人力面試問(wèn)題回答技巧

1、工作動(dòng)機(jī)、個(gè)人愿望1、請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r 回答：簡(jiǎn)要的描述你的相關(guān)工作經(jīng)歷以及你的一些特征，包 括與人相處的能力和個(gè)人的性格特征。如果你一下子不能夠確定 面試者到底需要什么樣的內(nèi)容，你可以這樣說(shuō)： “有沒(méi)有什么您特 別感興趣的范圍？ ”點(diǎn)評(píng)：企業(yè)以此來(lái)判斷是否應(yīng)該聘用你。通過(guò)你的談?wù)摚?以看出你想的是如何為公司效力還是那些會(huì)影響工作的個(gè)人問(wèn) 題。當(dāng)然，還可以知道你的一些背景。2、你是哪年出生的？你是哪所大學(xué)畢業(yè)的？回答：我是 XXXX 年出生的。我是 XX 大學(xué)畢業(yè)的。 點(diǎn)評(píng)：這類問(wèn)題至為關(guān)鍵的是要針對(duì)每個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)潔明了的回 答，不可拖泥帶水，也 不必再加什么說(shuō)明。完全不必再畫(huà)蛇添足

2、 的說(shuō)我屬X，今年XX歲”之類的話。至于專業(yè)等或許主考官接下 來(lái)的問(wèn)題就是針對(duì)此而言的，故而不必迫不及待和盤(pán)托出。3、請(qǐng)談一下你對(duì)公司的看法，為什么你想來(lái)工作？回答：可根據(jù)你先前對(duì)該公司的情報(bào)收集，敘述一下你對(duì)公 司的了解。適當(dāng)?shù)膶?duì)公司的聲譽(yù)、產(chǎn)品和發(fā)展情況予以贊美。還 可以提提你為了了解公司的情況所做的努力然后就說(shuō)你非常喜歡 這個(gè)工作，而且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。點(diǎn)評(píng)：此問(wèn)目的測(cè)試一下你對(duì)公司的了解和喜歡的程度，看 看你的能力是否符合公司的要求和方向?？纯茨闶钦嬲卦敢鉃?公司效力，還是僅僅沖著公司的福利、聲望和工作的穩(wěn)定。4、你認(rèn)為對(duì)你來(lái)說(shuō)現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易？回答：1

3、. 是的。2.我看不見(jiàn)得。點(diǎn)評(píng)：一般按 1 回答，一切便大功告成。有些同學(xué)為了顯示自己的 “不卑不亢“，強(qiáng)調(diào)個(gè)人尊嚴(yán)，故按 2 回答。結(jié)果，用人單位打消了錄用該生的念頭，理由是： “此人 比較傲“一句話，斷送了該生一次較好的就業(yè)機(jī)會(huì)。5、你是怎么應(yīng)聘到我們公司的？回答：貴公司是國(guó)際上有名的汽車(chē)工業(yè)公司，雖然我學(xué)的專 業(yè)不是汽車(chē)專業(yè)，但我一直留意、關(guān)心貴公司的發(fā)展，特別是貴 公司注重對(duì)員工的培訓(xùn)，更讓我心動(dòng)，另外象貴公司這樣大的企 業(yè)，我想是各種專業(yè)人才都需要的，便毅然前來(lái)應(yīng)聘。點(diǎn)評(píng)：該畢業(yè)生的專業(yè)雖然不是該公司緊缺的專業(yè)，但他分 析了公司招聘職位的具體要求，認(rèn)為可以應(yīng)試該公司的某一種職 位要求

4、。（如管理、營(yíng)銷(xiāo)、秘書(shū)），如食品工程專業(yè)的求職面遠(yuǎn) 不只局限于食品的加工企業(yè)，可延伸至飲品、酒類、保健品、調(diào) 味品甚至酒樓等多個(gè)行業(yè)。都會(huì)有適合自己的職位。6、請(qǐng)你談?wù)剬?duì)我單位的看法回答：我對(duì)貴單位還沒(méi)什么了解，故談不出看法 點(diǎn)評(píng)：象這樣的回答，一般面試不成功多，如你很想進(jìn)入該 單位，就不妨實(shí)地去單位“偵察”一番，或收集有關(guān)的資料。如有一 位畢業(yè)生，他有意去國(guó)家進(jìn)出口銀行工作，便通過(guò)朋友的關(guān)系弄 到了一本進(jìn)出口銀行的基本業(yè)務(wù)材料，從而在面試中對(duì)答如流， 贏得了招聘單位的賞識(shí)。并能以自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)說(shuō)明為何應(yīng)聘這工 作，做到有的防矢，給主考官留下了深刻的印象。因此，收集資 料，了解單位，可以幫助求職

5、者認(rèn)清主要方向，更精確，更客觀 地審視主聘單位，選擇適合自己發(fā)展的單位，避免走彎路。7、你完全可以到大公司任職， 你怎么想到我們小企業(yè)？回答：1. 哎，沒(méi)辦法，一時(shí)沒(méi)有應(yīng)聘到大企業(yè)，況且，畢業(yè)時(shí)間 又到了，否則只能回當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，因此先就業(yè)再說(shuō)。2. 小企業(yè)有他自己的優(yōu)勢(shì)，在用人方面非常重視，自己雖 然資歷條件尚可，我想，在你們這樣的企業(yè)更能發(fā)揮自己的作用。點(diǎn)評(píng)：一個(gè)還未工作就想以后跳槽的員工，是無(wú)論如何不能 指望他盡心盡力的干好工作的，因此，即使有此想法，也不能說(shuō) 出來(lái)，說(shuō)不定工作后受到企業(yè)重用，本人的作用也發(fā)揮的特別好， 而不想再走了呢？8、你為什么希望到我們公司工作？回答：我覺(jué)得貴公司力量雄

6、厚，領(lǐng)導(dǎo)得力，上下一心，適于 一切有才干的人發(fā)展。忌：“我是學(xué)電子的，我到這里才是專業(yè)對(duì)口。 ”看情況而定?！拔襾?lái)這里上班離家近。 ”“我喜歡你們這兒。 ”“聽(tīng)說(shuō)你們公司月薪較高。 ”點(diǎn)評(píng)：回答問(wèn)題要從對(duì)方入題，引起對(duì)方好感，使對(duì)方感到 你能尊重，關(guān)心公司的需要，愿為公司盡微薄之力。10、如果公司錄用你，你最希望在哪個(gè)部門(mén)工作？回答：忌：“到哪個(gè)部門(mén)都行”應(yīng)： “本人希望 到 XX 部門(mén)，但也很樂(lè)意接受公司的其他安 排。點(diǎn)評(píng)：不要說(shuō)得太隨意，太肯定。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表 明自己的志向和興趣，再表示服從安排。11、你愿意被外派工作嗎？你愿意經(jīng)常出差嗎？ 回答：愿意，反正我無(wú)牽無(wú)掛，到哪兒工作都

7、可以。 點(diǎn)評(píng)：這是主試者通過(guò)提問(wèn)來(lái)透露他要找的是什么樣的人， 此信息已經(jīng)很明白地告訴你，他所期待的回答是什么。對(duì)于此類 問(wèn)題應(yīng)聘者留意傾聽(tīng)。從 “話中之話”中找出應(yīng)試者實(shí)際需要的線 索。12、我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的人選呢？回答：根據(jù)這個(gè)職位的性質(zhì)和我們剛才的談話，我推斷你需 要的是工作積極的人，能夠設(shè)定目標(biāo)，不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具 有這些品質(zhì)，讓我再告訴你一些我在校時(shí)的經(jīng)歷，它們能說(shuō)明我 確實(shí)是你所需要的最好的人選。點(diǎn)評(píng)：設(shè)身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么 樣的人，你又在哪些方面符合他們的要求。根據(jù)要求，談出自己 應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)。13、如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么

8、？回答：就是這份工作。 點(diǎn)評(píng)：你可能覺(jué)得這是個(gè)怪問(wèn)題，事實(shí)上常有這樣的問(wèn)題。 這個(gè)問(wèn)題是假設(shè)每個(gè)人都有未實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，都不能做他真正想做 的事，亦即或多或少每個(gè)人都在妥協(xié)。若你真的談了你的夢(mèng)想， 而他只會(huì)為圓你夢(mèng)想的夢(mèng)，而不錄用你。因此，你確實(shí)要這份工 作，那么答案只有一個(gè)。14、為什么你還沒(méi)有找到工作？回答 ：我正在謹(jǐn)慎選擇我的工作，本來(lái)我可以選擇別的工作 的，可是那些工作和現(xiàn)在這一個(gè)不同，我實(shí)在看不出它們會(huì)對(duì)我 的事業(yè)進(jìn)展有幫助。點(diǎn)評(píng) ：如果你真的拒絕了其他人的錄取，那是再好不過(guò)了， 如果其他企業(yè)都沒(méi)有錄取你，哪也不一定有問(wèn)題。別人不能只因 為你現(xiàn)在沒(méi)有工作，就斷定都沒(méi)有人錄取你，不要給人這

9、樣的錯(cuò) 覺(jué)。15、你對(duì)我們公司有多少了解？回答 ：1. 完全不了解。2. 因?yàn)閷?duì)貴公司有關(guān)方面相當(dāng)有興趣 ,所以才來(lái)應(yīng)聘 .點(diǎn)評(píng) ：若回答 1.那就沒(méi)有必要再說(shuō)下去了， 但錄用的機(jī)會(huì)也 就小了。最好的回答是 2 ，這是公司想測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公司的興趣， 關(guān)注程度，以后進(jìn)公司工作的意愿的問(wèn)題，因此，最好要稍稍記 住公司的簡(jiǎn)介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容。16、你對(duì)公司有何印象？回答：感覺(jué)很好，在其他公司沒(méi)有這樣的感受。點(diǎn)評(píng) ：或者說(shuō)出面試當(dāng)天的印象就可以了，因?yàn)檫€沒(méi)有正式 進(jìn)入公司上班，所以主試者也不會(huì)太過(guò)刁難。17、你談?wù)勥x擇這份工作的動(dòng)機(jī)？回答 ：“這個(gè)職位剛好是我的專業(yè)對(duì)口，能把學(xué)的書(shū)本知識(shí) 在實(shí)踐

10、中更好地應(yīng)用。 ”“我雖然學(xué)的專業(yè)與這職位有區(qū)別，但我對(duì)這方面的能力較 強(qiáng)，相信自己能干好這份工作。點(diǎn)評(píng) ：這是測(cè)試面試者對(duì)這份工作的理解程度及熱忱，并篩 選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)聘的人。18、你家在外地，單位無(wú)住宿條件，你如何看待呢？回答 ：家在外地，貴單位無(wú)住宿條件，這些都不影響我來(lái)應(yīng) 聘貴公司，住宿我可以自己解決，無(wú)須單位操心，我看重貴公司 的發(fā)展前途。點(diǎn)評(píng) ：不要因?yàn)閭€(gè)人生活上的小問(wèn)題，而錯(cuò)失良機(jī)。主試者 也想看看你對(duì)困難的看法，自信心程度。19、我們不限定固定職位，你認(rèn)為自己最適合做什么？回答：忌： “公司安排我做什么就做什么！ ”太隨意?！袄硐氲穆毼痪褪怯袡C(jī)會(huì)讓我一展專長(zhǎng)，為公司的發(fā)展貢

11、獻(xiàn) 自己的學(xué)識(shí)。 ”太空。應(yīng)： 我學(xué)的是 XX 專業(yè)，我認(rèn)為 XX 職位比較適合我。點(diǎn)評(píng) ：主試者問(wèn)你問(wèn)題，就是想要一個(gè)明確的答案，且明確 的回答給人以有思想、有主見(jiàn)、有活力的印象。象上面的回答， 是犯了一個(gè)錯(cuò)誤，然而幾乎每個(gè)人都會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，他們總是 說(shuō)自己干什么都可以。因此，回答這樣的問(wèn)題，干脆用自己的心 里話表白，實(shí)事求是，至少讓主試者聽(tīng)起來(lái)感到舒服些。20、你希望從事什么樣的工作？回答 ：根據(jù)貴公司的招聘職位，我認(rèn)為 *職位可能比較適合 我，有利于我的能力的發(fā)揮。當(dāng)然，其他有些職位也是可做的， 人貴在學(xué)習(xí)。點(diǎn)評(píng) ：應(yīng)試者可以應(yīng)聘的職位作出大致的設(shè)想，讓主試人了 解自己的抱負(fù)與努力方向

12、。由于每個(gè)單位都有自己的人事政策， 其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致，尤其對(duì)一個(gè)初出 茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，從基層做起，從小事做起也是應(yīng)該的。但是， 又不能隨便回答： “到哪里工作都可以。 ”這讓人覺(jué)得像在 “乞討工 作”，被人看輕。所以要掌握分寸。21、你為什么要應(yīng)聘我們公司？回答 ：看了貴公司的廣告及要求，感到自己比較符合公司的 招聘條件，另外，對(duì)貴公司也有些了解，自己若能有幸成為貴公 司的一員，是能有助于自己能力的發(fā)揮與發(fā)展的。點(diǎn)評(píng) ：這樣的回答，可顯示出自己積極進(jìn)取的態(tài)度。在談?wù)?用人單位時(shí)，態(tài)度要誠(chéng)懇、謙和。不論大單位或小單位，都有其 優(yōu)勝和劣勢(shì)，應(yīng)試者應(yīng)視其實(shí)際情況，提出自己的

13、見(jiàn)解，不要牽 強(qiáng)附會(huì)，如果一味往對(duì)方臉上貼金，反而會(huì)令人反感。22、你在以前實(shí)習(xí)的公司從事什么樣的工作？回答 ：在具體說(shuō)明對(duì)工作的理解程度和熟悉度時(shí)，回答要領(lǐng) 有三個(gè)方面：擔(dān)任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績(jī)?nèi)?xiàng)。點(diǎn)評(píng) ：這個(gè)問(wèn)題可以讓公司知道面試者是否符合所要招聘的 職位，以前在其他公司的職位是否重要，來(lái)判斷應(yīng)聘者的發(fā)展可 能。23、面試常見(jiàn)問(wèn)題 100 個(gè)面試經(jīng)典問(wèn)題24、你為何選擇應(yīng)聘我們公司？回答：我對(duì)貴公司有一定的了解，特別對(duì)公司的 XX 經(jīng)營(yíng)理 念，產(chǎn)品質(zhì)量及員工培訓(xùn)比較看好。點(diǎn)評(píng) ：為了表明應(yīng)聘原因及工作意愿，應(yīng)聘者在回答時(shí)最好 要了解企業(yè)狀況，不要籠統(tǒng)回答因?yàn)樽约簩?lái)有發(fā)展，更不要回 答

14、為了安定等答案。25、在公司想做什么樣的工作？回答 ：現(xiàn)在想在某工作方面沖刺，將來(lái)則希望能在某方面努 力等。朝自己想要的目標(biāo)陳述即可。點(diǎn)評(píng) ：同時(shí)招聘很多職種的公司， 最有可能問(wèn)到這樣的問(wèn)題， 這是判斷應(yīng)聘者個(gè)人的能力傾向。面試者如果不論職種都回答 “可 以”的話，反而會(huì)讓人懷疑工作態(tài)度。如果這家公司只招聘一個(gè)職 種，還是被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，是為了確認(rèn)應(yīng)聘者有無(wú)猶豫，應(yīng)聘 者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了。26、你為何要跳槽？回答 ：雖然在前面公司工作挺順的，同事間合作也很愉快， 但我感到貴公司更適合我的發(fā)展。點(diǎn)評(píng) ：公司根據(jù)你跳槽原因，意在了解你的就業(yè)動(dòng)機(jī)。27、請(qǐng)問(wèn)你有什么樣的工作觀？回

15、答 ：我認(rèn)為工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，發(fā)揮自己的 最大潛能，解決自己的生活問(wèn)題。點(diǎn)評(píng) ：此話是問(wèn)工作在你的生活中意味著什么？為何而工 作？從工作中得到了什么？幾年后想變成怎樣等。因此，別把它 想得太復(fù)雜，可根據(jù)自己的具體情況回答。28、你是否可以接受加班？回答 ：我愿意接受挑戰(zhàn)。在自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作，不能算 是加班。點(diǎn)評(píng) ：這是面試者針對(duì)應(yīng)聘者的工作熱忱而提的問(wèn)題，因無(wú) 理的加班不一定是好的。29、你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？回答 ：最重要的是對(duì)自己的挑戰(zhàn)和提高。點(diǎn)評(píng) ：對(duì)工作要加上自己的看法。興趣、學(xué)業(yè)、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)30、你現(xiàn)在最感興趣的是什么？回答：做個(gè)人網(wǎng)站，練習(xí)口語(yǔ)，但越做越感到

16、自己知識(shí)欠缺。 點(diǎn)評(píng)：可以簡(jiǎn)述你的興趣，及這個(gè)興趣帶給你個(gè)性或能力的 正面效果。31、空閑時(shí)喜歡什么消遣？回答：看書(shū)、集郵、上網(wǎng)。有空與朋友聚聚聊聊也不錯(cuò)。 點(diǎn)評(píng)：對(duì)工作之外，擁有其他興趣的應(yīng)聘者較受歡迎。32、你在自我調(diào)節(jié)方面做何種努力？ 回答：一般情況下，我會(huì)聽(tīng)音樂(lè)來(lái)放松自己，若能約上幾個(gè) 朋友一起搞搞運(yùn)動(dòng)感覺(jué)也是很好的。點(diǎn)評(píng)：聽(tīng)到這種提問(wèn)，你可以舒坦地笑一下。此問(wèn)是為了了 解應(yīng)聘者自我管理能力、自我調(diào)節(jié)、自我完善的能力。33、學(xué)校學(xué)的課程對(duì)所應(yīng)聘的工作有些什么幫助？回答：回答時(shí)只要將所學(xué)過(guò)的重要課程以及與所應(yīng)聘的工作 崗位有關(guān)的課程說(shuō)出來(lái)就行了，不必把每一門(mén)課程都羅列出來(lái)。 可稍為詳細(xì)地

17、介紹一下與應(yīng)聘崗位有關(guān)的科目。點(diǎn)評(píng)：不要強(qiáng)調(diào)所學(xué)科目會(huì)對(duì)今后的工作會(huì)有極大的作用， 只著重強(qiáng)調(diào)打好了理論和技能基礎(chǔ)。34、你有哪些興趣愛(ài)好或具備什么資格證書(shū)？ 回答：“書(shū)法、樂(lè)器、體育、集郵、唱歌、舞蹈等，如鋼琴 能達(dá)到十級(jí)水平。我還有打字達(dá)到 A 級(jí)，中英文都比較熟練，同 時(shí)還有一張駕駛執(zhí)照呢。 ”點(diǎn)評(píng)：一個(gè)人的興趣愛(ài)好，能顯示他的多方面的才能和修養(yǎng)， 這樣的人除比別人多一種技能外，更重要的是，他們往往有進(jìn)取 心，有發(fā)散性的思維，比較熱愛(ài)生活，另外，打字、計(jì)算機(jī)、口 譯證書(shū)、駕駛證、報(bào)關(guān)員證書(shū)等也可以作為技能，但一般要求有 資格證書(shū)作證明，如果擁有這類操作性技能證書(shū)，則也是一張 “硬 派司”

18、。在開(kāi)放度極大的都市里，企業(yè)最欣賞的是一專多能的復(fù)合 型人才。如沒(méi)有，則說(shuō)實(shí)話，如愛(ài)好廣泛，但都不太精。35、你的學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾危炕卮穑骸拜^好?！薄耙话?。 ”我在學(xué)校里除課堂上學(xué)習(xí)的知識(shí)外，比較喜歡擴(kuò)充 自己的其他方面的知識(shí)，對(duì) XX 類的書(shū)也看了不少。點(diǎn)評(píng)：對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)一定要如實(shí)回答。如果成績(jī)優(yōu)秀， 應(yīng)該用平和的口氣，實(shí)事求是地介紹，決不可自我炫耀，讓人覺(jué) 得輕?。蝗绻煽?jī)不好則應(yīng)說(shuō)明理由，或者哪門(mén)課程不好，隱瞞 或欺騙，只會(huì)暴露自己的不良品行?？傊?，應(yīng)表現(xiàn)出對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài) 度是認(rèn)真的，努力的，對(duì)成績(jī)又看得比較客觀。這樣即使你的成 績(jī)不太理想，主試人的反應(yīng)也不會(huì)太強(qiáng)烈。36、請(qǐng)談一談你的弱點(diǎn)回

19、答：我是一個(gè)完美主義者，總是追求事物完美無(wú)缺。 我對(duì)準(zhǔn)時(shí)要求得非常嚴(yán)格。我從不輕易放棄，以至有些固執(zhí)。 我喜歡獨(dú)立工作，而不喜歡主管領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中安排一 切。點(diǎn)評(píng)：一般的策略是說(shuō)出一些表面上是弱點(diǎn)，實(shí)際上卻是優(yōu) 點(diǎn)的特征。當(dāng)你在敘述個(gè)人弱點(diǎn)時(shí)，要能夠說(shuō)出過(guò)去的具體相關(guān) 事例，來(lái)說(shuō)明你的觀點(diǎn)。這點(diǎn)非常重要。當(dāng)然，你也可以說(shuō)一個(gè) 你明顯的缺點(diǎn)，然后舉出例子說(shuō)明你是怎樣克服這個(gè)缺點(diǎn)的。此 問(wèn)是主試者看看你是不是由于缺少某種經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練，甚至由于某 些性格弱點(diǎn)而不能勝任工作。37、請(qǐng)談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)?；卮穑何曳浅Ｏ矚g和善于學(xué)習(xí)新東西，在工作中有責(zé)任心， 真誠(chéng)，有熱情，有靈活性，能夠合理地安排時(shí)間使工作有條

20、理、 有效率，能夠在緊張壓力下工作等等。點(diǎn)評(píng)：以上回答要有具體實(shí)例來(lái)證明你的說(shuō)法。優(yōu)點(diǎn)除了你 的工作技能、具有的各類證書(shū)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)外，主試者要想聽(tīng)的優(yōu) 點(diǎn)不見(jiàn)得是你最突出的優(yōu)點(diǎn)，而應(yīng)該是和你應(yīng)聘的那份工作相關(guān) 的優(yōu)點(diǎn)，從中找出雇傭你的理由，同時(shí)可以知道你對(duì)自己的了解 程度，看看你對(duì)自己有沒(méi)有自信，以及你到底適合不適合這份工 作。因此，你要精確地描述，不可泛泛說(shuō)些無(wú)意義的話，例如， 適應(yīng)力強(qiáng)，具有幽默感，合群等等。38、你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？回答：我認(rèn)為自己的長(zhǎng)處是能夠熱衷于某件事情，并且始終 樂(lè)此不疲，能夠?qū)Ｐ闹轮局钡酵瓿?。從某方面?lái)講，這也是我的 短處，有時(shí)過(guò)分熱衷于某件事，有時(shí)對(duì)一些

21、事的看法可能會(huì)有失 偏頗。其實(shí)我也了解自己的這一點(diǎn)，因此，今后會(huì)經(jīng)常反思和檢 討的。點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題也是較難回答的， 它考察你的應(yīng)變能力的成分多于 問(wèn)題答案的本身。一個(gè)人的最大的缺點(diǎn)可能對(duì)你的家人和朋友來(lái)講更清楚一 些，自己可能有時(shí)會(huì)意識(shí)不到，所謂不識(shí)廬山真面目，只緣身在 此山中。但是對(duì)一個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，應(yīng)該能夠意識(shí)到自己性格中的 缺點(diǎn)。聘方知道你的優(yōu)缺點(diǎn)就可以知道你是否能夠適合某個(gè)職位。39、你所取得的最大成就是什么？回答：從你過(guò)去或目前的相關(guān)工作中，找出具體的實(shí)例來(lái)加 以說(shuō)明。如為了舉辦校園歌手比賽，成功地聯(lián)系了一家企業(yè)作為 贊助商，使比賽開(kāi)展的很成功，或大三開(kāi)始，自己邊學(xué)習(xí)，邊工 作，勤工助

22、學(xué)，生活不依靠父母，完全自立等等。點(diǎn)評(píng)：進(jìn)一步了解你的能力和背景，你要有備而去，想些可 能成就比較小，但和他們的需求比較相關(guān)的一件成就來(lái)敘述。40、請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)在以前的工作上成功與失敗的地方？回答：在學(xué)校里，我成功地組織了一次 “創(chuàng)業(yè)與知識(shí)”的主題討論會(huì)， 得到了老師與同學(xué)的肯定，在組織中碰到了不少問(wèn)題，但使我感 到做任何事情，只要有信心，困難都會(huì)迎刃而解的。在班級(jí)里，曾組織過(guò)一次活動(dòng)，原來(lái)想活動(dòng)肯定有意義，但 實(shí)際上參加的人不多，活動(dòng)是失敗的，事后了解，有些同學(xué)對(duì)此 活動(dòng)不感興趣。主觀上找了原因，是和同學(xué)溝通不夠，使我在以 后工作中注意了凡事多與同學(xué)商量。點(diǎn)評(píng)：成功的地方可舉出目前為止的實(shí)績(jī)，來(lái)

23、強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)歷的 自信，也可以敘述工作所帶來(lái)的樂(lè)趣；失敗經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)曾經(jīng)遇到 的業(yè)務(wù)或人際障礙，也可以將如何克服失敗的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)出來(lái)，并說(shuō) 出由失敗中所得到的教訓(xùn)。41、你的好朋友怎樣形容你？回答 ：他們說(shuō)我開(kāi)朗大方，對(duì)朋友的困難會(huì)盡力幫助，很有 號(hào)召力，但有時(shí)不拘小節(jié)。點(diǎn)評(píng) ：這類問(wèn)題是你表現(xiàn)自己的最好機(jī)會(huì)，不要錯(cuò)過(guò)。因此 也最需要預(yù)先準(zhǔn)備，否則你可能不知道從何說(shuō)起，往往要想一會(huì) 兒才答，或者隨便回答，這兩種情形都不會(huì)爭(zhēng)取到好印象。42、你在大學(xué)里的學(xué)習(xí)成績(jī)不敢恭維，你如何解釋呢？回答 ：是的，我的學(xué)習(xí)成績(jī)不是很理想，即學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)不是很 高，但我注重實(shí)踐能力的鍛煉，我已經(jīng)實(shí)習(xí)過(guò)好幾家企業(yè)，他們 對(duì)我反映

24、都不錯(cuò)。點(diǎn)評(píng) ：這類問(wèn)題往往是一種 “壓迫法 ”的面試技巧，主試者故 意提出應(yīng)試者的弱點(diǎn)，令其尷尬，看他在壓力之下怎樣反應(yīng)。故 提到的弱點(diǎn)，不是問(wèn)題關(guān)鍵所在。因此，應(yīng)試者應(yīng)沉著應(yīng)付，想 辦法扭轉(zhuǎn)劣勢(shì)，表現(xiàn)出自己的急才與修養(yǎng)。43、你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)在哪些方面？回答 ：1. 我性格開(kāi)朗活潑，善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力，營(yíng) 銷(xiāo)工作與管理工作比較適合我。2我和其他同學(xué)相比不是很活躍，可能最合適我的工作是 財(cái)務(wù)與行政工作，我有信心做好這樣的工作。點(diǎn)評(píng) ：回答 2.他在面試者前談了自己的 “缺點(diǎn) ”，顯示了他的 誠(chéng)實(shí)和勇敢，他知道什么工作適合自己，顯示了很強(qiáng)的自我意識(shí)， 人家談優(yōu)點(diǎn)，他沒(méi)有人云亦云，而堅(jiān)持

25、原則是財(cái)務(wù)與行政人員重 要的素質(zhì)之一。工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度44、你有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)？回答 ：一年級(jí)暑假參加過(guò)學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查。調(diào)查“*寫(xiě)了一篇 * 小論文。二、三年級(jí)時(shí)利用暑假（周末）、業(yè)余 時(shí)間做英語(yǔ)家教，受到學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。還曾在* 公司、 *公司打過(guò)工，這是企業(yè)對(duì)我的評(píng)價(jià)。點(diǎn)評(píng) ：現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)相當(dāng)重視工作經(jīng)驗(yàn)。如果應(yīng)試者曾在 假期或業(yè)余時(shí)間外出打工，積累了一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)令 用人單位更加滿意，哪怕應(yīng)試者的打工與求職的工作無(wú)關(guān)，如果 應(yīng)試者曾在大學(xué)里擔(dān)任過(guò)一些學(xué)生工作或參加一些社團(tuán)活動(dòng)，也 應(yīng)作些介紹，表明自己具有一定的閱歷與能力。用人單位都有這 樣的共識(shí)，具有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人往往

26、比較成熟，能夠更快地適應(yīng)工 作環(huán)境。45、你為什么選擇現(xiàn)在的學(xué)校和專業(yè)？回答 ：高考填報(bào)志愿時(shí)，當(dāng)然有好幾個(gè)高校是我理想的選擇。按 高考進(jìn)入現(xiàn)在的學(xué)校，它是我的選擇之一，當(dāng)然這個(gè)專業(yè)是我喜 歡的專業(yè)。喜歡的、或感興趣的專業(yè)，也是我學(xué)習(xí)的動(dòng)力之一， 事實(shí)上，通過(guò)四年的的學(xué)習(xí)生活，我對(duì)我的學(xué)校所學(xué)專業(yè)感覺(jué)很 好。點(diǎn)評(píng)：回答這一問(wèn)題時(shí)，要對(duì)自己的學(xué)校和所學(xué)的專業(yè)有一種崇 高和熱愛(ài)的心情，并應(yīng)抱有信心。隨意菲薄母校和所學(xué)的專業(yè)是 一種極不負(fù)責(zé)的態(tài)度，會(huì)引起別人的反感，甚至讓人懷疑應(yīng)試者 是否有真才實(shí)學(xué)。46、你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作？回答 ：我對(duì)獨(dú)立工作或集體工作沒(méi)有什么偏好，如果工作比 較接近

27、團(tuán)隊(duì)工作，我會(huì)做的很愉快的。如工作需要相當(dāng)?shù)淖灾餍裕?我也很喜歡負(fù)責(zé)那樣的工作。點(diǎn)評(píng) ：如果你知道應(yīng)聘的工作性質(zhì)是自主的或需要依賴集體 合作的，那么你可以順勢(shì)決定回答這個(gè)問(wèn)題。但是如果你一無(wú)所 知，不論你怎么回答都可能惹禍上身。因此，不要讓自己必須在 兩者中抉擇，你不必非得說(shuō)出喜歡哪一種不可。47、請(qǐng)你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)回答 ：如果你做過(guò)這一類工作，說(shuō)出地點(diǎn)，并以具體的實(shí)例 來(lái)說(shuō)明你的工作成績(jī)，不要用空洞的詞語(yǔ)。如果你沒(méi)有做過(guò)這類 工作，就應(yīng)強(qiáng)調(diào)你有能力來(lái)學(xué)做這個(gè)工作，你要表明你非常喜歡 這個(gè)工作，也非常想學(xué)習(xí)新東西。盡可能把你過(guò)去經(jīng)歷中和這個(gè) 工作有聯(lián)系的內(nèi)容提出來(lái)，盡可能將你具有

28、的與這個(gè)工作有關(guān)聯(lián) 的技能提出來(lái)。點(diǎn)評(píng) ：此問(wèn)題判斷你能不能做這份工作。48、若你到我們公司后，如何看待你本人的地位?；卮穑?. 把自己當(dāng)主人，能極大地發(fā)揮個(gè)人的潛能，與公司有共同 的憂患意識(shí)。2. 不計(jì)較個(gè)人暫時(shí)得失，做到以公司利益為重，不急功近利 或搞短期行為，在工作上任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。3. 公司以真待我，我以誠(chéng)回應(yīng)。點(diǎn)評(píng) ：只有把 “自己當(dāng)主人 ”，才能干勁十足，激發(fā)活力，迸 發(fā)才智，干出業(yè)績(jī)，最終憑業(yè)績(jī)成為該企業(yè)的主人。而如果這山 望著那山高，不專心工作崗位，公司稍一陷入困境就辭職走人， 只同甘不共苦，把自己當(dāng)成打工仔，人格上就低人一等。49、你希望在本公司工作多長(zhǎng)時(shí)間？回答 ：如果

29、我們彼此感到滿意的話，我將很樂(lè)意一直繼續(xù)工 作下去。點(diǎn)評(píng) ：一般情況下，公司都希望所提供的工作和氛圍能使未 來(lái)的雇員才華得到最大程度的發(fā)揮，而你也不樂(lè)意自己的大好時(shí) 光耗費(fèi)在一份自己不喜歡或不適合的工作上。因此這是一個(gè)比較 好的回答。50、你對(duì)本公司（或這份工作）有什么看法嗎？回答 ：我對(duì)貴公司（或這份工作）很感興趣，很樂(lè)意在公司 里發(fā)揮自己的潛能，我也相信以自己積極的心態(tài)，努力工作，在 貴公司我會(huì)得以發(fā)展的。點(diǎn)評(píng) ：考官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的真正目的想要了解你能做這份工作 嗎？你在這公司工作安心嗎？若你感到?jīng)]有準(zhǔn)備的話，你最好先 說(shuō)：“讓我想一下 ”然后深呼吸放松，再做回答， 這有助于增加你在 回答問(wèn)

30、題時(shí)的自信。51、你為什么要離開(kāi)前一家單位？回答 ：事實(shí)上，離開(kāi)原來(lái)的單位對(duì)我來(lái)說(shuō)是比較痛苦的選擇， 因?yàn)槲以谀抢锕ぷ髁?x 年之后（一段時(shí)間），與那里的領(lǐng)導(dǎo)和同 事相處的非常好，同時(shí)，通過(guò)我的努力，也取得了大家的信任， 大家不愿我離開(kāi)。但是，我心中一直希望自己在 xx 領(lǐng)域內(nèi)有所發(fā) 展，由于客觀原因，在前面的單位里一直沒(méi)能實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望，所 以我還是做出了這個(gè)選擇，離開(kāi)前一個(gè)單位。點(diǎn)評(píng) ：這個(gè)問(wèn)題看起來(lái)較為簡(jiǎn)單，但回答要注意。你回答的 如果不合適，對(duì)方就可能產(chǎn)生這樣的想法，離開(kāi)前一個(gè)單位是不 是你不得已而為之，問(wèn)題在你個(gè)人，你會(huì)因?yàn)橥瑯踊蛘哳愃频脑?因離開(kāi)我們？因此，要避免過(guò)多的抱怨前一雇主。

31、要強(qiáng)調(diào)自己個(gè) 人發(fā)展需要的原因，不要?dú)w咎于別人。要讓聘方相信，你在原單 位也是工作出色，人際關(guān)系良好，但是為了你個(gè)人的某種理想和 追求，你愿意到新公司工作。52、你大學(xué)剛畢業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)較為欠缺你怎么看？1. “不見(jiàn)得吧！ ”我“看未必”不“會(huì)！ ”完“全不是這么回事！ ”等 等。2“這樣的說(shuō)法未必全對(duì)”這“樣的看法值得探討”這“樣的說(shuō)法 有一定的道理，但恐怕不能完全接受。 ”等等。點(diǎn)評(píng)：1. 象這樣的回答方式雖然求職者也能表達(dá)清楚個(gè)人的想法 并對(duì)主考官的設(shè)問(wèn)進(jìn)行反駁或申訴，但由于語(yǔ)氣太過(guò)生硬，否定 太過(guò)直接而會(huì)引起主考官的不悅。2. 在表達(dá)的過(guò)程中較為委婉地表示出自己的不同意見(jiàn)，不致 會(huì)影響到

32、主考官的情緒53、你如何看自己缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問(wèn)題？回答：忌： “本人想到貴公司，目的也就是為了取得工作經(jīng)驗(yàn)。 ” 應(yīng)： “自己確實(shí)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，在讀書(shū)時(shí)，我就注意這個(gè)問(wèn) 題，作為學(xué)生、只能利用假期進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，到公司去打工，鍛 煉，平時(shí)勤工助學(xué)，曾在.XX公司工作過(guò)，這是XX公司對(duì)我的評(píng) 價(jià)?！秉c(diǎn)評(píng)：如何理解，如何解釋缺少經(jīng)驗(yàn)，缺少經(jīng)驗(yàn)并不是毫無(wú) 經(jīng)驗(yàn)。一人在同一職位干了五年的人，并不意味著此人就具備了 五年的經(jīng)驗(yàn)，他極有可能只是將一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)了五次而已。54、你沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗(yàn)，不是嗎？回答：1. “我很喜歡營(yíng)銷(xiāo)方面的挑戰(zhàn)， 我會(huì)達(dá)到你們的要求，而且我 也期望能擴(kuò)大增長(zhǎng)我的經(jīng)驗(yàn)。營(yíng)銷(xiāo)這一行

33、很吸引我，因?yàn)槲疫m應(yīng) 力強(qiáng)，接受新知識(shí)能力又較快，我自信會(huì)干好營(yíng)銷(xiāo)工作的。 ”2. “是啊，我是沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)。 ” 點(diǎn)評(píng)：記?。∪绻@真的是一個(gè)問(wèn)題，企業(yè)就不會(huì)請(qǐng)你來(lái)面試了。因此，不要按 2. 回答，按 1. 的回答顯示了你的熱忱和自信， 無(wú)形中多了一些應(yīng)征的可能，所以，要懂得化缺點(diǎn)為優(yōu)點(diǎn)，轉(zhuǎn)劣 勢(shì)為優(yōu)勢(shì)。能力表現(xiàn)55、你談戀愛(ài)了嗎？你如何看待大學(xué)生談戀愛(ài)？回答：沒(méi)有。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生最好不要談戀愛(ài)，因?yàn)榇髮W(xué)生畢竟不是很成熟，自控力比較差，因戀愛(ài)荒廢學(xué)業(yè)、不求上進(jìn) 的大有人在，大學(xué)生應(yīng)集中精力搞好學(xué)業(yè)、鍛煉能力。點(diǎn)評(píng)：通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)考察應(yīng)試者的成熟程度和處理生活事 務(wù)的能力，考察應(yīng)試者的人

34、生觀和價(jià)值觀。因此，應(yīng)提高認(rèn)識(shí)的 層次，從用人單位領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題。56、你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎？回答：沒(méi)問(wèn)題！這雖然較難，但是我會(huì)想辦法做好的！對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，我相信能夠戰(zhàn)勝它。忌: “對(duì)不起，我缺乏經(jīng)驗(yàn)，可能做不好吧？ ”一“個(gè)人做，恐 怕我現(xiàn)在不行”如果聽(tīng)到這種毫無(wú)生氣與活力的話時(shí)， 自然會(huì)在失望之余產(chǎn) 生一種想法： “也許他是一個(gè)缺乏能力與自信的人吧！ “點(diǎn)評(píng)：掌握好謙虛的度，實(shí)在是一個(gè)大有學(xué)問(wèn)的問(wèn)題。中國(guó) 的傳統(tǒng)教育總是教導(dǎo)人們處事要謙虛，這方面的古訓(xùn)很多，“滿招 損，謙受益”；久而久之。一方面想出人頭地，一方面又自覺(jué)不自 覺(jué)的受這種思想的左右，不敢大膽的發(fā)表自己的意見(jiàn)

35、，禮讓過(guò)頭， 貶低自己。這種虛偽的過(guò)謙，特別在應(yīng)聘外企中很不合時(shí)宜。往 往弊大于利，適得其反。作為一個(gè)企業(yè)，理所當(dāng)然的選擇自信敬 業(yè)的人。57、你的面試通過(guò)了，現(xiàn)在我們簽約。 回答：讓我考慮一下，我要和父母商量過(guò)再?zèng)Q定。 點(diǎn)評(píng)：其實(shí)這是一種不成熟的回答， 在應(yīng)聘外企時(shí)不可取得，設(shè)想如果將來(lái)讓這樣的人代表公司和客戶談判，凡事都回公司請(qǐng) 示報(bào)告，到手的生意也會(huì)飛了。該同學(xué)是一個(gè)條件很不錯(cuò)的人選， 應(yīng)聘的是一家非常出名的跨國(guó)公司。她走后，公司馬上通知了 “替 補(bǔ)隊(duì)員”（為防意外，公司面試人數(shù)比正式錄取的人數(shù)總多12名）那位小伙子看完公司聘函立即簽了約。他表示，我就想到該 公司工作。待女孩子回來(lái)。說(shuō)跟

36、家人商量好了，同意簽約，而此 時(shí)，那個(gè)職位已招到新人，就是那位替補(bǔ)隊(duì)員。所以當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨 時(shí)，千萬(wàn)要抓住，猶豫就會(huì)錯(cuò)失良機(jī)，后悔也無(wú)濟(jì)于事。58、依你現(xiàn)在的水平，恐怕能找到比我們更好的公司吧？回答：1. “YES說(shuō)明你這個(gè)人身在曹營(yíng)心在漢?！?. “NO說(shuō)明你的能力有問(wèn)題或是對(duì)自己自信心不足，總之你會(huì)左右為難。而如果你說(shuō)“不知道”或“不清楚”。則又拒絕回答之嫌。3. “不可一概而論。 ” “或許我能找到比貴公司更好的企業(yè)，但別的企業(yè)或許在對(duì)人才培養(yǎng)方面不如貴公司重視，機(jī)會(huì)也不如貴公司多，或許我找 不到更好的企業(yè)，我想珍惜已有的最為重要的?！秉c(diǎn)評(píng)：象上面這個(gè)問(wèn)題以 3 回答最好，可以說(shuō)把一個(gè) “模

37、糊” 的答案拋給主考官，做到滴水不漏。這類問(wèn)題的特點(diǎn)是主考官設(shè) 定了一個(gè)特定的背景式條件，讓求職者作出回答，有時(shí)任何一種 條件答案都不是很理想，這時(shí)就需要用模糊語(yǔ)言表示。59、來(lái)面試的有十位候選人，如何證明你是最優(yōu)秀的？回答：恐怕不能一下子講清，得具體情況具體分析，比如貴公司現(xiàn)在所最需要的是行政管理方面的人才，雖然前來(lái)應(yīng)征的都 是這方面的對(duì)口人才，但我深信我在大學(xué)四年中擔(dān)任過(guò)的學(xué)生干 部及組織過(guò)多次大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)為我打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)，我 想這一點(diǎn)恐怕也是我自認(rèn)為比較突出的一點(diǎn)。點(diǎn)評(píng)：這樣的回答可以說(shuō)比較圓滑， 以免主考官抓住某一“把 柄”，再度發(fā)難。此問(wèn)題是考察求職者隨機(jī)應(yīng)變的能力。無(wú)論你

38、列 舉多少優(yōu)點(diǎn)別人總有比你更多的優(yōu)點(diǎn)，因此，你從正面去回答這 樣的問(wèn)題毫無(wú)意義的。60、聽(tīng)說(shuō)你對(duì) XX 很精通，不妨談些你的看法吧？ 回答：談不上精通，只是略知一二，可以共同探討一下。 點(diǎn)評(píng)：給自己留下一點(diǎn)回旋的余地。對(duì)于此類問(wèn)題，特別要謹(jǐn)慎，這往往是一個(gè)“陷阱”，是主考官有意想進(jìn)一步對(duì)求職者有更 加深入的了解所設(shè)定的 “圈套”。因此，求職者要小心回答問(wèn)題， 即 使你真的對(duì) XX 業(yè)務(wù)很精通，也千萬(wàn)不要自以為是，否則你將面 臨難度更大的問(wèn)題。61、如果你被錄用，是否馬上就可來(lái)上班？回答：今天聽(tīng)到你的聘用邀請(qǐng)十分感激，但學(xué)校里學(xué)業(yè)還未全部結(jié)束，論文撰寫(xiě)正是關(guān)鍵的時(shí)候，還在準(zhǔn)備論文答辯階段， 容我

39、回去征求導(dǎo)師意見(jiàn)，看能否抽出時(shí)間上班，所以允許我明天 正式回復(fù)。點(diǎn)評(píng)：面對(duì)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的質(zhì)問(wèn)，如當(dāng)時(shí)無(wú)法確定答復(fù)，且自己 未決定真正意愿應(yīng)允，應(yīng)考慮到事后可能還會(huì)有更讓自己心動(dòng)的 工作機(jī)會(huì)。在回答時(shí)即應(yīng)巧妙預(yù)設(shè)一個(gè)轉(zhuǎn)彎的空間。同時(shí)，避免 得罪對(duì)方而錯(cuò)失良機(jī)，這比 “對(duì)不起，我還不能回答這個(gè)問(wèn)題，我 必須仔細(xì)考慮看看。 ”這種答復(fù)圓滑的多。62、你救了我女兒，對(duì)你的錄用我們會(huì)優(yōu)先考慮的?；卮穑翰?，先生，你弄錯(cuò)了吧，我未曾救過(guò)任何人 考官：年輕人，你說(shuō)的很對(duì)，是我弄錯(cuò)了，我很欣賞你的 誠(chéng)實(shí)，我決定，不是優(yōu)先，而是你的復(fù)試已經(jīng)通過(guò)了點(diǎn)評(píng)：此問(wèn)題是考官設(shè)的一個(gè) “陷阱”。一個(gè)人的優(yōu)秀品質(zhì)會(huì) 引起他人喜歡的

40、，而誠(chéng)實(shí)是招聘者看重的必備品質(zhì)。因此大學(xué)生 雖有良好的資歷和優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績(jī)，更必備誠(chéng)實(shí)的品格。63、廚房里有蔬菜，能不能給我做幾樣拿手的好菜？ 問(wèn)題：“會(huì)打羽毛球嗎？ ” “給你們一輛小轎車(chē)，有沒(méi)有把握學(xué)會(huì)駕駛？ ” “廚房里有蔬菜，你倆能不能給我做幾樣拿手的好菜？ ” 回答：男：會(huì)女：打的不好男：有女：不敢保證男：沒(méi)問(wèn)題女：做得不好點(diǎn)評(píng)：此應(yīng)聘面試單位是一家中外合資公司， 已經(jīng)過(guò)了幾道關(guān)卡的面試， 此是最后復(fù)試，主考經(jīng)理是外國(guó)人，以上是閑聊中隨便地問(wèn)了三 個(gè)問(wèn)題。最后，公司錄用了男學(xué)生，淘汰了女學(xué)生。公司對(duì)女學(xué) 生的評(píng)價(jià)是：有自卑情緒，缺乏自信心，無(wú)法勝任本公司職務(wù)。 其實(shí)，該女同學(xué)是個(gè)不錯(cuò)

41、的羽毛球選手。64、在工作中你怎樣看待錯(cuò)誤？回答：1. 我盡量不出錯(cuò)誤2. 我并不擔(dān)心自己會(huì)出錯(cuò)，但我能做到不重復(fù)同樣的一個(gè)錯(cuò) 誤。點(diǎn)評(píng)：對(duì)回答 1 的公司沒(méi)有錄用。 人非圣賢，熟能無(wú)過(guò)？錯(cuò)誤是必不可少的，但關(guān)鍵是要能很 快地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。求職也如此，不要害怕失敗，你 應(yīng)牢牢記?。?“失敗乃成功之母！ ”失“敗是成功的踏腳石。 ”通往成 功的路從不平坦，跌倒是難免的，但是，跌倒了并不是失敗，真 正的失敗是跌倒了怕不起來(lái)了。 ”65、我們公司今年計(jì)劃不招女學(xué)生?；卮穑嘿F公司的用人計(jì)劃我了解，但我想性別差異并非是挑 選人才的關(guān)鍵，還是要看個(gè)人的基本素質(zhì)，何況我各方面表現(xiàn)都 較優(yōu)秀，有些男

42、同學(xué)還趕不上我，而且女生在貴公司的職位更能 顯示女同學(xué)的優(yōu)勢(shì)。點(diǎn)評(píng)：女同學(xué)碰到此類問(wèn)題，不要憤怒、憎恨，要靠耐心和 韌性，回答問(wèn)題不要帶怒意，要不卑不亢，充滿自信，介紹自己 的優(yōu)勢(shì)，有與男同學(xué)一比高低的勇氣。66、你有三分鐘來(lái)表現(xiàn)自己，使我感興趣，就留下來(lái)?；卮穑哼@三分鐘的表現(xiàn)，可以成為你去留的依據(jù)，有的學(xué)生 充分顯示實(shí)力，把握了機(jī)會(huì)，有的學(xué)生則不會(huì)表現(xiàn)而被淘汰。有 的學(xué)生為了顯得謙虛，盡量少講自己的優(yōu)點(diǎn)，少表現(xiàn)自己，結(jié)果 也失去了這個(gè)機(jī)會(huì)。點(diǎn)評(píng)：此類面試問(wèn)題一般是企業(yè)總經(jīng)理面試時(shí)提的，他們的 話簡(jiǎn)單明了： “你連自己都推銷(xiāo)不掉，你幫我推什么？要幫我推銷(xiāo) 商品，推銷(xiāo)企業(yè)形象，首先學(xué)會(huì)推銷(xiāo)自己。

43、 ”因此針對(duì)不同的面試 對(duì)象，自己認(rèn)真準(zhǔn)備好幾個(gè)三分鐘是有必要的。因此，自我表現(xiàn) 時(shí)要充滿自信，落落大方，態(tài)度誠(chéng)懇。67、假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎么辦？回答：1.你們是什么樣的鬼單位， 在這里擺攤招舞女。 ”說(shuō)完頭也不 回?fù)P長(zhǎng)而去。2. 若是工作需要，要陪客人跳舞，跳跳也無(wú)妨。若是客人另 有意思，那可約男同事一起去娛樂(lè)。點(diǎn)評(píng)：此是外貿(mào)進(jìn)出口公司在人才會(huì)上招聘秘書(shū)，單位是很 正派很有聲望的企業(yè)，提出這一問(wèn)題，考官只是想試試求職者的 口頭應(yīng)變能力和處事能力。該小姐只要冷靜下來(lái)，思考考官提出 的問(wèn)題，把自己的看法如實(shí)說(shuō)出，作機(jī)敏的回答，就不至于失去 一份很有前途的工作。68、你喜歡和何

44、種人共事？回答：總的說(shuō)來(lái)我是一個(gè)開(kāi)朗的人，我喜歡和有相同個(gè)性的 人打交道。點(diǎn)評(píng)：此句意在了解求職者本身的個(gè)性特點(diǎn)，并借此來(lái)分析 求職者一旦進(jìn)入新的機(jī)構(gòu)后與現(xiàn)職位的其他人員的相容程度，主 考官據(jù)此判斷此人是否能與其他人融洽相處。按照一句時(shí)髦的話 來(lái)說(shuō)，就是看看求職者是否具有團(tuán)隊(duì)精神。作為求職者，應(yīng)當(dāng)注 意不要過(guò)分對(duì)此句話“躲躲閃閃”或是故意回避，回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)， 要先大概介紹一下自己的個(gè)性特點(diǎn)，然后再說(shuō)喜歡同什么樣的人 相處，總之要言之有理，順理成章。69、你對(duì)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的評(píng)價(jià)如何？回答：這個(gè)問(wèn)題很大，很難用三言兩語(yǔ)概括清楚。在雙向選 擇，自主擇業(yè)的政策下，要就業(yè)，找市場(chǎng)已被學(xué)生接受，雖然就

45、 業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻，但我們樂(lè)意在市場(chǎng)中參與競(jìng)爭(zhēng)，選擇合適自己 的職業(yè)。點(diǎn)評(píng)：主試人為測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者分析問(wèn)題與邏輯思維能力，有意 提一些很難回答的問(wèn)題?；卮鸫藛?wèn)題時(shí)應(yīng)邊說(shuō)邊想。若想好了再 說(shuō)，主試人會(huì)認(rèn)為你反映遲鈍。為了贏得思考的時(shí)間，開(kāi)頭可以 先說(shuō)一句開(kāi)場(chǎng)白，后面邊想邊說(shuō)，分條回答。想起一條答一條， 在答第一條時(shí)就想第二條，依此類推。回答完了的時(shí)候，再?gòu)闹?找出一兩個(gè)重點(diǎn)。這樣就容易獲得構(gòu)思敏捷，思路清晰，善于抓 住要害的好評(píng)。70、你喜歡什么樣的上司？回答：忌： “誰(shuí)做我的上司都喜歡。 ”或“不知道”應(yīng)： “我本人比較喜歡有真才實(shí)學(xué)，公正嚴(yán)明的上司。 ” 點(diǎn)評(píng)：大多數(shù)應(yīng)聘者對(duì)上司的背景毫不知情，因

46、此，用一些 普通適用的公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)為好。71、有時(shí)需要做些倒茶端水的雜務(wù)，你反對(duì)嗎？回答：“只要需要，我不會(huì)斤斤計(jì)較。 ”如“果有客人到我所在 的那個(gè)部門(mén)，我會(huì)主動(dòng)倒茶端水，這些雜務(wù)只是我的工作內(nèi)容的 一小部分而已。 ”點(diǎn)評(píng) ：這是一個(gè)試探性問(wèn)題，目的是觀察應(yīng)聘者的反應(yīng)，以 判斷你對(duì)工作的態(tài)度。因沒(méi)有任何一家公司會(huì)聘用大學(xué)畢業(yè)生專 門(mén)從事雜務(wù)工作。若明確拒絕接受這類雜務(wù)，則意味著拒絕接受 職位，且在面試時(shí)與主試者爭(zhēng)論差別毫無(wú)意義。72、如果另外一家公司同時(shí)錄用你，你將如何選擇？回答：1.貴公司是我的第一選擇。2. 我不敢奢望有兩家公司同時(shí)看上我，即使有此情況，我還 是首選貴公司。點(diǎn)評(píng) ：無(wú)論你到哪

47、家公司應(yīng)聘，都應(yīng)這么回答，在未確定最 后的歸屬前，回答這個(gè)問(wèn)題不能有絲毫猶豫。73、你對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、管理工作如何看待？回答 ：現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，營(yíng)銷(xiāo)、管理工作不是光憑熱 情能干好的，它需要經(jīng)常做些調(diào)查研究，了解社會(huì)需求，提出目 標(biāo)、計(jì)劃，同時(shí)，需要各方面的配合，才能把工作做的更好。點(diǎn)評(píng) ：應(yīng)聘者對(duì)所應(yīng)聘的崗位不能僅僅是有熱情，同時(shí)還要 冷靜、理智地作出一些工作設(shè)想，這既說(shuō)明了工作的積極主動(dòng)性， 也表明了應(yīng)聘者是一個(gè)聰慧且思考成熟的人。74、你認(rèn)為對(duì)員工的管理嚴(yán)厲的好，還是寬松的好？回答 ：我想這要因時(shí)因人而定的，不能千篇一律。有些人對(duì) 嚴(yán)厲的管理方法反應(yīng)良好，有些人卻需要鼓勵(lì)才能做得更好。好 的

48、管理人員應(yīng)該知道怎么使他的部屬發(fā)揮更大的潛力。點(diǎn)評(píng) ：你不清楚企業(yè)需要的是什么樣的管理作風(fēng)，也是測(cè)試 你能接受什么樣的管理風(fēng)格， 如你確實(shí)不能接受他們的管理風(fēng)格， 那等到錄取了再抉擇。75、你好象不適合到我們公司工作？回答 ：可能在剛才的陳述中沒(méi)把問(wèn)題談清楚，是我引起你的 誤解。其實(shí)我對(duì)貴公司非常尊重，對(duì)公司業(yè)務(wù)也有一些了解，我 想在貴公司經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和工作后，是能夠達(dá)到貴公司要求的，請(qǐng)務(wù) 必再次考慮錄用的問(wèn)題。點(diǎn)評(píng) ：應(yīng)答時(shí)，千萬(wàn)要注意不可反問(wèn)對(duì)方提出的此問(wèn)題的理 由。此問(wèn)有時(shí)也是主試者考驗(yàn)應(yīng)試者到企業(yè)的決心，和應(yīng)試者的 自信心。76、你的計(jì)算機(jī)能力如何？回答 ：如果你這方面能力較差的話， 你就

49、應(yīng)該告訴他們你的計(jì)算機(jī) 能力較為欠缺，但是你目前還在繼續(xù)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)。如果能力強(qiáng)的話， 就可直接告訴他們你所得到的高級(jí)或中級(jí) 編程員證書(shū)，及計(jì)算機(jī)的其他能力。點(diǎn)評(píng) ：遇到的問(wèn)題屬于自己的長(zhǎng)處，也不要洋洋灑灑，滔滔 不絕。對(duì)方問(wèn)到自己的短處，不要避而不談，或者轉(zhuǎn)移話題，其 實(shí)每一個(gè)人即使是非常優(yōu)秀的人都會(huì)有自己的弱點(diǎn)，這種情況下 應(yīng)該正面回答對(duì)方的問(wèn)題，同時(shí)如果自己認(rèn)為這是一個(gè)欠缺而又 是對(duì)方的招聘條件的話，應(yīng)該積極表示自己現(xiàn)在的或者即將的行 動(dòng)用來(lái)克服這方面的缺點(diǎn)。77、你的外語(yǔ)水平如何？回答 ：如果你水平高的話， 對(duì)方又是懂外語(yǔ)的面試官你可以直接用 外語(yǔ)進(jìn)行回答你外語(yǔ)所具備的能力，得到的證書(shū)或

50、托福的考分， 以表示你的能力。但表示還不夠，還需努力繼續(xù)學(xué)習(xí)。若你的水平較低，就應(yīng)如實(shí)回答 ，講出低的原因，如筆頭 翻譯不差，口語(yǔ)聽(tīng)力稍差，或?qū)I(yè)詞匯較熟悉，人文詞匯掌握較 少等。并表示你目前還在學(xué)習(xí)。點(diǎn)評(píng) ：遇到的問(wèn)題屬于自己的長(zhǎng)處，也不要洋洋灑灑，滔滔 不絕。對(duì)方問(wèn)到自己的短處，不要避而不談，或者轉(zhuǎn)移話題，其 實(shí)每一個(gè)人即使是非常優(yōu)秀的人都會(huì)有自己的弱點(diǎn)，這種情況下 應(yīng)該正面回答對(duì)方的問(wèn)題，同時(shí)如果自己認(rèn)為這是一個(gè)欠缺而又 是對(duì)方的招聘條件的話，應(yīng)該積極表示自己現(xiàn)在的或者即將的行 動(dòng)用來(lái)克服這方面的缺點(diǎn)。78、能否介紹一下你的社會(huì)活動(dòng)能力。回答：1.我的外交能力較強(qiáng)，在校學(xué)生會(huì)我擔(dān)任外聯(lián)部

51、長(zhǎng)。2.我在校盡可能多地參加一些能發(fā)揮自己特長(zhǎng)的活動(dòng)，使社 會(huì)活動(dòng)能力得到了一定的提高。3. 我善于組織同學(xué)開(kāi)展活動(dòng)，如組織演講賽，辯論賽，知識(shí) 搶答賽等等，而且活動(dòng)也較成功，從中可以證實(shí)我有一定的社會(huì) 活動(dòng)能力。4. 在校期間，我曾擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)職務(wù)。為了把班級(jí)基礎(chǔ)文明建 設(shè)搞好，組織全班同學(xué)進(jìn)行校規(guī)校紀(jì)學(xué)習(xí)，集思廣益，制定了 “班 規(guī)十條 ”，并要求全班同學(xué)嚴(yán)格遵守班級(jí)紀(jì)律。經(jīng)過(guò)大家的努力， 我班評(píng)為校先進(jìn)班級(jí)，全班同學(xué)學(xué)習(xí)努力，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。點(diǎn)評(píng)：1.過(guò)于簡(jiǎn)單，草率，效果不好。2.比較謙虛地說(shuō)明自己有一定的能力，但言之無(wú)物，有些空 洞。3. 如實(shí)的介紹自己曾組織過(guò)活動(dòng)，但不具體。4. 通過(guò)例舉事

52、例， 來(lái)說(shuō)明自己的能力， 有理有據(jù)， 效果最佳， 使主試者了解其素質(zhì)和能力。79、你今后打算是什么？回答 ：“我希望我能夠在這個(gè)公司里長(zhǎng)久地工作。根據(jù)自己 的能力和表現(xiàn)，不斷地增加工作中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。 ”點(diǎn)評(píng) ：看看你真正想要得到的是什么，以判定你是否會(huì)長(zhǎng)期 在公司工作。明確你的個(gè)人目標(biāo)和公司是否一致。80、你為什么這么長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有工作？回答 ：我花了很長(zhǎng)一段時(shí)間對(duì)自己的經(jīng)歷進(jìn)行了反省和總 結(jié)，并仔細(xì)研究了目前的就業(yè)市場(chǎng)，以確定自己的目標(biāo)和方向， 當(dāng)然我也有過(guò)一些工作機(jī)會(huì)，但我的目的不僅僅是找一份工作， 我追求的是有發(fā)展前途的未來(lái)。今天來(lái)應(yīng)聘貴公司，我覺(jué)得貴公 司適合我的發(fā)展。點(diǎn)評(píng) ：判斷你對(duì)難

53、題的應(yīng)變能力，以及你對(duì)實(shí)際生活中問(wèn)題 的判斷和處理能力。81、為什么要錄用你？回答 ：這是你要回答好的最重要的問(wèn)題。根據(jù)公司目前的需 要，強(qiáng)調(diào)你的背景優(yōu)勢(shì)，根據(jù)工作的需求敘述一下你的能力。如 果你沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)你的其他工作經(jīng)驗(yàn)和所受的教育， 適合這個(gè)工作。點(diǎn)評(píng) ：確定你是不是最佳人選，看看你有沒(méi)有自信心。82、你為什么想要換工作？回答 ：“我想進(jìn)一步發(fā)揮我的能力 ”，或“我目前單位的發(fā)展機(jī) 會(huì)非常有限。 ”點(diǎn)評(píng) ：這個(gè)問(wèn)題是判斷你的動(dòng)機(jī)，和你處理問(wèn)題的能力。切 記，不要抱怨你過(guò)去或目前的雇主。83、談一談你在過(guò)去生活中遇到的問(wèn)題，是如何解決的?；卮?：舉一個(gè)你在過(guò)去的工作中或生活中遇到的問(wèn)題，說(shuō)明 你是如何解決該問(wèn)題的。點(diǎn)評(píng) ：判斷你對(duì)問(wèn)題的分析能力，看看你有沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神和 克服困難的信心。這也是給你一個(gè)表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。84、你喜歡你們學(xué)校嗎？你的老師怎么樣？回答 ：我很喜歡學(xué)校，那是我學(xué)習(xí)、生活了四年的地方，也 是我成材、成熟的人生車(chē)站。四年中也碰到了許多好老師，對(duì)我 思想上引導(dǎo)、學(xué)業(yè)上指導(dǎo)、能力上輔導(dǎo)，我從心里感謝他們。特 別我們的英語(yǔ)老師