分部物流部職位說明書29

1、精品資料職位說明書基本信息職位名稱：物流部經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部物流部直接上級：分部業(yè)務(wù)付總、總部營運部編制日期：2005.1.18職位 目的統(tǒng)籌管理和監(jiān)控公司物流營運，提高售后物流服務(wù)質(zhì)量，控制物流成本崗位 職責(zé)描述1.制定物流部發(fā)展規(guī)劃并實施；2.對物流系統(tǒng)的整體運營進行有效的管理和監(jiān)控；3.制定并執(zhí)行物流操作流程和各項管理制度；4.對物流部人員進行量化考核，建立物流系統(tǒng)員工激勵機制；5.制定合理的送貨費用標(biāo)準(zhǔn)，控制和降低物流成本；6.對物流部每月費用進行審核與審批；7.對物流系統(tǒng)內(nèi)各崗位定編，控制人力成本；8.貫徹公司各項規(guī)章制度并在物流部內(nèi)落實

2、到位；任職 資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上、經(jīng)濟管理類或物流管理專業(yè)本科以上，物流管理專業(yè)工作經(jīng)驗三年以上零售行業(yè)物流配送經(jīng)驗五年以上本地家電配送經(jīng)驗技能與能力有一定組織、協(xié)調(diào)管理能力、熟悉運輸費 率，熟練掌握會計相關(guān)知識、較強的溝通 能力較強管理能力， 資源的快速高效 運用能力個性與品質(zhì)誠信守信、熱情開朗、良好職業(yè)道德、較 強的敬業(yè)精神與團隊工作精神吃苦耐勞，能承受較大工作壓力可編輯修改精品資料職位說明書基本 信息職位名稱：物流主管職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部物流部直接上級：物流部經(jīng)理編制日期：2005.1.18職位 目的負責(zé)物流部送貨車輛的組織調(diào)配

3、，保證送售服務(wù)質(zhì)量，管理和監(jiān)控車隊運營崗位 職責(zé)描述1、 負責(zé)物流部送貨車輛的日常調(diào)度，協(xié)調(diào)和溝通物流公司合作關(guān)第；2、 確保每天送貨準(zhǔn)時元成；3、 負責(zé)監(jiān)督回執(zhí)干事每天回執(zhí)工作日清日結(jié)，月送貨費用的匯總準(zhǔn)確無誤；4、 負責(zé)組織商品快速出庫；5、 負責(zé)與門店客服溝通，處理送貨造成的客訴，并提出處罰意見；6、 協(xié)助物流經(jīng)理對車隊進行績效考核；7、 對調(diào)度員、回執(zhí)干事、司機進行培訓(xùn)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。任職 資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平中專以上學(xué)歷大專以上，管理類專業(yè)工作經(jīng)驗三年以上工作經(jīng)驗，二年以上物流工作 經(jīng)驗三年以上家電行業(yè)物流管理經(jīng)驗技能與能力良好的組織和管理能力，熟悉運輸費 率，熟練掌握

4、會計知識，擅長公關(guān)優(yōu)秀的組織、溝通、管理能力，熟悉物流 管理個性與品質(zhì)責(zé)任心強，積極熱情，敬業(yè)精神，團隊 精神誠頭寸信，公正無私，拼搏敬業(yè)可編輯修改精品資料職位說明書基本 信息職位名稱： 倉儲主管職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部物流部直接上級：物流部經(jīng)理編制日期：2005.1.18職位 目的對商品進出庫的管理和監(jiān)控，商品在庫管理，負責(zé)整個庫區(qū)和庫房人員的日常管理崗位 職責(zé)描述1.負責(zé)商品進出庫的管理，確保商品安全；2.負責(zé)商品在庫管理，包括商品養(yǎng)護，倉容挖潛，盤點等日常工作；3.對庫區(qū)作業(yè)人員的行為規(guī)范，紀律及內(nèi)務(wù)等進行日常管理；4.對庫存進行管理，保持與業(yè)務(wù)部，門

5、店相關(guān)人員及時溝通庫存信息；5.負責(zé)審核商品入庫和出庫手續(xù)；6.負責(zé)對庫房人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核；7.負責(zé)庫區(qū)的日常巡檢，確保倉庫、商品的安全，清潔和整齊；8.完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。任職 資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平中專以上大專以上，物流管理專業(yè)工作經(jīng)驗五年以上工作經(jīng)驗對電器商品非常了解，三年以上倉儲管理經(jīng) 驗技能與能力較強的人際溝通溝通、管理、執(zhí)行能力良好的組織、管理、溝通能力個性與品質(zhì)認真細致，高度的責(zé)任心，較強的敬業(yè) 精神和團隊工作精神可編輯修改精品資料職位說明書基本 信息職位名稱：車輛調(diào)度員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部物流部直接上級：物流部經(jīng)

6、理編制日期：2005.1.18職位 目的及時派車，合理安排車輛和路線，組織快速裝車，跟蹤送貨服務(wù)質(zhì)量崗位 職責(zé)描述1、 接到送貨任務(wù)后，及時派車，合理安排車輛和運輸路線；2、 快速組織裝車出貨；3、 協(xié)助門店處理緊急送貨要求；4、 及時反映車隊存在的冋題，并協(xié)助物流主管對車隊進行整改；5、 在門店開業(yè)和重大促銷活動中，組織車輛快速轉(zhuǎn)運；6、 負責(zé)與車隊高度員溝通，滿足運力需求；7、 完成上級交辦的其他任務(wù)。任職 資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平中專以上大專以上工作經(jīng)驗三年以上工作（同職）經(jīng)驗有駕照，對相關(guān)地區(qū)交通非常熟悉技能與能力較強的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力良好的組織，溝通能力個性與品質(zhì)公正無

7、私、責(zé)任心、集體主義觀念 強，較強的敬業(yè)精神與團隊工作精 神能承受較強工作壓力可編輯修改精品資料職位說明書基本 信息職位名稱：倉管員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部物流部直接上級：倉儲主管編制日期：2005.1.18職位 目的負責(zé)倉庫商品的收發(fā)管理，對在庫商品安全負直接責(zé)任崗位 職責(zé)描述1、 負責(zé)分管庫所有商品的收、發(fā)手續(xù)的辦理；2、 負責(zé)本庫區(qū)的商品清潔和整理；3、 對倉庫商品進行定期和不定期的盤點，保證賬貨相符；4、 負責(zé)庫存商品信息的統(tǒng)計和疋期呈報工作；5、 充分挖潛倉容，調(diào)整儲位，充分利用倉庫資源；6、 培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核理貨員；7、 完成主管交辦的其它工作。

8、任職 資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平咼中或中專以上大專以上工作經(jīng)驗二年以上工作經(jīng)驗二年以上倉管工作經(jīng)驗技能與能力良好的溝通、執(zhí)行能力，善于充分合理 利用資源較強的組織管理能力個性與品質(zhì)責(zé)任心強，認真細致，積極主動，較強 敬業(yè)精神，吃苦耐勞可編輯修改精品資料職位說明書基本 信息職位名稱：售后回執(zhí)文員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：:所屬部門：分部物流部直接上級：物流部經(jīng)理編制日期：2005.1.18職位 目的日常單據(jù)的整理、處理、歸檔，定期匯總上報崗位 職責(zé)描述1、 負責(zé)將每天返回單據(jù)做回執(zhí)處理，日事日清；2、 統(tǒng)計每天派車情況并匯總上報；3、 對車隊未返單據(jù)進行跟蹤和交涉；4、

9、 協(xié)助物流主管做好秘書工作；5、 接聽和處理各種來電。任職 資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平中專以上大專以上工作經(jīng)驗二年以上工作經(jīng)驗二年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗技能與能力良好的溝通和執(zhí)行能力，熟練使用各種辦 公軟件熟悉商品和運輸費率，運價個性與品質(zhì)積極熱情，責(zé)任心強，細致認真，較強的 敬業(yè)精神敬業(yè)可編輯修改精品資料職位說明書基本 信息職位名稱：理貨員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部物流部直接上級：倉管員編制日期：2005.1.18職位 目的概述：對進出庫商品進行搬運、裝卸、分揀、堆碼崗位 職責(zé)描述1、 入庫商品進行卸車、搬運、分揀、歸位、堆碼；2、 按照單據(jù)出庫，準(zhǔn)確分揀，文明裝卸；3、 熟悉各商品的儲位并經(jīng)常維護；4、 負責(zé)本庫區(qū)的日常清潔和商品養(yǎng)護；5、 根據(jù)倉管的安排，執(zhí)