事業(yè)單位改革實施方案

1、格式事業(yè)單位改革實施方案尊敬的讀友您好：本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來,分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大 家,大家如果閱讀之后是自己需要的文檔可以點擊下載本文檔,下載文檔是 收費的,所以請先閱讀再下載,謝謝各位讀友,本人在此祝各位讀友工作順 利,事事如意.事業(yè)單位改革實施方案改革實施方案根據(jù)全市事業(yè)單位改革發(fā)動大會精神,按照省及萊蕪市事業(yè)單位改革的有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我單位實際,特制定本方案.一、改革的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)指導(dǎo)思想：緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會開展和事業(yè)單位改革總體要求,根據(jù)脫軌分類、放權(quán)、搞活 的原那么,激發(fā)各類人才的積極性、創(chuàng)造性,為振興萊蕪老工業(yè)基地,創(chuàng)立和諧萊蕪提供強有力的人才保證.主要任務(wù)：調(diào)

2、整事業(yè)單位布局結(jié)構(gòu)；全面推行人員聘用制,簽訂聘用合同,實行崗位治理；適時跟進事業(yè)單位分配制度改革,實現(xiàn)事業(yè)單位人事治理的標(biāo)準專業(yè)資料整理格式化、科學(xué)化、法制化.二、改革的實施范圍這次改革的范圍為現(xiàn)在編在崗人員.共 計事業(yè)編制X名,現(xiàn)在編在崗X人.何 種原因X人不參加這次改革.三、具體內(nèi)容機構(gòu)編制及職能調(diào)整情況、機構(gòu).XXX,事業(yè)單位,X X建制, 隸屬于X X局、人員編制和經(jīng)費渠道.人員編制X名, 撥款形式X X.、內(nèi)設(shè)機構(gòu).設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)X個,分別 為：XX、X X等,均為X X級規(guī)格.、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù).單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X名.內(nèi)設(shè) 機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X名.、職能.職能共有X X項,一是X X X ;二是X X

3、 X ；等人事制度改革、崗位設(shè)置.根據(jù)市編辦、市人事局核 定的人員編制結(jié)構(gòu)比例和各崗位職數(shù), 結(jié)合我單位職能及在編人員的實際情 況,共設(shè)崗位總數(shù)為X個.專業(yè)資料整理格式設(shè)置治理崗位X個,其中三級正職職員 崗位X個,三級副職職員崗位X個,四 級正職職員崗位X個,四級副職職員崗 位X個,五級職員崗位X個,六級職員 崗位X個；設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位X個,其中正高級崗位X個,副高級崗位X個,中級崗位X個,初級崗位X個；過I崗設(shè)置情況.設(shè)置工勤崗位X個.、實行競聘上崗.競聘上崗的總體原那么、 方法、方式、程序等.、簽定聘用制合同及合同鑒證.4、未聘人員安置方法.分配制度改革根據(jù)實際情況,單位確定進行分配機制

4、度改革的要提交經(jīng)職代會或全體職工大 會討論通過后的方案四、改革的步驟及時間改革擬分二個階段進行：第一階段：準備階段.召開發(fā)動大會,部署改革工作.提由申請,由組織人事 編制部門根據(jù)治理權(quán)限對單位機構(gòu)、人專業(yè)資料整理格式員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、崗位設(shè)置、職能等 逐項進行審核核定.第二階段：實施階段.各單位制定崗位設(shè)置方案、競聘上崗方案或分配制度改革方案后,要經(jīng)單位全體職工大會討論 通過,履行報批手續(xù)；組織進行競聘上崗；進行雙向選擇；簽訂聘用合同；到指定機構(gòu)進行合同鑒證；安置未聘人員五、改革的組織領(lǐng)導(dǎo)及保證舉措為了增強對X X X改革工作的領(lǐng)導(dǎo),XX X決定成立改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組 下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)

5、立X X X.工作小組負責(zé)改革的組織實施工作.二七年X X月X X日尊敬的讀友您好：本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來,分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大家,大家如果閱讀之后是自己需要的文檔可以點擊下載本文檔,下載文檔是 收費的,所以請先閱讀再下載,謝謝各位讀友,本人在此祝各位讀友工作順利,事事如意.專業(yè)資料整理格式專業(yè)資料整理格式希由晶世卻哪摸據(jù)的好見撥但哪腳我知用失實在在的秤.真與假,善與惡,美與丑,盡在秤桿上人與人之間的距離,不可太近.然南卒禾足隧刎稀久亍TiH鼎之娜！我哪謂贏如人金無赤足是也.初識時,走得太近就某量產(chǎn)露豆JU1可得,有時得物,據(jù)為己有,太過貪財；有時得人,為己所用,也許貪色.貪財也好,貪色

6、與人太近了,最可悲的就是會把自己丟在別人身上,找不到自己的影子,忘了回家的路副院以產(chǎn)欠臂欠甯物!軸故氏嗑漸!都在口是有一份自私的,人與人之間太近的距離,易滋生事端,恩怨相人與人之間的距離也不可太遠太遠了,就像放飛的風(fēng)箏,過高斷線.太遠了,就像南徙的大雁,失群哀鳴.太遠了,就像失聯(lián)的旅人,形單影只.四!也赳IU敝露 有時,先遠后近；有時,先近后遠.這每次的變化之中,總是有一個難以忘記的故事或者一 有時候,人與人之間的距離,突然間近了,其實還是遠；突然間遠了,肯定是傷了誰.巢屏洲眼距廉是犍用離那他意撫如H福談笑,那是寬容；如果是一句問候,那是友誼;如 醇!嗯樣鐮輸了用僮翳資嘯而假I喜的讒言,一個不

7、屑的眼神,一疊誘人的紙幣,或者是一條無法逾越的深 人與人之間最美的距離,就是不遠不近,遠中有近,近中有遠,遠而不離開,近而不相丟.皆曾吩不鼾翻觴容多接丕集牖翩而行冒解的靠近的魯部只需要一份自尊,就不會走得太近而 美的詩.人生路上,每個人的相遇、相識,都是一份緣,我們都是相互之間不可或缺的伴.演著泗斕爵美符睛的薪?撥但螂隨tfc照實在在的秤.真與假,善與惡,美與丑,盡在秤桿上 人與人之間的距離,不可太近.,金無赤足是也.初識時,走得太近就專業(yè)資料整理格式某量產(chǎn)露豆JU1可得,有時得物,據(jù)為己有,太過貪財；有時得人,為己所用,也許貪色.貪財也好,貪色 與人太近了,最可悲的就是會把自己丟在別人身上,

8、找不到自己的影子,忘了回家的路.副畸以產(chǎn)欠臂欠甯物!軸故皆嗑漸!都在口是有一份自私的,人與人之間太近的距離,易滋生事端,恩怨相 人與人之間的距離也不可太遠.太遠了,就像放飛的風(fēng)箏,過高斷線.太遠了,就像南徙的大雁,失群哀鳴.太遠了,就像失聯(lián)的旅人,形單影只.四!也赳IU敝露 有時,先遠后近；有時,先近后遠.這每次的變化之中,總是有一個難以忘記的故事或者一 有時候,人與人之間的距離,突然間近了,其實還是遠；突然間遠了,肯定是傷了誰.巢屏洲眼距廉是犍用離那他意撫如H福談笑,那是寬容；如果是一句問候,那是友誼;如 象用腹樣南葩品1胤僮塞那誦必!差真的讒言,一個不屑的眼神,一疊誘人的紙幣,或者是一條無法逾越的深 人與人之間最美的距