高校管理崗考試

1、高校管理崗考試如何做好行政管理工作企業(yè)行政人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務。但是，這些事務 只不過是行政管理這棵大樹上的枝枝葉葉而已。概括起來說，行政管理在企業(yè) 中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務三大功能；其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務是 根本。究而言之，行政管理的實質(zhì)就是服務。行政部門還必須在“管理“、“協(xié) 調(diào)“和“服務“三方面再上一個檔次，才算是一個合格的現(xiàn)代企業(yè)的行政管理 者。從“管理“方面來說，行政部門不能滿足于在日常事務的層次上做好領導的 “參謀和助手“，還必須在公司的經(jīng)營理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化、 用人政策等重大問題上有自己的思考，并且高屋建乘地在實際工作中加以貫徹落

2、 實，成為領導不可缺少的“高參和臂膀“。這就要求行政部門的領導者不能滿足于 做一個事務主義者，而是要做一個有思想、敢創(chuàng)新、有沖力的領導者;換句話說， 他不能僅僅滿足于做好一個戰(zhàn)術(shù)家，還要努力做好一個戰(zhàn)略家。很顯然，也只有 一個有思想、懂戰(zhàn)略、敢創(chuàng)新、有沖力的人，才能把行政工作做得更好、再上一個 檔次。從“協(xié)調(diào)“方面來說，行政管理者不能簡單地以傳達領導的命令、完成領 導交辦的任務為滿足；也不能憑借自己在企業(yè)的獨特地位對各個部門頤指氣使，以 權(quán)壓人。行政部門應主動做好上與下、左與右、里與外的溝通，在充分溝通的基 礎上做好協(xié)調(diào)。沒有充分溝通的協(xié)調(diào)不成為真正的協(xié)調(diào)。從“服務“上說，行政 部門要甘當幕后

3、英雄的角色。因為行政服務干得再出色，畢竟是服務于企業(yè)的最 終LI的的。行政部門的工作，特別是后勤服務工作，永遠不要奢望成為企業(yè)關注 的“中心“。不但不可能，而且不應該。因為如果一個企業(yè)的關注點不幸竟在于 行政部門，那只能說明一點，即行政工作做得實在太糟糕，影響了企業(yè)各方面的工 作，影響了企業(yè)最終LI的的實現(xiàn)，以致于引起大家的關注。談如何做好行政管理丄作辦公室是一個辦文、辦公、辦事、辦會的綜合工作部門，也是企業(yè)對外展 示的一個窗口。工作多、事務雜、要求高，辦公室工作中的文件轉(zhuǎn)發(fā)、來人接 待、車輛管理等瑣碎工作看似小事，但稍有差錯都會影響整體其至全局 工作。因 此，辦公室工作開展得好壞，不僅直接關

4、系到企業(yè)重大決策部署能否落實到位，而 且直接關系辦公室的對外形象。辦公室人員作為辦公室工作的執(zhí)行者，adership： Luo Mingjun, rectification time: before September 25th, insist for a long time) 1, 2, to further improve research, solve thoroughly, not solid, the effect is not obvious The major issues and enterprises it is a matter of security bureau yea

5、r development, the vital interests of the problem, determine the research topic, by members of the Party led research Basic research to see the truth, to the truth, do not say hello, not pre arranged After the investigation to submit the research report 3, insist on grassroots party members take the

6、 lead in implementing the line In the construction of work style building long-term mechanism views > and < on the depth of the grassroots, the people, promoting harmony activities notice >, more mines and enterprises, solve the masses of grassroots leaders, mine is not enough 4, contact a

7、crowd Combined with the ，zgrassroots cadres contact farmers，? activities and each cadres to contact a people, by如何充分發(fā)揮好參謀助手的作用，確保政令暢通；如何推進辦公室 各項工作高 效、順利運轉(zhuǎn)，個人認為可以從以下兒個方面做起。1樹立大局意識，增強工作 的緊迫感辦公室作為直接服務企業(yè)、服務領導的辦事機構(gòu)，必須認清形勢，把握 大局，增強責任感、緊迫感、使命 感，提高工作的自覺性，主動性。一切工作開 展都要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務展開，切實發(fā)揮好辦公室的職能作用。一是要始終堅定政

8、治立場。時刻注意維護企業(yè)黨委、領導班子的權(quán)威和形象。辦公 室工作人員作為領導身邊的人，不能把自己等同于一般的"員工”，要尊重領導 的職權(quán)，尊重領導的意見和決策，主動適應領導的各種生活和工作習性;要學會適 當補償領導在精力、知識、能力上的不足，加強與領導的思想溝通，建立好與領導 “對 接”的工作語言。二是要胸懷大局，超前工作。要善于把本部門的工作放到 企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中來思考謀劃。全面系統(tǒng)的看待問題，不能只是坐等指 示，被動工作，要善于了解上情，吃透下情，圍繞中心工作，貼近改革發(fā)展思 路，積極主動地做好決策服務，創(chuàng)造性地開展辦公室工作。三是要一心為公敢于進 言。辦公室的“參謀”地位

9、決定了要積極為領導出謀劃策，做到既能發(fā)現(xiàn)問題， 乂能提出解決問題的辦法和建議。要站在企業(yè)發(fā)展的角度，提出有價值的意見和 建議，要根據(jù)領導的意圖提供有價值的信息、資料和建議，為領導決策提供參考意 見時要掌握充分的資料，要做到有理有據(jù)。一旦遇到領導作出不妥的決定或者明 顯失誤時，辦公室人員應該出以公心，予以提醒或 建議，切不可為博得領導的歡 心而迎合屈從。只有深入領會和貫徹領導意圖，才能在領導決策中發(fā)揮有效的作 用。高校管理崗招聘筆試經(jīng)驗行測題共30個選擇題，包括常識（主要是高校教育知識）、言語理解和表 達、數(shù)學計算、圖形推理、邏輯判斷、資料分析，后面兒類可以根據(jù)國考題型進 行準備，印象最深的是前

10、面6個常識題，基本都是與學校相關的，根據(jù)印象，回 來查了下正確答案，題目有:學校教師崗位實行（聘任制）；學校按照“形上形下、 達材成德”的理念，致力于培養(yǎng)（具有家國情懷、全球視野、創(chuàng)新精神和實踐能力 的卓越人才）；高等學校具有的四大功能是（人才培養(yǎng)、科學研究、adership： LuoMingjun, rectification time： before September 25th, insist for a long time） 1, 2, to further improve research, solve thoroughly, not solid, the effect is not

11、 obvious The major issues and enterprises it is a matter of security bureau year development, the vital interests of the problem, determine the research topic, by members of the Party led research Basic research to see the truth, to the truth, do not say hello, not pre arranged After the investigati

12、on to submit the research report 3, insist on grassroots party members take the lead in implementing the line In the construction of work style building long-term mechanism views > and < on the depth of the grassroots, the people, promoting harmony activities notice >, more mines and enterp

13、rises, solve the masses of grassroots leaders, mine is not enough 4, contact a crowd Combined with the grassroots cadres contact farmers" activities and each cadres to contact a people, by社會服務和文化傳承創(chuàng)新）；屬于專業(yè)技術(shù)崗位的是（助教）”申論題LI多些， 一共5道題，有些還分為2、3個小題，一共7、8道題，時間需要合理分配， 最后一題是800-1000字的大作文，“從學業(yè)到職業(yè):一名高校機關干

14、部的知與 行”，要求自擬副標題，結(jié)合實際”.整體感覺題目較難，提前一天去取準考證時 看到報考崗位人數(shù)有大概33人，競爭比較激烈，做行測時看到有人用計算器， 這是個bug”之前在網(wǎng)上搜索時，髙校招聘筆試的備考信息太少了，所以寫出來分 享一下I惠及后人。adership: Luo Mingjun, rectification time: before September 25th, insist for a long time） 1, 2, to further improve research, solve thoroughly, not solid, the effect is not obv

15、ious The major issues and enterprises it is a matter of security bureau year development, the vital interests of the problem, determine the research topic, by members of the Party led research Basic research to see the truth, to the truth, do not say hello, not pre arranged After the investigation to submit the research report 3, insist on grassroots party members take the lead in implementing the line In the construction of work style building long-term mechanism views > and < on the depth of the grassroots, the people, p