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1、標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-509編號:_村級換屆選舉工作報(bào)告編輯:_日期:_單位:_村級換屆選舉工作報(bào)告用戶指南:該報(bào)告資料適用于任務(wù)完成后進(jìn)行全面的總結(jié),從中深入細(xì)致地回顧、檢查,找出成績與缺點(diǎn)、勝利與失敗、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),并在此基礎(chǔ)上對前段工作作出客觀評價(jià),使得所有人員對問題的認(rèn)識更一致,思想更統(tǒng)一??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。中共新余市委員會:按照省、市統(tǒng)一部署,我委高度重視第七屆村級“兩委”換屆選舉工作,堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法辦事相統(tǒng)一,周密安排部署、廣泛宣傳動(dòng)員、突出工作重點(diǎn)、把握關(guān)
2、鍵環(huán)節(jié),吃透上情,立足區(qū)情,統(tǒng)籌實(shí)施,穩(wěn)步推進(jìn)。截止20xx年12月底,全委4個(gè)村全部完成了村級換屆選舉任務(wù)?,F(xiàn)將我委村級換屆選舉工作報(bào)告如下:一、基本情況(一)村級黨組織換屆選舉情況我委現(xiàn)有農(nóng)村黨支部4個(gè),黨員156名,村民代表104名,參加選舉的黨員有136名,參加選舉的代表93名,黨員參選率達(dá)87.1%,代表參選率達(dá)89.7%。4個(gè)行政村黨支部換屆后共選舉產(chǎn)生支部委員12名,其中支部書記4名,委員8名;男性委員10名,占83.3%,女性委員2名,占16.7%;40周歲以下的6名,4050周歲6名,大專以上文化程度1名,高中文化程度7名,初中文化程度4名。此次選舉連選連任的支部書記3名,連
3、選連任的支部委員5名。(二)村民委員會換屆選舉情況仰天崗管委會于XX年10月成立,管轄1個(gè)辦事處、4個(gè)村委會及1個(gè)居委會。4個(gè)村委總?cè)丝?322人,總戶數(shù)1819戶,自然村43個(gè),村民小組57個(gè),有選舉權(quán)的村民5036人,參加正式投票選舉的選民5017人,參選率達(dá)99%。天工居委會目前購房有180戶,入住只有41戶。本屆選舉共選出村委會主任4人、委員9人,居委會主任1人、委員6人。4個(gè)村黨支部書記全部順利推選出,其中留任3名,新當(dāng)選1人。在新當(dāng)選的村黨支部委員中,平均年齡為31.2歲,比換屆前下降了6.6歲,大專文化程度以上3人,中專文化程度7人,比換屆前各增加3人。二、主要做法(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
4、和指導(dǎo),確保形成齊抓共管的工作局面黨工委、管委會對村級換屆選舉工作十分重視,成立了以班子分管領(lǐng)導(dǎo)為正副組長,黨群部、民政、紀(jì)工委、農(nóng)工局等幾個(gè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的村級換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)精干力量,設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,制定了實(shí)施意見和方案,具體協(xié)調(diào)指導(dǎo)全委村級換屆選舉工作。實(shí)行了管委會領(lǐng)導(dǎo)督查制度,向辦事處派駐了村級換屆選舉工作指導(dǎo)小組,具體指導(dǎo)選舉工作,確保每個(gè)程序步驟到位,每個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范操作。辦事處把村級換屆選舉工作放在突出位置,成立了村級換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組,確定目標(biāo),完善措施,明確分工,落實(shí)責(zé)任。組織登記員培訓(xùn),使登記員掌握政策界限,明確登記任務(wù)、時(shí)間要求和方法。通過廣
5、泛開展深入細(xì)致的宣傳,精心組織、策劃實(shí)施好每一個(gè)環(huán)節(jié)和有關(guān)程序,做到嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”,即“海選”提名關(guān),監(jiān)票、計(jì)票關(guān)、正式投票關(guān);抓好“四個(gè)階段”,即宣傳發(fā)動(dòng),提名推薦,投票選舉,建章立制階段。全委充分發(fā)揮了村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,把各項(xiàng)工作分解到村、到組、到人,幫助難點(diǎn)村、重點(diǎn)村排除矛盾,解決問題。村黨組織委員會都依法成立了換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)組織,切實(shí)履行好主持全村的換屆選舉工作職責(zé)。全委上下形成了“黨工委、管委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)推動(dòng),辦事處、村具體實(shí)施,各部門自覺配合,群眾積極參與”的工作局面。(二)突出宣傳,強(qiáng)化引導(dǎo),確保黨員群眾廣泛參與全委加大宣傳引導(dǎo)力度,通過利用座談會、設(shè)立宣傳欄、
6、黑板報(bào)、廣播、標(biāo)語等手段,分時(shí)期、分階段、有重點(diǎn)地對相關(guān)法律法規(guī)和政策、村民選舉委員會的職責(zé)、村“兩委”成員候選人條件、提名方式及投票辦法、黨組織委員會產(chǎn)生辦法等進(jìn)行了集中宣傳,使村級換屆選舉工作家喻戶曉,深入人心。通過宣傳引導(dǎo),特別是有著組織部門在基層開展“黨員先鋒儲績”活動(dòng)的組織和思想基礎(chǔ),全委農(nóng)村群眾思想進(jìn)一步統(tǒng)一,民主法制意識增強(qiáng),參與換屆選舉更加積極主動(dòng),提名、投票更加負(fù)責(zé)。在村民委員會的換屆選舉工作中,全委共統(tǒng)計(jì)選民人數(shù)5036人,其中有 5017人參加了投票選舉,投票率為 99%。在村級黨組織換屆選舉中,全體黨員本著對組織負(fù)責(zé),對群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度,投出自己神圣的一票,為村級黨組織成
7、功換屆選舉奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。(三)按章辦事,依法操作,確保選舉過程順利推進(jìn)為了保證基層穩(wěn)定,有秩序地指導(dǎo)本屆選舉工作,采取先穩(wěn)定村黨支部,再穩(wěn)定村委會的方法,在11月底結(jié)束村黨組織換屆選舉后,在12月初才安排進(jìn)行村委會換屆選舉海選提名,確保各項(xiàng)工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有序開展。在正式選舉前,要求各村民小組對選民人數(shù)再進(jìn)行一次認(rèn)真核對,選民登記做到不錯(cuò)、不漏、不重復(fù),保障選民依法行使自己的選舉權(quán)利。正式選舉當(dāng)日,各村委會主任候選人在選舉中心會場發(fā)表競選演講,講述個(gè)人治村方案,選民可以現(xiàn)場進(jìn)行提問,這樣能夠使村民認(rèn)真對待選舉工作,正確行使自己的選舉權(quán),村民當(dāng)家作主的民主意識也得到進(jìn)一步加強(qiáng),從而提升了基層
8、民主政治建設(shè)。選舉工作指導(dǎo)小組把握選舉的各個(gè)環(huán)節(jié),印制好各種選舉表格及公告樣式,督促各村選舉委員會將選舉結(jié)果在法定時(shí)間內(nèi)及時(shí)進(jìn)行公榜。選舉工作中具體把好“五關(guān)”:一是選民登記關(guān)。選民登記嚴(yán)格按照戶口本、身份證進(jìn)行登記,并張榜公布,做到了不錯(cuò)登、不漏登、不重登,保障了每一個(gè)選民的民主權(quán)利。二是候選人提名關(guān)。候選人提名不定框框,不劃圈圈,全部實(shí)行“海推”;候選人的確定全部都以選票數(shù)的多少來確定;村黨組織換屆選舉候選人考察對象的確定采取了黨內(nèi)推薦與群眾推薦相結(jié)合的方式,正式候選人必須經(jīng)辦事處黨委考察確定。三是差額選舉關(guān)。正式選舉實(shí)行差額選舉,為保障選民在選舉時(shí)不受宗族派姓等方面的干擾,真實(shí)地表達(dá)自己
9、的意愿,選舉會場設(shè)有秘密寫票處,讓選民自主劃票,選誰不選誰完全由自己作主。四是當(dāng)場公布關(guān)。選舉結(jié)束后,當(dāng)即當(dāng)眾開箱驗(yàn)票、唱票、計(jì)票,當(dāng)場公布選舉結(jié)果。五是信訪接待關(guān)。按照“有訪必接,接后必查,有查必果,結(jié)果反饋”的要求,嚴(yán)明信訪紀(jì)律,實(shí)行信訪工作責(zé)任追究制,全委共處理人民來信 1件次,接待電話咨詢 6人次。較好地化解了人民內(nèi)部矛盾,維護(hù)了農(nóng)村社會穩(wěn)定。(四)明確重點(diǎn),把握關(guān)鍵,確保換屆選舉圓滿成功村級換屆選舉工作是在仰天崗成立后不久開展的,具有定的特殊性,復(fù)雜性和艱巨性,黨工委、管委會認(rèn)真審視工作困難,采取積極有效地應(yīng)對措施,重點(diǎn)做好了五個(gè)方面的工作,收到了很好的效果。一是在選配班子上,明確了
10、“控制職數(shù),提升素質(zhì),好中選優(yōu),優(yōu)中選精”的要求。把候選人的年齡、學(xué)歷、能力等因素作為重要的條件,把“發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)、改革創(chuàng)新意識強(qiáng)、無私奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、公道正派理念強(qiáng)”的“四強(qiáng)”型人才作為選才基本標(biāo)準(zhǔn)。從選舉結(jié)果來看,基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),新當(dāng)選的村干部的綜合素質(zhì)有了新提高,在13名村委會成員中,具有大?;蚋咧形幕墓灿?人,占村委會成員比例的23%以上;女性為 4人,占村委會成員比例的30%;村委會成員平均年齡為36歲,比上一屆減少了4歲。二是在村干部任職上,實(shí)行“一人兼”、“交叉任職”。嚴(yán)格堅(jiān)持交叉任職的基本原則,做到了“能兼不分”,“交叉任職”。三是對待離職村干部,做到了“思想工作細(xì)致,配套
11、政策落實(shí)”。對主動(dòng)申請離職的村干部按照補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行100%的配套補(bǔ)助,鼓勵(lì)村干部主動(dòng)讓賢離職。沒有申請的老村干由于思想工作在前,也能正確對待選舉中的去留。四是在村級崗位上,初步建立了長效的激勵(lì)機(jī)制。把村干工資構(gòu)成分為了基礎(chǔ)工資和績效工資兩塊,并把績效工資的評定權(quán)交給了群眾,讓村干在群眾的監(jiān)督下履行職責(zé)。五是在處置難點(diǎn)問題上,做到了“因事制宜,妥善解決”。重點(diǎn)對村級資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)界定、債權(quán)債務(wù)的劃分及財(cái)務(wù)管理等難點(diǎn)問題進(jìn)行了妥善處理。為明晰村級債權(quán)、債務(wù),我委用最短的時(shí)間完成了所有村級帳目的封存、資產(chǎn)凍結(jié),并成立了財(cái)務(wù)清理指導(dǎo)組,協(xié)助辦事處及時(shí)清理、核實(shí)村級帳目、資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù),公開結(jié)果;對極少數(shù)違
12、反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、挪用公款等問題的村干,在進(jìn)行了及時(shí)處理的同時(shí),向群眾說明情況,不準(zhǔn)其參加競選,并對財(cái)務(wù)有問題,工作未完成交接的離職村干部不予以兌現(xiàn)離職補(bǔ)助。三、幾點(diǎn)體會1、黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)重視是這次村級換屆選舉工作順利開展的關(guān)鍵。各村委會嚴(yán)格按照辦事處指導(dǎo)小組的要求和選舉程序工作,保障了選舉工作依法依規(guī)進(jìn)行。2、村(居)民的法律意識、民主政治意識和對村級換屆選舉工作關(guān)注程度有了新的提高。這次選舉,我們在每個(gè)程序上、每個(gè)環(huán)節(jié)上都嚴(yán)格依法選出村兩委成員,村(居)民積極參與選舉的每項(xiàng)活動(dòng),大大增強(qiáng)了村(居)民的參政、議政能力。3、試行女性候選人“定位產(chǎn)生”制度,確保各村委在村民委員會成員候選人中都有一
13、位女性候選人。同時(shí),仰天崗的開發(fā)和發(fā)展帶來了轄區(qū)農(nóng)村婦女思想大解決,擺脫傳統(tǒng)的束縛,原來一些封建思想導(dǎo)致婦女參政議政意識不強(qiáng),本屆選舉中婦女都渴望獲得權(quán)利和自主,參政欲望很強(qiáng)烈。4、選舉結(jié)果實(shí)現(xiàn)了組織意圖與村(居)民意愿的結(jié)合。這次換屆選舉選出的新一屆村兩委成員,在文化、年齡、人員結(jié)構(gòu)等方面都實(shí)現(xiàn)了較好的結(jié)合。總之,仰天崗第七屆村級換屆選舉工作,按照市委、市政府的安排和部署,在仰天崗黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過處、村(居)兩級選舉工作人員的共同努力,圓滿地完成了本屆選舉工作任務(wù)。但選舉過程中也暴露了一些問題,主要表現(xiàn)為:村兩委干部的任職條件有待進(jìn)一步明確;宗族、家族勢力在一定程度上干擾了選舉正常進(jìn)行;村(居)民的整體素質(zhì)有等進(jìn)一步提高;選舉程序有待進(jìn)一步完善等等。因此,我們要努力推進(jìn)村兩委基層民主政治建設(shè),探索
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