班主任量化考核細(xì)則范本

1、班主任工作量化考核細(xì)則（試 行）班主任是班集體的主要組織者、指導(dǎo)者和教育者，是國家貫徹教育方針政策，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長的骨干力量，是聯(lián)系科任教師、學(xué)生、家庭的橋梁和紐帶。建立良好的班集體能夠促進(jìn)全班學(xué)生全面發(fā)展。一、指導(dǎo)思想為了進(jìn)一步強(qiáng)化班主任工作，增強(qiáng)班主任的責(zé)任感，規(guī)范學(xué)校班級常規(guī)管理，公正、 公平、 合理的評價班主任及班級管理工作，充分調(diào)動班主任的工作積極性和主動性，增強(qiáng)其工作的責(zé)任心，并為聘任、評優(yōu)及班主任津貼的發(fā)放等提供依據(jù)，促進(jìn)學(xué)校工作的健康發(fā)展，特制定本細(xì)則。二、考核辦法1、班主任考核分班主任常規(guī)工作考核（ 100 分） 和班主任工作成效考核（ 100分）兩部分，實行得分

2、制和倒扣分制相結(jié)合的辦法。2、班主任常規(guī)工作考核采用查看班務(wù)工作手冊等相關(guān)資料、召開座談會、專項檢查等形式進(jìn)行。3、班主任工作成效考核由包年級領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、學(xué)生會共同參與，以日檢查，周匯總、月公布的辦法量化考核，學(xué)期末核算出平均分。4、學(xué)期班主任考核得分=班主任常規(guī)工作考核分+獎勵得分。三、考核項目及標(biāo)準(zhǔn)（一）班主任常規(guī)工作考核（100 分）1、班級工作計劃（3 分）。學(xué)期初根據(jù)學(xué)校工作計劃及時制定班主任工作計劃，并于兩周內(nèi)上交，計劃符合實際且按時上交得2 分，遲交扣1 分，不交扣2 分，內(nèi)容詳實得2 分，內(nèi)容空洞、流于形式扣1 分。2、班隊活動課（10 分）。能認(rèn)真組織好每周至少

3、一次的班會或主題班隊活動課（其中主題班隊活動每學(xué)期不少于2 次），每學(xué)期不少于20 次，要求活動有主題、有內(nèi)容、有記錄，每舉行一次且記載完整，內(nèi)容詳實得0.5分，記載不完整、內(nèi)容簡單得0.2分，無記錄不得分。3、家長會、家訪（4 分 +6 分 =10 分）。經(jīng)常和家長取得聯(lián)系，要求每學(xué)期召開一次家長會，并作好記錄。召開家長會且記錄詳細(xì)得4 分，記錄不詳細(xì)扣2分，不召開不得分；班主任要按學(xué)校要求完成家訪工作，并作好記錄，按要求完成得 6 分，缺一次扣1 分。4、班主任工作手冊（ 10 分） 。 按要求認(rèn)真記錄班主任工作手冊，記錄規(guī)范，字跡工整，內(nèi)容詳實。學(xué)生情況一覽表（1分）班級組織情況（1分）

4、學(xué) 期班級活動安排（1分）班務(wù)工作記錄（1分）主題班隊會教案（2分） 和安全教案（2分）個別教育情況記錄（1分）班主任會議和班級重要活動記 錄 （1 分 ）。5、班干部培養(yǎng)（5 分）。做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，班委會（中隊委）組織建設(shè)完整，實行值周班長制和班級自主化管理。班級組織不完善的扣 2 分，沒有的扣5 分。每月召開至少一次班委會，作好記錄，少一次扣1分（以班干部會議記錄為依據(jù)）。6、體罰和變相體罰學(xué)生（10 分）。對犯錯誤的學(xué)生以正面批評教育為主，曉之以理，動之以情，留有改正錯誤的機(jī)會，堅決杜絕隨意體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生的事件發(fā)生。每發(fā)現(xiàn)體罰一人次扣1 分，造成后果有影響的一

5、次性扣完。7、財產(chǎn)管理（10 分）。各班教室的門窗、玻璃、桌凳、窗簾、照明取暖設(shè)施、 黑板、 多媒體設(shè)施等財產(chǎn)一律實行班級使用管理負(fù)責(zé)制，開學(xué)由學(xué)校造冊登記，要求班主任教育學(xué)生愛護(hù)公物，妥善保管，不得丟失和損壞。學(xué)期末由總務(wù)處進(jìn)行檢查驗收符合要求記滿分，每發(fā)現(xiàn)損壞公物一件除照價賠償外扣1 分； 不需開燈時仍不關(guān)電者扣1 分；放學(xué)不關(guān)窗戶、燈，不鎖門一次扣2 分。8、安全（10 分）。班主任要把安全放在工作首位，與家長簽訂安全責(zé)任書（未完成安全責(zé)任書簽訂的扣2 分） ， 每周班會上進(jìn)行安全教育并有記錄，預(yù)防安全事故的發(fā)生，要無微不至的關(guān)懷和愛護(hù)學(xué)生，登記清學(xué)生詳細(xì)情況和校外租房住宿情況，教育學(xué)生

6、要遠(yuǎn)離基建工地、鍋爐、配電房等，預(yù)防碰傷、摔傷、燒傷、 溺水、 觸電、 煤氣中毒、踩踏等事故，注意交通和食品衛(wèi)生安全，杜絕打架、斗毆， 預(yù)防傳染性疾病等。未發(fā)生安全事故者得滿分，每發(fā)生一次小型安全事故扣 1 分，若發(fā)生重大安全事故扣除該項所有得分，扣發(fā)本學(xué)期考核津貼的50%，還要追究責(zé)任。9、師德師風(fēng)（5 分）。（ 1）不服從領(lǐng)導(dǎo)、不聽從指揮，不能按時完成各處室各類通知表冊的下發(fā)和上報每次扣1 分。（ 2）班主任例會遲到早退一次扣0.5 分，無故不參加每次扣1 分（以會議簽到為準(zhǔn)）。（ 3）亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、亂發(fā)教輔資料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次性扣5 分并按相關(guān)政策嚴(yán)肅處理。10、班級文化（10 分）。要

7、求班級布局合理，規(guī)劃整齊美觀，各種設(shè)施擺放整齊有序，宣傳欄、班級公約、各種表冊、班訓(xùn)等張貼美觀好看，教育性強(qiáng)，與開學(xué)2 周內(nèi)完成。由教導(dǎo)處組織相關(guān)人員檢查驗收予以評分。11、教學(xué)白板使用（10 分）。課余時間學(xué)生亂玩兒白板，發(fā)現(xiàn)一次扣1 分。12、偶發(fā)事件（7 分）。班主任有明顯工作失誤的一次扣3 分，一學(xué)期有2次明顯工作失誤的一次性全部扣完。13、工作總結(jié)（2 分）。學(xué)期結(jié)束前，能撰寫班主任工作總結(jié)，于期末考試前上交得2 分，遲交扣1 分，不交扣2 分，內(nèi)容詳實得2 分，內(nèi)容空洞、流于形式扣 1 分。（二）班主任工作成效管理考核（100 分）1、堅守崗位（10 分）。要求班主任在升旗、集會、

8、早操、大課間活動，兩放學(xué)、午讀時能堅守崗位，無遲到早退現(xiàn)象。如沒有特殊情況，發(fā)現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象每次扣1 分。班主任要認(rèn)真有序的組織活動，發(fā)現(xiàn)班主任不跟班，每次扣2分，不認(rèn)真組織每次扣1 分。（由包年級領(lǐng)導(dǎo)和值班老師登記。）2、早、午操（8 分）。要求學(xué)生上下樓梯自覺按順序排隊走，做到“慢步輕聲靠右行”；做操認(rèn)真、動作規(guī)范；出操要快、靜、齊；結(jié)束有組織、有秩序帶回。發(fā)現(xiàn)違反每次扣0.8分，嚴(yán)重拖延扣1 分，步伐不整齊、做操不認(rèn)真、口號不響亮扣1 分，無特殊情況，不出操扣1 分，班主任不跟班扣2 分。 （由包年級領(lǐng)導(dǎo)和值班老師登記。）3、眼保健操（2 分）。要求做到姿勢正確，不做其他事，不說話、不

9、睜眼、按節(jié)奏做操。音樂響后，學(xué)生在教室說笑、走動、做作業(yè)或不做眼保健操扣1分，不閉眼、坐姿不端正、不認(rèn)真做扣0.5 分。（包年級領(lǐng)導(dǎo)及值班老師巡查登記。）4、路隊（12 分）。（ 1）中午、下午分班放學(xué)站隊，組織路隊要安靜、迅速、整齊、有序，不符合要求扣1 分；（ 2）各班都要佩戴校牌，發(fā)現(xiàn)不戴校牌的每一人扣0.5分，該項最多扣5分；（ 3）班主任要將學(xué)生護(hù)送到大門口并與學(xué)生再見，不隨意離隊。不跟隊扣1分，隨意離隊扣0.5分；（ 4）按規(guī)定時間必須離校，不得有學(xué)生在校逗留。違者除責(zé)令迅速離校外每人次扣0.5分。該項最多扣5分（由值班老師檢查登記）5、教室衛(wèi)生（10 分）。每周不定時至少檢查2

10、次。桌椅擺放不整齊扣0.5分；打掃工具擺放不整齊扣0.5 分；地面有紙張、廢棄物扣1 分；墻壁有明顯灰土、 蜘蛛網(wǎng)扣1 分； 垃圾未倒扣2 分； 沒按時打掃扣3 分； 玻璃不干凈扣0.5 分；在墻壁、課桌上亂寫亂畫扣1 分。 （由值班老師檢查登記，教導(dǎo)處平時隨意檢查登記）6、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生（含走廊、樓梯、衛(wèi)生間、垃圾箱）（10 分）。每周不定時至少檢查2 次。 未打掃扣3 分； 打掃不干凈（有紙屑、果皮、 塑料袋、 糖果紙等）扣 2 分； 沒保持干凈扣1 分。 垃圾箱不及時清理扣2 分， 發(fā)現(xiàn)有故意將簸箕里的垃圾倒入垃圾箱者扣3 分。（由值班老師檢查登記，教導(dǎo)處平時抽查）7、升旗儀式（ 3 分）

11、。 班主任負(fù)責(zé)組織全班學(xué)生參加每周星期一的升國旗儀式，教育學(xué)生做到靜、齊、快，確保參加人數(shù)（班主任批準(zhǔn)的病假除外）和良好的紀(jì)律。人數(shù)每缺一人扣0.5分，（最多扣2分）；未穿校服、佩戴紅領(lǐng)巾每人次扣 0.5分；做小動作、吵鬧、玩耍每人次扣0.5分；集體吵鬧扣2 分。（由值班老師和學(xué)生會檢查登記）8、紀(jì)律（20 分）。要求做到：班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃，遵守校紀(jì)，講究衛(wèi)生、愛護(hù)公物、文明禮貌、誠信做人等（由包年級領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處人員隨時檢查登記，值班領(lǐng)導(dǎo)、值班老師專項檢查登記）。（ 1）發(fā)現(xiàn)下列行為每人次扣1 分：說臟話、罵人、不使用文明禮貌用語；課間在樓道追逐、打鬧、 狂奔、 大聲吵鬧；串班且上課鈴響后仍有串

12、班未進(jìn)教室；亂扔亂丟紙屑、果皮等棄廢物；衣著儀表不符合學(xué)校規(guī)定（留長發(fā)、染發(fā)、佩戴首飾、穿奇裝異服）；隨地吐痰；在校內(nèi)吃零食；大小便不入坑池；將刀、槍、棍、棒、打火機(jī)等危險玩具帶進(jìn)校園。（ 2）發(fā)現(xiàn)下列行為每人次扣2 分：打架斗毆雙方（負(fù)主要責(zé)任一方加扣1分）；在校內(nèi)騎自行車；外出上網(wǎng)；同學(xué)間非正常交往，談情說愛者；無請假條私自外出校園；在校園內(nèi)隨地大小便、翻越圍墻等。（ 3）發(fā)現(xiàn)下列行為每人次扣3 分：勾結(jié)校外人員欺負(fù)同學(xué)，干擾正常教學(xué)秩序；抽煙、酗酒、賭博、敲詐行為；小偷小摸行為；侮辱頂撞老師等。9、愛護(hù)公物（10 分）。課間坐桌踩凳；翻越窗戶出入；用打掃工具打鬧；打碎玻璃；損壞垃圾桶、開

13、關(guān)；攀越花壇，踐踏幼苗，折損花草樹木；破壞班級專欄、 校園文化設(shè)施等每人次扣1 分； 在校園的墻壁上亂寫亂畫、用腳踢墻壁扣2 分；故意損壞學(xué)校公共財物、除照價賠償外扣3 分。（由值周人員）10、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)（4 分）。學(xué)生早晨或下午到校后，充分利用時間誦讀、寫字，班風(fēng)好，學(xué)風(fēng)濃，班級團(tuán)結(jié)友愛，齊心協(xié)力，互相幫助。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生在教室內(nèi)喧嘩吵鬧每人次扣0.5分；在教室吃東西、玩游戲等扣1 分。追逐打鬧亂跑扣 1 分。11、大課間活動（11 分）。要求各班能嚴(yán)格按照大課間活動安排表有序組織活動。 活動時， 發(fā)現(xiàn)沒按安排表進(jìn)行活動的班級扣1 分； 有學(xué)生嬉戲打鬧的班級扣 2 分； 沒分組活動任由學(xué)生亂跑

14、的班級扣3 分； 跳校園舞動作不整齊規(guī)范的班級扣 1 分；無特殊情況，班主任不跟班的班級扣2 分；沒有積極組織扣2 分，班主任未參與扣1 分。（三）獎勵分1、班主任能積極撰寫德育和班級管理方面的論文，獲國家級每篇加5 分、省級 4 分、市級3 分、縣級2 分、在校內(nèi)交流1 分。2、校內(nèi)各種競賽活動總分10 分，依照名次，第一名得10 分，第二名得8分，第三至最后一名得6 分。3、積極組織學(xué)生參加各種競賽，獲國家一等獎加7 分，國家二等獎（省級一等獎）加6 分，國家三等獎（省級二等獎、市級一等獎）加5 分，省級三等獎（市級二等獎、縣級一等獎）加4 分，市級三等獎（縣級二等獎）加3 分，市級優(yōu)秀獎

15、（縣級三等獎）加2 分，縣級優(yōu)秀獎加1 分，校級不計集體名次的比賽中個人前三名分別獎0.5、 0.4、 0.3分。4、好人好事受到上級組織表彰加2 分，受社會組織表彰加1 分，受學(xué)校書面表揚(yáng)加0.5分。5、班主任主動要求承辦全校班會或主題隊會觀摩活動，精心組織，效果較好的加1 5 分。6、校報?？陡?。積極向校報?？陡?，錄用一篇加0.5 分（編輯負(fù)責(zé)老師和廣播室老師記錄）。7、在學(xué)校組織的大型活動中表演節(jié)目加1-5 分。8、班級一學(xué)期獲流動紅旗累計次數(shù)按名次排序，名次之間相差1 分。9、能積極配合學(xué)校及上級部門完成工作任務(wù)，效果顯著加3-5 分。10、班主任成效考核中，教導(dǎo)處隨機(jī)抽查，各項目賦A、 B、 C、 D 等次，分別加4、 3、 2、 1 分。四、班主任津貼發(fā)放1、班主任津貼按照教育局學(xué)期撥款數(shù)分為為基礎(chǔ)津貼和考核津貼。（待定）2、核算方法：（待定）3、班主任請假時按領(lǐng)取津貼日平均數(shù)扣取班主任費(fèi)，并如數(shù)發(fā)放給頂班人員。五、班主任獎罰1、根據(jù)班主任考核成績，每年組織一次校級優(yōu)秀班主任的評選，兩學(xué)期班主任考核成績相加總分名次前1/3 的班主任，有資格參加評選。2、班主任如有以下情況者，只領(lǐng)取班主任的基礎(chǔ)津貼，并取消優(yōu)秀主任評選資格。（ 1）不能經(jīng)常深入班級，