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1、 孩子,老師不批評你 德育研究 那個星期一早上,小組長跑過來告訴我說,崇森第一課的那三個自然段還是不會背,都一個星期多了,好幾次問他,他總是借口推來推去 我聽后就把崇森單獨叫到辦公室,問他能不能背,他慢騰騰地張開了嘴,愁眉苦臉地才背了兩三句就卡住了,然后低著頭,怯怯地說:“老師我我不會背”我說:“那你讀一遍給老師聽聽!”他遲疑了一下,細(xì)聲細(xì)語地讀了起來,可是斷斷續(xù)續(xù)的,不是添字就是漏字,很不流暢,一聽就知道他平時懶,很少讀或根本就沒怎么去讀。我沒有批評他,只是對他說:“你大概讀得很少,先在這里試著練讀十分鐘,再讀給老師聽!”于是,他就坐在我的身邊練了起來 十分鐘后,他再次讀給我聽。這次比原來好
2、了些,我及時地肯定了他小小的進(jìn)步:“不錯!你看,只要多讀多練,你也同樣可以讀得好起來?,F(xiàn)在只有十分鐘,要是你以后都能堅持,肯定越來越好的。老師相信!”面對我的鼓勵,他漸漸地放松了表情。 “這樣吧,你回去也試著背背,可以一個自然段一個自然段地分幾次背!”聽了我的這句話,他有些高興了,抬起頭來看了看我?!安贿^,你要告訴老師,你什么時候能背第一個自然段給老師聽呢?”我看著他,等著他的回答,他猶豫著沒出聲。我感覺他在擔(dān)心著什么,我語氣肯定地說:“這次是由你來定時間!”他又沉默了片刻,見我滿臉的真誠,終于說出了口:“下個星期一?!蔽艺f:“行,老師等著你的消息!” 到了下個星期一早上,崇森早早的就來找我了
3、。他果真順利地背了第一個自然段,我拍著他的肩膀表揚(yáng)他:“很好!雖然只有一小段,但你說到做到,老師也同樣佩服!”他憨笑著,搓著雙手,有些不好意思的樣子。正當(dāng)我想問他后兩個自然段什么時候背時,他就主動地對我說了:“老師,還有兩個自然段我已經(jīng)試著背了,因為有些長,還不大熟,我再過兩天背給您聽,行嗎?”我微笑地點點頭。 兩天后,他分兩次又順利地把剩下的自然段給背了下來。我欣慰地說:“你的任務(wù)完成了,祝賀你!老師高興,也為你高興!” 又過了一天,在一節(jié)自學(xué)課上,我對全班說:“現(xiàn)在,老師要指名幾個同學(xué)背第一課的三個自然段。當(dāng)然,叫舉手的!”話音剛落,有些同學(xué)就迫不及待地舉起了手。我叫了幾個背了之后,我一直
4、在等著崇森,希望他也能舉手,但他沒有??此难凵窈孟笤谂腔仓?。于是,我又說:“剛才老師是叫舉手的,接下來也要叫沒舉手的!”我又叫了了幾個有把握背成功的,然后就叫到了崇森。崇森有些緊張,但他看到我信任支持的目光很快地就背了下來。這讓其他同學(xué)感到很意外,他們都有些吃驚,因為印象里他們覺得崇森連朗讀都成問題,何況是背書了在這種情況下,有些同學(xué)情不自禁地帶頭鼓起掌來,崇森滿臉泛著紅光,那雙純真的眼睛里洋溢著成功的喜悅 我的思考: 生活中,總會有崇森這樣的學(xué)生,懶惰、不愛學(xué)習(xí)、基礎(chǔ)差等等。由于這些“問題”,對他們來說,教師的“批評”已是“家常便飯”,可以說,他們對此也是麻木得沒什么感覺了。從現(xiàn)實的很多事
5、例可以看出,他們大都不會因為教師的“批 評”而改變。其實,他們最需要的是“成功”的體驗,哪怕只是一點點!那么,怎樣做到這一點呢? 首先,教師要把反反復(fù)復(fù)的抑制性的“批評”轉(zhuǎn)化成能讓“問題生”有“路”可走的引導(dǎo),讓他們在實實在在的可操作的“行動”中摘到“成功的桃子”。在上述事例中,我淡化乃至隱匿了“批評”,以退為進(jìn),讓崇森馬上就能有明確的方向可走:先練讀課文,再由他自己來決定分幾次背誦,然后還不露聲色地設(shè)置機(jī)會讓他在班級上背誦,以獲得同學(xué)對他的贊許和肯定。我的這些做法都是為他架設(shè)可攀登的“上進(jìn)”的階梯,使他在我的“優(yōu)惠政策”下真實地體驗到自己的點滴收獲,真切地感受到我對他的信任和愛護(hù)。 其次,教
6、師的引導(dǎo)要建立在同“問題生”溝通、商量的基礎(chǔ)上,教師既不能以所謂的“師道尊嚴(yán)”來強(qiáng)迫,也不能過于崇尚或曲解“以學(xué)生為主體”的觀念而放縱他們,以至使教師的“主導(dǎo)”只剩下單純的形式上的“交流”,丟失了對學(xué)生行為上恰如其分地限制和“把舵”。我覺得教師有價值的引導(dǎo),應(yīng)是通過自己的言行努力以求達(dá)到師生心靈的碰撞,讓學(xué)生能自然而然地“親其師,信其道”,哪怕此時教師的“道”在某種程度上“限制”了他們,他們也能誠心誠意地接納和配合教師協(xié)助他們定出“走下去”的計劃,并且當(dāng)他們未能按時完成任務(wù)時,也能客觀理智地向教師袒露自己的心聲,而不是“破碗破摔”或被動地等著教師的批評與責(zé)難。象崇森后來主動地同我提出兩天后再背
7、后兩個自然段,便能看出他在思想上的變化:他對我的態(tài)度,已不是“問題生”普遍存在的那樣得過且過和自由散漫了。也就是說,學(xué)生的自尊自愛很多時候是要教師去培養(yǎng)和維護(hù)的。教師尊重他,他才會尊重教師,他才能學(xué)會自尊。當(dāng)學(xué)生自己尊重自己時,才會真正的對自己的言行負(fù)責(zé)。 最后,我覺得,學(xué)生的某些問題表面上看似只是“學(xué)生”的問題,實質(zhì)上可能也是“教師”的問題。當(dāng)學(xué)生固執(zhí)、叛逆、不聽話、不尊重教師頂撞教師時,我們不妨看看教師自己在教育學(xué)生時是不是“專制”和“霸權(quán)”了?是不是尊重學(xué)生了?是不是只顧自己苦口婆心地“擺事實講道理”而忽視或不屑去真心地傾聽學(xué)生的心聲和想法了呢?常常有些教師說某些學(xué)生“屢教不改”,當(dāng)我們換個角度去看時,難道教師“屢教”的“教”就沒有存在問題嗎? 其實,“問題生”是在他們各式各樣的“問題”中徘徊、滾打、自我折磨、折磨別人,面對這種情況,教師真的應(yīng)該盡量少用或不用批評、呵斥、甚至懲罰,而應(yīng)該有意識地多采用積極有效的做法,那就是在撥開他們迷惑不解苦惱不已的云霧時,為他們架設(shè)一條“上進(jìn)
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