2019年中級經(jīng)濟基礎(chǔ)練習(xí)題1086

1、2019 年中級經(jīng)濟基礎(chǔ)練習(xí)題多選題1、國債承銷團成員應(yīng)具備的基本條件包括 () 。A. 在中國境內(nèi)依法成立的金融機構(gòu)B. 信息化管理程度較高C依法開展經(jīng)營活動，最近3年內(nèi)在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄，信譽良好D.具有負責國債業(yè)務(wù)的專職部門和健全的國債投資與風(fēng)險管理制度多選題2、內(nèi)幕信息包括 () 。A. 公司分配股利或者增資的計劃B. 公司債務(wù)擔保的重大變更C公司的董事的行為可能依法承擔重大損害賠償責任D上市公司收購的有關(guān)方案多選題3、有限責任公司股東應(yīng)當在公司章程上簽名、 蓋章。公司章程對() 具有約束力。A. 股東B. 董事C. 監(jiān)事D. 高級管理人員)。單選題4、下列不屬于我國基本建設(shè)

2、債券的發(fā)行主體的是(A. 國務(wù)院B. 國家能源投資公司C國家原材料投資公司D.鐵道部() 。多選題5、下列單位應(yīng)當按照會計法辦理會計事務(wù)的包括：A. 北京市公安局B. 宋慶齡基金會C中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司D.合伙制律師事務(wù)所多選題6、會計職業(yè)道德教育的對象包括() 。A. 企業(yè)負責人B. 潛在的會計人員C. 上崗前的會計人員D. 已在崗的會計人員單選題7、根據(jù)我國勞動法相關(guān)規(guī)定， 因單位調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)， 職工無法適應(yīng)原工作， 經(jīng)過單位組織的培訓(xùn)后仍然不能勝任新工作的， 用人單位可以采取的正確做法是 () 。A. 告知單位工會，由工會決定B. 不能解除勞動合同C可以解除合同，但應(yīng)當提前15天

3、通知勞動者D.可以解除合同，但應(yīng)當提前30天通知勞動者多選題8、姚某把吉普車一輛租給岳某使用，該車設(shè)備已嚴重老化，剎車不靈，汽缸易 抱死。岳某訂立合同前即已了解這些情況，但圖便宜簽訂了合同，則：A. 岳某不能以該車質(zhì)量不合格為由解除合同B. 岳某可以隨時解除合同C. 岳某可以欺詐為由撤銷合同D. 岳某可以脅迫為由撤銷合同單選題9、從稅收的本質(zhì)來看，稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主體的A. 社會產(chǎn)品分配活動B. 禮會剩余產(chǎn)品分配活動C社會產(chǎn)品分配關(guān)系D.利會剩余產(chǎn)品分配關(guān)系() 。單選題10、由用人單位提出、協(xié)議解除勞動合同的經(jīng)濟補償金的發(fā)放，應(yīng)按照A.() 確定。BCD平等原則 就高不就

4、低原則 雙方協(xié)商原則 就低不就高原則多選題11、下列各項中，屬于反映財務(wù)狀況的會計要素有A.() 。BCD資產(chǎn) 負債 收入 費用單選題12、國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP與國民生產(chǎn)總值(GNP)之間的關(guān)系式是()。A.BCDGDP=GN本國居民在國外的收入 GDP=GNp+a居民在國外的收入 GNP=GDP-國居民在國外的收入 GNP=GDI本國居民在國外的收入+外國居民在本國的收入 -外國居民在本國的收入 +外國居民在本國的收入 +外國居民在本國的收入單選題13、稅負轉(zhuǎn)嫁的形式上，被稱作是“資本還原”的是 () 。 稅收資本化后轉(zhuǎn)前轉(zhuǎn)消轉(zhuǎn)ABCD單選題14、小李子大學(xué)畢業(yè)后到一科研所工作， 雙方訂立勞

5、動合同約定： 小李子向科研 所保證 5 年之內(nèi)不離開科研所， 如調(diào)動則需支付科研所違約金 1萬元；科研所分 配給小李子住房一套。 3 年后小李子赴國外自費留學(xué)， 答應(yīng)科研所學(xué)習(xí)后再回來。 科研所提出小李子如果回來保證接收， 但現(xiàn)在小李子提前解除合同， 小李子需支 付違約金，退出房屋。小李子不同意，雙方遂起糾紛。根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定， 下列有關(guān)本案的表述哪個是正確的 () 。A. 小李子無須支付違約金1萬元，也無須退出房屋B. 小李子無須支付違約金，但應(yīng)退出房屋C小李子應(yīng)退出房屋，并支付違約金D.小李子應(yīng)支付違約金，但無須退出房屋多選題15、下列有關(guān)集體合同特征的表述，正確的有 () 。A. 集

6、體合同的當事人一方為勞動者，另一方為用人單位B. 集體合同內(nèi)容是改善集體勞動關(guān)系的具體規(guī)定，包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全、衛(wèi)生、保險福利等事項C集體合同是要式合同D.集體合同草案應(yīng)當提交職工代表大會或者全體職工討論通過單選題16、(六)某公司銷售部經(jīng)理小馬的勞動合同將于下月 30 日期滿。公司管理層已 研究確定與小馬續(xù)訂勞動合同。 但一周前小馬卻向公司提出解除勞動合同， 并要 求公司支付經(jīng)濟補償。 小馬提出解除勞動合同的理由是， 擔心勞動合同終止無法 獲得公司支付的經(jīng)濟補償。公司經(jīng)研究，認為小馬解除勞動合同的理由不成立， 要求小馬繼續(xù)履行勞動合同， 但小馬明確表示拒絕。 小馬要求

7、公司按其在公司工 作的年限，每滿一個月支付一個月工資的經(jīng)濟補償。 公司則認為， 小馬在公司工 作年限不足 5 年，不屬于應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù)姆秶?關(guān)于勞動合同終止的經(jīng)濟補償 的說法，正確的是 () 。A. 因用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同，用人單位不給予勞動者經(jīng)濟補償B. 勞動合同期滿，勞動者同意與用人單位續(xù)訂勞動合同，用人單位應(yīng)給予勞動 者經(jīng)濟補償C因用人單位決定提前解散而終止勞動合同，用人單位不給予勞動者經(jīng)濟補償D以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止，用人單位應(yīng)給予 勞動者經(jīng)濟補償單選題17、在設(shè)計合同履行過程中， 設(shè)計人未開始設(shè)計工作時， 發(fā)包人要求終止或解除 合同，則

8、 () 。A. 設(shè)計人退還發(fā)包人已付的定金B(yǎng). 設(shè)計人不退還發(fā)包人已付的定金C發(fā)包人支付設(shè)計費的一半D.發(fā)包人支付第一階段的全部設(shè)計費單選題18、注冊安全工程師在聘用單位的服務(wù)年限不得少于 () 年。A.BCD多選題19、2011年 10月，王某在某大型商品展銷會上購買了一臺微波爐，2012年 11月，好朋友李某到王某家中做客， 共同在王某的廚房中做午飯， 在使用微波爐蒸 菜的過程中，微波爐發(fā)生爆炸，王某和李某同時被炸傷。經(jīng)查實，該微波爐由甲 公司生產(chǎn)，乙公司在展銷會上銷售，該展銷會由丙公司所舉辦，在 2011 年 11 月即結(jié)束了展銷會。 本次爆炸系由甲公司生產(chǎn)的產(chǎn)品存在缺陷所致， 但王某購

9、買 微波爐已經(jīng)過了一年的產(chǎn)品保修期。同年 12 月，李某來到好朋友王某的工作單 位丁公司辦事， 丁公司是一家機械設(shè)備生產(chǎn)公司。 李某在辦事期間順便找王某聊 天。李某臨走時發(fā)現(xiàn)自行車沒氣了， 就問王某有無氣筒， 王某順手拿起一個氣筒 遞給李某說：“這是我們廠新出的一批氣筒的樣品， 你用吧?！碑斃钅衬闷饸馔泊?氣時，氣筒栓塞脫落，栓塞飛到李某臉上造成傷害，李某花去醫(yī)療費 1600 元。 李某要求丁公司予以賠償。 關(guān)于微波爐爆炸導(dǎo)致李某受傷， 李某欲通過訴訟途徑 維權(quán)。下列關(guān)于李某請求賠償?shù)恼f法中，正確的有() 。A. 李某可以依據(jù)消費者權(quán)益保護法提起訴訟B. 李某可以依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量法提起訴訟C李某有

10、權(quán)請求甲公司賠償D李某有權(quán)請求乙公司賠償單選題20、建立、實施和保持質(zhì)量、 環(huán)境和() 三項國際通行的管理體系認證是現(xiàn)代企業(yè) 管理的一個重要標志。A. 費用B. 進度C職業(yè)健康安全D.合同1- 答案： A,B,C,D暫無解析2- 答案： A,B,C,D 解析 內(nèi)幕信息是涉及公司的經(jīng)營、財務(wù)或者對該公司證券的市場價格有重大 影響的尚未公開的信息， 包括：(1) 證券法第 67條第 2款所列重大事件； (2) 公司分配股利或者增資的計劃； (3) 公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的重大變化； (4) 公司債務(wù)擔保 的重大變更； (5) 公司營業(yè)用主要資產(chǎn)的抵押、出售或者報廢一次超過該資產(chǎn)的 30%；(6) 公司的董事

11、、 監(jiān)事、 高級管理人員的行為可能依法承擔重大損害賠償責任；(7) 上市公司收購的有關(guān)方案； (8) 國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)認定的對證券交 易價格有顯著影響的其他重要信息。故本題選 ABCD。3- 答案： A,B,C,D 解析 有限責任公司股東應(yīng)當在公司章程上簽名、蓋章。公司章程對公司、股 東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。4- 答案： A【解析】答案為A。基本建設(shè)債券不是標準化的國債，因為它不是由中央政府直 接發(fā)行的， 而是由政府所屬機構(gòu)發(fā)行的， 是一種政府機構(gòu)債券。 基本建設(shè)債券一 共發(fā)行了兩次， 發(fā)行主體是國家能源投資公司、 國家原材料投資公司、 鐵道部等 機構(gòu)。5-答案： A,B

12、,C,D 考點 會計法的適用對象 解析 會計法的適用對象是會計法的重要知識點， 本題的選項只是會計法適用對象的具體化，考生要能夠判斷這些單位的性質(zhì)， 才能正確作答。依據(jù)會計法第 2 條規(guī)定國家機關(guān)、社會團體、公司、企業(yè)、 事業(yè)單位和其他組織必須依照本法辦理會計事務(wù)。北京市公安局屬于國家機關(guān)， 宋慶齡基金會屬于社會團體，公司和律師事務(wù)所等都是會計法的適用對象。 故答案為 ABCD。6-答案： B,C,D 解析 會計職業(yè)道德教育的對象包括潛在的會計人員、上崗前的會計人員和已 在崗的會計人員。7-答案：D勞動者不能勝任工作， 經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位， 仍不能勝任工作的用人單位 可以解除勞動合同，但

13、是應(yīng)提前 30 日以書面形式通知勞動者本人。8-答案： BB。 解析 本題涉及租賃合同中出租物存在瑕疵時承租人的合同解除權(quán)問題。本題 中，姚某和岳某在訂立合同時， 意思表示真實，不存在姚某故意告知虛假情況等， 也不存在強制要挾事由， 故合同為有效合同， 但因租賃標的物存在危及承租人人 身安全的因素，故岳某依法可隨時解除合同。故本題正確選項為9-答案： D 解析 從稅收的本質(zhì)來看，稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主休的社 會剩余產(chǎn)品分配關(guān)系。10 -答案： B 解析 用人單位解除勞動合同應(yīng)提前通知，支付經(jīng)濟補償，其標準為根據(jù)勞動 者在本單位工作年限， 每滿 1 年發(fā)給 1 個月工資作為經(jīng)濟補

14、償金。 補償金的發(fā)放 按照“就高不就低”的原則確定，即按照解除勞動合同前的 12 個月的平均工資 計算，本人平均工資高于企業(yè)平均工資的，按本人平均工資發(fā)放，否則，按企業(yè) 平均工資發(fā)放。11 -答案： A,B 解析 資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤統(tǒng)稱為企業(yè)的 6 大會計要 素。其中，資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益三項會計要素表現(xiàn)資金運動的相對靜止狀態(tài)， 即反映企業(yè)的財務(wù)狀況。 收入、費用和利潤三項會計要素表現(xiàn)資金運動的顯著變 動狀態(tài)，即反映企業(yè)的經(jīng)營成果。故 AB選項正確。12-答案： A解析國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP是指一個國家（或地區(qū)）所有常住居民在一定時期內(nèi)（一般按年統(tǒng)計）生產(chǎn)活動的最終成果。

15、它與國民生產(chǎn)總值（GNP之間的關(guān)系式是“ GDP=GN本國居民在國外的收入+外國居民在本國的收入”。故選 A。13 -答案： A 解析 主要考查對稅收資本化概念的理解。稅負轉(zhuǎn)嫁的形式上，被稱作是“資 本還原”的是稅收資本化。故答案為選項 A。14-答案： C 本題考提前解除勞動合同的后果。15 -答案： B,C,D本題考集體合同的特征。 勞動法第 33條規(guī)定： "企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就 勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，簽訂集體合 同。集體合同草案應(yīng)當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。 集體合同由工會代表職工與企業(yè)簽訂；沒有建立工會的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。"至于C項，根