監(jiān)理公司各崗位職能表

1、*監(jiān)理有限責(zé)任公司職能描述表血 01部門：經(jīng)理部職位：總經(jīng)理直接上級：董事會下屬：管理者代表、副總經(jīng)理、總工、綜合辦公室主任、經(jīng)營部主任、財務(wù)部主任入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：研究生以上學(xué)歷，具有高級技術(shù)職稱，取得國家監(jiān)理工程師資格證書并注冊，十年以上的監(jiān)理工作經(jīng)驗。主要職責(zé)和權(quán)限：a） 主持公司全面工作，負責(zé)公司總體發(fā)展、業(yè)務(wù)開拓、公關(guān)策劃及相應(yīng)活動；對公司承接的 建設(shè)監(jiān)理、咨詢服務(wù)的質(zhì)量全面負責(zé)；b） 負責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、維持和持續(xù)改進，制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，并確保質(zhì)量方針在適 當(dāng)層次上得到溝通和理解，確?？色@得必要的資源，向公司傳達滿足顧客及相關(guān)法律、法規(guī)的要 求的重

2、要性，督導(dǎo)質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊和程序文件；c） 任命管理者代表，明確其職責(zé)和權(quán)限，為其有效工作提供必要條件；d）分管綜合辦公室、經(jīng)營部、財務(wù)部工作；負責(zé)協(xié)調(diào)副總經(jīng)理和總工程師分管的有關(guān)工作， 保證公司各項決議的貫徹執(zhí)行和年度經(jīng)營目標(biāo)的完成；e）簽署或授權(quán)簽署公司監(jiān)理合冋、造價咨詢合冋和其他經(jīng)營合冋及協(xié)議；f）負責(zé)任免項目總監(jiān)，批準(zhǔn)總監(jiān)代表及成立、撤消監(jiān)理部；g） 審核公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中提出的投資、合作經(jīng)營、借款等協(xié)議及合作、生產(chǎn)經(jīng)營計劃、 工作報告、財務(wù)、統(tǒng)計報表報董事會批準(zhǔn)；負責(zé)公司各類費用的審批及捐贈費用的審核；h）主持管理評審，審核批準(zhǔn)公司員工評聘、解聘、考核、獎懲建議。i）完

3、成董事會決定的其它工作。生效日期：2007-04-012007-04-01 編制：批準(zhǔn)：*監(jiān)理有限責(zé)任公司職能描述表血 02部門：經(jīng)理部職位：管理者代表直接上級：總經(jīng)理下屬：入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋〉檬　⒉炕驀冶O(jiān)理工程師資格證書并注 冊，具有高級技術(shù)職稱或取得中級職稱五年以上，十年以上的工程建設(shè)經(jīng) 驗及五年以上的監(jiān)理工作經(jīng)驗。主要職責(zé)和權(quán)限：（總經(jīng)理在管理層中任命一名成員為管理者代表）a）協(xié)助總經(jīng)理建立 IS09000 質(zhì)量體系，確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立和保持；負 責(zé)審核質(zhì)量手冊、程序文件，批準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書；b）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)貫徹

4、執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策和質(zhì)量法規(guī)，確保在公司內(nèi)滿足委托 人要求意識的形成；c）負責(zé)組織制定公司質(zhì)量目標(biāo)和在相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量分解目標(biāo)。d）組織公司的內(nèi)部審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績及所需的改進需求。協(xié)助總經(jīng)理 開展管理評審；e）在相應(yīng)層次、人員之間確保必要的信息得到及時溝通。f）就質(zhì)量管理體系的有關(guān)事宜對內(nèi)負責(zé)各部門協(xié)調(diào)工作、對外負責(zé)與各方的聯(lián)絡(luò)工作。*監(jiān)理有限責(zé)任公司牛效日期：2007-04-012007-04-01 編制：*批準(zhǔn)：*監(jiān)理有限責(zé)任公司職能描述表血 03部門：經(jīng)理部職位：副總經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理下屬：專業(yè)技術(shù)監(jiān)理部、各地辦事處入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷

5、等）：大學(xué)本科以上文化程度，具有高級技術(shù)職稱，取得國家監(jiān)理工程師資格證書并注冊，十年以上的工程建設(shè)經(jīng)驗及五年以上的監(jiān)理工作經(jīng)驗。主要職責(zé)和權(quán)限：a）對總經(jīng)理負責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理貫徹實施質(zhì)量方針和目標(biāo)；協(xié)助總經(jīng)理編制公司總體及分管 范圍發(fā)展經(jīng)營計劃并進行經(jīng)營活動；b）分管專業(yè)技術(shù)監(jiān)理部或分片地區(qū)工作；負責(zé)分管范圍總體發(fā)展、業(yè)務(wù)開拓、公共關(guān)系策 劃并組織實施；負責(zé)指導(dǎo)和督促分管部門負責(zé)人的工作，并檢查其成果，實現(xiàn)公司目標(biāo)；c） 研究提出公司員工薪酬體系，并報總經(jīng)理審批；d）提出公司骨干員工評聘、解聘、考核、獎懲建議；e）參加管理評審和內(nèi)部質(zhì)量體系審核；f） 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。生效日期：2007

6、-04-012007-04-01 編制：批準(zhǔn)：*監(jiān)理有限責(zé)任公司職能描述表血 04部門：總工室職位：總工程師直接上級：總經(jīng)理下屬：技術(shù)質(zhì)量部入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：研究生以上學(xué)歷，具有高級技術(shù)職稱，取得國家監(jiān)理工程師資格證書 并注冊，十年以上的監(jiān)理工作經(jīng)驗。主要職責(zé)和權(quán)限：a）對總經(jīng)理負責(zé)、全面負責(zé)公司技術(shù)管理工作，并執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系；b）協(xié)助總經(jīng)理編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；c） 分管技術(shù)質(zhì)量部工作，指導(dǎo)各技術(shù)監(jiān)理部的技術(shù)工作；d）提出公司員工年度培訓(xùn)計劃，會同綜合辦公室實施培訓(xùn)并對培訓(xùn)效果考核、評估；e）負責(zé)組織與監(jiān)理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等技術(shù)法規(guī)的跟蹤、搜集和確認，編制、

7、更新相應(yīng)的 目錄、清單，供有關(guān)部室、各項目監(jiān)理部使用；f）組織學(xué)習(xí)，負責(zé)落實貫徹國家及地方有關(guān)法規(guī)、規(guī)范，組織制定公司技術(shù)管理的規(guī)章制度、各專業(yè)作業(yè)指導(dǎo)書，不斷提高公司的監(jiān)理及咨詢水平；g）主持審核重點工程的施工組織設(shè)計，審批重點工程的技術(shù)方案，負責(zé)組織召開各種技術(shù)攻關(guān)會、方案論證及事故分析討論會，主持對重大質(zhì)量和安全事故的調(diào)查及處理工作；h）審定項目監(jiān)理規(guī)劃、工程質(zhì)量監(jiān)理評估報告、工程監(jiān)理工作總結(jié)；i） 參加管理評審和內(nèi)部質(zhì)量體系審核；j）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。生效日期：2007-04-012007-04-01編制：批準(zhǔn)：*有限責(zé)任公司職能描述表血 05部n：技術(shù)監(jiān)理部職位：主任直接上級

8、：副總經(jīng)理下屬：職員入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：工程技術(shù)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，取得國家或部級監(jiān)理工程師資格證書并注冊，具有中級職稱，五年以上的工程建設(shè)或監(jiān)理工作經(jīng)驗。主要職責(zé)和權(quán)限：a）在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本部門的各項工作；b）配合經(jīng)營部，組織編制監(jiān)理大綱，參與工程監(jiān)理投標(biāo)及合同簽定；C）對項目監(jiān)理部成立的各項條件進行檢查監(jiān)控，把好項目監(jiān)理部成立關(guān)。根據(jù)監(jiān)理人員 聘用辦法向總經(jīng)理提報項目總監(jiān)人選并與項目總監(jiān)協(xié)商安排監(jiān)理部的監(jiān)理人員；負責(zé)對項目監(jiān) 理機構(gòu)之間工具、設(shè)備的調(diào)配；負責(zé)對合作監(jiān)理單位和檢測單位的檢查、驗證；審核分管范圍監(jiān) 理規(guī)劃，報總工程師審定。審定監(jiān)理實施細

9、則。d）對項目監(jiān)理機構(gòu)的監(jiān)理活動過程進行監(jiān)控。編制分管項目檢查計劃，配合技術(shù)質(zhì)量部， 參與對各項目監(jiān)理部的監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量的檢查；負責(zé)組織對分管范圍不合格服務(wù)事項的調(diào)查處理， 采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施并驗證跟蹤。參與對公司重大監(jiān)理質(zhì)量問題的調(diào)查處理。e）對項目結(jié)束的各項條件進行檢查，把好工程收尾關(guān)。審核分管范圍工程質(zhì)量監(jiān)理評估報 告，報總工程師審定；對項目監(jiān)理機構(gòu)監(jiān)理資料的整理歸檔進行監(jiān)控；監(jiān)督項目監(jiān)理機構(gòu)對業(yè)主 財產(chǎn)的管理和使用。f） 負責(zé)分管領(lǐng)域各種標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范最新版本的確定、推行，負責(zé)組織對分管領(lǐng)域各項作業(yè)指 導(dǎo)書的編制、修訂，報總工程師審核并經(jīng)管理者代表審批后執(zhí)行；組織分管領(lǐng)域監(jiān)理人員業(yè)務(wù)學(xué)

10、 習(xí)；g）參加管理評審會議，執(zhí)行管理評審決議。h）組織回訪，受理委托人投訴；i） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。生效日期：2007-04-012007-04-01 編制：、批準(zhǔn)：*有限責(zé)任公司職能描述表血 06部門：技術(shù)質(zhì)量部職位：主任直接上級：總工程師下屬：職員入職要求(包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等)：工程技術(shù)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷， 取得國家或部級監(jiān)理工程師資格證書并注冊，具有中級職稱，五年以上的工程建設(shè)或監(jiān)理工作經(jīng)驗。主要職責(zé)和權(quán)限：a)配合管理者代表，編制公司質(zhì)量管理體系文件，完成質(zhì)量管理體系的建立、運行等工作；b)接受總工程師領(lǐng)導(dǎo)，對技術(shù)質(zhì)量部的工作全面負責(zé)；C)及時收集、確定與監(jiān)理工作

11、相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和政府部門有關(guān)規(guī)定，向各相關(guān)部門 提供有效版本的清單；組織制訂各專業(yè)監(jiān)理工作作業(yè)指導(dǎo)書；d)負責(zé)組織對各項目監(jiān)理部的監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量的檢查以及檢查結(jié)果的處理；匯總檢查結(jié)果， 分析通病問題，評估公司各項目監(jiān)理服務(wù)總體水平，為管理評審提供依據(jù)；e)參與對監(jiān)理項目質(zhì)量和安全事故的調(diào)查處理；f)負責(zé)審批由項目總監(jiān)審核驗收后的監(jiān)理檔案資料的歸檔。負責(zé)審批外來人員借閱檔案資 料的申請。負責(zé)審批超過保存期限的質(zhì)量記錄、檔案的銷毀申請。g)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司計算機網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)；h)負責(zé)安排需由公司統(tǒng)一安排的檢測工作；i)參加管理評審和內(nèi)部質(zhì)量體系審核；j)負責(zé)技術(shù)委員會的日常工作的開展；k)完成上級領(lǐng)

12、導(dǎo)安排的其它工作。生效日期：2007-04-012007-04-01 編制：批準(zhǔn)：*有限責(zé)任公司職能描述表血 07部門：技術(shù)質(zhì)量部職位：職員直接上級：技術(shù)質(zhì)量部主任下屬：/ /入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：工程技術(shù)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷， 三年以上的工程建設(shè)或監(jiān)理工作經(jīng) 驗。主要職責(zé)和權(quán)限：a） 收集整理公司優(yōu)秀的監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理總結(jié)等作為范本之用；b） 收集與監(jiān)理相關(guān)的各類工程技術(shù)領(lǐng)域的有效版本的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等；c） 收集、統(tǒng)計各監(jiān)理部每月遞交的監(jiān)理月報及監(jiān)理部自查表；d） 完成技術(shù)質(zhì)量部的文件及資料的歸檔整理工作；e） 辦理新建項目監(jiān)理機構(gòu)的組建文件

13、、監(jiān)理機構(gòu)人員任命書及監(jiān)理機構(gòu)人員變更手續(xù)；f） 負責(zé)檢測儀器的標(biāo)識、維護、借還等手續(xù)；g） 參與管理評審和內(nèi)部質(zhì)量體系審核；h） 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。*有限責(zé)任公司生效日期：2007-04-012007-04-01 編制：批準(zhǔn)：*有限責(zé)任公司職能描述表血 08部門：技術(shù)質(zhì)量部職位：網(wǎng)絡(luò)管理員直接上級：技術(shù)質(zhì)量部主任下屬：/ /入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：工程技術(shù)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，二年以上的工程建設(shè)或監(jiān)理工作經(jīng) 驗；具備較強的計算機及網(wǎng)絡(luò)知識與技能。主要職責(zé)和權(quán)限：a）必須嚴格遵守中華人民共和國計算機系統(tǒng)安全保護條例、中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)

14、定和國家有關(guān)法律法規(guī)，負責(zé)公司計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的實施與具體管理工作；b）不得利用網(wǎng)站危害國家安全、泄露國家秘密，不得侵犯社會、集體和任何個人的專利、商 標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密及其他專屬合法權(quán)益，不得利用網(wǎng)站傳播違法信息。c）負責(zé)公司網(wǎng)站的信息更新，采集、發(fā)布公司新聞等信息資料，摘錄、收集互聯(lián)網(wǎng)上的共享 信息。d）負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護。e）負責(zé)公司計算機的常用軟件維護及升級工作。f）參加管理評審和內(nèi)部質(zhì)量體系審核；g）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。*有限責(zé)任公司生效日期：2007-04-012007-04-01編制：批準(zhǔn)：*有限責(zé)任公司職能描述表血 09部門：經(jīng)營部職位：主任直接上級：總經(jīng)理下屬：職

15、員入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：工程技術(shù)專業(yè)或工程經(jīng)濟專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷， 五年以上相關(guān)工作 經(jīng)驗。主要職責(zé)和權(quán)限：主要職責(zé)和權(quán)限：a） 負責(zé)監(jiān)理和咨詢業(yè)務(wù)投標(biāo)和承接工作，編制投（議）標(biāo)書；b）擬訂監(jiān)理和咨詢合冋文稿，交總經(jīng)理或其授權(quán)人簽署；c） 負責(zé)對合冋交底及督促指導(dǎo)合冋執(zhí)行；d）評審監(jiān)理合冋的執(zhí)行情況，對存在的問題提出處理意見，交總經(jīng)理或其授權(quán)人簽署；e） 負責(zé)公司監(jiān)理業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表工作；f） 負責(zé)監(jiān)理合冋終止時與業(yè)主接洽索賠事宜；g） 負責(zé)顧客意見的收集、接受用戶反饋意見和處理；h）參加管理評審和內(nèi)部質(zhì)量體系審核；i） 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。*有限責(zé)任公司生效日期

16、：2007-04-012007-04-01 編制：批準(zhǔn)：*有限責(zé)任公司職能描述表血 10部門：經(jīng)營部職位：職員直接上級：經(jīng)營部主任下屬：/ /入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：三年以上經(jīng)營工作經(jīng)驗。主要職責(zé)和權(quán)限：主要職責(zé)和權(quán)限：a）協(xié)助主任完成監(jiān)理和咨詢業(yè)務(wù)投標(biāo)和承接工作，編制投（議）標(biāo)書；b）協(xié)助主任擬訂監(jiān)理和咨詢合同文稿；c） 協(xié)助主任完成公司監(jiān)理業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表工作；d）協(xié)助主任收集顧客的意見；e）完成監(jiān)理合同、監(jiān)理招標(biāo)文件、監(jiān)理投標(biāo)文件歸檔整理工作；f） 完成經(jīng)營部其他業(yè)務(wù)資料收集與管理工作；g）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。生效日期：2007-04-012007-04-01編

17、制：批準(zhǔn)：*有限責(zé)任公司職能描述表血 11部門：綜合辦公室職位：主任直接上級：總經(jīng)理下屬：職員入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：工程或經(jīng)濟專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。主要職責(zé)和權(quán)限：a）負責(zé)辦公室的日常管理工作；b）負責(zé)公司重要會議、重大活動的籌備工作；c）管理公司印章，作好相關(guān)記錄；d）負責(zé)公司資質(zhì)審查、申報工作；e）及時關(guān)注各大網(wǎng)站相關(guān)信息的發(fā)布，并督促有關(guān)信息的傳達、通知工作；f） 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好接洽工作；g）負責(zé)檢查公司機關(guān)各部門的安全、消防、保衛(wèi)等工作；h）負責(zé)審查各部門上報的辦公用品、設(shè)施、設(shè)備的購買計劃；i） 協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部關(guān)系，做好各部門后勤工作，

18、并使公司后勤事務(wù)規(guī)范化；J）負責(zé)檢查本部門文件、檔案等資料的保管和定期歸檔工作；K）參加管理評審和內(nèi)部質(zhì)量體系審核；1）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。生效日期：2007-04-012007-04-01 編制：批準(zhǔn)：*有限責(zé)任公司職能描述表血 12部門：綜合辦公室職位：文秘兼設(shè)備管理員直接上級：辦公室主任下屬：/ /入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。主要職責(zé)和權(quán)限：a）負責(zé)外來行政文件、信函的收、發(fā)文登記、送達、歸檔工作；b）起草公司內(nèi)部行政文件，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；c）負責(zé)辦公文件的傳遞、催辦、登記、保管、歸檔；d）負責(zé)公司對外發(fā)文工作；e）負責(zé)辦公、生活

19、設(shè)備的購置和管理。及時將“采購申請單”報辦公室主任審核，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進行購買；f） 負責(zé)對合格設(shè)備進行編號，登記“設(shè)備臺賬”，建立設(shè)備的領(lǐng)用和回收臺賬。建立健全公司設(shè)備基本資料和使用狀態(tài)信息庫；g）合理調(diào)配監(jiān)理部間的使用設(shè)備，并及時整理和清點監(jiān)理部退場后的設(shè)備；h）建立設(shè)備主要維修記錄，存于設(shè)備檔案內(nèi)，便于了解設(shè)備的狀態(tài)；i） 閑置的設(shè)備，應(yīng)向辦公室主任提出申請，經(jīng)冋意后，辦理封存或報廢手續(xù)，并進行標(biāo)識；J）參加管理評審和內(nèi)部質(zhì)量體系審核；K）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。生效日期：2007-04-012007-04-01 編制：批準(zhǔn)：*有限責(zé)任公司職能描述表血 13部門：綜合辦公室職位：駕駛班

20、長直接上級：辦公室主任下屬：/ /入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：具駕駛執(zhí)照，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。主要職責(zé)和權(quán)限：a）協(xié)助人力資源管理員，做好駕駛?cè)藛T聘用、安排及解聘工作；b）建立公司交通設(shè)備購買、使用、維修登記臺帳；c）及時了解交通設(shè)備的使用狀況，定期對設(shè)備進行檢修、保養(yǎng)，并建立維修、保養(yǎng)記錄存 于設(shè)備檔案。同時建立健全交通設(shè)備資料信息庫；d）負責(zé)了解違章、違規(guī)車輛信息，對違章、違規(guī)車輛處罰單要及時處理、督辦；e）負責(zé)掌握公司車輛的行駛狀況，保證車輛處于良好的運行狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消 除一切安全隱患；f） 負責(zé)審查各類車輛用油情況，做好相應(yīng)記錄，嚴格控制油耗，杜絕浪費；

21、g）對需進行維修、更換關(guān)鍵部件的車輛要報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可辦理；h）負責(zé)新購車輛上牌、保險、裝潢等手續(xù)辦理工作；i） 負責(zé)辦理交通設(shè)備的各類保險、年審工作；J）對報廢車輛要及時報分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并辦好各類相關(guān)手續(xù)；K）做好用車計劃，合理安排各部門外出辦公用車；1）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。生效日期：2007-04-012007-04-01 編制：批準(zhǔn)*有限責(zé)任公司職能描述表血 14部門：綜合辦公室職位：人力資源管理員直接上級：辦公室主任下屬：/ /入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。主要職責(zé)和權(quán)限：a）執(zhí)行國家、地方有關(guān)人事管理的法律、法規(guī)、制度，起

22、草公司用工制度，制訂工資、獎 金、福利、勞保、員工獎懲、考勤、績效考核等制度，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施；b）負責(zé)辦理員工的聘用、解聘及崗位調(diào)動工作；c）及時與安徽省人才服務(wù)中心聯(lián)系辦理員工的人事檔案托管及養(yǎng)老保險的代理工作；d）協(xié)助總工程師做好各類培訓(xùn)、考試計劃，并負責(zé)組織實施。做好培訓(xùn)記錄，評估培訓(xùn)效 果，建立培訓(xùn)檔案；e）負責(zé)辦理員工職稱評定、崗位資格審報、復(fù)查工作；f） 建立健全員工基本資料信息庫，定期將員工最新信息報各相關(guān)部門及分管領(lǐng)導(dǎo)；g）負責(zé)組織員工綜合能力考核工作及工作業(yè)績的考評歸檔工作；h）具體辦理員工各類證件的登記、保管、借用與歸檔工作；i） 配合經(jīng)營部作好投標(biāo)工作；J）參加管理

23、評審和內(nèi)部質(zhì)量體系審核；K）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。*有限責(zé)任公司生效日期：2007-04-012007-04-01 編制：批準(zhǔn)：*有限責(zé)任公司職能描述表血 15部門：項目監(jiān)理部職位：總監(jiān)理工程師直接上級：技術(shù)監(jiān)理部主任下屬：監(jiān)理人員入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：大專以上學(xué)歷，具有中級職稱并取得國家監(jiān)理工程師資格證書并注 冊。主要職責(zé)和權(quán)限：a）按公司授權(quán)組建項目監(jiān)理部，貫徹執(zhí)行有關(guān)的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司的質(zhì)量體 系文件，全面履行監(jiān)理委托合同，確保本項目實現(xiàn)合同目標(biāo)及公司的質(zhì)量目標(biāo)；b）確定項目監(jiān)理部組織機構(gòu)、人員分工和崗位職責(zé)，提出監(jiān)理人員進場計劃。負責(zé)將其授予 各級

24、監(jiān)理人員的權(quán)限以書面形式及時通知建設(shè)單位和承包單位。檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根 據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配，對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作。c） 根據(jù)公司或外部對投入監(jiān)理資源的要求，提出本項目監(jiān)理部的資源需求或采購計劃，按 公司規(guī)定領(lǐng)用或采購，并負責(zé)或委托專人負責(zé)監(jiān)理部資源的管理、維護、測量檢測設(shè)備的檢定等， 保證資源投入滿足監(jiān)理工作的要求；d）保持與業(yè)主的密切聯(lián)系。在監(jiān)理過程中代表公司對外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，作出相關(guān)決定，并對 其所作的決定負責(zé)。e）主持項目監(jiān)理部的日常工作。f） 主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃，審批項目監(jiān)理實施細則。g） 審查分包單位的資質(zhì)并提出審查意見。h）主持監(jiān)理工作會議、

25、工地例會，簽發(fā)項目監(jiān)理部的文件和指令。審查并簽署開工報告、 施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃。審查并簽發(fā)單位工程停工令、復(fù)工令、工程付款憑證和工 程結(jié)算書。i） 審查和處理工程變更。j） 主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。k）調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議，處理索賠，審批工程延期。l）組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告、單位工程質(zhì)量評估報告和項目 監(jiān)理工作總結(jié)。m）審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收。n）主持整理項目監(jiān)理資料，按時提交工程監(jiān)理文件；o）及時辦理監(jiān)理業(yè)務(wù)手冊及安徽省

26、監(jiān)理企業(yè)業(yè)績信用登記手冊和安徽省監(jiān)理專業(yè) 技術(shù)人員業(yè)績信用登記手冊的核備手續(xù)；p）每月檢查質(zhì)量運行和監(jiān)理服務(wù)情況，整改本部不合格監(jiān)理服務(wù)，參加內(nèi)部質(zhì)量體系審核， 執(zhí)行與本部有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。認真執(zhí)行管理評審決議；q）及時向公司反映監(jiān)理業(yè)務(wù)的各種信息；總監(jiān)理工程師可把部分工作委托總監(jiān)理工程師代表，總監(jiān)理工程師代表職責(zé)如下：a）負責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作；b）按總監(jiān)理工程師的授權(quán)行使總監(jiān)理工程師的部分職責(zé)和權(quán)力。c）總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表：1主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃，審批項目監(jiān)理實施細則。2簽發(fā)工程開工/復(fù)工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單。3審

27、核簽認竣工結(jié)算。4調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。5根據(jù)工程項目的進展情況進行監(jiān)理人員的調(diào)配、調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員。生效日期：2007-04-012007-04-01編制：批準(zhǔn)：*有限責(zé)任公司職能描述表血 16部門：項目監(jiān)理部職位：專業(yè)監(jiān)理工程師直接上級：總監(jiān)理工程師（代表）下屬：監(jiān)理員入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：大專以上學(xué)歷，具有初級以上職稱并取得相應(yīng)監(jiān)理資格證書。主要職責(zé)和權(quán)限：a）負責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則；b）負責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體頭施；C）對本專業(yè)監(jiān)理員的工作進行組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。當(dāng)人員需要調(diào)整時向總監(jiān)理工程 師提出建議；d）審查

28、承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更等，并向總監(jiān)理工程師提出 報告；e）負責(zé)本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收。參與分部工程驗收；f） 定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報 和請示；g）檢查進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，對 進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進行見證試驗或平行試驗，合格時予以簽認；h）負責(zé)本專業(yè)工程計量工作，審核工程計量數(shù)據(jù)和原始憑證；i ）負責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料收集、匯總及整理，參與編制監(jiān)理月報；j） 根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記；。k）負責(zé)總監(jiān)或總監(jiān)代表安排的其它工作。生效日期：編制：批準(zhǔn)：

29、2007-04-012007-04-01*有限責(zé)任公司職能描述表血 17部門：項目監(jiān)理部職位：監(jiān)理員直接上級：專業(yè)監(jiān)理工程師下屬：/ /入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：工程技術(shù)專業(yè)中專以上學(xué)歷并取得相應(yīng)監(jiān)理資格證書。主要職責(zé)和權(quán)限：a）在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作；b）檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用運行狀況，并做好檢查記 錄；c）復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；d）按設(shè)計圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對承包單位工藝過程或施工工序進行檢查或記錄，對加工制作及 工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進行記錄；e）進行旁站監(jiān)理工作，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時

30、指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告；f） 做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。*有限責(zé)任公司生效日期：2007-04-012007-04-01 編制：批準(zhǔn)：*有限責(zé)任公司職能描述表血 18部門：項目監(jiān)理部職位：信息（檔案）管理員直接上級：總監(jiān)理工程師（代表）下屬：/ /入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：工程技術(shù)專業(yè)中專以上學(xué)歷并取得相應(yīng)監(jiān)理資格證書。信息（檔案） 管理員由總監(jiān)理工程師在監(jiān)理人員中選定，根據(jù)項目項目規(guī)?？梢詫Ｂ毣?兼職，在總監(jiān)理工程師（代表）的指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)和權(quán)限：a）按公司制訂的工程施工監(jiān)理資料管理辦法的規(guī)定，負責(zé)對工程監(jiān)理資料進行登記、 整理、保管、歸檔等管理工作；b

31、）對技術(shù)資料、各種文件、報告的收發(fā)應(yīng)辦理收發(fā)登記手續(xù)，簽收的資料及時轉(zhuǎn)交給相關(guān) 監(jiān)理工程師，確保資料的完整性，準(zhǔn)確性和有效性。收發(fā)文工作按文件資料簽認流程框圖進行；c）負責(zé)收集整理工地所有會議（系由監(jiān)理負責(zé)召集或有監(jiān)理參加的）會議紀要，整理后交 項目負責(zé)人審查，并迅速分發(fā)給有關(guān)各方；d）負責(zé)文件資料借閱，辦理借閱手續(xù)；e）負責(zé)現(xiàn)場辦公用品（包括復(fù)印機、復(fù)印紙、稿紙等）和勞保用品（包括電風(fēng)扇、安全帽 等）的保管和領(lǐng)用。f）協(xié)助項目負責(zé)人安排現(xiàn)場監(jiān)理部的生活后勤工作。g）負責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員的考勤工作。h）負責(zé)計算機錄入工作及與公司相關(guān)部門的信息溝通工作；i ）負責(zé)采集本項目的相關(guān)信息，并按規(guī)定及時向

32、公司網(wǎng)站報送；關(guān)注公司網(wǎng)站，及時進行 信息的上傳與下載。j）負責(zé)總監(jiān)或總監(jiān)代表安排的其它工作。生效日期：2007-04-012007-04-01 編制：批準(zhǔn)：*有限責(zé)任公司職能描述表血 19部門：資料室職位：管理員直接上級：總工程師下屬：/ /入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：三年以上工程檔案管理工作經(jīng)驗。主要職責(zé)和權(quán)限：a）了解公司所需圖書資料采購的原則和標(biāo)準(zhǔn)，并認真地對新到圖書資料等逐件 進行登錄、分類、制卡、驗收、記賬等工作，并及時上架，提供借閱。b）了解圖書資料的類別、著錄、編號、及目錄組織，負責(zé)圖書資料的分編，能 解答一般圖書資料目錄咨詢的問題。c）及時做好項目上移交來的監(jiān)理資料的核對、查驗、歸類、歸檔整理工作。d）保管好與監(jiān)理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等各類技術(shù)資料及各類檢測項目相關(guān)的技術(shù) 檔案資料。e）對過時的圖書、資料定期進行整理與剔除工作，并對剔除的圖書、資料開列 清單，需要折舊處理的，由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱并簽字批準(zhǔn)后，辦理注銷手續(xù)。f）