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文檔簡介

1、附件:義烏市農(nóng)村基礎設施管理培訓工作方案、培訓目的通過農(nóng)村基礎設施管理培訓,使鎮(zhèn)街管理人員和一線維護人員進一步熟悉和掌握相關業(yè)務知識,創(chuàng)新管理理念,提 升管理水平, 熟練運用維護基本知識和技能, 提高工作效率, 為創(chuàng)建優(yōu)美的農(nóng)村人居環(huán)境做好服務。二、培訓對象 分兩個層面開展。1、管理層培訓(鎮(zhèn)街各線工作負責人和工作片分管副主任參加)。2、線管理維護人員培訓(按環(huán)境衛(wèi)生、綠化、路燈照明、污水處理分項培訓)三、培訓內(nèi)容 鎮(zhèn)街農(nóng)村基礎設施管理和一線維護操作技能培訓。四、培訓時間和地點1、管理層培訓: 3 月 30 日,行政四號樓三樓會議室。2、線管理維護人員培訓:由鎮(zhèn)街自行組織,培訓指導人員由各相關

2、職能部門派遣,要求在 4 月底前完成。五、組織分工一)分工: 市農(nóng)辦負責培訓牽頭協(xié)調組織工作以及組織管理層的培訓;相關職能部門負責鎮(zhèn)街管理層各自相關項目的授課及對各鎮(zhèn)街一線管理維護人員培訓派遣技術指導 人員;鎮(zhèn)街負責組織各項目一線維護人員的培訓。1、部門市農(nóng)辦: 成建明短號:667005創(chuàng)建辦: 龔俊紅短號:664466林業(yè)局: 王忠明短號:690291農(nóng)業(yè)局: 金永興短號:691360供電局: 陳洪濤手機衛(wèi)處: 斯學通短號:5537472、鎮(zhèn)街佛堂負責人:陳楚云聯(lián)系人:陳樟富短蘇溪負責人:楊林森聯(lián)系人:方興明短上溪負責人:朱洪榮聯(lián)系人:吳忠偉短大陳負責人: 單 俊聯(lián)

3、系人:朱榮潮短義亭負責人:葉子旦聯(lián)系人:傅媛華短赤岸負責人:王鶴輝聯(lián)系人:鮑忠明短稠城負責人:龔衛(wèi)兵聯(lián)系人:吳一俊短江東負責人:陳小誠聯(lián)系人:龔英輝短稠江負責人: 黃 華聯(lián)系人:胡 俊短北苑負責人:丁益民聯(lián)系人:成 建短后宅負責人:陳運欣聯(lián)系人:楊厲剛短二)相關聯(lián)系人:630620678083658898675551652030635327618801613566611666622208621555口號:口號:口號:口號:口號:口號:口號:口號:口號:口號:口號:廿三里 負責人: 陳 凌 聯(lián)系人:陳衛(wèi)新 短號:678825 城 西 負責人: 陳前權 聯(lián)系人:吳偉強 短號:658972六、工作要

4、求1、 提高認識,加強領導。 本次培訓是著力提升管理層管理水平和一線維護人員實際操作能力,對于充分發(fā)揮農(nóng)村 基礎設施功能作用,創(chuàng)建優(yōu)美農(nóng)村人居環(huán)境有著十分重要意 義,各鎮(zhèn)街和相關職能部門要給予足夠的重視,切實加強組 織領導,確保培訓質量。2、 認真組織,周密安排。 各鎮(zhèn)街要嚴密組織,細致安排,確保培訓工作順利開展, 各項目培訓率要達到 90% 以上; 要認真做好培訓計劃的制訂、資料收集和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,對線管理維護人員培訓,鎮(zhèn)街要與各職能部門做好銜接;培 訓計劃和管理層培訓報名表于 3 月 26 日前報市農(nóng)辦,培訓 完成后要做好總結,并形成書面材料報市農(nóng)辦。3、 精心準備,強化指導。 相關職能部

5、門要認真準備詳實的培訓內(nèi)容,明確具體工作要求和相關技術規(guī)范,要派遣 責任心強、業(yè)務精通的專業(yè)能手到各鎮(zhèn)街進行技術指導;各 職能部門技術指導人員要按照 “實際、 實用、實效” 的原則, 用通俗易懂的語言,認真講解項目技術規(guī)范要求和操作要領,確保培訓富有成效。4、協(xié)調配合,形成合力。 各鎮(zhèn)街、農(nóng)辦、創(chuàng)建辦、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、供電局和環(huán)衛(wèi)處要按各自分工積極配合,加 強合作,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,確保培訓任務圓滿完成。農(nóng)村基礎設施管理層培訓報名表鎮(zhèn)街:序號職務姓名序號職務姓名11922032142252362472582692710281129123013311432153316341718農(nóng)村基礎設施管理培訓簽到單序號姓名序號姓名序號姓名1183521936320374213852239623407244182542926431027441128451229461330471431481

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