職業(yè)病防治責(zé)任制度匯編

1、職業(yè)危害防治責(zé)任制度擬制：李廣泉審核：曲殿國批準(zhǔn)：蘇建剛肥城通力螢石開發(fā)有限公司發(fā)布日期：2013年7月2日 實施日期：2013年8月2日 關(guān)于成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組和任命職業(yè)衛(wèi)生管理人員的決定為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者的身心健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)<<中華人民共和國職業(yè)病防治法>>的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長: 蘇建剛副組長：曲殿國成 員：李廣泉、張忠利、史明水 任命 史明水 同志為職業(yè)衛(wèi)生兼職管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 肥城通力螢石開發(fā)有限公司 2013 年7月2日職業(yè)病防治責(zé)任制度總 則一、為貫徹執(zhí)行國

2、家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、分級管理、全員參與”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治工作，促進生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門的職業(yè)病防治工作職責(zé)，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，單位內(nèi)部以本制度追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體

3、制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向員工代表大會報告單位職業(yè)病防治工作計劃和落實情況，主動聽取工會或員工對本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病防治工作計劃與方案。5、組織建立、健全本單位

4、職業(yè)病防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。6、督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故，并及時組織救援。9、依法承擔(dān)本單位職業(yè)病防治工作的全面責(zé)任。10、每年底以報告的形式向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本單位年度職業(yè)衛(wèi)生管理情況及數(shù)據(jù)報表。二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé)在單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在本單位具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：1、組織制定年度職業(yè)病防治計劃與實施方案，建立、

5、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，落實職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ谩?、督促、指導(dǎo)職能部門組織對單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。3、定期組織職業(yè)病防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制定整改措施，指定部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)病防治工作組人員會議，聽取各

6、部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對，妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。6、依法承擔(dān)單位職業(yè)病防治的直接責(zé)任。三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1、在單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)本單位各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2、負(fù)責(zé)制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。3、負(fù)責(zé)編制單位年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案，并組織實施。4、負(fù)責(zé)單位職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、推進和考核等工作。5、組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)教育活動，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管

7、理先進經(jīng)驗。四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1、認(rèn)真履行單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門的職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個體防護用品。3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。4、協(xié)助有關(guān)部門編寫、制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，并對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害事故隱患和違法違規(guī)行為，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。6、配合政府行政部門的監(jiān)督檢查和對職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。7、負(fù)責(zé)

8、建立單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)統(tǒng)計、登錄、存檔、申報等工作。五、技術(shù)部門的職責(zé)1、編制單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、對本單位的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：1、把單位職業(yè)病防治的制度、措施貫徹落實到每個具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，加強生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生

9、管理。3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個體防護用品的正確使用。嚴(yán)格阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報告，采取整改措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)1.參加職業(yè)病危害防治的培訓(xùn)教育和活動，學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治的技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。2.正確使用、維護保養(yǎng)好各種防護用品、器具和防護設(shè)施設(shè)備。3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位負(fù)責(zé)人匯報。4.當(dāng)工作場所有發(fā)

10、生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向單位管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。 職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病，切實保護單位員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識（GBZ158）和高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范（GBZ/T203）的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、勞動合同告知1、單位人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的

11、相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。2、單位員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。二、公告欄告知在單位門口、作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)公告有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施、求助和救援電話號碼。職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果公布于作業(yè)場所，書面告知應(yīng)該發(fā)到每位員工。公告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整、字跡清晰、及時更新。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。三、崗位培訓(xùn)告知單位應(yīng)該組織

12、員工進行崗前、崗中職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，告知存在的職業(yè)病危害，宣傳有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)本單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病防治知識，開展生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援演練等。四、現(xiàn)場警示告知1、單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報警、通訊報警裝置、警示語句和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。警示標(biāo)識分為禁止標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識、提示標(biāo)識和警示線。2、存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范（GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位

13、置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識。3、有毒、有害及放射性的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。五、體檢結(jié)果告知如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開本單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復(fù)印件，單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。六、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害警示與告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查，保持警示標(biāo)識牌整潔、清晰，至少每半年檢查一次，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求時應(yīng)及時修整或更換。各車間部門根據(jù)工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識

14、（GBZ158）的要求，對本車間的職業(yè)病危害進行辨識，并結(jié)合實際情況將所需的警示標(biāo)識報職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)。由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)根據(jù)各車間部門申報情況，審查核實后，向生產(chǎn)廠家采購合格規(guī)范的警示標(biāo)識等，確保警示與告知制度的落實。七、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。八、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。九、所有警示與告知的資料或照片必須歸檔保存。 職業(yè)病危害項目申報制度為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，依法接受監(jiān)督，根據(jù)職業(yè)病防治法、工

15、作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定以及職業(yè)病危害項目申報辦法的規(guī)定，制訂本制度：一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。二、單位每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報或變更，保持申報數(shù)據(jù)的最新、準(zhǔn)確和完整。申報分為網(wǎng)上和書面兩種，網(wǎng)上申報時，填完申報表及數(shù)據(jù)后打印職業(yè)病危害項目申報表并加蓋公章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報單位所在地的安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)。三、用人單位申報職業(yè)病危害項目時，應(yīng)當(dāng)提交職業(yè)病危害項目申報表和下列文件、資料：（一）用人單位的基本情況；（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；（三）法律、法規(guī)和規(guī)

16、章規(guī)定的其他文件、資料。四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；3、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；4、有害作業(yè)崗位、人數(shù)、檢測和體檢人數(shù)等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時變更。五、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。六、單位網(wǎng)上職業(yè)病危害項目申報的登錄名和

17、密碼應(yīng)該妥善保管，隨人員變動做好交接。職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)及申報備案資料應(yīng)歸檔保存。職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)職業(yè)病防治法和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)病防治法規(guī)、知識、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個體防護用品的正確使用等宣傳教育培訓(xùn)，特制定本制度。一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病危害防護設(shè)備和個體防護用品。二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范

18、等的要求、單位實際情況及崗位需要，定期征求職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)需求和意見，制定、實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃，確保提供相應(yīng)的宣傳教育培訓(xùn)資源。做好宣傳教育培訓(xùn)記錄，建立宣傳教育培訓(xùn)檔案，實施分級宣傳教育培訓(xùn)管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳：1、單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)：（一）教育培訓(xùn)內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)

19、程；4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個體防護用品；5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；6、檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和違規(guī)違法行為分析和糾正，職業(yè)病危害事故案例分析和應(yīng)該吸取的教訓(xùn)。（二） 教育培訓(xùn)的對象及方式：1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的教育培訓(xùn)。應(yīng)當(dāng)參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。2、單位新員工職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。凡單位新員工、新分配來的大中專學(xué)生、來單位實習(xí)人員、離崗6個月以上的員工，由人事部門通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織進行單位、車間、班組三級職業(yè)衛(wèi)生教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。（三）單位教

20、育培訓(xùn)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：1、黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，職業(yè)病防治法、作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法、個體防護用品監(jiān)督管理規(guī)定等。2、單位職業(yè)安全衛(wèi)生工作目標(biāo)、任務(wù)和要求、管理網(wǎng)絡(luò)、規(guī)章制度、實施措施、崗位職責(zé)及生產(chǎn)工藝基本情況。3、綜合職業(yè)安全衛(wèi)生知識，單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。4、單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)總則。5、單位或崗位存在的職業(yè)病危害因素防治知識和操作規(guī)程。（四）車間級職業(yè)衛(wèi)生教育由車間安全員或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：1、本車間生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。2、本車間的職業(yè)

21、安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生制度與規(guī)定。3、本車間存在的職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。（五）班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：1、本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。2、本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。3、本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。4、本班組主要設(shè)備性能及職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。5、本班組崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。6、制訂實施師徒合同，包學(xué)、包會、保職業(yè)安全衛(wèi)生。（六）調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)：凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合

22、格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。1、單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。2、采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。3、告知崗位工人，新設(shè)備、新工藝、新材料存在的職業(yè)病危害因素以及防范措施。（七）一般員工職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)：1、由單位每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次職業(yè)安全衛(wèi)生管理知識的教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。2、為了不斷提高員工安全意識和職業(yè)病危害防治意識，增強職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任感。單位每年必須對在員工人進行不少

23、于二十小時的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。3、一般“三違”人員由車間進行教育培訓(xùn)，時間不少于一天。嚴(yán)重“三違”人員由單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門進行教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員教育培訓(xùn)情況存檔。4、培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家講課等形式。五、培訓(xùn)時間：按照國家安監(jiān)總局的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行。六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料（應(yīng)寫明崗位或工種名稱、接觸危害因素名稱、本崗位工齡等）：1、三級職業(yè)安全衛(wèi)生教育卡；2、員工的職業(yè)安全衛(wèi)生試卷；3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；4、其他

24、有關(guān)資料。七、單位主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。 職業(yè)病危害防護設(shè)施維護檢修制度為確保職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境，根據(jù)職業(yè)病防治法和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、各車間、部門的職業(yè)病危害防護設(shè)施應(yīng)有專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的記錄臺帳。二、單位應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個體防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時采取措施。三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防護設(shè)

25、施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照單位實際，制定和實施職業(yè)病危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)病危害防護設(shè)施的日常使用、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。五、單位設(shè)備管理部門主要負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，暫停生產(chǎn)作業(yè)，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進行修理和繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)。六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病危害防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當(dāng)班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。七、防護設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格按照有關(guān)操作

26、規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源，排除危害源，采取有效的防護和監(jiān)護措施。八、職業(yè)病危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。九、有關(guān)職業(yè)病危害防護設(shè)施的維護檢修資料必須歸檔保存。 職業(yè)病危害個體防護用品管理制度為認(rèn)真貫徹職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、江蘇省勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)（2007版）的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個體防護用品的配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和使用，切實保護員工職業(yè)健康，特制定本制度。一、個體防護用品是單位免費發(fā)給員工個人保管使用的勞動防護用

27、品，是保護員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。單位應(yīng)當(dāng)確保配備個體防護用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個體防護用品必須由領(lǐng)用員工個人簽字記錄。二、單位應(yīng)當(dāng)江蘇省勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)（2007版），結(jié)合本單位工種和實際作業(yè)需要，編制單位個體防護用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)作為個體防護用品配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和督促正確佩戴使用的依據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)未列入的工種可根據(jù)單位實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。三、單位必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個體防護用品。個體防護用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服

28、的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。四、對于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給個體防護用品，如果發(fā)給的防護用品在從事其他作業(yè)時不能適用的，由部門提出申請，可借用其所需要的防護用品。五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的個體防護用品（原工種的個體防護用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。七、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。八、特殊防護用品的購置，應(yīng)根據(jù)實際需

29、要編制計劃，購置的防護用品必須符合職業(yè)病防治法、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗證書。九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。十、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬于領(lǐng)用絕緣工用具和個體防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。十一、其他方面的員工個體防護用品的標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、個體防護用品采購審批、采購和驗收入庫登記應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)，并簽字。采購審批、發(fā)票、驗收入庫登記、個人領(lǐng)用簽字記錄等應(yīng)當(dāng)歸檔保存。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

30、為做好單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制度修訂和落實監(jiān)測及評價工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素、危害崗位、監(jiān)測點進行辨識，尊重職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的設(shè)點檢測意見，確定本單位職業(yè)病危害因素種類及名稱、接害崗位名稱、崗位人員名單、檢測點名稱及檢測內(nèi)容和檢測周期。并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進行定期

31、檢測及評價，確定每一個點的危害程度分級。三、單位應(yīng)設(shè)置專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測及評價管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價檔案，并妥善保存。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素進行檢測及評價。對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)場所實施日常監(jiān)測和報警。五、存在職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴(yán)重的，除每年進行職業(yè)病危害因素檢測外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。七、檢測

32、或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒、防塵口罩、耳塞等相關(guān)個體防護用品。八、單位有新、改、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進建設(shè)項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價和防護設(shè)施控制效果評價。職業(yè)病危害預(yù)評價報告需報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門，一般職業(yè)病危害的建設(shè)項目預(yù)評價由安監(jiān)部門備案批復(fù)；較重和嚴(yán)重職業(yè)病危害項目的預(yù)評價報告由安監(jiān)部門審核批復(fù)后，設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)編寫職業(yè)病危害防護設(shè)計專篇，嚴(yán)重危害的項目需進行設(shè)計審查和批復(fù)，才能組織建設(shè)項目的設(shè)計、施工。建設(shè)項目竣工后，一般職業(yè)病危害的建設(shè)項目，由單位進行控制效

33、果評價和組織竣工驗收，控評和竣工驗收資料報安監(jiān)部門備案；較重和嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項目需完成職業(yè)病危害防護設(shè)施控制效果評價報告，報安監(jiān)部門審核，并竣工驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。九、日常或定期檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值的，以及評價中需要整改的，單位應(yīng)當(dāng)及時采取有效的整改措施，對于整改難度較大的應(yīng)當(dāng)制定治理規(guī)劃，限期整改合格。十、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行職業(yè)病危害因素濃度（或強度）檢測或評價，合格后方可交付生產(chǎn)使用。十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測及評價計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測及評價經(jīng)費。十二、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門

34、有責(zé)任監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其人員認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)要求其依法提供規(guī)范的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，對其違法行為有舉報的義務(wù)。十三、不斷調(diào)整、完善檢測點，確保有毒、有害崗位職業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)測數(shù)據(jù)真實、完整，嚴(yán)防應(yīng)檢未檢和漏檢現(xiàn)象的發(fā)生。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為落實單位新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下簡稱：建設(shè)項目）職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作，使建設(shè)項目符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。1、本單位應(yīng)嚴(yán)格

35、按照國家和本市有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查的規(guī)定，落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本單位建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，并建立單位的“三同時”審批檔案。2、本單位建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害防護設(shè)施控制效果評價由依法設(shè)立的取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)。3、本單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇，完成職業(yè)病危害預(yù)評價報告和專家技術(shù)審查，并向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核（備案）申請。按照建設(shè)項目職業(yè)病危害程度的不同，進一步落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。一般職業(yè)病危害的建設(shè)項目，單位取得安監(jiān)部門同

36、意備案的批復(fù)后，按照預(yù)評價報告提出的職業(yè)病危害防護設(shè)施的要求進行設(shè)計和施工建設(shè)。較重職業(yè)病危害的建設(shè)項目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)取得安監(jiān)部門對預(yù)評價報告審核同意的批復(fù)，并要求設(shè)計單位按照預(yù)評價報告提出的職業(yè)病危害防護設(shè)施的要求，編寫職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇后，方可進行施工建設(shè)。嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項目，預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)取得安監(jiān)部門對預(yù)評價報告審核同意的批復(fù)，并要求設(shè)計單位按照預(yù)評價報告提出的職業(yè)病危害防護設(shè)施要求，編寫職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇，向安監(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計審查申請，取得職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計審查同意的批復(fù)后，方可進行施工建設(shè)。4、單位提交的建設(shè)項目可行性研究報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇

37、的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容；設(shè)計單位要嚴(yán)格按照職業(yè)病危害預(yù)評價報告和職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病危害防護設(shè)施；項目建設(shè)施工單位要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進行施工，確保職業(yè)病危害防護設(shè)施施工安裝質(zhì)量可靠。5、單位建設(shè)項目的職業(yè)病危害防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。6、建設(shè)項目竣工后需要試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應(yīng)當(dāng)不少于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者有特殊要求的行業(yè)除外。在試運行期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目職業(yè)

38、病防護設(shè)施的運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。7、本單位建設(shè)項目必須在竣工后180日內(nèi)完成職業(yè)病危害防護設(shè)施控制效果評價和竣工驗收，其職業(yè)病危害防護設(shè)施需經(jīng)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。8、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，由單位自行組織竣工驗收，并將職業(yè)病危害防護設(shè)施控制效果評價報告、竣工驗收資料，向安監(jiān)部門申請備案，取得同意備案的批復(fù)后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。9、職業(yè)病危害較重和嚴(yán)重的建設(shè)項目，單位應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病危害防護設(shè)施控制效果評價，經(jīng)專家組技術(shù)評審?fù)ㄟ^后，向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護設(shè)施竣工驗收的申請，經(jīng)安監(jiān)部門審核和竣工驗收，作出合格批復(fù)

39、后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。10、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)參加對建設(shè)項目的可行性研究報告、預(yù)評價技術(shù)審查、初步設(shè)計審查、控制效果評價技術(shù)審查和竣工驗收等，對職業(yè)衛(wèi)生專篇、職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇及設(shè)計、施工和安裝質(zhì)量、預(yù)評和控評報告的相關(guān)內(nèi)容的審查和把關(guān)。11、建設(shè)項目竣工驗收不合格的，必須對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護要求的職業(yè)病危害防護設(shè)施進行整改直至符合規(guī)定，否則建設(shè)項目不得投入生產(chǎn)和使用。12、單位建設(shè)項目未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批或?qū)徟缓细裢度肷a(chǎn)使用的，將嚴(yán)肅追究單位分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度為履行對接觸職業(yè)病危害的員工進行職業(yè)健康監(jiān)

40、護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法等法律法規(guī)的要求，結(jié)合單位實際情況制定本制度。一、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)單位存在的職業(yè)危害因素種類和接觸水平等情況，嚴(yán)格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范（GBZ188）、放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范（GBZ235）的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的員工有計劃地到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前

41、職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。三、應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)核定人員名單，制定體檢計劃并組織實施。四、在委托職業(yè)健康檢測機構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害的員工進行職業(yè)健康檢查時，應(yīng)當(dāng)如實提供下列文件、資料：1、單位的基本情況；2、工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊；3、職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結(jié)果。五、對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)組織員工進行離崗時的職業(yè)健康檢查。員工離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗

42、時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。六、單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議以書面形式如實告知員工，并根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取以下措施：對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工應(yīng)當(dāng)調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位；對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工，應(yīng)當(dāng)進行妥善安置；對需要復(fù)查的員工，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病病人，安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷；對存在職業(yè)病危害的崗位立即改善勞動條件，完善防護設(shè)施，加強個體防護。七、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人，單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、衛(wèi)生、勞動保障部門報告，并按

43、照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷、醫(yī)學(xué)觀察和治療。八、在生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)及時組織對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。九、對在職業(yè)病危害事故中，參加應(yīng)急救援人員及遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時組織救治，進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。十、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。為員工職業(yè)病診斷、鑒定提供相關(guān)資料，接受安監(jiān)部門的調(diào)查和監(jiān)督檢查。（一）員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、

44、嗜好等情況；2、勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；3、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；4、所在作業(yè)場所或崗位各種職業(yè)病危害因素的監(jiān)測結(jié)果；5、職業(yè)病診療資料；6、需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。（二）單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1、單位每年全部的接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工匯總表（包括接害，但當(dāng)年未參加體檢的員工），內(nèi)含：姓名、工齡、崗位名稱、崗位工齡、崗位全部職業(yè)病危害因素名稱、檢測強度（濃度）、體檢結(jié)論、被告知員工簽字、單位和主要負(fù)責(zé)人簽章確認(rèn)等；2、單位檢測、評價、組織員工職業(yè)健康檢查的委托書；3、職業(yè)健康檢查、檢測和評價的各種報告；4、職業(yè)病診斷報告；5、

45、對患職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害的從業(yè)人員的處理和安置記錄；6、單位在職業(yè)健康監(jiān)護中的其他資料和職業(yè)健康檢查機構(gòu)記錄整理和匯總的相關(guān)資料；7、上述員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。十一、對員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，單位應(yīng)予以提供，并做好登記。員工離開單位時，可索取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。十二、單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。十三、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、

46、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由單位按有關(guān)法規(guī)規(guī)定承擔(dān)。十四、單位有義務(wù)向員工、職業(yè)病診斷機構(gòu)和安監(jiān)部門如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的或與員工有關(guān)的職業(yè)健康監(jiān)護資料。 職業(yè)病危害事故處置與報告制度為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的處置與報告工作,及時有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)職業(yè)病防治法、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例（國務(wù)院第493號令），國家安監(jiān)總局辦公廳關(guān)于職業(yè)危害事故調(diào)查調(diào)查處理有關(guān)問題的復(fù)函（國家安監(jiān)總局辦公廳安監(jiān)函（2011）47號）的規(guī)定，制定本制度。 一、職業(yè)病危害事故定義職業(yè)病危害事故是指存在于工作場所的職業(yè)病危害因素由于某種意外原因，發(fā)生失控、防護失

47、效或高濃（強）度接觸等對勞動者造成突發(fā)的職業(yè)損傷。如毒氣泄漏引起急性中毒等。二、職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理規(guī)定1、對于由職業(yè)病危害因素引起的慢性群發(fā)性職業(yè)病以及導(dǎo)致的死亡事件，可根據(jù)職業(yè)病防治法以及總局47號令工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，由安監(jiān)部門牽頭負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故調(diào)查處理工作。2、對由急性工業(yè)中毒導(dǎo)致的傷亡事件，應(yīng)按照安全生產(chǎn)法以及國務(wù)院349號令的有關(guān)規(guī)定由安監(jiān)部門牽頭負(fù)責(zé)進行調(diào)查處理。三、事故報告受理主體單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，造成本單位員工急性職業(yè)中毒等傷亡的，應(yīng)當(dāng)向單位所在地區(qū)縣級以上安監(jiān)部門和負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報告。四、事故報告規(guī)定1、用人單位發(fā)生急性中毒

48、等職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告；單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上安監(jiān)部門和負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。2、事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，單位和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報本單位的職業(yè)病危害事故。3、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1）事故發(fā)生單位概況；（2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；（3）事故的簡要經(jīng)過；（4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的死亡人數(shù)、發(fā)病情況、可能發(fā)生原因；（5）已采取的措施和事故發(fā)展趨勢等。五、事故處置1、發(fā)生或者可能發(fā)生

49、職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即切斷危害源，啟動應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急救援和控制措施，對受傷人員及時組織現(xiàn)場急救或轉(zhuǎn)送醫(yī)院搶救，及時按規(guī)定報告事故。2、立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，及時撤離和疏散人員，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。3、封存造成或可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料、設(shè)備和工具等。4、組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。5、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，費用由單位承擔(dān)。6、配合事故調(diào)查組進行事故調(diào)查處理，按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品,單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組

50、的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作，認(rèn)真落實事故調(diào)查組要求采取的各項措施。7、嚴(yán)格落實防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施和整改意見。 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度為認(rèn)真貫徹落實職業(yè)病防治法的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在事故發(fā)生時，以最快的速度有序地實施救援，盡快控制事態(tài)發(fā)展，降低危害，減少損失，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，特制定本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度。一、職業(yè)病危害的目標(biāo)分布1、根據(jù)本單位各車間崗位存在的嚴(yán)重職業(yè)病危害及使用危險化學(xué)物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定以下作業(yè)場所為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)：（1）生產(chǎn)車間（可能發(fā)生粉塵引發(fā)塵

51、肺?。?；（2）開礦設(shè)備（可能發(fā)生噪音危害）；（3）采礦工序（可能發(fā)生炮煙中毒事故）。2、本單位可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的級別為：（1）一般職業(yè)病危害事故；（2）較大職業(yè)病危害事故。二、單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理網(wǎng)路圖（略）三、單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及職責(zé)分工（一）指揮領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單：蘇建剛、曲殿國、李廣泉（二）單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在生產(chǎn)部（或職業(yè)安全衛(wèi)生部）。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總指揮不在單位，由副總指揮全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。（三）職責(zé)1、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組：（1）組織制定單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；（2）組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，并

52、組織演練，考核救援人員的業(yè)務(wù)能力；（3）檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施，各項準(zhǔn)備工作；（4）設(shè)置和審批職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援所需的設(shè)備、物資、器械、藥品、防護用品等；（5）負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的指揮搶救，物資調(diào)配及相關(guān)的對外聯(lián)系工作；（6）負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。2、指揮部：（1）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，按規(guī)定向政府部門報告職業(yè)病危害事故；（2）發(fā)布和解除職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援命令、信號；（3）組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動；（4）對遭受或可能遭受急性危害的勞動者及時搶救；（5）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，以防止事態(tài)擴大。疏通撤離通口，撤離作業(yè)人員；（6

53、）保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備、工具等；（7）配合職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，修改完善單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。（四）指揮部人員分工1、總指揮：負(fù)責(zé)組織指揮本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作。2、副總指揮：協(xié)助總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。3、指揮部成員：（1）生產(chǎn)部長（或職業(yè)安全衛(wèi)生部長）：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。（2）技術(shù)部長：負(fù)責(zé)迅速初步查清事故原因，為應(yīng)急救援提供技術(shù)、工藝方面的指導(dǎo)。（3）企管部長：負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作。（4）保安室主任：負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作。（5）廠辦主任：負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息。（6）車隊隊長：負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應(yīng)工作。（7）物流部長：負(fù)責(zé)搶險物資及防護用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng)。（8）應(yīng)急救援目標(biāo)車間主任：負(fù)責(zé)做好日常搶險物資和防護用品的儲備和檢查，經(jīng)常組織應(yīng)急救援演練，發(fā)生事故時，及時報警，關(guān)停設(shè)備，組