商業(yè)招商-招商部崗位職責(zé)

1、招商部崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)商業(yè)部分的前期規(guī)劃、樓面布局、品牌布局。二、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)查與市場分析 ,建立公司業(yè)務(wù)信息庫。三、負(fù)責(zé)后備品牌的儲備、引進(jìn)。四、 負(fù)責(zé)收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。五、負(fù)責(zé)公司租賃合同文本的制定。六、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式。七、負(fù)責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實施。八、 負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的保管、查詢、建立合同檔案。九、負(fù)責(zé)編制市場變化分析報告，為公司發(fā)展起到知彼之作用。十、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。十一、 負(fù)責(zé)品牌商和品牌的優(yōu)化管理。十二、 負(fù)責(zé)品牌的清退和撤柜工作。十三、負(fù)責(zé)品牌裝修形象設(shè)計圖

2、紙的審批。十四、負(fù)責(zé)商戶裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調(diào)。十五、 負(fù)責(zé)大型促銷活動方案和措施的策劃、落實和協(xié)調(diào)。精選資料職位名稱：招商部部長直接上級：總經(jīng)理直接下級：招商專員、招商內(nèi)勤崗位職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。2 、負(fù)責(zé)本部門的制度、招商政策的制訂。3 、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。4 、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。5 、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。6 、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營類別。7 、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督

3、檢查完成情況。精選資料負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變8、化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。9 、 負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行 管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。10 、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。11 、 負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、 引進(jìn)及品牌的優(yōu)化 工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商戶招商會。12 、 負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。13 、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。職位名稱：招商專員直接上級：招商部部長崗位職責(zé)：1 、 根據(jù)部門整體工作計劃， 制定自身工作各階段工作計 劃，并按計劃開

4、展各項工作。2 、根據(jù)公司整體規(guī)劃，提出賣場規(guī)劃和布局的合理化建議。3 、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。4 、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)改、調(diào)整、優(yōu)化工作，完善商戶結(jié)構(gòu)。5 、負(fù)責(zé)對商戶的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析， 收集信息資料， 向招精選資料商部遞交分析調(diào)查報告。6 、負(fù)責(zé)按一定時限編制本部門新商戶引進(jìn)、品牌優(yōu)化計劃、進(jìn) 行商戶結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商戶品質(zhì)。7 、負(fù)責(zé)大型促銷活動的實施及協(xié)辦，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷 活動，和品牌商共同落實促銷措施。8 、參加全國性的重要會議及公司業(yè)務(wù)活動分析會議。9 、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排， 編制以下工作計劃：（ 1 ）按月編制品牌引進(jìn)及

5、品牌優(yōu)化計劃。（ 2 ）按月編制商戶結(jié)構(gòu)分析。（ 3 ）隨時監(jiān)控市場變化，編制市場分析報告。10 、合理分解本部門的經(jīng)營指標(biāo)，落實到各專柜，并考核。11 、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，各項經(jīng)濟(jì)活動要遵紀(jì)守法。職位名稱：招商內(nèi)勤 直接上級：招商部部長崗位職責(zé)：（一）合同部分1 、負(fù)責(zé)審查各類經(jīng)濟(jì)合同的證照齊全。2 、負(fù)責(zé)審查各類經(jīng)濟(jì)合同的條款符合公司規(guī)定。精選資料4 、負(fù)責(zé)部門合同信息輸入電腦的工作，實行信息化管理。5 、負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況，提交合同執(zhí)行情況報告6 、負(fù)責(zé)管理部門合同文本，建立合同臺帳及合同檔案。7 、負(fù)責(zé)部門合同的查詢工作。（二）內(nèi)勤部分1 、負(fù)責(zé)招商部對外聯(lián)絡(luò)的工作。2 、負(fù)責(zé)招商部辦公用品的登記、保管、發(fā)放工作。3 、負(fù)責(zé)招商