2022春風行動工作總結10篇

1、12022 春風行動(xngdng)工作總結 10 篇2022 春風(chnfng)行開工作總結 1為了更好地滿足企業(yè)聘請用工和求職人員就業(yè)的需求，九臺區(qū)就業(yè)服務局按照關于_省開展 20-年春風行動的通知(tngzh)（吉人社聯字【20-】4 號）要求，結合本區(qū)實際情況，全面開展以“搭建供需平臺，推動轉移就業(yè)”為主題的 20-年九臺區(qū)“春風行動”系列活動，現總結如下：一、活動(hu dng)成效20-年共開展以“春風行動”為主題的專場聘請會活動6 場，82 家企業(yè)積極參加活動，提供聘請崗位_0 個，接待求職人員_6 人，現場達成就業(yè)意向_3 人，發(fā)放(ffng)春風卡、勞動用工合同等宣傳資料_

2、22 份，較好地滿足了20-年春節(jié)后企業(yè)用工需要和求職人員就業(yè)需求。二、工作措施（一）加強組織領導，認真安排部署一是成立工作小組，確保活動實效。為切實做好“春風行動”工作，我們成立了工作小組，確定工作人員分工，按照市委市政府統(tǒng)一要求，制定了“春風行動”實施方案，對整體活動的工作內容、時間進度和安全保障措施2均做了詳盡的安排和部署，為開展好“春風行動”工作提供了有力的措施保證。二是與長春聯動(lin dn)，積極開展活動。3 月 6日九臺區(qū)積極響應號召，與長春聯動，在九臺民生大廈一樓就業(yè)局大廳舉辦了農民工專場聘請會，會場人頭攢動，擠滿了前來求職的農民工 700 多人，我們共組織 72 家企業(yè)前來

3、參加，共提供用工崗位_0 個，最后有_人與企業(yè)達成了意向性的協議。3 月 13 日，在_區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)園舉辦了了用工企業(yè)專場聘請會，會場 1000 多名農民工參加，效果十分顯著，共組織 42 家企業(yè)，提供_0 個用工崗位，最后有_人與企業(yè)達成了意向性協議，從而切實有效地推動了“春風行動”的效果。（二）強化活動宣傳(xunchun)，積極營造活動氣氛為了使春風行動到達實效，九臺區(qū)加大宣傳(xunchun)力度，使宣傳到達了實效。一方面通過電視、電臺、網絡、張貼海報等形式加大宣傳力度，使聘請等惠民服務信息送到求職者的手中，同時，還在沿街懸掛橫幅等措施，為“春風行動”活動的全面(qunmin)開展營造

4、了良好的氣氛，切實做好企業(yè)參會預登記和求職人員的宣傳工作。另一方面發(fā)揮微信平臺(pngti)作用，提供人性化服務。九臺區(qū)就業(yè)服務局不斷創(chuàng)新工作思路，開拓微信平臺3服務，只要求職者掃一下二維碼，就業(yè)局就免費幫您找到理想的工作。（三）開展(kizhn)用工調查，摸清企業(yè)需求為了了解企業(yè)在服務和用工方面的需求，我們強化了企業(yè)調查工作，“春風行動”前期開展了 20-年企業(yè)用工情況調查，了解企業(yè)用工需求，為“春風行動”活動做好預備?；顒悠陂g，工作人員通過走訪(zufng)、號碼訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進行持續(xù)調查，掌握企業(yè)聘請的整體聘請情況和服務需求，從而為有針對性地開展聘請活動打下根底。（四

5、）精心組織，多樣化搭建(d jin)供需平臺今年我們創(chuàng)新聘請形式，把聘請會直接開到企業(yè)(qy)和求職者有需求的地方，抓住用工頂峰時期，把聘請會直接開到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯當中，截止目前共舉辦 6 場聘請會，共組織 82 家企業(yè)，最后共有_3 人與企業(yè)達成協議。下一步，我們將以“春風行動”為契機，繼續(xù)(jx)強化以人為本的服務理念，不斷提高就業(yè)服務質量，更好地滿足企業(yè)聘請和求職人員的就業(yè)需求。2022 春風行開工作(gngzu)總結 2_縣總工會 20-年“春風行動”工作總結為穩(wěn)步推進農村勞動力培訓(pixn)轉移就業(yè)工作，_縣總工會在全_4縣范圍內深入開展“春風行動”，積極為進城務工農村勞動者提

6、供就業(yè)服務，取得了明顯成效?，F將活動情況總結如下：一、加強組織，精心謀劃，確?；顒?hu dng)有序開展依據活動的總體要求，成立了“_縣開展 20-年“春風行動”領導小組”。制定了20-年就業(yè)援助月活開工作方案、下發(fā)了關于開展 20-年“春風行動”的通知，為全面貫徹活動要求奠定了扎實的組織(zzh)根底和工作思路。二、加強宣傳，營造輿論氣氛2 月底，結合“就業(yè)援助月”活動，結合各級公共就業(yè)服務機構及工會、團委、婦聯的基層服務組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務的宣傳。一是通過發(fā)放宣傳頁、制作宣傳欄、電視播報等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為農

7、民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施。二是利用各村、鎮(zhèn)勞動保障站所等工作平臺，采取多種有效形式強化宣傳力度。活動期間，在農民工聚攏的地區(qū)發(fā)放“春風卡”、“農民進城就業(yè)指南”、就業(yè)服務政策等宣傳材料近 10000 份。通過強有力的宣傳，為“春風行動”活動的全面展開營造了良好的氣氛。5三、拓寬(tu kun)崗位渠道，加強信息引導今年 2 月，我_縣針對農村勞動力開展轉移就業(yè)技能培訓和就業(yè)服務(fw)工作情況進行了專題研究部署。并進行了明確分工，各司其職，為活動的順利實施提供了組織保障。3 月初，工作人員深入用工單位進行摸底調查，掌握(zhngw)崗位信息，加強信息引導。舉辦多種形式的專場聘請洽談會，

8、為農民工免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務?；顒悠陂g，舉辦現場聘請 3 場（次），共為_0 名進城務工農村勞動者提供免費職業(yè)介紹服務，介紹成功就業(yè)近 600 人。活動期間，舉辦了兩期有職業(yè)技能培訓班，為我_縣農村勞動力轉移就業(yè)打下了良好的根底。四、強化措施、完善(wnshn)服務為全面推進人本服務，提高公共職業(yè)介紹機構服務質量和效率，_縣總工會繼續(xù)在全_縣開展了以“老百姓中意”為主題的公共職業(yè)介紹機構就業(yè)服務評介推薦活動，推動公共職業(yè)介紹機構服務質量和效率的提高。全_縣各級公共職業(yè)介紹機構全部免費向農民工開放，開展“八項服務”，即文明服務、公開(gngki)服務、主動服務、承

9、諾服務、配套服務、幫扶服務、個性服務和高效服務。舉6辦專場聘請會，普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。五、整頓勞動力市場，維護(wih)農民工合法權益“春風行動”期間，_縣總工會聯合相關部門統(tǒng)一開展了清理整頓勞動力市場秩序行動，進一步標準了農民進城務工和用工(yn n)市場秩序，營造良好的務工環(huán)境。今后，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高就業(yè)服務質量，完善(wnshn)和實施推動農村勞動者轉移就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機制。2022 春風行開工作(gngzu)總結 3一、活動根本情況依據省人社廳的統(tǒng)一布置，按照春風行動計劃的的

10、三個階段的具體工作。我_縣為進城農民工免費發(fā)放“春風卡”1000 多份，免費提供職業(yè)介紹 3000 多人次，發(fā)放宣傳單張_0 多份，開展政策咨詢活動 3 次，參加咨詢人數4000 多人次，全_縣建立(jinl)了 18 個放心職介服務窗口，取締了 3 家非法職介機構。通過春風行動提供了農民工就業(yè)服務，清理了勞動力市場，維護了勞動者的合法權益取得了預期效果。二、領導(ln do)重視，精心組織7為加強“春風行動”的工作，我_縣即時成立(chngl)了領導小組。由人社部門牽頭召集公安、工商等部門的人員組成。設立了專門的辦公室和聯絡員，把工作依次分配到各鎮(zhèn)勞務所。_縣級與鎮(zhèn)級聯合，有統(tǒng)一的行動方案和

11、具體工作安排使春風行動有一個完整的組織。三、目標明確(mngqu)，措施具體依據今年“春風行動”的特點與宣傳政策，收集用工信息提供(tgng)就業(yè)服務為內容。主題為“進城求職，幫你解難”，重點服務對象為進城務工農村勞動者，主要工作目標為：（1）使外出務工前，在_縣得到免費政策咨詢和就業(yè)(ji y)信息;（2）進城后，在公共職業(yè)介紹機構(jgu)得到免費職業(yè)介紹服務;（3）求職期間，在所有公共職業(yè)介紹(jisho)機構和推薦民辦職業(yè)機構得以誠信服務。依據這樣目標，我_縣安排懸排幅 30 多條，發(fā)放政策性冊子 1000 多份，各種資料 1000 多份，提供(tgng)就業(yè)崗位信息 4000 多個，

12、其中運程網絡崗位信息 1000 多個組織，開展聘請會 3 場，成功就業(yè)人員達 3000 多人，為農民工提供免費培訓 1 期，培訓人數達 300 人，清理非法中8介 3 家，取消虛假就業(yè)信息 200 多條，在電臺電視臺曝光了非法中介的違法違規(guī)行為。四、活動取得(qd)較好效果。經過三個月的“春風行動”使進城務工的農民工更好的了解就業(yè)方面的政策，解決了農民工進城務工難的困擾，整改了勞動力市場環(huán)境，使轉移農村勞動力工作得到深入，初步統(tǒng)計：這次活動使 5000 多農民工走上了工作崗位，占全_縣一年轉移新增農民工 25%，盼望“春風行動”在_縣級政府的領導下，常抓不懈更好為農民工服務。2022 春風(c

13、hnfng)行開工作總結 4依據全國人力資源和社會保障部、全國總工會、全國婦聯關于開展 20-春風行動的通知精神，20-年 2 月上旬至3 月中旬，省婦聯在全省開展了以“搭建供需平臺，推動轉移就業(yè)”為主題，通過全面收集(shuj)供求信息、集中開展政策宣傳、積極推動人崗對接、著力做好政策實施等為內容的“春風行動”，并取得良好成效?；顒悠陂g，全省發(fā)放“春風卡”等政策宣傳材料_20 份;聯合組織職場聘請會 28 場，關心女性勞動者實現就業(yè)_9 人，組織婦女參加職業(yè)技能培訓_8 人，為_0 女性提供了維權服務和法律援助。一、高度重視，認真(rn zhn)組織9認真貫徹關于開展“春風行動”的有關精神，

14、聯合省人力資源和社會保障廳、省總工會制定和實施關于開展20-年春風行動的通知，要求全省各級婦聯結合實際，組織籌劃活動(hu dng)方案。各市_縣婦聯聯合有關單位成立了 20-年春風行動活動領導小組，加強對活動的組織領導，制定了 20-年“春風行動”活動方案，明確了工作任務，形成上下聯動、齊抓共管的良好格局，有效推動了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二、廣泛宣傳，營造(yngzo)氣氛為確保活動扎實開展，全省采取了新聞媒體報道、發(fā)放資料、懸掛宣傳標語、制作宣傳櫥窗等多種宣傳形式，做到“宣傳欄有文字、播送有聲音，電視有圖像、街頭有標語”，營造了一種政府積極推動、社會緊密關注、群團全程參與、婦女深受其益的良好(li

15、ngho)氣氛。一是在車站、市場、廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和進城務工人員相對集中的場所，張貼橫幅、宣傳畫、出動宣傳車、發(fā)放小額信貸宣傳手冊、春風卡、_省農民工就業(yè)培訓創(chuàng)業(yè)維權手冊農民工進城務工讀本、勞動合同法實施條例，職工帶薪休假條例女職工勞動愛護特別規(guī)定維護婦女合法權益宣傳資料(zlio)農民工手冊_勞動合同法_就業(yè)推動法政策10問答服務指南等宣傳資料，讓婦女群眾“求職有方向，維權有門路”。二是在電視、播送、報刊、網站等新聞媒體開拓(kitu)專題、專欄、專刊，重點介紹城鎮(zhèn)務工根本常識和生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項、公共就業(yè)服務機構、婦聯基層服務機構、放心職業(yè)中介機構的聯系方式等，以及春風行

16、動各項活動的時間安排，公布適合婦女創(chuàng)業(yè)項目和崗位信息。三是與相關部門合作在全省城鄉(xiāng)公共職業(yè)介紹機構設立就業(yè)政策宣傳專門窗口，提供咨詢服務，解答進城務工農村勞動者求職過程中的疑難問題。各市_縣婦聯聯合市_縣就業(yè)局設立了就業(yè)服務大廳，配備業(yè)務骨干，集中提供求職和失業(yè)登記(dngj)、就業(yè)再就業(yè)指導、職業(yè)介紹、信息公布、培訓服務、勞動事務代理等“一條龍”服務;在各鎮(zhèn)勞動保障服務中心（站）安排專人對全_縣充裕勞動力、外出務工及返鄉(xiāng)人員進行調查摸底，登記造冊，建立了“勞動力資源臺帳”，并實行分類管理，定期公布供求信息，進行務工宣傳。各級婦聯在進行職場聘請活動期間，在各級人力資源開發(fā)局門前懸掛、張貼宣傳標

17、語等條幅，營造了全社會關懷、關愛婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氣氛。三、活動紛呈(fn chn)，亮點突出11（一）加強調研，了解就業(yè)。立足最大范圍幫扶婦女實現創(chuàng)業(yè)就業(yè)，深入開展調查摸底，重點了解女大學生、失業(yè)失地婦女、貧窮單親母親的就業(yè)狀況、就業(yè)需求、就業(yè)愿望等情況，做到底子清，情況明，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工作。各市_縣婦聯還充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共就業(yè)服務平臺的作用，聯合人社局組織人員(rnyun)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展勞動力資源調查，全面了解掌握農村勞動力的根本情況，重點掌握了返鄉(xiāng)農村勞動者和預備進城務工人員的人數、求職意愿、技能等相關信息，并實行動態(tài)管理。（二）技能培訓，推動就業(yè)。針對婦女就業(yè)結構失

18、衡，技術工種供求矛盾現實，突出強化婦女技能培訓為抓手，認真實施就業(yè)培訓補助政策和免費就業(yè)培訓，增強婦女競爭就業(yè)能力。全省各級婦聯先后協調相關部門組織婦女創(chuàng)業(yè)技能培訓班 38 期，參加(cnji)培訓人員_8 人;組織參加創(chuàng)業(yè)培訓_1 人。培訓內容包括烹調、家政、園林、美容美發(fā)、熱作栽培、農民有用技能、橡膠新割制技術、種桑養(yǎng)蠶、檳榔種植、小額貸款等各個方面。（三）采集信息，關心就業(yè)。一是利用省人力資源開發(fā)局等相關部門與用人單位和用人企業(yè)建立長期的合作(hzu)關系，廣泛征集就業(yè)崗位，及時公布用工信息，為女性求職者提供一批有針對性的就業(yè)崗位，關心女性求職12者盡快實現就業(yè)。二是積極發(fā)動本地企業(yè)推動

19、本地人就近就業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，發(fā)動在外地開展的本地企業(yè)家為家鄉(xiāng)的.就業(yè)創(chuàng)業(yè)做奉獻。三是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共就業(yè)服務平臺，開展送崗位下鄉(xiāng)活動，直接將適合的崗位信息送到村、送到戶、送到人。（四）組織聘請，實現就業(yè)。全省啟動春風(chnfng)行動當天，省婦聯積極行動，與省人力資源和社會保障廳、省總工會、_市政府聯合舉辦_省 20-年“春風行動”啟動儀式暨農民工專場聘請會，共有省內外用工企業(yè) 93 家及 3 家培訓機構進場設點，提供就業(yè)崗位近 4000 個。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)業(yè)小故事展示等宣傳，現場免費發(fā)放“春風卡”（10000 張）等宣傳資料、現場組織農民工報名參加政府資金補貼的技能培訓。

20、全省各市_縣婦聯在省春風行動啟動儀式的前后，紛紛聯合各市_縣人力資源和社會保障局等單位舉辦春風行動啟動儀式暨農民專場聘請會，關心女性農村勞動者實現就業(yè)_6 人，為_0 女性提供了維權服務和法律援助。2022 春風行開工作(gngzu)總結 5保持黨團員的先進性，發(fā)揮黨團員的榜樣帶頭作用，積極鍛煉和提高自身素養(yǎng)，增強社會責任感，將愛祖國愛人民精神具體化，發(fā)揚干部職工的愛心(i xn)以及為社會做奉獻的精神，我鄉(xiāng)積極開展了以“情暖災區(qū)，共建家13園”為主題的愛心捐資互助活動?，F將活動開展的情況匯報如下：一、提高認識，領導(ln do)重視愛心捐資互助活動受到了鄉(xiāng)黨委和政府(zhngf)領導的高度重

21、視，我鄉(xiāng)工會為積極爭取黨政領導的重視和支持，將這項工作抓實抓好，抓出成效，以黨委、政府牽頭制定了捐資互助目標，明確了責任，要求機關每位干部職工結對幫扶。為加強對互幫互助活動的領導，我鄉(xiāng)成立開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織互幫互助共建活動領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記向林東任組長，鄉(xiāng)長袁剛任副組長，副鄉(xiāng)長眭躍榮、郭曉麗、楊俊、曹均凱及各辦主任為領導小組成員，并于12 月 22 日召開機關干部職工發(fā)動大會，號召全體黨團員通過互幫互助捐資共建活動，積極奉獻愛心，倡導友愛互助文明和諧新風氣。二、加強(jiqing)宣傳，認真組織，廣泛開展捐資互助送溫暖活動我鄉(xiāng)的各村（社區(qū)）、各企事業(yè)單位為積極響應也成立了相應機構，指定專人

22、負責宣傳，工會、共青團、婦聯等部門積極配合，切實加強部門間的協調與合作。充分利用有限電視、鄉(xiāng)村播送、張貼標語、墻報等多種宣傳媒體，大力宣傳“送溫暖、獻愛心、慈善一日捐”活動，同時領導小組走村入戶進社區(qū)入企業(yè)，大力倡導“捐一日收14入，獻一份愛心”。每到一處，大家(dji)熱情很高，都踴躍參與社會捐贈。截止 12 月 30 日，我鄉(xiāng)共收到社會各界捐款_元。三、深入企事業(yè)單位，面對職工，增強送溫暖活動的社會(shhu)效果鄉(xiāng)黨委和政府領導在工會領導陪同下于 20-年 1 月 6 日帶著水果等生活用品慰問貧窮職工。黨委書記向林東要求我鄉(xiāng)工會組織要加強對為我鄉(xiāng)經濟開展做出積極奉獻的貧窮職工，以實際行動

23、為貧窮職工排憂解難，切實(qi sh)關懷他們的工作和生活。通過這次活動，黨員干部受到了一次深刻的教育，同時也感受富民強鄉(xiāng)的責任?？吹搅它h和政府在人民群眾心中的價值地位，看到了群眾對黨的期盼。大家認為，作為一名機關黨員干部，就是要時刻牢記(loj)黨員身份，堅持以人為本的理念，要在自己的本職崗位上，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，情為民所系、利為民所謀，努力工作，作出奉獻。2022 春風行開工作(gngzu)總結 6從今年 2 月中旬至 4 月積極參與以“提升技能(jnng)，溫暖就業(yè)”為主題的“春風行動”，活動取得了較好的效果。一、廣泛(gungfn)宣傳“春風行動”。15為了使今年的春風

24、行動卓有成效，市人力資源和社會保障局、總工會、市婦聯制定了具體的行動方案。2 個單位聯合派出 13 名工作人員開展(kizhn)了宣傳活動。一是組織工作人員在主要_街道、繁華地區(qū)、商業(yè)網點進行現場免費(min fi)發(fā)放“春風卡”1_0 份，向求職者和群眾發(fā)放就業(yè)指南1000 冊，農民工維權手冊1000 冊，創(chuàng)業(yè)項目匯編200 冊，婦女權益保障法宣傳單 4000 張。二是開展了“送信息、送政策(zhngc)、送技能、送溫暖、送保障、送項目”“六送”下鄉(xiāng)活動，組織 4 輛宣傳車到明城、煙筒山、呼蘭等人力資源_鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳。三是利用電臺、電視臺、網絡等媒體，廣泛開展春風行動服務內容和相關(xing

25、gun)政策的普及宣傳，形成較大聲勢。二、開展聘請活動送崗位。在人力資源市場組織了 3 場面向全市城鄉(xiāng)勞動者的專場聘請洽談會。洽談會共吸引了北京保安公司、大連大成食品、冀東水泥、英聯藥業(yè)等域內外 41 家知名企業(yè)進場，提供就業(yè)崗位 8000 個，其中適合婦女就業(yè)的崗位_0 個，進場求職婦女_人，達成就業(yè)意向婦女_人。三、多渠道開展春風(chnfng)行動。16今年，我們按照分工，重點以農村充裕勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員為服務對象，圍繞主題，在增強女性的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)(chungy)技能，提升女性素養(yǎng)上下功夫。一是組織開展了職業(yè)技能培訓，舉辦食用菌栽培(zipi)、特色養(yǎng)殖、計算機、美容美發(fā)等培期，培

26、訓婦女_人。二是組織創(chuàng)業(yè)培訓，舉辦(jbn)創(chuàng)業(yè)培訓班 6 期，培訓婦女_人，為婦女提供就業(yè)信息 300 條。三是舉辦創(chuàng)業(yè)對接會 1 次，為創(chuàng)業(yè)婦女(fn)提供創(chuàng)業(yè)項目 100 多個。四是組織向域外開展勞務輸出，主要輸往北京、_、遼寧等省市，行動期間共輸送 400 多人。通過今年的“春風行動”，讓全市婦女求職者提升了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，找到了就業(yè)契機，從而把我市的就業(yè)水平推向了一個新的臺階。2022 春風行開工作(gngzu)總結 7為推動農村勞動者轉移就業(yè)，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，更好地滿足 20-年春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用功需要(xyo)，依據關于

27、開展-區(qū) 20-年春風行動的通知文件要求，社區(qū)結合實際，開展了以“搭建供需平臺推動轉移17就業(yè)”為主題的“春風行動”就業(yè)服務專項活動，現將昌泰里社區(qū)開展“春風行動”活動情況總結如下：一、注重宣傳，擴大(kud)影響。為了營造良好的社會氣氛，能讓轄區(qū)(xiq)充裕勞動力了解到就業(yè)服務政策、知道求職門路、掌握務工常識，提高充裕勞動力參加就業(yè)的積極性，社區(qū)勞動保障所在轄區(qū)范圍內大力開展了“春風行動”宣傳工作。一是通過短信群發(fā)、QQ、微信等平臺宣傳_區(qū)的就業(yè)再就業(yè)扶持政策(zhngc)，特別是有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓以及公共就業(yè)服務機構為失業(yè)人員提供免費培訓的政策，廣泛發(fā)放宣傳資料，通過強有力的宣傳推動

28、就業(yè)優(yōu)惠政策。二是利用張貼通知、宣傳欄、懸掛橫幅、入戶宣傳政策等多種有效(yuxio)形式強化宣傳力度。三是 3 月 17 日上午，昌泰里社區(qū)利用發(fā)放紀念品為契機，在社區(qū)舉辦了“春風行動”宣傳活動?；顒舆^程中，工作人員耐心的答復了居民(jmn)提出的相關問題，并發(fā)放宣傳資料 300 余份。為“春風行動”活動的全面展開營造了良好的氣氛，產生了良好的社會效應。二、搭建平臺(pngti)，拓展渠道。為了引導轄區(qū)充裕勞動力有序轉移就業(yè)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐，社區(qū)社會勞動保障事務所對本轄區(qū)內用工單18位春季用工情況進行摸底入戶調查，掌握崗位信息，加強信息引導。并舉辦聘請會，為轄區(qū)失業(yè)人員搭建就業(yè)平臺，免

29、費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務。參加本次活動的轄區(qū)用工單位共有 10 家，提供用工崗位信息 40 條，簽訂職業(yè)技能培訓意向(yxing)15人，發(fā)放“春風行動”一冊通、“春風行動”用工信息等宣傳資料 200 余份。三、強化措施，完善(wnshn)服務。就業(yè)是民生之本。回憶“春風行動”就業(yè)服務專項活動的開展，我們將不斷總結經驗，努力探究就業(yè)和推動就業(yè)的有效途徑。盼望通過舉辦專場聘請會，開展送政策、送崗位、送信息、送服務活動，及免費信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓，為農民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)(sh y)人員、大中專技校畢業(yè)生再就業(yè)提供實實在在的服務。今年，昌泰里社區(qū)

30、決心以這次活動為契機，進一步強化(qinghu)人本服務，提高服務質量，完善和實施推動再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立推動就業(yè)的成效機制。2022 春風(chnfng)行開工作總結 8為了進一步改善農民進城就業(yè)環(huán)境，加強對進城求職農村勞動者的就業(yè)服務，按照勞動和社會保障部關于開19展 20-年再就業(yè)援助月活動和春風行動的通知（勞社部函20_號）的統(tǒng)一安排，_省從 20-年元月至 4 月深入開展了以“進城求職、幫您解難”為主題，以“進城務工農村勞動者和其他需要(xyo)轉移的城鎮(zhèn)勞動者”為重點，以“送政策、送崗位、送技能、送服務”為內容的“春風行動 20-”專項活動，經過精心組

31、織和認真實施，專項活動取得(qd)了良好的成效。一、根本(gnbn)情況截止目前，全省免費發(fā)放“春風卡”等宣傳材料_萬份，召開各種規(guī)模聘請洽談會_場次，公布用工信息(xnx)4.7 萬條，提供就業(yè)崗位 22.5 萬個，約 50 萬求職者參加各種聘請會，達成就業(yè)意向 15.9 萬人，成功就業(yè)5.1 萬人，接受政策咨詢人數約 70 萬人次，全省公共職介機構為 38 萬多名農村勞動者提供了免費職介服務。二、主要(zhyo)做法（一）加強組織(zzh)領導，確保工作順利進行為切實開展好“春風行動”，使進城求職農村勞動者得到及時有效的就業(yè)服務，省勞動保障廳下發(fā)了關于開展 20-年再就業(yè)援助月活動和春風行

32、動的通知（陜勞社發(fā)20_號），對開展“春風行動”的主旨、主要內容、時間安排都作出了明確的安排部署和要求。全省 11 個市（區(qū)）勞動和社會保障局在接到通知后，都及時向當地黨20委、政府進行了匯報，研究制定并印發(fā)了實施方案，下發(fā)到各_縣（區(qū)）以及各職業(yè)中介機構。省廳成立了以陳國強副廳長為組長，相關處室為成員的“春風行動”領導小組。各市、_縣也建立了相應的領導機構，完善了工作制度，設立了舉報號碼，做到了組織實施，任務明確，措施具體，確保各項工作落到實處。全省形成了上下聯動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局。20-年 1 月 18 日,省、市兩級聯席會議辦公室聯合在_市新城廣場進行了 20-再就

33、業(yè)援助月暨政策宣傳周主題日和“春風行動”啟動儀式。省政府洪峰副省長、省勞動和社會保障廳鬲向前廳長、陳國強副廳長、_市勞動和社會保障局_均局長及省再就業(yè)聯席會議和省勞務輸出聯席會議成員單位負責人參加了啟動儀式活動。啟動儀式活動還邀請了_市局部企業(yè)負責人、_市局部下崗失業(yè)(sh y)創(chuàng)業(yè)明星以及局部企業(yè)下崗職工參加。啟動儀式上，省勞動和社會保障廳鬲向前廳長對全省開展“再就業(yè)(ji y)援助月”和“春風行動”工作進行了安排部署，提出了具體要求。_市勞動和社會保障局_均局長就全市勞動保障系統(tǒng)開展“再就業(yè)援助月”和“春風行動”工作作了表態(tài)講話。（二）加強輿論宣傳，引導正確(zhngqu)就業(yè)21全省各級

34、勞動保障部門采納各種不同手段，加大宣傳引導工作力度，向進城求職農村勞動者提供政策咨詢及其相關信息。一是各市將 “春風卡”作為加強宣傳的有效載體，在各勞動力市場、聘請會現場、交通要道等進城務工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。二是各市勞動保障部門在宣傳工作中，積極組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務部門設置宣傳咨詢點，宣傳就業(yè)和社會保障政策，為過往群眾、下崗失業(yè)人員和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題。并免費發(fā)放 “農民進城就業(yè)指南”“農民進城就業(yè)宣傳畫”、“農村勞動力培訓(pi

35、xn)100 問”以及印有相關政策與求職注意事項的撲克牌。寶雞、安康、渭南、漢中、榆林等市和楊凌示范區(qū)，屢次出動宣傳車輛，上街設點咨詢宣傳和下鄉(xiāng)到村進行巡回宣講。_市勞動保障部門和就業(yè)服務機構抽調 40 名工作人員，組成 8 個宣傳服務隊，深入 24 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 38 個較為封閑的自然村，開展了為期一周的送信息、送政策、送崗位、送服務的宣傳活動。三是借助報紙、電視、播送等新聞媒體，集中宣傳“春風行動”的內容和成效，宣傳務工者的成功事例和先進典型。咸陽、安康還與當地電視22臺開設了政策宣傳欄，堅持做到每天都有為農民工提高服務的內容。2022 春風(chnfng)行開工作總結 9為進一步做好農村充裕

36、勞動力轉移就業(yè)工作，更好地滿足 202_年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)聘請用人的需要，按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯合會關于開展 202_年春風行動的通知（人社部函?202_?_號）文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排，為進一步推動農村勞動力轉移就業(yè)，增加農民收入，_縣人力資源和社會保障局在總結過去幾年工作經驗的根底上，緊緊圍繞農村勞動力轉移這個中心，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業(yè)”為主題，緊密聯合婦聯、工會等部門，從-_年_月-日至(rzh)_月-日在全_縣范圍內深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。一、工作(gngzu)完成情況“春風行

37、動”期間，在_縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的聘請會_場次，進場聘請企業(yè)共-多家,提供(tgng)就業(yè)崗位-_多個，進場應聘人員-多人次，達成用工意向-_多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料-_多份。免費提供服務人數-_多人;成功轉移就23業(yè)-_人;其中組織跨地區(qū)勞務輸出-_人;就地轉移就業(yè)-_人;提供勞動維權服務和法律援助人數-_多人。二、具體措施（一）加強組織領導(ln do)，精心安排部署。為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，成立了由_縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以_縣婦聯、_縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領導小組，及時召開了專門會議，

38、制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯動的工作格局和職責(zhz)明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的根底。（二）狠抓政策宣傳，營造社會(shhu)氣氛。充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳;在各單位抽調工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設立咨詢臺，大量發(fā)放“202_年春風行動”、“農民工維權手冊(shuc)”等宣傳材料，現場為農民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氣氛。（三）積極開展本_縣企業(yè)用工情況和農村充裕(chng

39、y)勞動力調查工作。 為解決局部_縣域企業(yè)結構24性缺工問題，年初對全_縣企業(yè)的用工情況進行了一次摸底調查。通過對-多家企業(yè)的調查了解，初步掌握了局部企業(yè)的缺工原因及數量;202_年 1 月開始，對全_縣農村充裕勞動力進行了系統(tǒng)的調查統(tǒng)計工作，并與_縣民政局、殘聯、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯合，對全_縣的就業(yè)困難人員進行調查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓要求等。通過對企業(yè)和農民工的摸底調查，掌握了企業(yè)用工和全_縣農村勞動力的根本情況，從而為全年有針對性地開展農村勞動力轉移就業(yè)工作打下了堅實的根底（四）積極為_縣內、外企業(yè)招工宣傳，推動農村勞動力轉移就業(yè)工作。為打造一個良好的農村勞動力轉

40、移就業(yè)平臺，我們通過大型專場聘請會、_縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構宣傳等形式對_縣內-多家、_縣外-多家用人單位進行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。202_年“春風行動”開展期間，全_縣共舉辦大型現場聘請會_場次，進場聘請的用工單位-家（其中區(qū)外用工單位-家），提供就業(yè)崗位-_多個，進場求職人員達-_多人，發(fā)放春風卡及各種宣傳資料-多份（冊）。其中關心-、-等用工單位招錄了-多個新員工。約-_多人通過了我們提供的信息(xnx)找到了工作。特別是今年春節(jié)過后，全力為_縣招商引資企業(yè)-公司宣傳招工，成立兩個招工宣傳工作組分別到本25_縣-、-等鎮(zhèn)開展招工宣

41、傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計發(fā)放宣資料_萬多份，至 202_年 3 月共組織輸送-多名農民工到-_公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。（五）針對不同(b tn)群體，開展特色培訓。針對就近轉移的勞動者，開展(kizhn)特色培訓。近年來，-_縣煙花爆竹、編織工藝等產業(yè)蓬勃開展，為實現勞動者就地轉移提供了根底。結合實際，積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務員等職業(yè)技能培訓項目，提高了勞動者的技能水平;針對進入企業(yè)工作的勞動者，依據企業(yè)的用工需求，確定培訓項目，開展崗前和訂單培訓;針對外出擇業(yè)的勞動者，依據其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施

42、訓，重點放在電工、計算機等廣泛應用的技術工種上。（六）采取多種措施，提高(t go)就業(yè)服務水平。為全面推進就業(yè)服務工作，提高服務質量和效率，積極向農民工開展“七大服務”， 即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務和高效服務。在服務中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、關心求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動，隨時為農民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓。26（七）加強勞動監(jiān)察 標準企業(yè)(qy)用工行為。由_縣人力資源和社會保障局聯合_縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行

43、專項督導、檢查，進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實維護勞動者合法權益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的方法，標準各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主，以處分處理(chl)為輔的方法，嚴格行使勞動保障執(zhí)法權，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質服務的工作環(huán)境。三、存在(cnzi)的問題在有關部門的共同努力下，202_年的春風行動(xngdng)系列活動取得了一定成效，但從綜合分析經濟社會開展環(huán)境和勞動力供求變化來看，我_縣的就業(yè)形勢依舊嚴峻，就業(yè)任務還十分艱巨，主要表現在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的根本格局沒有改變，總量壓力依舊很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)

44、結構性矛盾進一步加劇。三是農村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數逐漸增多，農村充裕勞動力逐步減少，轉移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。四、下一步工作打算27（一）進一步抓好培訓工作。突出農村勞動力技能培訓工作重點，加大定點(dn din)培訓機構管理力度，標準培訓工作，充分發(fā)揮定點培訓機構的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質量，擴大培訓規(guī)模。（二）進一步加強_縣鎮(zhèn)村三級公共服務機構的建設，加強用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農民工進入(jnr)勞務市場的渠道。加強公共就業(yè)服務機構的服務功能，鼓舞開發(fā)人力資

45、源市場服務項目，提高工作效率。注重加強農村勞動力轉移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務，提高組織化程度。（三）逐步完善就業(yè)信息公布和傳播平臺，多方位提供信息服務，改良和加強用工信息的公布工作。加大人力資源市場的建設力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息公布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息公布的經費投入，利用(lyng)新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢公布用工信息。加快建設人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市場信息的分析、預測和公布，為轉移就業(yè)人員流淌就業(yè)提供及時全面的信息引導。（四）進一步做好農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動(tu dng)“三業(yè)行動”各項服務工作，加大對農民工創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的扶持力度，在安

46、排小額擔保貸款基金時，增加農民工創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng)業(yè)28者得到資金上的支持;加強創(chuàng)業(yè)指導和培訓，提升創(chuàng)業(yè)者適應市場變化、參與市場競爭的能力，降低農民工創(chuàng)業(yè)風險;積極為農民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障，通過相應的優(yōu)惠政策，鼓舞專業(yè)技術人員用技術與農民工創(chuàng)業(yè)聯姻，鼓舞大中專畢業(yè)生到農村發(fā)揮專長，引導農村充裕勞動力就近轉移。2022 春風(chnfng)行開工作總結 10依據-市人力資源和社會保障局關于開展 202_年春風行動就業(yè)服務專項活動的通知的有關要求，我區(qū)于 1月至 3 月在全區(qū)開展春風行動就業(yè)服務專項活動，活動圍繞搭建供需平臺，推動(tu dng)轉移就業(yè)的主題有序進行，現將此項

47、活動的工作情況總結如下：一、健全組織，提高社會(shhu)關注在前期預備期間，為全面實施此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了-區(qū)春風行動就業(yè)(ji y)服務專項活開工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內容，為活動有序進行打下良好的根底。為營造良好的社會氣氛和活動，在全區(qū)范圍內大力宣傳春風行動活動，一是在轄區(qū)內人流聚攏地張貼春季(chnj)民工有序流淌工作公告、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內企業(yè)春季用工調29查、農村務工人員外出就業(yè)情況調查、企業(yè)留寧人員調查、返鄉(xiāng)農民節(jié)后就業(yè)需要的調查，為節(jié)后組織轉移就業(yè)做好預備;三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構還專門設置了民工就業(yè)服務窗口宣傳春風行動活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。二、認真組織(zzh)活動，做好就業(yè)服務開始階段，依據市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調查，了解企業(yè)春季(chnj)用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于 20_元的各類就業(yè)崗位，在調查期內摸底調查企業(yè) 20 家，共有員工_6 人，外地員工_人，人均工資 3000 元/月，相較上