超星爾雅2019年《形象管理》課后作業(yè)答案_第1頁
超星爾雅2019年《形象管理》課后作業(yè)答案_第2頁
超星爾雅2019年《形象管理》課后作業(yè)答案_第3頁
超星爾雅2019年《形象管理》課后作業(yè)答案_第4頁
超星爾雅2019年《形象管理》課后作業(yè)答案_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、文檔可能無法思考全面,請瀏覽后下載! 1.1形象的重要性 一、判斷題(共1題,0分) 1、形象管理并不僅僅局限于適合個人的發(fā)型,化妝和服飾,同時也包括內在的性格外在表現(xiàn),如氣質、舉止、談吐及生活習慣等等。() 正確答案: 正確二、單選題(共2題,5分) 1、形象管理中一個人的外部形象不包括()。A、 服裝 B、 發(fā)型 C、 身材 D、 聲音特點 正確答案: D2、在人際交往過程中,別人對你的印象判斷大部分來自于你的外部形象,這個比例是()。A、 50% B、 55% C、 38% D、 70% 正確答案: B一、判斷題(共1題,0分) 1、測量四圍的方法是:用皮尺繞測量部位一圈測量出圍度,最好

2、留出一個手指的尺寸。() 正確答案: 正確二、單選題(共2題,0分) 1、以肚臍為界,標準的人身上下身比例應該是()。 A、 4:6 B、 4:7 5 / 5C、 5:8 D、 5:7 正確答案: C2、以下不屬于一個人的款式風格分析的是()。 A、 了解對方的臉型與體型,是直線還是曲線 B、 這樣的臉型適合怎樣的發(fā)型 C、 這樣的體型對面料有怎樣的要求 D、 這樣的體型適合什么樣的食物 正確答案: D一、單選題 (共50題,50分) 1、決定一個人膚色的冷暖的色素是()。 A、 核黃素和血色素 B、 血色素和黑色素 C、 藍色素和核黃素 D、 核黃素和黑色素 正確答案: A 解析: 2、“大

3、家好,我叫王小明,我是南開大學的教師,是專門配合此次會的工作人員,如有什么問題的話,就隨時來找我。”這個屬于什么形式的介紹?() A、 工作型 B、 應酬型 C、 溝通型 D、 禮儀型 正確答案: A 解析: 3、自我介紹的時候原則上應該注意的單個要點是()。 A、 時間、場合與內容 B、 時間、態(tài)度與場合 C、 場合、態(tài)度與內容 D、 時間、態(tài)度與內容 正確答案: D 解析: 一、單選題 (共50題,50分) 1、以下幾種風格中不屬于女性直線型風格的是()。A、 少年型 B、 古典型 C、 少女型 D、 戲劇型 正確答案: C 解析: 2、挑選衣服是應該注意的三個標準是()。 A、 喜歡的、

4、適合的、價格合理的 B、 價格合理的、適合的、需要的 C、 喜歡的、適合的、需要的 D、 喜歡的、舒適的、需要的 正確答案: C 解析: 3、一般用于晚宴妝,影視妝、舞臺妝的是()。 A、 粉底液 B、 粉底霜 C、 BB霜 D、 CC霜 正確答案: B 解析: 一、單選題 (共50題,50分) 1、領帶的不同圖案可以有不同的感覺和印象,什么樣的圖案的領帶可以表現(xiàn)活潑、有個性、創(chuàng)意和朝氣。() A、 方格 B、 不規(guī)則圖案 C、 圓點 D、 斜紋 正確答案: B 解析: 2、四季服飾分析圖中將四季分成冷暖輕重,以下屬于重色調的季型是()。 A、 春秋 B、 夏冬 C、 秋冬 D、 夏春 正確答

5、案: C 解析: 3、圍巾與服裝的搭配如果是按鄰近色搭配原則的話,墨綠色的服裝應該搭配什么樣色的圍巾?() A、 藏青色或者藍色 B、 橙紅色調 C、 金黃色 D、 白色 正確答案: A 解析: 一、單選題 (共50題,50分) 1、以下選項中不屬于個人優(yōu)雅儀態(tài)范疇的是()。 A、 端莊、大方的站姿、坐姿 B、 自信瀟灑的走路姿態(tài) C、 優(yōu)美的手勢動作 D、 流利無錯誤的語言表達 正確答案: D 解析: 2、交談禮儀中最重要的原則是()。 A、 互相尊重 B、 互相理解 C、 謙讓 D、 禮貌 正確答案: A 解析: 3、輪廓分析法是分析出人體的骨骼輪廓線的方法,讀取時主要包括哪些方面?() A、 面部、五官和身材 B、 面部和身材 C、 面部和體型 D、 面部、體型和身高 正確答案: A 解析: 二、判斷題 (共50題,50分) 1、禮服中最高檔次、最具特色的是晚禮服,男士的晚禮服一般就是燕尾服,而女士的晚禮服一般是輕小舒適的小裙裝。() 正確答案: 錯誤 解析: 2、V字領和高領的T恤和毛衣都不適合具有紳士風度男士基本衣櫥規(guī)劃。() 正確答案: 錯誤 解析: 3、茶會,也稱茶話會,飲茶為主,但也會略備點心、小吃等。(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論