農(nóng)民工工作總結(jié)材料11.9(1)

1、凝心聚力共筑海建夢 唇齒相依譜寫建筑情海建集團農(nóng)民工工作總結(jié)近年來，在省住建廳的大力支持下，海建集團緊緊圍繞工作中 心、服務(wù)發(fā)展大局， 堅持依靠各類建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)民工隊伍， 充分發(fā)揮他們的勞動積極性和創(chuàng)造力，傾心打造優(yōu)質(zhì)精品工程，推 動企業(yè)又好又快發(fā)展。 2013 年實現(xiàn)年產(chǎn)值 165 億元，企業(yè)連續(xù)三 年營業(yè)收入排名省國資委重點監(jiān)管企業(yè)第一。 2012 年，在全國地 方國資委重點監(jiān)管的 1013 家企業(yè)中， 我司績效測評排名第 47 名， 位列建筑行業(yè)第一名。由于各項業(yè)績優(yōu)異，我司相繼榮獲“全國企 業(yè)文化建設(shè)先進示范單位” “中國建筑業(yè)最具成長性百強企業(yè)” 、“全 國就業(yè)先進企業(yè)” 、

2、“全國 AAA 級信用企業(yè)” 、“全國建筑業(yè)科技進 步與技術(shù)創(chuàng)新先進企業(yè)” 、“中國建設(shè)職工思想政治工作示范單位” 、 “中華全國總工會工人先鋒號” 、“全國交通建設(shè)系統(tǒng)先進工會” 、 “中國創(chuàng)新型示范企業(yè)” 、“中國新型工業(yè)化卓越貢獻獎” 、“全國建 設(shè)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進集體” 、“海南省企業(yè)社會責任十大楷?！?、“省 重合同守信用單位” 、“海南省先進基層黨組織”等 30 余項榮譽。 企業(yè)綜合實力的不斷增強， 為我司實現(xiàn)升特上市入強目標打下了堅 實的基礎(chǔ)。一、海建農(nóng)民工隊伍的基本情況 海建農(nóng)民工隊伍建設(shè)工作一直受到省住建廳、 省人勞廳以及省 組織部的關(guān)心，在有關(guān)上級部門的指導(dǎo)及海建多年的努力

3、下，我司 已建立起一支相對穩(wěn)定的農(nóng)民工隊伍。目前，在海建系統(tǒng)從業(yè)的農(nóng) 民工有 51626 人，均穩(wěn)定分布在各個項目部，其中女職工有 2426 人，大多數(shù)是男農(nóng)民工的家屬。我司作為省屬國有大型建筑企業(yè)， 解決了一支 5 萬多人的農(nóng)民工隊伍的就業(yè)問題，企業(yè)在 2012 年被 授予“全國就業(yè)先進單位” 。農(nóng)民工大多數(shù)來自經(jīng)濟欠發(fā)達的農(nóng)村地區(qū),年齡主要集中在青壯年，其中 73% 的農(nóng)民工文化程度在高中以下。 在進入海建從業(yè)前 84.3% 沒有經(jīng)過專門的技能培訓(xùn)，技術(shù)水平落后，質(zhì)量和安全意識 薄弱、法制觀念淡薄。基于此況，我司立足國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企 業(yè)施工需求，對所有進入海建工作的農(nóng)民工進行了崗前培訓(xùn)

4、，實現(xiàn) 農(nóng)民工培訓(xùn)全覆蓋。二、全面貫徹國務(wù)院關(guān)于農(nóng)民工若干問題的意見 ，形成有 效機制，切實維護農(nóng)民工切身利益根據(jù)省住建廳要求，我司全面貫徹國務(wù)院關(guān)于農(nóng)民工若干問 題的意見，結(jié)合項目部農(nóng)民工的具體情況和省住建廳的意見和建 議，建立了海建集團農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全方位指導(dǎo)所屬各建安 企業(yè)、各項目部創(chuàng)造性地開展農(nóng)民工工作。（一）推動黨建工建進項目，強化指導(dǎo)服務(wù)農(nóng)民工。 為了使農(nóng) 民工管理工作規(guī)范有序開展，進一步提高對農(nóng)民工的服務(wù)質(zhì)量。我 司結(jié)合施工項目特色，把黨建工建工作延伸到項目部，在重點項目 部設(shè)立臨時黨組織和臨時工會， 把黨員干部和工會干部掛點到項目 部指導(dǎo)農(nóng)民工管理和服務(wù)工作。目前我司所屬

5、企業(yè)已有 98 個重點 項目部成立了臨時黨支部和臨時工會組織， 切實做到企業(yè)的生產(chǎn)開 展到哪里，服務(wù)農(nóng)民工的工作就延伸到哪里。近兩年通過臨時黨支 部培養(yǎng)發(fā)展了鄭楚峰、王殷、李水強 3 名農(nóng)民工黨員。其中，鄭楚 峰同志還被評為 2013 年全國保障性安居工程建設(shè)勞動競賽優(yōu)秀建 設(shè)者和 2013 年全國“五一”勞動獎?wù)芦@獎?wù)摺＃ǘ┍Ｕ限r(nóng)民工參政權(quán)利，努力構(gòu)建和諧民主企業(yè)。 我司認 真探索組織農(nóng)民工參與民主管理工作的新路子， 堅持把農(nóng)民工納入 民主管理范疇。一是健全職工代表大會制度。公司每年挑選 3 名農(nóng) 民工代表作為職工代表參加年度職工代表大會， 保證農(nóng)民工知情審 議建議權(quán)，讓農(nóng)民工以主人翁的精

6、神參與企業(yè)民主建設(shè)。二是推選 表現(xiàn)良好的農(nóng)民工作為代表參加各種民主政治會議。如：發(fā)展的 3 名農(nóng)民工黨員中，王殷、李水強在 2012 年被定為省人大農(nóng)民工代 表候選人； 王殷今年 6 月作為農(nóng)民工代表出席省工會第六次代表大 會。通過以上方式，鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)民工用正確的方法和渠道替農(nóng)民 工群體說話， 有效地疏通長期積累的矛盾和問題， 是構(gòu)建民主企業(yè)、 和諧社會的有力保障。（三）嚴格執(zhí)行建設(shè)法規(guī)，切實維護農(nóng)民工權(quán)益。 因為我司一 直是依靠項目經(jīng)理管理農(nóng)民工隊伍，所以為了保障好農(nóng)民工的權(quán) 益，我司采取多種方式加強項目經(jīng)理團隊的管理。 一是嚴格把控挑 選項目經(jīng)理關(guān)口。 所有項目經(jīng)理均以愛護農(nóng)民工和不拖欠

7、農(nóng)民工工 資作為考核標準去聘任。 對出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的項目經(jīng)理列入誠 信黑名單，系統(tǒng)內(nèi)所有企業(yè)不予繼續(xù)聘任。 二是嚴格執(zhí)行農(nóng)民工保 證金相關(guān)規(guī)定。 在項目開工前，從項目中預(yù)扣除一定比例的款項作 為農(nóng)民工保證金存儲至銀行專戶，一旦項目部拖欠農(nóng)民工工資，就 把該保證金作為工資發(fā)放給農(nóng)民工。此外，我司還按照國家規(guī)定給 農(nóng)民工繳納建筑工程團體人身意外傷害保險， 切實保障農(nóng)民工合法 權(quán)益。 三是制定風險防范和規(guī)范管理制度。 把農(nóng)民工工資的發(fā)放作 為項目管理考核指標和評估項目經(jīng)理的重要依據(jù)。 四是建立農(nóng)民工3幫扶機制。 針對農(nóng)民工處于弱勢地位，經(jīng)常發(fā)生自身權(quán)益被侵犯現(xiàn) 象，我司在法律事務(wù)部專門設(shè)置了法律

8、咨詢室，并公開咨詢熱線， 免費為農(nóng)民工提供用工合同、勞動工資、工傷保險、勞動仲裁、民 事訴訟等法律方面的咨詢，幫助農(nóng)民工解決勞務(wù)糾紛問題。此外， 法律事務(wù)部還定期指定專人到項目部給農(nóng)民工講授相關(guān)法律知識， 增強農(nóng)民工學(xué)法、知法、守法、用法的意識，切實提高農(nóng)民工的法 律素質(zhì)和維權(quán)能力。近期我司還將下發(fā)一萬冊勞動者權(quán)益保護常 用知識手冊給農(nóng)民工學(xué)習。（三）努力搭建教育平臺，提升農(nóng)民工綜合素質(zhì) 。加強農(nóng)民工 教育，提升企業(yè)發(fā)展軟實力是建筑業(yè)轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，提升核心 競爭力的一項重要內(nèi)容。在這方面，我司重點采取以下三項措施。 一是建立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校。 2007 年，我司所屬海南三建按照建設(shè) 部及行業(yè)

9、主管部門關(guān)于創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的精神要求創(chuàng)辦了海 南省第一個農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，收效甚佳。為了進一步推進農(nóng)民工學(xué) 校的創(chuàng)建工作，我司成立了“建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小 組”，專門負責農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校創(chuàng)建工作。秉承“工地建在哪里， 學(xué)校就辦到哪里”的原則，我司先后在海汽金盤項目部、海闊天空 國瑞城等項目部成立了農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校。截止目前，我司已建立了 68 所農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校。我司農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的創(chuàng)建受到上級相關(guān) 部門的肯定，并多次獲得榮譽。去年，我司所屬海南六建萬寧市行 政中心綜合服務(wù)區(qū)限價商品房工程項目部獲評“ 2013 年度全國建 筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校示范項目部” ，成為 2013 年度

10、我省唯 一一個榮獲該獎項的項目部。 二是系統(tǒng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能。 依托農(nóng)民工 業(yè)余學(xué)校，我司對農(nóng)民工開展專業(yè)技能培訓(xùn)，要求所有農(nóng)民工在進 場前要接受安全生產(chǎn)、 文明施工、 勞動保護、 權(quán)益維護、 計劃生育、 45現(xiàn)場救護及操作技能等方面的專項教育。同時，鼓勵和組織農(nóng)民工 參加省建設(shè)培訓(xùn)中心舉辦的特種作業(yè)及技能崗位上崗培訓(xùn)。 經(jīng)過培 訓(xùn)，大多數(shù)農(nóng)民工都考取得了相關(guān)上崗資格證，部分農(nóng)民工還考取 電工、塔吊、架子工等特殊工種證資格，全面落實了農(nóng)民工持證上 崗制度。目前，參加受訓(xùn)的農(nóng)民工已達 8 萬余人次，培訓(xùn)經(jīng)費達 1200 萬元。通過專業(yè)培訓(xùn)大大增強了農(nóng)民工安全生產(chǎn)意識，提高 農(nóng)民工崗位技能和專業(yè)技術(shù)水

11、平。 三是開展學(xué)習主題活動提升農(nóng)民 工綜合素質(zhì)。 我司各項目部積極組織農(nóng)民工開展“安全生產(chǎn)、從我 做起” 施工生產(chǎn)主題活動 及“創(chuàng)建學(xué)習型項目部、爭做知識型農(nóng)民 工”、“流動書吧進班組” 、“學(xué)習型師徒”等 學(xué)習主題實踐活動 ，大 力營造濃厚的學(xué)習氛圍，為廣大農(nóng)民工提供了良好的學(xué)習交流平 臺，著力打造一支高素質(zhì)的學(xué)習型農(nóng)民工隊伍。此外，我司還組織 農(nóng)民工 參加 “安康杯”、“保障性安居工程建設(shè)” 等各種勞動競賽， 促 使農(nóng)民工在競賽中提高勞動技能。三、充分發(fā)揮農(nóng)民工在企業(yè)發(fā)展過程中的主力軍作用，強力推 進企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展在海建，勞務(wù)隊伍主要以農(nóng)民工為基礎(chǔ)，其人數(shù)占企業(yè)總?cè)藬?shù) 的 85% 以上，

12、 是推動我司發(fā)展的主力軍， 在海建發(fā)展過程中起著不 可替代作用。（一）組建農(nóng)民工突擊隊，搶建重點項目。 2010 年，省重點 項目博鰲國賓館面臨工期緊的問題， 省里突擊抽調(diào)我司到 博鰲國賓 館項目支援。由于工期緊迫，我司組成了由 600 名農(nóng)民工組成的 6 支突擊隊， 歷經(jīng) 3 個月奮力拼搏， 項目于 2010 年 12 月 31 日竣工， 比計劃工期提前了 15 天，順利完成了省里的重點項目，充分發(fā)揮了 農(nóng)民工在生產(chǎn)一線的先鋒作用。（ 二）積極參與搶險救援，勇?lián)鐣熑巍?008 年汶川地震后，我司第一時間奔赴汶川參與搶險援建工作，作為建設(shè)主力的農(nóng) 民工在援建中發(fā)揮了重大作用，使得援建隊在不

13、到一個月的時間， 以高標準完成 224 個援建點，近 10 萬多平方米的援建任務(wù)，受到 國家住建部、海南省委省政府、四川省政府的高度評價， 海建集團 也被授予了 “全國建設(shè)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進集體” 榮譽稱號。 在 2010 年 10 月海南強降雨災(zāi)害應(yīng)急搶險任務(wù)中，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工及農(nóng) 民工兄弟火速前往災(zāi)區(qū)投入支援文昌搶險救災(zāi)工作。此外，我司還 在 2011 年 5 月成立了全省建設(shè)行業(yè)的第一支應(yīng)急救援隊；今年 8 月組建了海南陸軍預(yù)備役步兵師工兵營道路連， 這是兩支由海建職 工和農(nóng)民工組建而成的具有海建特色的社會性救援隊伍。農(nóng)民工兄 弟的參加給這兩支隊伍注入了強勁的活力。（三）高效優(yōu)質(zhì)施工，打

14、造精品項目。 三年來，我司在工程項 目建設(shè)上碩果累累。竣工項目均一次驗收合格，合格率達 100% 。 其中海南省圖書館、 海南省人民政府 524 工程以及廣州希爾頓酒店 分別榮獲中國建設(shè)工程魯班獎，有 6 個項目榮獲“全國 AAA 級安 全文明標準化工地” ，有 33 項目省優(yōu)工程， 39 個省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程 和 18 個市優(yōu)工程，有 2 個項目分別推選為省、市建設(shè)工程施工質(zhì) 量安全標準化觀摩工地。此外，海建股份文昌公務(wù)員小區(qū) I 標段項 目還榮獲“全國保障性安居工程建設(shè)勞動競賽工人先鋒號”稱號， 是全省唯一獲此殊榮的項目。 這種種榮譽都來自農(nóng)民工一磚一瓦的 建設(shè)，都離不開農(nóng)民工兄弟的辛勤勞動。

15、（四）主動投身精神文明建設(shè)，活躍企業(yè)文化氛圍。 農(nóng)民工不 僅是建設(shè)企業(yè)發(fā)展的重要力量，同時也是企業(yè)文化的創(chuàng)造者。近幾 年，我司舉辦了 10 多場次文藝匯演，組織開展了“歌詠會比賽” 、 6“演講比賽” 、“攝影、圖片、征文、書法書畫比賽”以及職工運動 會等活動。 我司都會采取相應(yīng)的措施， 鼓勵農(nóng)民工參與到活動中來， 如選送有農(nóng)民工參與表演的節(jié)目參加文藝匯演， 組織農(nóng)民工隊伍參 加職工運動會和職工游園活動等。 通過鼓勵農(nóng)民工積極參與企業(yè)各 項文體活動，不僅活躍了企業(yè)文化氛圍，同時也改變了農(nóng)民工對自 身被邊緣化的自卑認識，使之真正融入企業(yè)，融入社會。四、全方位關(guān)愛農(nóng)民工，打造和諧文明企業(yè)新形象 關(guān)

16、愛農(nóng)民工一直是企業(yè)的一項重要內(nèi)容。長期以來，我司在項 目部大力開展關(guān)愛農(nóng)民工的“五送” （送文化、送溫暖、送培訓(xùn)、 送關(guān)愛、送娛樂）活動，全方位關(guān)愛農(nóng)民工，讓農(nóng)民工真正感受到 企業(yè)的關(guān)愛和溫暖。（一）關(guān)注農(nóng)民工的健康。一是 針對農(nóng)民工勞動強度大，勞動 密集程度高、勞動時間長等情況 ,公司要求項目部及時調(diào)整作業(yè)時 間，避開高溫時段。在工地設(shè)置醫(yī)務(wù)室，配備基本醫(yī)護藥物，最大 限度保護農(nóng)民工的健康。 二是每年組織各企業(yè)工會到各工地開展送 清涼活動， 給施工現(xiàn)場的農(nóng)民工送去白糖、 綠豆、清涼飲料、 茶水、 毛巾等慰問品，發(fā)放防暑降溫的安全知識手冊，并要求工程項目部 在高溫天氣時， 給施工工人每人每月發(fā)

17、放 200 元防暑降溫費。 三是 開展“雙百” （百人看海南、百人體檢） 活動，組織百名一線工人 到三亞景區(qū)游覽。同時，把體檢車開進工地，免費給農(nóng)民工體檢， 以實際行動關(guān)愛農(nóng)民工身體健康。（二）關(guān)注農(nóng)民工的生活。一是 給農(nóng)民工配備條件好的宿舍、 食堂、浴室、衛(wèi)生間等生活設(shè)施，設(shè)立統(tǒng)一的垃圾投放處，定時由 專人打掃清理。項目部定期檢查居住環(huán)境和飲食衛(wèi)生，確保農(nóng)民工 居住和作業(yè)舒適安穩(wěn)。 二是關(guān)心農(nóng)民工 8 小時以外的生活，給農(nóng)民 工發(fā)放健康知識手冊和計生用品，播放預(yù)防艾滋病等宣傳教育片。 三是 在項目部大力開展“三及時、三慰問”活動，即及時了解農(nóng)民 工思想動態(tài)、及時為農(nóng)民工釋疑解惑、及時為農(nóng)民工

18、排憂解難；農(nóng) 民工家屬有特殊困難要慰問、農(nóng)民工生病或工傷在家要慰問、逢年 過節(jié)要慰問。 四是 給貧困農(nóng)民工捐款，幫助其子女上學(xué)。這些與農(nóng) 民工零距離溝通的做法，拉近了管理人員和農(nóng)民工的距離，維護了 農(nóng)民工隊伍的穩(wěn)定，保證了項目建設(shè)的有序進行。（三）關(guān)注農(nóng)民工的精神。一是 在有條件的工地上建籃球場、 乒乓球室、 臺球桌等文體活動設(shè)施， 配備電視機， 提供書報、 雜志、 設(shè)置工地宣傳欄， 定期把我司編制的海南建工報刊印發(fā)到項目部供 農(nóng)民工閱讀，使其了解企業(yè)文化。 二是 不定期組織籃球比賽，播放 電影，帶領(lǐng)藝術(shù)團到工地慰問演出，豐富農(nóng)民工的業(yè)余生活。（四）關(guān)注農(nóng)民工的心聲。 我司在各個項目部都設(shè)有意見箱， 每年下發(fā)意見征求表，征求農(nóng)民工代表的意見和建議；定期召開農(nóng) 民工座談會和現(xiàn)場交流會，與農(nóng)民工面對面交流，及時了解一線工 人們的需求及在工程施工、管理方面存在的問題，并把農(nóng)民工提出 的意見統(tǒng)一歸納分類，有針對性地幫助農(nóng)民工解決問題，切實做到 有發(fā)聲就有回音。（五）關(guān)注農(nóng)民工的思想。 我司注重挖掘農(nóng)民工先進典型，近 幾年在項目部挖掘了 3 個技術(shù)能手， 作為鼓勵農(nóng)民工學(xué)習以先進典 型的榜樣，引導(dǎo)和幫助農(nóng)民工樹立正確的勞動觀和價值觀，使其自 覺發(fā)揮參與企業(yè)和國家建設(shè)的主動性。此外