廉政風險查找防控表

1、鹵位廉政風險查找和防控措施表單位：人勞黨總支填表日期：2011年5月3日姓 名李世儒職務崗位人勞黨總支書記崗位職責1、貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示決定。2、抓好人勞黨總支和所屬基層黨組織的思想、組織和作風建設。3、完成上級交辦的其他工作任務，督促黨總支班子成員認真做好各項工作。潛在廉政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，導致黨性觀念不夠強，不 能夠止確認識權力觀、利益觀、工作觀，容易造成 個人權力失控、行為失范。崗位職責特殊性風險不能夠準確掌握和執(zhí)行上級的政策精神，不履 行或不正確履行“一崗雙責”規(guī)定，忽視黨風廉政 建設工作，導致失職

2、、瀆職，重大決策個人說了算， 搞“一言堂”，造成重大損失。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序認真開展工作，對內部管理 中出現的問題放任不管聽之任之，脫離實際，指揮 不當，導致本單位發(fā)生重大問題，造成嚴重后果。制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行，導致本 單位作風漂浮。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請和他人 財物，容易造成行為失范廉政風險防控措施一、加強政治學習，不斷增強黨性觀念，正確認識權力觀、 利益觀、工作觀。二、準確掌握和執(zhí)行上級的政策精神，正確履行“一崗雙 責”規(guī)定，切實加強黨風廉政建設，重大決策集體研究，不搞 “一秀我”口里 。三、按規(guī)定程序認真開展工作，對鎮(zhèn)黨委、政府

3、內部管理 中出現的問題不聽之任之，做到及時發(fā)現，迅速處理。四、健全一系列鎮(zhèn)機關管理制度，并認真貫徹執(zhí)行。五、嚴于利已，以身作則，切實規(guī)范自己的言行。姓 名黃麗霞職務崗位鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長崗位職責1、貫徹落實黨的路線、方針、政策和執(zhí)行鎮(zhèn)黨代會、人代會、黨委會的決2、負責鎮(zhèn)政府全面工作。組織制定綏芬河鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調當地各種經濟關系，為經濟建設提供各方面的服務。3、執(zhí)行上級財政政策規(guī)定，組織全鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會進步、財政收支管理； 組織實施小城鎮(zhèn)的規(guī)劃、建設和管理，維護生態(tài)環(huán)境，完成上級黨委政府 交給的各項任務。4、依法推進社會主義法制教育，依法行政。5、指導社區(qū)居委會和村民委員會開展各項經

4、濟社會事業(yè)的工作。潛 在廉政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，導致黨性觀念不夠強，不 能夠止確認識權力觀、利益觀、工作觀，容易造成 個人權力失控、行為失范。崗位職責特殊性風險不能夠準確掌握和執(zhí)行上級的政策精神，不履 行或不正確履行“一崗雙責”規(guī)定，忽視黨風廉政 建設工作，導致失職、瀆職，重大決策個人說了算， 搞“一言堂”，造成重大損失。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序認真開展工作，對鎮(zhèn)政府內部管理中出現的問題放任不管聽之任之， 脫離實際， 指揮/、當，導致發(fā)生重大問題，造成嚴重后果。制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行，導致本 單位作風漂浮。外部

5、環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請和他人 財物，容易造成行為失范廉政風險防控措施一、加強政治學習，不斷增強黨性觀念，正確認識權力觀、 利益觀、工作觀。二、準確掌握執(zhí)行上級的政策精神，正確履行“一崗雙責” 規(guī)定，切實加強黨風廉政建設，重大決策集體研究，推動鎮(zhèn)域 經濟科學發(fā)展。三、按規(guī)定程序認真開展工作，對內部管理中出現的問題 不聽之任之，做到及時發(fā)現，迅速處理。四、健全一系列機關管理制度，并認真貫徹執(zhí)行。五、嚴于利已，以身作則，切實規(guī)范自己的言行。單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月9日姓 名王志宏職務崗位鎮(zhèn)黨委副書記崗位職責1、貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指7K決 定，

6、執(zhí)行鎮(zhèn)黨代會、人代會的決定。2、抓好鎮(zhèn)黨委和所屬基層組織的思想、組織和作風建設。3、負責社區(qū)（村）社會主義文明和民主法制建設。4、負責上級有關部門駐鎮(zhèn)單位的黨組織建設。潛 在 廉 政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，導致黨性觀念不夠強，不 能夠止確認識權力觀、利益觀、工作觀，容易造成 個人權力失控、行為失范。崗位職責特殊性風險不能夠準確掌握和執(zhí)行上級的政策精神，不履 行或不止確履行崗位職責，忽視黨風廉政建設工作。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序認真開展工作，脫離實際， 指揮不當，導致本單位發(fā)生重大問題，造成嚴重后 果。制度機制風險管理制度不健全，制定的制

7、度不執(zhí)行，缺乏健 全的管理機制。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請和他人 財物，容易造成行為失范廉政風險防控措施一、加強政治學習，不斷增強黨性觀念，正確認識權力觀、利益觀、工作觀。二、準確掌握和執(zhí)行上級的政策精神， 正確履行崗位職責， 切實加強黨風廉政建設。三、按規(guī)定程序認真開展工作，對分管部門中出現的問題 不聽之任之，做到及時發(fā)現，迅速處理。四、健全相關管理制度，并認真貫徹執(zhí)行。五、嚴于利已，以身作則，切實規(guī)范自己的言行。單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月9日姓 名高立彬職務崗位常務副鎮(zhèn)長崗位職責鎮(zhèn)日常工作、信訪、安全工作潛 在 廉 政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形

8、式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，政治覺悟不夠高。崗位職責特殊性風險不能夠準確掌握和執(zhí)行上級政策，鎮(zhèn)日 常工作管理渙散，在管理上缺少創(chuàng)新精神。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序認真開展工作，制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行， 缺少安全防范預警機制。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請。廉政風險防控措施強化學習，努力提高自身業(yè)務水平，學習外地好 的信訪工作經驗，創(chuàng)新信訪工作理念，建立良好的安 全防范預警機制，完善加強各項管理制度，嚴于律已， 以身作則，切實規(guī)范自己的言行。單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月5日崗位廉政風險查找和防控措施表單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5

9、月7日姓 名陳桂英職務崗位副鎮(zhèn)長崗位職責負責鎮(zhèn)計生、文化、教育、衛(wèi)生、科技工作潛 在廉政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠。崗位職責特殊性風險不能夠正確履行自已的職責，做好計生、 文化等項工作。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序認真開展計生、文化、衛(wèi)生各項工作，導致工作進展緩慢。制度機制風險管理制度不健全；不能夠堅決貫徹執(zhí)行計生國策。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請 和他人財物，容易造成行為失范廉政風險防控措施一、切實加強政治理論學習，不斷提高個人思想 政治素質。二、正確履行自己的職責。三、按規(guī)定程 序做好各項工作。四、按要求認真貫徹計生政策。

10、五、 嚴于律已，以身作則，切實規(guī)范自己的日行。姓 名單蟒職務崗位黨群辦主任崗位職責參與鎮(zhèn)黨委集體決策、社區(qū)管理工作、領導鎮(zhèn)黨群辦工作潛 在廉政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，黨性原則不夠強。崗位職責特殊性風險不能夠正確履行黨委委員職責，黨員管 埋不到位，社區(qū)管理渙散。業(yè)務流程風險不能認真按流程辦事，導致工作落實不 到位。制度機制風險管理制度不健全，人員管理機制不夠健全。外部環(huán)境風險易受人為因素干擾，導致違反規(guī)章制度 辦事。廉政風險防控措施一、加強政治學習，堅持黨性原則。二、正確履 行黨委員職責。三、按規(guī)定程序認真開展工作，抓好 工作落實。四、聯(lián)系實

11、際情況抓好社區(qū)人員管理。五、 嚴T律已，遵章辦事，不辦人情事。鹵位廉政風險查找和防控措施表單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月7日姓 名金穎職務崗位計生辦科員崗位職責宣傳教育、藥具服務、早期教育、科技工作潛 在 廉 政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，政治覺悟不夠高崗位職責特殊性風險計生宣傳、服務工作不達標，不能嚴格 把關計生工作。業(yè)務流程風險是否按照上級有關要求及時完成工作任務。制度機制風險服務制度不健全。外部環(huán)境風險有時不能做到以身作則，造成行為失范。廉政風險防控措施1、加強政治理論學習，增強黨性觀念。2、正確履行崗位職責，做好份內工作。3、嚴

12、格按照上級有關要求，及時對社區(qū)工作檢查指導。4、加強人口和計劃生育有知識的學習。5、嚴于律己，切實規(guī)范自己的言行。姓 名李淑杰職務崗位社會事務辦科員崗位職責社區(qū)日常工作潛 在 廉 政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，黨性原則不夠強。崗位職責特殊性風險在溝通、傳達上級指意時易出現問題， 社區(qū)管理渙散。業(yè)務流程風險在與社區(qū)的銜接上易出現問題。制度機制風險管理制度不健全，人員管理機制不夠健全。外部環(huán)境風險易受人為因素干擾，導致違反規(guī)章制度 辦事。廉政風險防控措施一、加強政治學習，堅持黨性原則。二、準確掌 握和執(zhí)行上級的政策精神。三、嚴格按照社區(qū)管理制 度開

13、展，作。四、產十律已，遵章辦事，不辦人情事。單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月7日姓 名劉家利職務崗位經濟發(fā)展服務中心主任崗位職責預算內外資金監(jiān)管和農村經濟管理潛在廉政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，黨性原則不夠強。崗位職責特殊性風險資金監(jiān)督監(jiān)管混亂，審批資金出錯。業(yè)務流程風險不能按規(guī)規(guī)定程序審批資金。制度機制風險不能嚴格落實資金管理及資金使用制度。外部環(huán)境風險易受人為因素干擾，導致違反規(guī)章制度辦事。廉政風險防控措施1、結實加強政治理論學習不斷提高個人是想素質。2、真確履行好自己的職責，腳踏實地的進行嚴格監(jiān) 管。3、按照規(guī)定程序做好資金審批和監(jiān)

14、管。4、嚴格落實各項資金使用管理制度。姓 名田啟彬職務崗位鎮(zhèn)武裝部長崗位職責1、收集整理作戰(zhàn)需要的情況和資料，掌握民兵數量和戰(zhàn)時兵員的準備工作。2、負責民兵預備人員的軍事訓練和政治教育。 3、 積極完成民兵組織整頓，兵役登記統(tǒng)計。 4、人大工作、宣傳工 作和農村工作。潛 在 廉 政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，黨性原則不夠強。崗位職責特殊性風險不能夠及時搞好民兵的登記和整組工作。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序做好征兵工作。制度機制風險管理制度不健全，人員管理機制不健全。外部環(huán)境風險不能做到以身作則，隨意接受吃請。廉政風險防控措施一、加強政治學習，堅

15、持黨性原則。二、準確掌 握和執(zhí)行上級的政策精神，三、積極主動抓好武裝、 人大、宣傳、農村等工作，推動農村集體經濟科學發(fā) 展。四、嚴于律已，遵章辦事，不辦人情事。單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月5日姓 名土麗娟職務崗位社會事務辦主任崗位職責負責社會事務辦全卸_L作潛 在 廉 政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險思想松懈，學習不主動，工作有畏難情 緒。崗位職責特殊性風險不能夠準確掌握和執(zhí)行上級的政策精神，缺少信訪工作他新精神業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序認真開展工作，缺少 安全防范預警機制。制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行，處理社區(qū)與居民之間的矛盾時易出現

16、問題。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請。廉政風險防控措施在思想上有所改變，態(tài)度認真，多學多看，不斷 提高駕馭基層工作的能力；加強溝通協(xié)調能力；業(yè)務 流程嚴密，做好銜接；制定強效管理機制，堅決按制 度辦事；堅持秉公辦事，不徇私偏袒，樹立良好的形 象。鹵位廉政風險查找和防控措施表姓 名謝國艷職務崗位社保所所長崗位職責勞動保障和社會救助潛在廉政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，為人民服務意識不強。崗位職責特殊性風險不能夠準確掌握和執(zhí)行上級的政策精神業(yè)務流程風險不能及時宣傳有關勞動保障的政策法規(guī)，辦埋勞動保障時缺乏制度約束。制度機制風險管理制度

17、不健全，制定的制度不執(zhí)行。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請。廉政風險防控措施加強理論學習，準確掌握和執(zhí)行勞動保障的政策 法規(guī)，按規(guī)定程序認真開展好各項工作，嚴于律已， 以身作則，切實規(guī)范自己的言行。單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月5日姓 名楊柳職務崗位經濟發(fā)展服務中心科員崗位職責村級財務管理潛 在 廉 政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論理論不夠，覺悟不高。崗位職責特殊性風險由于職責不明確或管埋不到位，可能造 成不止確履行職責、失職瀆職、以權謀私的 風險。業(yè)務流程風險由于工作標準和程序的不規(guī)范、不透明， 可能造成違反工作程序、財務公開不及時

18、不 嚴格的風險。制度機制風險由于制度不健全或缺之有效監(jiān)督制約， 可能造成財務行為失控、失范的風險。外部環(huán)境風險由于人情等方面的影響造成徇私枉法、不按財務規(guī)定處理賬務等風險。單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月5日1、加強教育，提高自身免疫力2、嚴肅紀律，增加自身約束力廉政風險防控措施3、完善制度，構建制衡機制力4、不斷學習，完善自身業(yè)務力單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月5日姓 名楊哲棟職務崗位政府辦主任崗位職責主持鎮(zhèn)政府辦公室全面工作，制定辦公室規(guī)章制度潛在廉政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，為人民服務意識不強。崗位職責特殊性風險不能夠準確

19、掌握和執(zhí)行上級的政策精神業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序及時處理各種辦公室 日常事務。制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請。廉政風險防控措施1、增強黨性觀念，不斷提高政治覺悟，準確執(zhí)行上級精神。2、堅守崗位，認真做好本職工作。3、按規(guī)定程序及時處理好各種日常事務。4、健全辦公室規(guī)章制度。5、嚴于律已，以身作則，切實規(guī)范自己的古行。崗位廉政風險查找和防控措施表單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月7日姓 名張業(yè)莉職務崗位計劃生育服務中心主任崗位職責負責計生服務中心全面工作潛在廉政 風險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論

20、學習不夠，政治覺悟不夠高崗位職責特殊性風險不能夠及時處理違法生育案件業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序及時辦理違法生育案件。制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請。廉政風險防控措施1、增強黨性觀念，不斷提高政治覺悟，準確執(zhí)行上級精神。2、堅守崗位，認真做好本職工作。3、按規(guī)定程序及時處理好計生工作。4、嚴于律已，以身作則，切實規(guī)范自己的言行。鹵位廉政風險查找和防控措施表單位：綏芬河鎮(zhèn)政府填報日期：2011年5月9日科員崗位職責趙會春廉政風險防控措施健全各項規(guī)章制度，按規(guī)定和程序認真開展好各項工風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政

21、治理論學習不夠，為人民服務意識不強崗位職責特殊性風險對低保和低收入人群管理不規(guī)范業(yè)務流程風險不能及時宣傳有關政策法規(guī)制度機制風險各項規(guī)章制度不健全外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，容易造成行為失范政府辦潛在廉政風險加強理論學習，規(guī)范低保和低收入人群的管理,作，嚴于律己，以身作則，切實規(guī)范自己的言行。崗位廉政風險查找和防控措施表單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月7日姓 名趙太林職務崗位綜合治理辦公室科員崗位職責綜合治理潛 在廉政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，政治覺悟不夠高崗位職責特殊性風險對保安員隊伍的管理不規(guī)范。業(yè)務流程風險不能及時宣傳相關的政

22、策法規(guī)。制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請。廉政風險防控措施加強理論學習，健全保安員隊伍管理機制，按規(guī) 定和程序認真開展好各項工作，產于律己，以身作則， 切實規(guī)范自己的言行。姓 名張立娟職務崗位計劃生育服務中心科員崗位職責政策法規(guī)、流動人口、協(xié)會、惠家工程潛在廉政 風險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，政治覺悟不夠高崗位職責特殊性風險不能夠及時處理違法生育案件業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序及時辦理違法生育案件。制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請。

23、廉政風險防控措施1、加強政治理論學習，增強黨性觀念。2、正確履行崗位職責，做好份內工作。3、及時處理違法生育案件，做到公平、公正。4、嚴格依法行政，加強法律法規(guī)的學習。5、嚴于律己，切實規(guī)范自己的古行。姓 名宗玉梅職務崗位社保所科員崗位職責新農保、下崗優(yōu)惠證年檢、社會保障登記潛 在廉政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論理論不夠，覺悟不高。崗位職責特殊性風險由于職責不明確或管埋不到位，可能造 成不止確履行職責、失職瀆職、以權謀私的 風險。業(yè)務流程風險不能按照規(guī)定程序開展工作。制度機制風險管理制度不健全。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受他人吃 請。廉政風險

24、防控措施嚴格按照規(guī)定程序開展新農保、下崗優(yōu)惠證年檢、 社會保障登記等工作，健全相關管理制度，認真貫徹 執(zhí)行，嚴于律已。崗位廉政風險查找和防控措施表單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月7日單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月5日姓 名陳建業(yè)職務崗位信訪辦公室科員崗位職責負責信訪工作潛 在廉政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，政治覺悟不夠高崗位職責特殊性風險不能夠認真聽取、不掌握群眾信訪問題。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序處理工作。制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請。廉政風險防控措施信訪工作需進

25、一步加強完善，改進工作態(tài)度，加 強宣傳力度，提高辦案質量。姓 名史先勇職務崗位文化站站長崗位職責指導基層文化、安全教育、安全隱患排查、殘疾人服務。潛 在廉政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，政治覺悟不夠高。崗位職責特殊性風險不能夠及時解決安全隱患，造成損失。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序處理工作。制度機制風險隱患排查制度落實不力。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請。廉政風險防控措施1、增強黨性觀念，不斷提高政治覺悟，準確執(zhí)行上級精神。2、堅守崗位，認真做好本職工作。3、按規(guī)定程序開展指導基層文化、安全教育、安全隱患排查、殘疾人服務等各項工作

26、。4、健全本科室規(guī)章制度。5、嚴于律已，以身作則，切實規(guī)范自己的古行。姓 名周波職務崗位社保所科員崗位職責負責報送公益性崗位各種報表潛 在 廉 政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，政治覺悟不夠高。崗位職責特殊性風險上報計劃、報表不夠準確。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序及時處理工作。制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請。廉政風險防控措施1、增強黨性觀念，不斷提高政治覺悟，準確執(zhí)行上級精神。2、堅守崗位，認真做好本職工作。3、按時報送各種報表、計劃，并確保數據準確。4、嚴于律已，以身作則，切實規(guī)范自己

27、的言行。鹵位廉政風險查找和防控措施表單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月5日姓 名閆朝霞職務崗位出納員崗位職責負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務潛 在廉政 風險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，政治覺悟不夠高。崗位職責特殊性風險易出現清點貨幣出錯的風險和偽鈔不識別的風險。業(yè)務流程風險清點現金不準確。制度機制風險現金收付不按制度執(zhí)行，出現“坐收坐 支”的現象。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請。廉政風險防控措施1、增強黨性觀念，不斷提高政治覺悟，準確執(zhí)行上級精神。2、清點現金時不能圖快，要清點兩遍以上。3、嚴于律已，以身作則，切實規(guī)范自己的言行

28、。姓 名黃福祥職務崗位老年大學校長崗位職責負責老年大學各項工作潛 在廉政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，政治覺悟不夠高崗位職責特殊性風險不能按時開展活動，與老年人溝通較少。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序及時處理工作。制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請。廉政風險防控措施1、增強黨性觀念，不斷提高政治覺悟，準確執(zhí)行上級精神。2、堅守崗位，認真做好本職工作。3、與老年學員及時做好溝通，了解他們的需求。4、嚴于律已，以身作則，切實規(guī)范自己的言行。姓 名欒偉松職務崗位政府辦科員崗位職責小車管理潛 在廉政

29、 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，政治覺悟不夠高崗位職責特殊性風險不能夠按制度規(guī)定用車。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序用車。制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行。外部環(huán)境風險把單位車輛用做私用。廉政風險防控措施1、增強黨性觀念，不斷提高政治覺悟，準確執(zhí)行上級精神。2、堅守崗位，認真做好本職工作。3、嚴格按照單位用車制度用車。4、嚴于律已，以身作則，切實規(guī)范自己的言行。單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月5日姓 名張宏君職務崗位經濟發(fā)展中心科員崗位職責處理經濟發(fā)展中心事務潛 在廉政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治

30、理論學習不夠，政治覺悟不夠高崗位職責特殊性風險不能夠及時處理科室工作業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序及時處理工作制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請。廉政風險防控措施1、增強黨性觀念，不斷提高政治覺悟，準確執(zhí)行上級精神。2、堅守崗位，認真做好本職工作。3、按規(guī)定程序及時處理好各種日常事務。4、嚴于律已，以身作則，切實規(guī)范自己的言行。崗位廉政風險查找和防控措施表單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月7日姓 名于勝云職務崗位秘書崗位職責按照黨委決議，負責組織起草黨委的綜合性se告、總結、決 議、決定等。潛 在廉政 風 險風險種類廉政風險主要內容和

31、表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，政治覺悟不夠高。崗位職責特殊性風險不能夠仔細審稿，在傳達上級精神上出 現錯誤。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序及時處理工作。制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請。廉政風險防控措施1、增強黨性觀念，不斷提高政治覺悟，準確執(zhí)行上級精神。2、堅守崗位，認真做好本職工作。3、按規(guī)定程序及時處理好各種日常事務。4、健全辦公室規(guī)章制度。5、嚴于律已，以身作則，切實規(guī)范自己的言行。姓 名邱虹職務崗位經濟發(fā)展中心科員崗位職責報表統(tǒng)計、家電下鄉(xiāng)審核潛 在 廉 政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德

32、風險政治理論學習不夠，政治覺悟不夠高崗位職責特殊性風險報表不夠準確、及時，家電卜鄉(xiāng)審核不 到位。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序處理工作。制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行。外部環(huán)境風險不能夠以身作則，隨意接受他人吃請。廉政風險防控措施1、增強黨性觀念，不斷提高政治覺悟，準確執(zhí)行上級精神。2、堅守崗位，嚴格按統(tǒng)計規(guī)章制度辦事。3、嚴格按照制度規(guī)定審核家電下鄉(xiāng)。4、嚴于律已，以身作則，切實規(guī)范自己的言行。姓 名王偉職務崗位會計崗位職責實行會計核算，進行會計監(jiān)督潛 在 廉 政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，政治覺悟不夠高。崗位職責特殊性風險財務核

33、算數據不準確，資金管理混亂。不能及時報表，出現錯報、漏報的情況。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序完成工作。制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行。外部環(huán)境風險不能夠以身作則，隨意接受他人吃請。廉政風險防控措施1、增強黨性觀念，不斷提高政治覺悟，準確執(zhí)行上級精神。2、堅守崗位，認真做好本職工作。3、正確執(zhí)行會計職責。4、嚴于律已，以身作則，切實規(guī)范自己的言行。姓 名王增軍職務崗位黨委辦公室科員崗位職責黨員管理潛 在 廉 政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，政治覺悟不夠高崗位職責特殊性風險不能夠按程序發(fā)展黨員，管員檔案管理混亂，不能準確上報各種報表及數

34、據。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序處理工作。制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行。外部環(huán)境風險把單位車輛用做私用。廉政風險防控措施1、增強黨性觀念，不斷提高政治覺悟，準確執(zhí)行上級精神。2、堅守崗位，認真做好本職工作。3、嚴格按照發(fā)展黨員程序和黨員管理的規(guī)章制度開展工作。4、嚴于律已，以身作則，切實規(guī)范自己的言行。鹵位廉政風險查找和防控措施表單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月5日姓 名喬妍職務崗位黨委辦公室科員崗位職責負責婦聯(lián)及精神文明工作潛 在 廉 政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，政治覺悟不夠高。崗位職責特殊性風險文明單位申報出現錯誤并

35、不夠及時。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序處理工作。制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行。外部環(huán)境風險把單位車輛用做私用。廉政風險防控措施1、增強黨性觀念，不斷提高政治覺悟，準確執(zhí)行上級精神。2、堅守崗位，認真做好本職工作。3、嚴格按照各項規(guī)章制度處理工作。4、嚴于律已，以身作則，切實規(guī)范自己的言行。單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月5日姓 名馬萬成職務崗位秘書崗位職責按照黨委決議，負責組織起草黨委的綜合性se告、總結、決 議、決定等。潛 在廉政 風險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，政治覺悟不夠高。崗位職責特殊性風險對材料要求不高，審核不嚴。業(yè)務流

36、程風險對于工作細節(jié)不夠認真，應付了事。制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行。外部環(huán)境風險不能夠以身作則，隨意接受他人吃請。廉政風險防控措施1、增強黨性觀念，不斷提高政治覺悟，準確執(zhí)行上級精神。2、堅守崗位，認真做好本職工作。3、嚴格按照單位各項規(guī)章制度處理工作。4、嚴于律已，以身作則，切實規(guī)范自己的言行?？剖伊L險查找和防控措施表姓 名董玉龍職務崗位副鎮(zhèn)長崗位職責負責綜合治理、經濟工作潛 在廉政 風險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠，政治覺悟不夠高。崗位職責特殊性風險不能夠正確履行自已的職責，做好維穩(wěn) 工作、經濟工作。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序認

37、真開展工作，制度機制風險管理制度不健全，制定的制度不執(zhí)行， 缺少安全防范預警機制。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則，隨意接受吃、請。廉政風險防控措施一、加強政治理論學習，提高個人思想素質。二、 止確履行好自己的職責，認真做好本職工作。二、按 規(guī)定程序做好綜治維穩(wěn)工作和經濟工作。四、按規(guī)定 處理不穩(wěn)定問題。五、嚴于律已，以身作則，規(guī)范自 己的百行?？?室黨委辦公室科室職責參與鎮(zhèn)黨委集體決策，負責啟美黨務、政治思想與形勢等的 管理理與傳遞。潛 在 廉 政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審科室職責特殊性風險鎮(zhèn)黨委決議落實督辦不得力業(yè)務流程風險不能認真按流程執(zhí)行制度機制風險不能認真按規(guī)章制

38、度執(zhí)行外部環(huán)境風險易受人為因素干擾廉政風險防控措施一、加強黨建理論知識學習。二、加強制度建設，嚴格按規(guī)定工作，確保公平公正。二、堅決貫徹落實黨委會決定。四、按照“一委一品”目標，抓好社區(qū)黨建工作?？剖邑撠熑耍簡悟挝唬航椃液渔?zhèn)填表日期：2011年5月9日單位：綏芬河鎮(zhèn)填表日期：2011年5月9日科 室社會事務辦科室職責負責對綏芬河鎮(zhèn)12個社區(qū)的管理工作潛 在 廉 政 風 險風險種類廉政風險主要內容和表現形式組織審科室職責特殊性風險在對社區(qū)管理過程中，上傳下達易出現問題業(yè)務流程風險業(yè)務流程不明確易出現問題制度機制風險制度不完善，易出現違規(guī)辦事現象外部環(huán)境風險在處理社區(qū)與居民之間的問題時，處理結果的好壞