我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織精神文明建設(shè)實(shí)踐建議-心得體會(huì)模板

1、我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織精神文明建設(shè)實(shí)踐建議我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織精神文明建設(shè)實(shí)踐建議近年來，*縣堅(jiān)持以爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”非公黨組織為契機(jī)，緊密文化建設(shè)內(nèi) 容，努力尋求黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)做到兩項(xiàng)建設(shè)同抓，兩個(gè) 成果同要。黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)互為促進(jìn)， 呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，非公有 制的軟實(shí)力水平不斷得到提升。目前，全縣共組建規(guī)模以上非公黨組織33家，100澈現(xiàn)單獨(dú)組建目標(biāo)，培植6個(gè)非公黨建工作示范點(diǎn)，8個(gè)非公精神文明建設(shè) 示范點(diǎn)，有8個(gè)非公黨組織、黨員或業(yè)主受到表彰。去年以來共投入資金30多萬元，用于非公黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、精神文明建設(shè)，為黨員、員工開展文化活 動(dòng)提供良好的環(huán)境。、我

2、縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展精神文明建設(shè)的基本成效1、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，為精神文明建設(shè)提供組織保證。我縣堅(jiān)持把加強(qiáng)非 公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)作為抓精神文明建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在抓好規(guī)模黨組織實(shí)現(xiàn)“全組建”的同時(shí)，依托“雙培雙推”（即把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營管理能手， 把生產(chǎn)經(jīng)營能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員；把經(jīng)驗(yàn)管理層中優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù) 工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦入經(jīng)營管理層）、“工作創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效、業(yè)績(jī) 創(chuàng)優(yōu)”的“三創(chuàng)”等有效載體，開展黨員帶頭示范、進(jìn)言獻(xiàn)策、崗位奉獻(xiàn)、扶貧 助困等活動(dòng)，強(qiáng)化職工思想道德、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，有效地把的思想政 治工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。引導(dǎo)和激勵(lì)黨員樹標(biāo)兵、當(dāng)標(biāo)兵，

3、引導(dǎo)和帶動(dòng) 員工為發(fā)展作貢獻(xiàn)。全縣涌現(xiàn)出大世界商貿(mào)有限公司、 南海集團(tuán)、興發(fā)機(jī)械有限 公司等非公黨建工作先進(jìn)典型和精神文明建設(shè)先進(jìn)示范點(diǎn)。2、構(gòu)建以人為本的文化，提升精神文明創(chuàng)建水平。許多非公以文化建設(shè)為載 體，激勵(lì)員工斗志，提高的整體素質(zhì)，提升精神文明創(chuàng)建水平。大世界商貿(mào)有限 公司把“以人為本、以誠相待”作為文化的精髓，認(rèn)真貫徹“始于顧客需求，終于顧客滿意”的服務(wù)方針，抓好“經(jīng)營理念、精神、形象、員工隊(duì)伍”四個(gè)方面 建設(shè)，全面推進(jìn)文化建設(shè)，促進(jìn)了規(guī)模的不斷發(fā)展壯大。公司還專門撥出一個(gè) 250多平方米的樓層，建立設(shè)施齊全、裝備先進(jìn)的會(huì)議室和活動(dòng)室，并投資 16 萬元配置了卡拉ok音響設(shè)備和多媒

4、體電腦，為員工活動(dòng)提供一個(gè)良好舒適的環(huán) 境。公司圍繞加強(qiáng)文化建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德教育，經(jīng)常組織員工郊游、野炊、象棋比賽等，活躍員工的業(yè) 余生活。同時(shí)，在黨支部的建議下，公司組織 50多名優(yōu)秀員工分批到北京、上 海、深圳、香港、澳門等地考察學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為公司的發(fā)展注入新的動(dòng)力。3、積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力塑造良好形象。非公經(jīng)濟(jì)組織精神文明 建設(shè)以培養(yǎng)“四有”新人、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，與的經(jīng)營發(fā)展具有內(nèi)在的一致性。 縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極協(xié)調(diào)業(yè)主支持黨組織開展文娛活動(dòng)，豐富業(yè)余生活， 增進(jìn)身心健康。各非公黨組織針對(duì)發(fā)展的實(shí)際狀況，組織黨員開展了“黨員

5、責(zé)任 區(qū)”、“黨員先鋒崗”等一系列活動(dòng)，有效提高黨員的技術(shù)、技能水平。同時(shí)， 開展豐富多彩的文化活動(dòng)，恰當(dāng)設(shè)置健康向上的文體活動(dòng)，豐富廣大員工的業(yè)余 文化生活。*隆溪工業(yè)有限公司、興發(fā)機(jī)械有限公司等一大批非公經(jīng)常組織開展 組織文藝會(huì)演、開展崗位練兵、技術(shù)大比武、卡拉 ok賽等活動(dòng)吸引員工參與其 中，使其身心得到調(diào)節(jié)，性情得到陶冶，形象得到展示，素質(zhì)得到提高。、當(dāng)前非公有制精神文明建設(shè)存在的主要問題和原因雖然全縣非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域精神文明建設(shè)工作取得了一定的進(jìn)展和成效，但從整體上看，還存在以下幾個(gè)方面的問題：一是認(rèn)識(shí)不到位。一些非公業(yè)主對(duì)精神 文明建設(shè)不夠重視，受資金、場(chǎng)所、人才的限制，面對(duì)日趨激烈的

6、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，考 慮更多的是如何尋找生存發(fā)展之路，把時(shí)間精力都集中在抓經(jīng)營管理、抓市場(chǎng)開 拓上，無心顧及精神文明建設(shè)。認(rèn)為搞精神文明建設(shè)是擺花架子， 對(duì)發(fā)展沒有關(guān) 系，文明創(chuàng)建可有可無，因而在精神文明建設(shè)的力度、舉措上都還有些欠缺。二 是精神文明創(chuàng)建工作不平衡。規(guī)模較大、管理完善、經(jīng)濟(jì)效益好的，基本上能積 極主動(dòng)地開展精神文明建設(shè)，并已認(rèn)識(shí)到的精神文明建設(shè)是樹形象、創(chuàng)品牌的需 要。而相當(dāng)一部分非公，特別是規(guī)模較小、競(jìng)爭(zhēng)力較弱的，對(duì)的文明建設(shè)積極性 不高，出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。三是創(chuàng)建載體不夠豐富。有的精神文明基礎(chǔ)設(shè)施建 設(shè)滯后，僅僅滿足于一般的、淺層次的文娛活動(dòng)，文化內(nèi)涵不夠豐富。有的雖然 開展活動(dòng)

7、，但形式單一、呆板、內(nèi)容枯燥，缺乏吸引力等等。三、加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制精神文明建設(shè)的對(duì)策和建議非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域精神文明創(chuàng)建工作是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的內(nèi)在要 求，是新時(shí)期文明創(chuàng)建工作的一個(gè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，是塑造非公有制經(jīng)濟(jì)良好的社會(huì) 形象、引導(dǎo)和支持非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程。加強(qiáng)這一領(lǐng)域的精 神文明建設(shè)對(duì)于實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、 構(gòu)建和諧*具有十分重要的意 義。針對(duì)當(dāng)前我縣非公精神文明建設(shè)存在的一些問題， 應(yīng)在以下幾個(gè)方面努力下 功夫，求實(shí)效。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力營造濃厚氛圍。把非公領(lǐng)域精神文明創(chuàng)建納入各級(jí)黨委、 政府的重要議事日程，納入全縣精神文明創(chuàng)建總體規(guī)劃， 注重整合各方力量

8、，形 成由縣文明辦牽頭、工商、商務(wù)、組織、民政、稅務(wù)、金融、群團(tuán)等部門組成的 非公精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究、指導(dǎo)精神文明創(chuàng)建工作，解決工作中出 現(xiàn)的新情況、新問題。每年年初都制定了精神文明建設(shè)規(guī)劃， 并具體明確非公精 神文明創(chuàng)建的目標(biāo)要求和任務(wù)，明確工作重點(diǎn)，深化各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。2、典型示范，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮大世界商貿(mào)有限公司、南海集團(tuán)、 興發(fā)機(jī)械有公司等8家非公黨建工作先進(jìn)典型和精神文明先進(jìn)示范點(diǎn)的示范、引 導(dǎo)、輻射和帶動(dòng)作用，進(jìn)一步大力培養(yǎng)、樹立、宣傳非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域精神文明 創(chuàng)建的先進(jìn)典型，以榜樣的力量影響和帶動(dòng)全社會(huì)。 有計(jì)劃、有步驟地推出一批 可信、可學(xué)的創(chuàng)建先

9、進(jìn)典型，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。大力開展各類評(píng)選活 動(dòng)，通過表彰、報(bào)告、座談等形式，讓廣大非公有制經(jīng)濟(jì)經(jīng)營者和從業(yè)人員充分 認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性，從而提高廣大非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展精神文 明建設(shè)的積極性，使文明創(chuàng)建真正融入發(fā)展的進(jìn)程中。3、優(yōu)化形式，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容。為全面提高員工的素質(zhì)和能力，切實(shí)加強(qiáng) 教育培訓(xùn)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”為契機(jī)，按照“需要什么、培訓(xùn)什么，缺什么、補(bǔ) 什么”的原則，結(jié)合及員工自身特點(diǎn)，推行“菜單式”培訓(xùn)，提高廣大員工的綜 合素質(zhì)。聘請(qǐng)市委黨校、講師團(tuán)專家、教授授課，并組織到本市有特色的非公精 神文明先進(jìn)示范點(diǎn)實(shí)地參觀，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員、員工的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)、服 務(wù)規(guī)范、經(jīng)營管理水平，努力培養(yǎng)員工的愛業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)精神，使員工更新思 想觀念，充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高非公有制的整體素質(zhì)和水平。同時(shí)，進(jìn)一步 引導(dǎo)不斷豐富業(yè)余活動(dòng)內(nèi)容，積極構(gòu)建和諧文化，營造和諧勞動(dòng)關(guān)系。通過開展 歌舞、書法、繪畫、體育比賽等形式開展豐富多彩的文體活動(dòng)，充實(shí)職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工情操，營造健康向上的文化氛圍。4、依托載體，持續(xù)開展各類創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持以創(chuàng)新的黨建工作促進(jìn)非公精神 文明建設(shè)，非公黨組織圍繞 “五個(gè)好”目標(biāo)，繼續(xù)深入開展“雙培雙推”和“三 創(chuàng)”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、促進(jìn)發(fā)展、遵章守紀(jì)、精神文明建設(shè)等方面 做生產(chǎn)技術(shù)能手、管理能人、愛崗敬業(yè)模范、精神