五亮五比五創(chuàng)活動方案模板

1、精品文檔“五亮五比五創(chuàng)”活動實(shí)施方案模板局屬各單位：根據(jù)全市“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動總體部 署，今年集中一年時(shí)間，在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員中開展“五 亮五比五創(chuàng)”（亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點(diǎn)評、亮評議，比 素質(zhì)、比干勁、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比作風(fēng)，創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流 隊(duì)伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象）活動。為推動活 動扎實(shí)有效開展，制定如下實(shí)施方案。一、總體要求把“五亮五比五創(chuàng)” 活動作為推動科學(xué)發(fā)展、 促進(jìn)社會和諧、 服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的有力舉措，不斷更新“亮”的項(xiàng) 目，豐富“比”的內(nèi)容，拓展“創(chuàng)”的形式，組織動員全系統(tǒng)黨 組織和廣大黨員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)

2、的宗旨觀念， 立足 崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，讓人民群眾切實(shí)感受到新變化、新氣象。二、主要內(nèi)容重點(diǎn)開展三項(xiàng)活動。1、開展以“承諾、踐諾、評諾”為主要內(nèi)容的公開承諾活 動。重點(diǎn)把握好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是公開承諾。承諾的對象包括基層 黨組織和黨員兩個(gè)方面， 內(nèi)容包括共性承諾、 崗位承諾和實(shí)事承 諾三個(gè)方面。承諾的步驟為黨員提諾、組織審諾、會議定諾。每1歡。迎下載精品文檔個(gè)基層黨組織和黨員都要結(jié)合實(shí)際， 提出公開承諾的內(nèi)容， 經(jīng)黨 組織和會議審定后向群眾公布。 二是認(rèn)真踐諾。 基層黨組織和黨 員要公示承諾事項(xiàng)、研究踐諾措施、加強(qiáng)踐諾跟蹤。堅(jiān)持“五亮”，對崗位職責(zé)、承諾事項(xiàng)完成時(shí)限、預(yù)期效果等內(nèi)容予以公開，主 動接受群

3、眾監(jiān)督。開展“五比” ，不斷把兌現(xiàn)承諾的辦法、途徑 具體化，抓好承諾事項(xiàng)的落實(shí)。實(shí)現(xiàn)“五創(chuàng)” ，實(shí)行目標(biāo)管理， 建立承諾臺帳，擴(kuò)大踐諾實(shí)效。三是組織評諾。堅(jiān)持“半年一點(diǎn) 評，一年一評議”，切實(shí)做好組織評諾。黨員述。以支部為單位， 以專題組織生活會的形式每半年舉行一次， 每名黨員對承諾情況 述職。支部講。在黨員互評的基礎(chǔ)上，黨支部對公開承諾的事項(xiàng) 逐項(xiàng)對照檢查，定期進(jìn)行講評。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。上級黨組織主要負(fù)責(zé)人 每半年對基層黨組織和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行一次點(diǎn)評。 四是群眾評議。每半年召開一次群眾評議大會，進(jìn)行滿意度測評。做好 黨支部和黨員承諾檔案管理， 做到支部和黨員承諾情況一人一檔 案、一支部一臺帳。

4、2、開展以“巾幗創(chuàng)佳績、工人創(chuàng)效益、青年創(chuàng)業(yè)績”為主 要內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動。 抓住“三八”、“五一”、“五四”等時(shí)間 節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)開展黨員先鋒崗、巾幗示范崗、工作先鋒號、青年文 明號“雙崗雙號” 聯(lián)創(chuàng)活動， 廣泛開展開展業(yè)務(wù)練兵、 勞動競賽、 黨員示范戶、黨員志愿服務(wù)等活動。通過開展黨建帶婦建、黨建 帶工建、黨建帶團(tuán)建活動，形成黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾齊爭共 創(chuàng)的生動局面，推動全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深拓展。2歡。迎下載精品文檔3、開展以“爭創(chuàng)示范窗口、提升服務(wù)水平”為主要內(nèi)容的 “三個(gè)四”活動。 以局行政服務(wù)中心窗口創(chuàng)先爭優(yōu)為示范，推行 “感情零距離、服務(wù)零障礙、 審核零收費(fèi)、 工作零失誤”的“四

5、 零”服務(wù)承諾， 健全“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)服務(wù)單位” 的“四進(jìn)”服務(wù)體系，暢通“郵政快線、網(wǎng)絡(luò)在線、手機(jī)熱線、 電話專線”的“四線”服務(wù)渠道，提升窗口單位服務(wù)水平。三、方法步驟“五亮五比五創(chuàng)” 活動， 在 * 創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一 領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施， 集中安排在 * 年* 月-* 月，分四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：宣傳發(fā)動（ * 月下旬 -* 月上旬 ） 。下發(fā)“五亮 五比五創(chuàng)”活動實(shí)施方案 。第二階段：組織實(shí)施 （* 月-* 月）。* 月上旬，采取佩戴黨 徽、放置桌牌、公示崗位職責(zé)等方式，亮明黨員身份，亮出黨組 織和黨員的職責(zé)任務(wù)。 結(jié)合職責(zé)任務(wù)和崗位實(shí)際， 推行共性承諾、 崗位承諾、

6、實(shí)事承諾。承諾事項(xiàng)確定后，基層黨組織通過會議、文件、黨務(wù)政務(wù)公開欄、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式向黨員、群眾 予以公布。建立管理臺帳，將承諾事項(xiàng)細(xì)化分解為項(xiàng)目，明確責(zé) 任人和完成時(shí)限， 逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)。把握“三八”、“五一”、“五四” 等節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)開展黨員先鋒崗、巾幗示范崗、工人先鋒號、青年 文明號“雙崗雙號”聯(lián)創(chuàng)活動，引導(dǎo)廣大職工、團(tuán)員青年和婦女 立足崗位建功立業(yè)。第三階段：集中評議 （* 月和* 月）。* 月份，認(rèn)真參與 “服3歡。迎下載精品文檔務(wù)對象評科長”、“群眾評機(jī)關(guān)”、“企業(yè)評部門”活動。 * 月份， 采取黨員自評、支部講評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議的方式，對基層 黨組織和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行集

7、中評議。第四階段：反饋整改 （* 月-* 月） 。各單位黨組織對評議情 況進(jìn)行匯總整理， 將結(jié)果反饋到全體黨員， 并采取一定形式公開。 各黨組織和黨員根據(jù)反饋情況，制定整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改，研究提出進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)的措施， 每個(gè)黨支部至少建立一項(xiàng) 管用的創(chuàng)先爭優(yōu)制度，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化。四、組織領(lǐng)導(dǎo)1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位黨組織要深刻認(rèn)識“五亮五比五 創(chuàng)”活動的重要性、必要性，緊密結(jié)合實(shí)際，精心組織實(shí)施。黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層， 開展點(diǎn)評， 指導(dǎo)基層黨組織和黨員 做好各項(xiàng)工作。2、務(wù)求活動實(shí)效。把“五亮五比五創(chuàng)”各項(xiàng)活動開展與各 單位各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，突出主題，科學(xué)謀劃，明確重點(diǎn)，統(tǒng)籌 兼顧，確保各項(xiàng)活動扎實(shí)推進(jìn)。3、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。及時(shí)總結(jié)和宣傳推廣各單位“五亮五比 五創(chuàng)