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文檔簡介

1、20XX員工培訓合同范本員工培訓合同范本甲方:乙方:為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質(zhì),為了明確乙 方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、 乙雙方的權(quán)利義務關系,為了保證甲方培 養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:一、甲方為員工自身發(fā)展,并進一步加強業(yè)務素質(zhì)的提高,安排乙方到 加業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時,甲方 為乙方提供必要的學習時間。二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地 點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結(jié)束后,即應在合理的時間內(nèi)返回甲方報到,不得 隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費用自理,同時按逾期報到的天數(shù)做曠

2、工 處理。三、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習, 未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期 間支出的費用及工資。四、乙方的權(quán)利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發(fā)福 利不變的權(quán)利。五、乙方離開甲方時,關于培訓費用的處理:乙方在甲方期間的培訓費用低于 的,乙方在甲方工作時間超過 的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費 用;乙方在甲方工作不足 的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。乙方在甲方期間的培訓費用低于 的,乙方在甲方工作時間超過 的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不

3、再要求乙方返還培訓費 用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。乙方在甲方期間的培訓費用低于 元的,乙方在甲方工作時間超過 的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙乙方在甲方期間的培訓費用超過方另行簽訂培訓合同。六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決,協(xié) 商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。七、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

4、八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。甲方:年乙方:年月員工培訓合同范本甲方:乙方:甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓?,F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī) 定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達成協(xié)議如下:一、參加培訓的時間從年月日起,至年月日止。二、培訓地點:三、培訓形式為以下第種:1、全脫產(chǎn)學習;2、半脫產(chǎn)學習;3、非脫產(chǎn)學習。四、培訓費支付。培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔 %即人民幣元;由乙方負責承擔% 即人民幣元。培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。五、在乙方培訓期間的,甲方支付:1.基本工資:原基本工資的不計 發(fā);2.崗位工資:原崗位工資的不計發(fā);3.其他工資獎

5、金補貼:不計發(fā)。六、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服 務年。八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續(xù)服務的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn) 期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。九、其他約定:1、乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造 成第三方的人身或財產(chǎn)損失,那么乙方應承擔相應法律責任;2、十、因本合同的 履行發(fā)生的任何爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院 起訴

6、。十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:年 乙方:年笆二;二三先汪三三機師結(jié)卩2案n改:一考業(yè)關首 -霊量平的切'環(huán)輕學*音亙遷教泛玄上遠冒課沃周疔::二隨堂課我S續(xù):二致勤主劉二+_«”. .出色-各項任"校Rib教送譽翌聲四空組織全組 教師進一步;習熟* 材的體系和特 "索新教材教”* .組好新教 材的研 究課活 *"全0 師師提供“ 學習的 平和 “。指*.認;習貫徹”改”神,以貫徹*基礎教程改革*核心,以研 9學重*促進教師隊伍設為根本.以提高教*二三iyg關®ill的

7、綜莓三"Fi"三“”及時工作及析二."項學指標:主主活動.冬G師*.” “ B合 A ”."組I圍繞探 索效 性文”疙史合7試更加強歷科真學學科體知和思三習感析態(tài)度=三三=遷要煉耳=壬=5;體求多培的提高;2內(nèi)綜分5問於2:2研:力:=*廠窩論5-.學習 比較積極主動.后 也很自覺當然與家 長監(jiān) 督分不"部找到方fl" 的方)還相當 的簡捷。"的 學生只能接受老師教* "7 變動的問題就處理不了。個 別學生老師 怎”也不會D鑾冬I言昶裁癸技4 口Sliia師評價.再進行個別指導 后進行*最后進進行展示與;生的綜評 2E的方 式方法 = 學生的良好的”習山初級二;發(fā)與;;好“:奧與會/小的 互學習.相互 討論互究的功提升”的效率” 多邊;科的整合”別是加強健康的教,加強運” .

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