保密協(xié)議_范本

1、 保密協(xié)議上海XXX公司用人單位-和- 勞動(dòng)者共同簽署-之-_保密協(xié)議_二一五年 月 日目 錄序文3第一條商業(yè)秘密4第二條保密義務(wù)5第三條禁止引誘與招攬6第四條競業(yè)限制7第五條違約責(zé)任8第六條準(zhǔn)據(jù)法及爭議解決10第七條其他10簽字頁11保密協(xié)議本保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2015年 月 日（以下簡稱“生效日”）在中華人民共和國（以下簡稱“中國”）浦東新區(qū)共同簽署：1. XXXXXXX有限公司（以下簡稱“甲方”、“用人單位”或“公司”），一家根據(jù)中國法律組建并合法存續(xù)的有限公司，其注冊號為0000000000000000聯(lián)系地址位于上海市浦東新區(qū)xxxxxxxxxxx，法定代表人

2、為xxxxx。和2. （以下簡稱“乙方”、“勞動(dòng)者”或“員工”），一位具有完全行為能力的中國公民，其公民身份號碼： ，聯(lián)系地址： ，電子郵箱： ，聯(lián)系電話： 。為本協(xié)議之目的，甲方和乙方在本協(xié)議中單稱“一方”，合稱“雙方”。序文鑒 于：1. 甲方和乙方于 年 月 簽訂了一份勞動(dòng)合同（以下簡稱“勞動(dòng)合同”），根據(jù)該勞動(dòng)合同，甲方雇用乙方作為其正式員工，在公司從事 崗位的工作，其屬于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員或負(fù)有保密義務(wù)的人員(根據(jù)實(shí)際情況選擇)，乙方理解并同意，乙方在公司履行其職責(zé)和工作過程中將不可避免地直接及間接接觸公司大量的商業(yè)秘密（以下簡稱“商業(yè)秘密”，具體定義如下），應(yīng)當(dāng)對公司的

3、商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)；2. 雙方理解并同意，商業(yè)秘密是甲方有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)，而錯(cuò)誤使用或在未經(jīng)授權(quán)下透露將實(shí)質(zhì)性地?fù)p害商業(yè)秘密的價(jià)值，并給甲方造成無法彌補(bǔ)的損害。據(jù)此，本著平等自愿與誠實(shí)信用原則，經(jīng)友好協(xié)商，就保密等有關(guān)事宜，雙方一致達(dá)成如下條款和條件，以資共同遵照執(zhí)行：第一條 商業(yè)秘密1.1 本協(xié)議所涉的“商業(yè)秘密”，是指由甲方所有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2 經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)已經(jīng)或?qū)⒁佑|或知悉甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于以下內(nèi)容：(1) 公司的客戶、員工、管理人員及顧問的名單、聯(lián)系方式

4、及其他相關(guān)信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系電話（移動(dòng)和固定電話）、電子郵件地址、即時(shí)通訊方式或社交網(wǎng)絡(luò)地址（QQ、MSN、Skype、微信、易信、來往、Line、微博、空間等）、家庭地址等任何足以識別、聯(lián)系客戶、員工、管理人員及顧問的信息；(2) 與公司經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的合同文本及法律文書；(3) 公司經(jīng)營活動(dòng)中涉及的關(guān)鍵價(jià)格信息；(4) 公司日常經(jīng)營管理中的會(huì)議決議、會(huì)議紀(jì)要、談判與磋商細(xì)節(jié)等資料；(5) 公司的具體經(jīng)營狀況及經(jīng)營策略（如營業(yè)額、銷售數(shù)據(jù)、負(fù)債、庫存、經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品定價(jià)、服務(wù)策略、市場分析、廣告策略、定價(jià)策略、營銷策略等）；(6) 與公司資產(chǎn)、財(cái)務(wù)有關(guān)的信息（如存貨、現(xiàn)

5、金等資產(chǎn)的存放地、保險(xiǎn)箱密碼、數(shù)量、價(jià)值等，以及財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿、憑證等）；(7) 與公司人事、管理制度有關(guān)的資料（如勞動(dòng)合同、人事資料、管理資料、培訓(xùn)資料、工資薪酬及福利待遇資料、獎(jiǎng)懲情況等）；(8) 公司的知識產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)等信息（如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)制造工藝及技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件程序、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、版權(quán)信息、科研成果等）；(9) 根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定以及本協(xié)議約定需要保密的其他與技術(shù)和經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的信息。第二條 保密義務(wù)2.1 乙方理解并承認(rèn)，甲方為本協(xié)議項(xiàng)下所有或任何商業(yè)秘密排他且唯一的所有權(quán)人或知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利人，包括獨(dú)占使用及擁有在世界任何地方為所有或任何商業(yè)秘密申請專利

6、權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)和任何其他權(quán)利保護(hù)的權(quán)利。乙方對本協(xié)議項(xiàng)下所有或任何商業(yè)秘密，在現(xiàn)在和將來都不享有或主張其享有所有權(quán)或任何其他權(quán)利，并且，不得在世界任何地方，為任何商業(yè)秘密，申請專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)和任何其他權(quán)利保護(hù)。乙方同意，僅為甲方利益受托保管和使用本協(xié)議項(xiàng)下之商業(yè)秘密，乙方負(fù)有義務(wù)及時(shí)告知甲方有關(guān)的商業(yè)秘密的所有詳細(xì)信息，應(yīng)當(dāng)簽署所有為在甲方所指明的地方為相關(guān)商業(yè)秘密獲得專利、商標(biāo)、著作權(quán)或其他權(quán)利保護(hù)所需要的文件，以及進(jìn)行所有相應(yīng)的行動(dòng)（或者實(shí)現(xiàn)前述簽字或行動(dòng)），而且，乙方不得依前述行為向甲方索取任何額外費(fèi)用或補(bǔ)償，因?yàn)榍笆鲂袨閷儆谝曳降穆氊?zé)范圍和工作內(nèi)容，甲方在勞動(dòng)合同項(xiàng)下支付給

7、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成對乙方的全部且充分的補(bǔ)償。2.2 乙方聲明并保證，乙方嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，僅為甲方利益受托保管和使用有關(guān)的商業(yè)秘密，并履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。在未經(jīng)甲方事先書面許可的情況下，乙方不得讓無需使用該等商業(yè)秘密的甲方內(nèi)部或甲方關(guān)聯(lián)公司的員工接觸及/或使用乙方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密；決不允許任何第三人接觸及/或使用甲方的任何商業(yè)秘密；亦不得將該等商業(yè)秘密出賣、告知或以其他任何方式或目的披露給任何第三人。2.3 除非法律、法規(guī)另有明確規(guī)定，在勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)以及有效期屆滿或無論因任何原因與甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后的任何時(shí)間內(nèi)（“保

8、密期限”），乙方不得為個(gè)人的目的和利益及/或任何除甲方以外的第三人的利益而使用該等商業(yè)秘密。即在本協(xié)議項(xiàng)下，乙方就所有或任何商業(yè)秘密的保密義務(wù)之保密期限，從其接觸及/或知悉該等商業(yè)秘密之日起開始計(jì)算，直至該等商業(yè)秘密被公開之時(shí)為止。2.4 雙方約定，除本協(xié)議及公司規(guī)章制度另有約定外，若乙方存在如下任一行為的，即視為乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任：(1) 私下以手工抄寫、手機(jī)、iPad、相機(jī)、移動(dòng)硬盤、U盤等通訊、攝影攝像工具等方式和渠道復(fù)制、記錄客戶資料信息；(2) 私下通過網(wǎng)絡(luò)硬盤、電子郵件、短信息等方式傳輸或存儲(chǔ)客戶信息；(3) 私下串崗、查詢、探聽、記錄、倒賣或

9、泄露客戶信息；(4) 私下截留、毀壞客戶信息或客戶開戶資料等文件；(5) 私下將包含有客戶信息的紙質(zhì)或非紙質(zhì)文件資料帶出公司；(6) 私下破解公司客戶信息系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫；(7) 私下用個(gè)人電話與客戶進(jìn)行溝通或告知客戶個(gè)人聯(lián)系方式；(8) 私下詢問客戶的聯(lián)系方式；(9) 其他導(dǎo)致或足以導(dǎo)致客戶信息泄露的行為。2.5 乙方聲明并保證，無論雙方因任何原因終止或解除本協(xié)議及/或勞動(dòng)合同，乙方均應(yīng)在離職前按本協(xié)議及/或勞動(dòng)合同項(xiàng)下的有關(guān)規(guī)定歸還乙方此前以任何介質(zhì)形式保管及/或使用的所有及任何商業(yè)秘密，并須在辦理離職手續(xù)前做好相關(guān)移交手續(xù)及簽訂相關(guān)聲明等法律文件。第三條 禁止引誘與招攬3.1 考慮到乙方在甲

10、方任職期間已經(jīng)或不可避免地接觸及/或知悉甲方之相關(guān)商業(yè)秘密，并且，公司員工及客戶資源是公司發(fā)展的重要財(cái)富，乙方理解并同意，在勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)以及有效期屆滿或無論因任何原因與甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后的任何時(shí)間內(nèi)，除本協(xié)議另有約定外，乙方不得就公司的員工及客戶采取如下任何行為： (1) 接觸、鼓動(dòng)、勸說、引誘或招攬甲方員工從公司離職去其他公司或?qū)嶓w工作或提供服務(wù)；(2) 接觸、鼓動(dòng)、勸說、引誘或招攬甲方的客戶停止入金、進(jìn)行出金、至其他公司開戶或解除與公司的交易協(xié)議等；(3) 詆毀公司及其股東、管理人員或員工的名譽(yù)。3.2 乙方違反上述承諾將構(gòu)成嚴(yán)重違約和侵權(quán)，并對甲方造成重大損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)

11、相應(yīng)的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。第四條 競業(yè)限制4.1 考慮到乙方在甲方任職期間已經(jīng)或不可避免地接觸及/或知悉甲方之相關(guān)商業(yè)秘密，并根據(jù)本協(xié)議之約定負(fù)有相應(yīng)的保密義務(wù)，乙方理解并同意，為避免甲方商業(yè)秘密被不當(dāng)使用，故雙方據(jù)此就乙方之競業(yè)限制約定如下：(1) 未經(jīng)甲方事先書面同意，在任職期間，乙方不得直接或間接地自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)，包括乙方不得在與甲方具有競爭關(guān)系的單位（包括但不限于從事石油、礦產(chǎn)品、貴金屬及/或大宗商品交易的企業(yè)，下同）中兼職或擔(dān)任顧問；(2) 除非法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定，在解除或者終止勞動(dòng)合同后的二年內(nèi)（以下簡稱“競業(yè)限制期限”），乙方不得到與甲方有競爭關(guān)系

12、的單位就職、兼職、擔(dān)任顧問，亦不得自辦或與他人合辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，競業(yè)限制區(qū)域?yàn)槿珖秶?.2 就上述競業(yè)限制條款，雙方據(jù)此進(jìn)一步約定：盡管有如上競業(yè)限制之約定，在乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之時(shí)，甲方對是否要求乙方履行上述競業(yè)限制義務(wù)以及競業(yè)限制期限之長短具有充分的自由裁量的權(quán)利；若甲方不要求乙方承擔(dān)競業(yè)限制的，該等棄權(quán)或放棄應(yīng)以書面形式作出方為有效；無論甲方是否要求乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)均不應(yīng)受到任何影響。若屆時(shí)甲方要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)的，則在解除或者終止勞動(dòng)合同后，即從乙方辦理完畢正式離職手續(xù)之次日起，甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議之約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月

13、給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（以下簡稱“競業(yè)限制補(bǔ)償金”）；乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。雙方理解并一致同意，本協(xié)議項(xiàng)下的競業(yè)限制補(bǔ)償金之支付標(biāo)準(zhǔn)為：按照乙方解除或者終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月（不足12個(gè)月按實(shí)際月數(shù)）之月平均基本工資的30%的標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付。第一個(gè)月的競業(yè)限制補(bǔ)償金自乙方正式離職之次日起10天內(nèi)由甲方支付至乙方在甲方之工資卡，除非乙方另行通知該等競業(yè)限制補(bǔ)償金支付至乙方指定的其他銀行賬戶，第二個(gè)月開始的競業(yè)限制補(bǔ)償金仍支付至乙方在甲方之工資卡。在競業(yè)限制義務(wù)履行過程中，甲方可以隨時(shí)通知乙方豁免或提前解除競業(yè)限制義務(wù)。第五條 違約責(zé)任5.1 乙方違反本協(xié)議任何保密義

14、務(wù)（包括但不限于保密義務(wù)、禁止引誘與招攬義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)，下同）的規(guī)定或不按約定履行乙方的保密義務(wù)將構(gòu)成重大違約行為，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。雙方約定，本協(xié)議項(xiàng)下之違約金（以下簡稱“違約金”），其違約金數(shù)額相當(dāng)于乙方解除或者終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月（不足12個(gè)月的按折合成12個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）核定工資與獎(jiǎng)金總和的 3 倍。若甲方曾向乙方支付保密費(fèi)或競業(yè)限制補(bǔ)償金的，在乙方違反本協(xié)議約定之保密義務(wù)時(shí)，除支付上述違約金外，乙方還應(yīng)將甲方已經(jīng)累計(jì)支付的保密費(fèi)及/或競業(yè)限制補(bǔ)償金全部退還給甲方。若乙方的違約行為同時(shí)侵犯了甲方的商業(yè)秘密等相關(guān)權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議之約定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，或根

15、據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。5.2 若乙方之違約行為或侵權(quán)行為，造成甲方實(shí)際損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。在選擇追究乙方違約責(zé)任時(shí)，若按照法律、法規(guī)規(guī)定可以適用違約金的，甲方除有權(quán)依照本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向乙方索賠外，如果本協(xié)議約定的違約金（應(yīng)不包括甲方已經(jīng)累計(jì)支付的保密費(fèi)及/或競業(yè)限制補(bǔ)償金）不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，乙方還應(yīng)向甲方賠償違約金不足彌補(bǔ)部分的損失；若按照法律、法規(guī)規(guī)定不得適用違約金的，則甲方有權(quán)根據(jù)其實(shí)際損失要求乙方承擔(dān)損害賠償責(zé)任。5.3 為便于計(jì)算乙方違約/侵權(quán)行為給甲方造成的損失，雙方進(jìn)一步約定，因乙方如下行為造成甲方實(shí)際損失的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

16、如下：(1) 乙方違反本協(xié)議約定，泄露、倒賣甲方公司客戶信息及/或接觸、鼓動(dòng)、勸說、引誘或招攬甲方公司客戶停止入金、進(jìn)行出金、至其他公司開戶或解除與甲方的交易協(xié)議等造成甲方損失的計(jì)算公式：甲方損失涉及甲方客戶數(shù)量×（甲方單一客戶開發(fā)成本甲方單一客戶年度平均交易手續(xù)費(fèi)）甲方為處理該違約/侵權(quán)事件的所有合理支出（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)和調(diào)查費(fèi)）(2) 乙方違反本協(xié)議約定，接觸、鼓動(dòng)、勸說、引誘或招攬甲方公司員工從甲方離職去其他公司或?qū)嶓w工作或提供服務(wù)，造成甲方損失的計(jì)算公式：甲方損失涉及甲方客戶數(shù)量×（甲方單一員工招聘成本甲方單一員工的年度平均工資）甲方為處理該違約

17、/侵權(quán)事件的所有合理支出（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)和調(diào)查費(fèi)）5.4 在任何情況下，若甲方實(shí)際損失根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出來的金額或根據(jù)其他標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出來的金額少于本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)的，則雙方同意根據(jù)本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)作為認(rèn)定甲方實(shí)際損失的依據(jù)。5.5 盡管有上述規(guī)定，甲方因調(diào)查乙方的違約行為或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)和調(diào)查費(fèi)等，在計(jì)算損失賠償額時(shí)應(yīng)另行包括在內(nèi)；并且，甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或者侵權(quán)責(zé)任并不影響甲方可以根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定、本協(xié)議約定及公司規(guī)章制度可采取的其他補(bǔ)救措施，包括但不限于有權(quán)要求乙方停止違約或侵權(quán)行為、繼續(xù)履行其在本協(xié)議項(xiàng)下之

18、義務(wù)、消除影響、賠禮道歉、解除或終止勞動(dòng)合同、停止發(fā)放工資、獎(jiǎng)金和競業(yè)限制補(bǔ)償金等。第六條 準(zhǔn)據(jù)法及爭議解決6.1 本協(xié)議的簽署、有效、解釋、履行、變更、終止和爭議解決等均應(yīng)適用中國法律，且不包括任何沖突法的原則。6.2 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)通過友好協(xié)商方式予以解決。協(xié)商不成，則本協(xié)議任何一方應(yīng)將該等爭議向浦東新區(qū)人民法院提起訴訟；若屆時(shí)根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，在起訴前必須先向浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的，則按其規(guī)定。若發(fā)生任何訴訟或仲裁，在訴訟或仲裁進(jìn)行期間，除正在進(jìn)行訴訟或仲裁的部分或直接和實(shí)質(zhì)性地受到訴訟或仲裁影響的條款外，本協(xié)議其余條款應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。第七條 其他7.1 本協(xié)議任何條款的修改均須以書面方式進(jìn)行并須經(jīng)雙方簽署后始得生效；除非另一方事先書面同意，否則任何一方均不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下承擔(dān)的任何義務(wù)或享有的任何權(quán)利。7.2 任何一方尚未依法或依本協(xié)議規(guī)定行使或延遲行使其在本協(xié)議項(xiàng)下之任何權(quán)利或補(bǔ)救辦法，此等權(quán)利或補(bǔ)救辦法之效力不應(yīng)減弱，亦不構(gòu)成該方放棄或變更此等權(quán)利或補(bǔ)救辦法，或隨后不行使此等權(quán)利或補(bǔ)救辦法。7.3 如本協(xié)議的任何條款被有管轄權(quán)的法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定無效或不可執(zhí)行，本協(xié)議的其余條款應(yīng)保持充分效力，且不應(yīng)以任何方式受到影響、損害或失去效力。 7