蕪湖高級職業(yè)技術(shù)學校行政人員考核暫行管理辦法

1、蕪湖高級職業(yè)技術(shù)學校行政人員考核暫行管理辦法為順利實施中等職業(yè)學校質(zhì)量提升工程， 加強學校行政人員 （含 系部主任、副主任）管理效能建設 ,提高行政人員的管理水平 ,才能使 中等職業(yè)教育的發(fā)展有質(zhì)的飛躍。 為進一步規(guī)范學校行政管理人員崗 位職責履行行為，端正工作態(tài)度，優(yōu)化作風建設，提高辦事效率，充 分調(diào)動管理人員的工作主動性、 積極性和創(chuàng)造性， 促進學校管理朝著 科學化、規(guī)范化和精細化的方向發(fā)展 , 推動學校各項工作的有效運 行，更好地培養(yǎng)、管理和使用行政管理隊伍。堅持“依法辦學、以德 治?！?的管理理念，堅持客觀公正、擇優(yōu)任用的考核評價體系，在 結(jié)合學校實際情況的基礎上， 明確各行政人員的崗

2、位職責， 切實加強 對學校行政業(yè)務工作的管理和考核，特制定本考核管理辦法。一、考核管理原則 堅持客觀公正、民主公開、服務優(yōu)先、實績至上的原則。二、考核內(nèi)容一是工作態(tài)度；二是工作任務完成情況。三、考核內(nèi)容量化（一）工作態(tài)度（ 50 分）1、出勤（25 分）出滿勤得滿分， 缺勤 1-7 天扣 7 分，缺勤 8-14 天扣 10 分，缺勤 15-30 天扣 20 分，缺勤 1 個月以上全扣。遲到、 早退一次扣 2 分。按時參加學校組織的各類培訓、 政治學習和各類會 議，缺席一次扣 2 分。2 、遵守規(guī)章制度（25 分）違反規(guī)定一條一次扣 5 分，依次累加。 直到扣完為止。3、加分項目：能積極主動完成

3、工作任務，能勇于承擔有困難的 工作， 能犧牲休息時間完成學校任務等。 有一條一次加 5 分，依次累 加。最高累計 15 分為止。說明： 1、實行坐班制，上班時間在學生上第一課前，下班時間在學生 放學后，工作時間途中離開公務要和分管部門負責人匯報。 中午可提 前 30 分鐘至食堂就餐。2、實行考勤簽到，行政人員考勤由各處室負責人執(zhí)行；各處室 工作人員因事因病向本處室負責人請假， 各處室負責人因事因病向分 管校長請假， 系部負責人因事因病向分管教學副校長請假。 批假天數(shù) 權(quán)限：處室負責人 3 天以內(nèi)，分管副校長 3-7 天，校長兩周以內(nèi)， 校長辦公會兩周至一個月，一個月以上由市教育局批準。3 、工

4、作紀律：上班時間不允許炒股、玩游戲、看網(wǎng)絡電視等； 發(fā)現(xiàn)一次扣 10 分。4 、所有行政人員要熱情為廣大師生服務， 切實做到親情、 為民、 為生。要保持辦公場所的清潔、整齊、安靜，要令行節(jié)約、勤儉。規(guī) 范自己的上網(wǎng)行為，要注意網(wǎng)絡文明和網(wǎng)絡安全。要注意用電安全， 離開時要關(guān)閉辦公電腦和所有電器電源并及時鎖門。5、所有行政人員要認真學習國家、省、市有關(guān)職業(yè)教育的文件 精神，及時了解掌握中等職業(yè)教育發(fā)展的新動向， 要知曉學校和本部 門近期工作重點，要加強業(yè)務知識學習。6、具備教師身份的所有行政人員要積極探索中等職業(yè)教育的發(fā) 展規(guī)律，積極參與到教科研中去，每二年要提交至少一篇“三優(yōu)”論 文或參與一項

5、課題研究，未達到者扣 10 分、年終考評不得獲優(yōu)秀等 級.7、所有行政人員（工勤人員、實訓室管理員除外）要參與到學 校的教育教學管理中去， 在不影響本職工作的前提下， 按照政教處需 要，擔任班主任工作。要參加教務組織的校內(nèi)期中、期末考試的監(jiān)考 工作，要參與教學巡視和聽課，每學期深入課堂一線聽課不少于 6 節(jié)（須提前到教務處備案，經(jīng)教務處核查后，以聽課記錄本為準） 。 未達標者扣 5 分/ 每學期，年終考評不得獲優(yōu)秀等級。8、必須適應現(xiàn)代信息化辦公要求，不斷學習使用信息化手段辦 公技術(shù)，熟練使用數(shù)字化校園管理軟件和與本部門有關(guān)的各種管理軟 件。（二）工作任務完成情況（ 50 分）1 、各行政人員

6、自己的本職工作（ 40 分） 能很好完成自己的本 職工作即可得滿分， 因主觀原因沒有完成工作任務并造成一定影響一次扣 10 分，依次累加。2 、學校布置的臨時工作（ 10 分） 能積極完成的得滿分，沒有 特殊原因不接受臨時工作扣 10 分。說明：1、工作守則：一是爭取第一時間完成任務；二是涉及全校性的 重大問題和有關(guān)聯(lián)辦、涉外關(guān)系的重大問題，要及時請示匯報，不得 擅自作主；三是按制度、規(guī)定辦事；四是顧全大局， 和同事互相支持、 密切配合。2、適應現(xiàn)代信息化辦公要求，不斷學習使用信息化手段辦公技 術(shù)，要熟練使用校園辦公自動化軟件及各種管理軟件。 熟練使用數(shù)字 化校園管理系統(tǒng)。四、執(zhí)行人：根據(jù)管理權(quán)限， 執(zhí)行人由校長、分管副校長、處室負責人負責和 學校成立以校長為主任的考核委員會負責。五、結(jié)果運用：1、考核結(jié)果應用于相關(guān)績效考核獎的發(fā)放。2 、凡因玩忽職守造成工作任務延誤、或給單位