國家級科技進步獎的申報、創(chuàng)立。六、市級、省級企業(yè)技術創(chuàng)新重點工程方案立項、鑒定、退稅工作。七、工程實用技術的研究、實施、編寫、提升、內部評審和推廣應用。表一、公司技術創(chuàng)新工作主要指標序號獎項名稱指 標1國家級科技進步獎每8年1個2省級科技進步獎每5年1個3科技進步獎每5年1個4創(chuàng)造專利每4年1個5實用新型專利每年2個6國家級工法每2年1個7省級工法每年5個8企業(yè)級工法每年8個9企業(yè)技術創(chuàng)新重點工程每年5個立項10國家級建筑業(yè)技術創(chuàng)新獎每5年1個11建筑業(yè)技術創(chuàng)新獎每年4個第三章 技術創(chuàng)新工作的實施第三條 公

3、司技術中心負責公司范圍內的技術創(chuàng)新工作實施組織和指導,以及對各分公司技術創(chuàng)新指標完成情況的檢查落實和獎罰。第四條 各分公司技術分中心負責該分公司范圍內的技術創(chuàng)新工作的組織實施和指標落實,負責下轄各工程部的技術創(chuàng)新工作的指導。各分公司應根據本方法制定該分公司的技術創(chuàng)新工作實施細那么,報公司技術中心批準和備案,并負責檢查落實和獎罰。第五條 技術創(chuàng)新工作實施措施一、各分公司技術分中心每年3月15日前將該分公司技術創(chuàng)新年度方案上報公司技術中心,由公司技術中心綜合協(xié)調后發(fā)布當年技術創(chuàng)新方案并監(jiān)督落實。二、公司技術中心通過例會和專題講座等形式對各分公司的技術創(chuàng)新工作進行專題指導,把好審查關,提高各分公司的

4、技術創(chuàng)新能力,提高技術成果水平。三、工法編制和申報一各分公司將工法的選題和完成的工法每月20日前報公司技術中心,公司技術中心利用例會組織工法討論,對工法的選題把關,對已形成的工法進行討論,提高工法水平。二各分公司每年4月20日前將上年度完成的工法報公司技術中心,公司技術中心于5月組織企業(yè)級工法評審會,對上年度完成的工法進行評審,確定企業(yè)級工法,對到達省級工法水平的予以推薦。三公司技術中心于省級工法公布后下一月組織國家級工法推薦評審會,推選出擬申報國家級工法的工程,并布置國家級工法申報材料科技查新、科技成果鑒定、文字和音像材料等的準備工作。四國家級工法申報由公司技術中心組織和指導,各分公司負責申

5、報材料的準備工作。五對于公司技術中心推薦申報的國家級工法工程,各分公司應積極申報,不得以任何理由推諉扯皮,如因申報工作不積極造成申報失敗,罰責任單位10000元,罰責任人1000元,并在公司范圍內通報批評。四、建筑業(yè)新技術應用示范工程申報及驗收一各分公司每月將符合申報市、省、國家級建筑業(yè)新技術應用示范工程條件的工程工程填寫立項申請表見附件1,于每月20日前報公司技術中心,公司技術中心在例會上進行立項審查。二市、省、國家級建筑業(yè)新技術應用示范工程立項申報通知下達后,公司技術中心對全部符合申報條件的工程工程進行綜合協(xié)調后篩選出擬推薦申報的工程。立項申報工作由公司技術中心組織和指導,各分公司負責申報

6、材料的準備工作。三新技術應用示范工程立項后,公司技術中心對實施過程進行檢查和指導,各分公司及有關工程部要做好各項新技術的應用過程的實施,及時收集應用過程的技術資料和音像資料。全部新技術應用工程完成后,由有關分公司和工程部整理好 新技術應用示范工程的應用成果評審資料 ,報公司技術中心審查把關,由公司技術中心審查后上報上級主管部門。四新技術應用示范工程的驗收由公司技術中心統(tǒng)一組織,各分公司和工程部積極做好接待、迎檢和匯報工作。五各分公司應對符合申報條件的工程工程認真組織申報材料,上報公司技術中心,不得瞞報。公司技術中心將對各分公司的在建工程工程進行不定期抽查,如發(fā)現(xiàn)瞞報者,罰分公司10000元、工

7、程部5000元,罰有關責任人500元,并在公司范圍內通報批評。六各分公司和工程部對立項的工程應認真組織驗收資料,積極迎接驗收,如因資料不過關、驗收組織工作不力造成工程未通過驗收的,罰分公司10000元,工程部5000元,罰有關責任人500元,并在公司范圍內通報批評。五、建筑業(yè)技術創(chuàng)新獎申報各分公司負責申報材料的準備工作,公司技術中心進行指導和審查,并統(tǒng)一組織申報。六、企業(yè)技術創(chuàng)新重點工程方案立項、鑒定、退稅工作各分公司負責申報材料的準備工作,公司技術中心進行指導和審查,并統(tǒng)一組織申報,退稅由各分公司技術部門配合財務部門辦理。七、專利創(chuàng)造專利、實用新型專利各分公司負責組織申報工作,公司技術中心進

8、行指導和審查。創(chuàng)造專利可報技術中心,共同完成申報工作。八、公司技術中心重點做好科技進步獎、國家級工法的申報、創(chuàng)立工作。九、公司技術中心負責組織和指導公司范圍內的工程實用技術的研究、實施、編寫、提升、內部評審和推廣應用工作。各分公司技術分中心負責該分公司范圍內的工程實用技術的研究、實施、編寫、提升和推廣應用工作。第四章 獎 罰第六條 本章中所稱“指標是指“表二各分公司指標分配表中所列各分公司指標,獎罰均是針對各分公司。一、科技進步獎以獲獎證書或主管部門公布文件為準獲科技進步獎工程,公司給予獎勵5萬元。獲省級科技進步一等獎工程,給予8萬元獎勵,二等獎6萬元。獲國家級科技進步一等獎工程,給予30萬元

9、獎勵,二等獎20萬。二、專利一創(chuàng)造專利以授權通知書或證書為準:每個創(chuàng)造專利獎勵3萬元。二實用新型專利以授權通知書或證書為準:完不成指標,按每缺少1個實用新型專利罰款5000元。在完成指標的根底上,每增加1個實用新型專利獎勵5000元。三授權后的專利保護費由公司承當。三、企業(yè)技術創(chuàng)新重點工程完不成指標,按每缺少1個工程立項罰款4000元。在完成指標的根底上,通過鑒定每個工程獎勵4000元。四、工法以獲獎證書或主管部門公布文件為準一國家級工法:每完成一項國家一級工法獎勵5萬元,二級工法獎勵3萬元。二省級工法:完不成指標,每缺少1個省級工法罰款10000元。在完成指標根底上,每增加1個省級工法獎勵8

10、000元。三企業(yè)級工法:完不成指標,每缺少1個企業(yè)級工法罰款1000元。在完成指標根底上,每增加1個企業(yè)級工法獎勵800元。五、建筑業(yè)新技術應用示范工程以獲獎證書或主管部門公布文件為準一國家級新技術應用示范工程:單位工程建筑面積50000平方米以內,每個單位工程每個證書獎勵7萬元;單位工程建筑面積50000平方米以上,每個單位工程每個證書獎勵9萬元。二省級新技術應用示范工程:單位工程建筑面積50000平方米以內,每個單位工程每個證書獎勵2萬元;單位工程建筑面積50000平方米以上,每個單位工程每個證書獎勵3萬元。三市級新技術應用示范工程:每個單位工程每個證書。六、建筑業(yè)技術創(chuàng)新獎以獲獎證書或主

11、管部門公布文件為準一山東省建筑業(yè)技術創(chuàng)新獎:完不成指標,每缺少1個罰款2000元。在完成指標的根底上,每增加1個獎勵2000元。二全國建筑業(yè)技術創(chuàng)新獎:每獲得1個獎勵8000元。七、上述各獎項的獎勵數額以同類獎項最高獎為限制性總額數,低于最高獎的工程獎勵數將在獲得最高獎時予以扣除,不重復獎勵。以上各種獎勵合計每年不超過50萬元,超出情況下,按各單位全年獎勵比例進行分配。八、以上獎勵在各分公司扣除各項申報本錢費用后按單位:個人=6:4的比例分配。其中分配給個人的局部由各分公司技術負責人按參與人員的奉獻大小制作出分配表并簽字,報公司技術中心審核、公司領導批準后,由分公司發(fā)放。九、獲得企業(yè)級工法的獎勵金額應全部獎勵給參與人員。第五章 附那么第七條 本規(guī)定適用于公司及下轄各分公司和工程部的技術創(chuàng)新工作管理。第八條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行,原有關規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準。第九條 本規(guī)定由公司總師辦負責解釋。附件:1、山東省建筑業(yè)新技術應用示范工程申報書附件1:山東省建筑業(yè)新技術應用示范工程申 報 書示范工程名稱:施 工 單 位:地 區(qū): 申 報

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