生產(chǎn)管理制度范本

1、生產(chǎn)治理制度范本第一篇：生產(chǎn)治理制度意見(jiàn)工程平安生產(chǎn)治理制度意見(jiàn)征求為了進(jìn)一步增強(qiáng)工程工程施工的平安治理,牢固樹(shù)立“平安第一.預(yù)防為主,綜合治理的方針,堅(jiān)持做到“平安生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴,增強(qiáng)平安教育、嚴(yán)格規(guī)章制度、保證平安生產(chǎn)、提升工程部全體成員的平安責(zé)任意識(shí),全面實(shí)現(xiàn)工程工程平安、優(yōu)質(zhì)和高效完成的目標(biāo),根據(jù)國(guó)家平安生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī),遵照?中交一公局第三工程有限公司平安生產(chǎn)治理方法?,結(jié)合本工程實(shí)際,制定方法.為了實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)總目標(biāo),平安“零事故的前提下,保證工程工程進(jìn)度,現(xiàn)制定德商高速公路范縣段 tj-4tj-4 標(biāo)?工程部平安生產(chǎn)治理方法?及?附件?.確定各部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任,積極履行?平安治理

2、方法?中的義務(wù).如發(fā)現(xiàn)有違反?方法?中規(guī)定,將給予嚴(yán)肅處分.中交一公局第三工程德商高速公路 tj-4tj-4 標(biāo)第二篇：文明生產(chǎn)治理制度文明生產(chǎn)治理制度一上崗操作人員,一律要穿好廠服,正確配戴廠證和防護(hù)用品,才能上崗操作.不準(zhǔn)赤膊、赤腳、散發(fā)、穿拖鞋上崗.二不準(zhǔn)在車間進(jìn)食或吸煙三工作時(shí)不能離崗串崗,不準(zhǔn)在崗位睡覺(jué)、躺臥及聚眾玩耍,不準(zhǔn)看雜志、書報(bào)及做與工作無(wú)關(guān)的事情.四各生產(chǎn)車間和設(shè)備、工具工作臺(tái)、地面及周圍道路、排水溝等,要經(jīng)常保持整潔清潔,不能隨意亂丟雜物.五 通風(fēng)除塵裝置要定期清理,下班時(shí)車間要進(jìn)行大清掃,清掃的垃圾和廢紙必須放到指定地方進(jìn)行處理.注意公共衛(wèi)生,使廠容廠貌保持美觀整潔.六

3、下班后要搞好個(gè)人衛(wèi)生,工作服要勤洗勤換,增強(qiáng)營(yíng)養(yǎng),保證精力充分,身體健康,更好地做好工作.七對(duì)違反本制度或因此而發(fā)生事故的人員,給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰.八 遵紀(jì)守法,執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,注意儀容儀貌,禮貌待人,做一個(gè)文明職工.第三篇：平安生產(chǎn)治理制度xxxxxxxx 公司平安生產(chǎn)治理制度總那么第一條為增強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的平安和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的開(kāi)展,根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、 法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定.第二條公司的平安生產(chǎn)工作必須貫徹平安第一,預(yù)防為主的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管平安的原那么,生產(chǎn)要服從

4、平安的需要,實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn).第三條對(duì)在平安生產(chǎn)方面有突出奉獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處.機(jī)構(gòu)與責(zé)任第四條公司平安生產(chǎn)委員會(huì)是公司平安生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成.其主要責(zé)任是：全面負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)治理工作,研究制訂平安生產(chǎn)技術(shù)舉措和勞動(dòng)保護(hù)方案,實(shí)施平安生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作.安委會(huì)的日常事務(wù)由平安生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)處理.第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行平安生產(chǎn)教育,制訂平安生產(chǎn)實(shí)施細(xì)那么和操作規(guī)程.實(shí)施平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查

5、,貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)平安指令,確保生產(chǎn)平安.平安生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任,并按規(guī)定配備專職平安生產(chǎn)治理人員.各機(jī)樓、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的平安員.第六條平安生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝黄桨采a(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專職平安生產(chǎn)治理員是本單位平安生產(chǎn)的主要責(zé)任人.第七條各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)方案、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí),必須保證平安技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性.第八條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好平安生產(chǎn)的各項(xiàng)工作.第九條公司平安生產(chǎn)專職治理干部責(zé)任：1 1 . .協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度,綜合治理日常平安生產(chǎn)工作.2

6、2 . .匯總和審查平安生產(chǎn)舉措方案,并催促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行.3 3 . .制定、修訂平安生產(chǎn)治理制度,并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.4 4 . .組織開(kāi)展平安生產(chǎn)大檢查.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作.遇有特別緊急的不平安情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理.5 5 .總結(jié)和推廣平安生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助有關(guān)部門搞好平安生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn).6 6 . .對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息反應(yīng)工作.第十條各生產(chǎn)單位專職平安生產(chǎn)治理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和平安生產(chǎn)治理制度,處理本單位平安生產(chǎn)日常事務(wù)和平安生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作.第十一條平安員

7、要經(jīng)常檢查、班組人員遵守平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程.做好設(shè)備、 工具等平安檢查、 保養(yǎng)工作.及時(shí)向上級(jí)報(bào)告平安生產(chǎn)情況.做好原始資料的登記和保管工作.第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行平安技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度.保護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和平安防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品.發(fā)現(xiàn)不平安情況,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除.教育與培訓(xùn)第十三條對(duì)新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行平安生產(chǎn)的教育才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位.第十四條對(duì)從事特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作.對(duì)特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的平安教育.設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場(chǎng)所第十

8、五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合平安要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有方案地更新和改造.第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)平安規(guī)定.電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)舉措；第十七條.勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理,保持清潔、整潔.并有一定的防護(hù)設(shè)施.電信線路第十八條電信線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù),應(yīng)符合郵電部平安技術(shù)規(guī)定.凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員,均要嚴(yán)格執(zhí)行?電信線路平安技術(shù)操作規(guī)程?.第十九條電信線路施工單位必須根據(jù)平安施工程序組織施工.對(duì)架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取平安

9、防護(hù)舉措.施工工具和儀表要合格、靈敏、平安、可靠.高空作業(yè)工具和防護(hù)用品,必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和治理部門提供,并經(jīng)常檢查,定期鑒定.第二十條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故,線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對(duì)電路驗(yàn)電確認(rèn)平安后,方準(zhǔn)操作.操作中要嚴(yán)密注意電力線對(duì)通信線和操作平安的影響,嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè).不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作.易燃、易爆物品第二十一條易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行平安操作守那么和定員定量定品種的平安規(guī)定.第二十二條易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患.檢查

10、設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),必須采取妥善的防護(hù)舉措,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行.檢查和整改第二十三條堅(jiān)持定期或不定期的平安生產(chǎn)檢查制度.公司組織全公司的檢查,每年不少于一次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次.第二十四條發(fā)現(xiàn)不平安隱患,必須及時(shí)整改.第二十五條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行.公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行.xxxxxxxx 公司第四篇：車間生產(chǎn)治理制度為了本廠的有序開(kāi)展,員工有個(gè)良好的工作環(huán)境,特制定如下規(guī)章制度,所有員工必須遵守本規(guī)章制度.1 1 .員工應(yīng)按時(shí)上下班,遵守本廠有關(guān)的打刷卡規(guī)定.員工如需提前下班或外出的,應(yīng)征求主管部門同意并簽名的通行證實(shí)出廠,

11、違反將按早退及曠工處理.2 2 . .員工午休時(shí)包括其它非工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)在車間休息、逗留,違反對(duì)其進(jìn)行警示、罰款.3 3.廠內(nèi)各部門下班后應(yīng)當(dāng)關(guān)好門窗,關(guān)好水電,去除不平安因素.4 4 .維持廠內(nèi)正常的生產(chǎn)生活秩序,發(fā)現(xiàn)打架,鬧事,賭博等違法行為,應(yīng)立即予以制止并匯報(bào)有關(guān)部門,將對(duì)其處 5050500500 元罰款.嚴(yán)重者送交法辦.5 5 .嚴(yán)格執(zhí)行本廠?考勤制度?行政制度?及其它工位等有關(guān)規(guī)章制度,不得代人打上、下班卡,違反者將兩人都按曠工一天處分.6 6. .車間員工上班期間拒絕私事探訪.7 7 .員工必須無(wú)條件服從主管安排,凡無(wú)故不服從主管安排,不按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)或推諉不辦、消極怠

12、工者,除責(zé)令停職檢查外,第一次罰款 5050 元,第二次罰款 10100 0 元,第三次罰款 20200 0 元,超過(guò)三次將按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職員工將扣除 50%50%：資,如給工廠造成損失的還將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任.8 8.員工辭工期不得消極怠工及不服從安排,否那么扣除 50%50%：資9 9 .員工不得在車間吸煙,違者每次罰款 5050 元.如因吸煙而引起重大事故者除需賠償公司損失外還需負(fù)刑事責(zé)任.不得在上班時(shí)間玩手機(jī),如發(fā)現(xiàn)玩及戴耳機(jī)聽(tīng) mp3amp3a 給予該員工每次 2020 元的處分.1010 .如發(fā)現(xiàn)員工有盜竊工廠財(cái)物如工具、模具原材料等或其它員工的物品等無(wú)條件開(kāi)除不計(jì)算工資,嚴(yán)重

13、者送交公安局處理.1111 .辦公室人員上班期間應(yīng)努力工作,不做與工作無(wú)關(guān)的事,不打私人,不閑聊,恪盡職守.1212 .員工上班需根據(jù)工廠統(tǒng)一上班時(shí)間提前 5 5 分鐘上班,不得提前下班或者提前在卡鐘旁等候打卡,如主管有口頭需要安排延遲幾分鐘那么要絕對(duì)服從.否那么按遲到,早退處理.1313 . .嚴(yán)禁參與及煽動(dòng)他人怠工、罷工、打架斗毆及違犯廠規(guī)和任何危害社會(huì)安定的違法行為.如經(jīng)發(fā)現(xiàn)有此行為的將視情節(jié)輕重予以罰款 50-5050-500 0 元,嚴(yán)重者送交公安局法辦.1414 . .本廠員工均有責(zé)任和義務(wù)保守本廠經(jīng)營(yíng)秘密,維護(hù)本廠利益,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)同意,任何人不得擅自向外泄露本廠所有秘密,否

14、那么作盜用和侵權(quán)行為論處,如給本公司造成損失的將追究違反者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任.1515. .任何員工在其上班時(shí)間及廠內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)性的個(gè)人疾病、非本職業(yè)引起的職業(yè)病、打架傷亡等非因工受傷均與本廠無(wú)關(guān)的疾病一律不負(fù)任何責(zé)任與費(fèi)用.本廠工人與外人打架,在廠外偷竊等犯罪行為,均屬刑事犯罪,本廠不負(fù)任何責(zé)任.1616 .各車間組長(zhǎng)及主管在日常工作中應(yīng)隨時(shí)監(jiān)督本部門員工的工作情況,及時(shí)糾正處理違反平安生產(chǎn)的情況,并視情節(jié)輕重對(duì)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng),通告等處理.1717 . .凡一個(gè)月無(wú)請(qǐng)假、無(wú)曠工、無(wú)遲到早退、無(wú)違反以上條例及其它各項(xiàng)制度者將有勤工獎(jiǎng) 5050 元/月.1818 . .不得請(qǐng)假,如病假需持有醫(yī)院的證實(shí),請(qǐng)

15、假由部主管批準(zhǔn),請(qǐng)假 3 3 天或 3 3天以上需由經(jīng)理或老板批準(zhǔn),請(qǐng)假一天之內(nèi)可享有另外兩天的休假工資,但當(dāng)天工資是不計(jì)算,無(wú)全勤獎(jiǎng)； 請(qǐng)假超過(guò)一天不享有另外兩天的休假工資,也無(wú)全勤獎(jiǎng).1919 . .看機(jī)人員在上班時(shí)間不能打瞌睡、玩、聽(tīng) mp3mp3 等,要尊守平安操作規(guī)定.廠部示第五篇：生產(chǎn)治理制度新智皮具生產(chǎn)治理制度目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提升勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,特制訂以下治理制度.范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員.一、早會(huì)制度1 1 .員工每天上班必須提前 5 5 分鐘到達(dá)車間開(kāi)早會(huì),不得遲到、早退；2 2 .員工在開(kāi)早會(huì)時(shí)須站立端正,認(rèn)真聽(tīng)主管或組長(zhǎng)的講話,不

16、得做一些與早會(huì)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)；3 3 .各組組長(zhǎng)每天上班必須提前 1010 分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時(shí)開(kāi)早會(huì)；4 4 .各組組長(zhǎng)在開(kāi)早會(huì)時(shí)必須及時(shí)向員工傳達(dá)前天的工作情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)方案,時(shí)間應(yīng)限制在 1515 分鐘；5 5 .組長(zhǎng)開(kāi)早會(huì)時(shí)講話應(yīng)宏亮有力,多以鼓勵(lì)為主,不得隨意批評(píng)和責(zé)罵員工.二、請(qǐng)假制度1 1 .如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在 2 2 小時(shí)前用書面的形式請(qǐng)假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請(qǐng)假生效,不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假病無(wú)法親自請(qǐng)假,事后必須交醫(yī)生證實(shí)方可,否那么按曠工處理.2 2.員工每月請(qǐng)假不得超過(guò)兩次,每天請(qǐng)假不得超過(guò)兩人.三、清潔衛(wèi)生制度1 1 . .員工要保持崗位的清潔干凈

17、,物品要按規(guī)定位置放置整潔,不得到處亂放,組長(zhǎng)要保持辦公臺(tái)的整潔干凈.2 2 . .每天下班后有清潔工清掃衛(wèi)生,每月須進(jìn)行大掃除公司內(nèi)的門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、設(shè)備保養(yǎng)、風(fēng)扇、飲水機(jī)等都須清潔.3 3 . .衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,工具由專組專人保管,不得亂丟,倒置、甚至損壞.4 4 . .不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃；衛(wèi)生間須每天用水清洗.四、車間生產(chǎn)秩序治理制度1 1 . .員工上班應(yīng)著裝整潔,不準(zhǔn)穿奇裝異服.必須正確佩帶廠牌；2 2 . .服從治理人員的工作安排,完成當(dāng)天治理下達(dá)的工作任務(wù)；3 3 . .由于本公司薪資是保底計(jì)件,治理安排工序時(shí)要合理,不能帶10有私

18、人情感,而讓員工心中有不滿情緒,同時(shí)也要監(jiān)督員工的責(zé)任心,和工作態(tài)度,不可讓有渾水摸魚思想的員工留在公司；4 4 . .上班時(shí),各組收發(fā)須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行；5 5 . .員工作業(yè)時(shí),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格根據(jù)品質(zhì)要求作業(yè),每道工序必須接受車間品管檢查、 監(jiān)督,不得蒙混過(guò)關(guān),虛報(bào)數(shù)量,并配合品檢工作,不得頂撞、辱罵；6 6 . .任何裁片不容許堆放在地上,整潔疊放在左右兩邊臺(tái)面上,生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)不良裁片不能隨意丟棄,應(yīng)該統(tǒng)一交收發(fā)換料；7 7 . .所有員工必須根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等操作,如有違規(guī)者,視情節(jié)輕重予以處分；8