標準勞動合同不購買社保

1、編號：_勞動合同書甲方（用人單位）乙方（勞動者）單位名稱：姓名：性別：法定代表人：身份證號碼：地址：家庭住址：郵政編碼：郵政編碼：聯(lián)系電話：_聯(lián)系電話：_甲方（蓋章）乙方（簽字）年月日年月日甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動 合同，共同遵守本合同所列條款。一、 合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：1.有固定期限：自 _ 年_ 月_ 日起至_ 年_月_ 日止。2. 無固定期限：自_年 月 日起至法律規(guī)定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。3. 以完成一定的工作為期限：自 _年_月日起至

2、_完成之日止。其中，試用期為_（ A、勞動合同期為 3 個月以上不滿 1 年的，試用期1 個月；B、1 年以上 3 年以下的，試用期 2 個月；C、3 年以上和無固定期限的，試用期 6 個月；D 以完成一定工作任務或期限不滿 3 個月的，無試用期。）二、 工作內(nèi)容和工作地點第二條 雙方協(xié)商一致，乙方同意從事 _崗位工作,工作地點在_ 。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，變更乙方工作地點。第三條 有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工作崗位：1、根據(jù)甲方經(jīng)營管理的需要變更崗位的；2、上級主管部門的要求調(diào)整崗位的；3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或績效考核情況需要調(diào)整崗位的；4、乙方因患病、休產(chǎn)假導致原工作崗位被其他員

3、工替代的；5、其他原因確實需要調(diào)整崗位的。三、工作時間和休息休假第四條實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過 8 小時，每周不超過 40 小時。第五條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬第六條實行月工資制，乙方第一年每月基本工資為 _元。第七條有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工資標準：1、乙方崗位發(fā)生變更調(diào)整的；2、 根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益需要調(diào)整的；3、 根據(jù)職工的工作表現(xiàn)或績效考核情況變化的；4、 其他情況確實需要調(diào)整工資標準的。第八條 甲方應以法定貨幣形式于每月 _ 日前支付乙方上月工資。第九條甲方未安排加班，乙方自愿加班的，甲方不支付任何加班

4、報酬。第十條非因乙方的原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個工資支付周期的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣?的最低工資標準；若乙方?jīng)]有提供正常勞動，則甲方只支付生活費。第一條 因不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)的，甲方不必支付任何費 用給乙方。五、勞動紀律第十二條 甲方根據(jù)法律和國家、省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)自身情況，依 法制定的各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守。乙方必須服從甲方的領(lǐng)導和管理。第十三條乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應當全額賠償。六、社會保險第十四條 根據(jù)乙方的申請，由乙

5、方自行購買社會保險，甲方將社會保險 單位應承擔部分以現(xiàn)金的形式和工資一起支付給乙方。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護的法律、 法規(guī)和規(guī) 章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。第十六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢 查。第十七條 甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術(shù)、 勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī) 章制度的教育和培訓。第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)， 對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為， 有權(quán)提出批評并向

6、有關(guān)部門檢舉控八、勞動合同的變更、解除、終止第十九條 在不損害國家、集體和他人利益的情況下，經(jīng)甲、乙雙方平等自 愿，協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形 式。第二十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第二十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2、未及時足額支付勞動報酬的；3、規(guī)章制度違法，損害乙方利益的；4、因欺詐、脅迫致勞動合同無效的；5、法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反用方規(guī)章制度的；3、

7、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4、同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作任務造成嚴重影 響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5、因欺詐、脅迫、乘人之危等手段致勞動合同無效的；6、被依法追究刑事責任的；第二十三條 有下列情形之一的， 甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者 額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：1、乙方患病或者非因工負傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作， 也不 能從事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使勞動合同無法履。4行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合

8、同內(nèi)容達成協(xié)議的。第二十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依第二十三條之規(guī)定解除勞 動合同：1、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力 的；2、患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；4、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；5、法律、法規(guī)規(guī)章的其他情形。第二十五條 有下列情形之一的，勞動合同終止：1、勞動合同期滿的；2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老待遇的；3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5、甲方被吊銷年營業(yè)執(zhí)照、 責令關(guān)閉、 撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情

9、形。第二十六條 在解除或者終止勞動合同后， 乙方應當妥善移交工作及掌管 的甲方物品，以此作為甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同證明及為乙方辦理 檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)的條件。第二十七條 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)不辦理解除或終止合同證 明，不辦理離職手續(xù)：1、給甲方造成損失未承擔的；2、違約金未支付的；3、工作未交接的；4、掌管有甲方物品未交還的；5、負責的貨款未收回的6、其他可能給公司造成損失的行為。5九、其他第二十八條為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方為乙方提供_元專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓。培訓學習結(jié)束后，乙方應在甲方處連續(xù) 工作_ 年以上。第二十九條 如果乙方違反服務期的

10、約定，按如下方式支付違約金：1、 乙方在培訓期間無故中止培訓的，應向甲方支付與培訓費等額的違約金；2、 乙方在培訓期后，在甲方的連續(xù)工作時間未超過一年的，應向甲方支付培訓費的_的違約金；3、乙方在培訓期后，在甲方的連續(xù)工作時間超過一年但未超過 _年的,應向甲方支付培訓費的_ 的違約金；的，應向甲方支付培訓費的 _的違約金;的，應向甲方支付培訓費的 _的違約金的，應向甲方支付培訓費的 _的違約金第三十條 乙方不僅在本合同存續(xù)期間，而且在本合同變更、解除、終止后, 都具有保密的義務。除法律、法規(guī)有規(guī)定外，乙方不得自己使用，也不得向他人披露或許可他人使用甲方未公開的下列信息、資料：1、甲方的戰(zhàn)略、方

11、向、規(guī)劃、項目和決策；2、甲方的合同、協(xié)議、意見書和可行性報告；3、甲方的財務預算，決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表；4、甲方掌握的商業(yè)信息和客戶資料；5、甲方的技術(shù)、管理資料；6、甲方的會議紀要和記錄；7、其它應當保密事項。乙方自己使用、向他人披露或許可他人使用甲方未公開的信息、 資料的，應3、乙方在培訓期后，在甲方的連續(xù)工作時間超過_年但未超過_年4、乙方在培訓期后，在甲方的連續(xù)工作時間超過_年但未超過_年5、乙方在培訓期后，在甲方的連續(xù)工作時間超過_年但未超過_年賠償甲方的全部損失，并應向支付甲方 萬元的違約金。第三一條 在解除或終止勞動合同后 個月內(nèi)，乙方不得在中國 范 圍內(nèi)的相同或相

12、近行業(yè)工作，否則應向甲方支付 萬元的違約金。甲方按照每 月 元的標準向乙方支付 個月的補償金共計人民幣 _元。第三十二條甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認本 協(xié)議中所填寫的住址為郵寄送達地址。乙方變更通訊地址、 電話號碼應當立即書 面告知甲方，乙方未告知甲方，甲方按以前地址及號碼通知乙方視為已經(jīng)通知到。第三十三條乙方保證未與其他單位仍有勞動關(guān)系，如果因乙方與其他單位有勞動關(guān)系，甲方遭到損失的，甲方的全部損失由乙方賠償。第三十四條 乙方聲明自己已經(jīng)完全熟知、并自愿遵守甲方現(xiàn)有的全部規(guī)章、制度。第三十五條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議， 當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解 委