年度考核附件

1、附件1:公務(wù)員年度考核登記表（2012年度）個(gè) 人 總 結(jié)簽名:主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語和考核等次建議簽名:機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或考核委員會(huì)意見簽名:本人意見簽名:未確定等次或其它情況說明蓋章或簽名:年 月 日附件3:機(jī)關(guān)工勤人員年度考核登記表（2012年度）出生 年月崗位單位及從事工作個(gè) 人 總 結(jié)簽名:主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語和考核等次建議單位負(fù)責(zé)人或考核委員會(huì)意見本人意見未確定等次或其它情況說明簽名:簽名:簽名:注：參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工勤人員填寫此表。蓋章或簽名:年 月 日附件4:參照管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員年度考核登記表（2012年度）個(gè) 人 總 結(jié)簽名:主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語和考核等次建議簽名:單位負(fù)責(zé)人或考核委員會(huì)意

2、見簽名:本人意見簽名:未確定等次或其它情況說明蓋章或簽名:年 月 日附件5:年度考核結(jié)果審核表填表單位:填表人:聯(lián)系電話:項(xiàng)目編 制 數(shù)機(jī) 關(guān) 領(lǐng) 導(dǎo) 人 員 人 數(shù)考核等次情況未 參 加 考 核 人 數(shù)總計(jì)優(yōu) 秀 等 次 人 數(shù) 比 例確定等次不定等次合計(jì)優(yōu)秀稱職基 本 稱 職不 稱 職試 用 期處 分 期其它在 職 人 員扶貧 援藏 援疆 掛職 人員小計(jì)123456789101112131415人數(shù)主管 部門 意見（蓋章）年 月日公務(wù)員 主管部門 意見（蓋章）年 月日備注注：此表一式三份，一份本單位留存，一份報(bào)主管部門，一份報(bào)公務(wù)員主管部門。年度考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)表填表單位:填表人:聯(lián)系電話:項(xiàng)

3、目現(xiàn)有在職人數(shù)未參加考核人數(shù)參加考核人數(shù)優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職未定等次考核獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%嘉獎(jiǎng)記三等功123456789101112131415機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）合計(jì)說明：1、欄仁欄2+欄3,欄3=欄4+欄6+欄8+欄10+欄122、行政機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）報(bào)縣人社局公務(wù)員管理科, 黨群機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）報(bào)縣委組織部。附件7:）年度考核測(cè)評(píng)結(jié)果匯總表填報(bào)單位（蓋章）:參加考核人數(shù)：考核日期:姓名排名得票情況確定等次優(yōu)秀稱職（合格）基本稱職（合格）不稱職（合格）不定等次填表人:單位負(fù)責(zé)人:江蘇省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表（2012

4、年度）單位:姓名性別出生年月民族政治面貌文化程度岡位類別崗位等級(jí)崗位名稱主管領(lǐng)導(dǎo) 評(píng)鑒意見簽名年月日考核委員 會(huì)（小組） 審核意見考核委員會(huì)（小組）年月日單位負(fù)責(zé) 人意見簽名年月日本人意見簽名年月日未確定等 次或其他 情況說明簽名年月日附件8江蘇省事業(yè)單位工作人員 2012年度考核結(jié)果審核備案表填報(bào)單位（蓋章）：項(xiàng)目實(shí)際參加考核人數(shù)黨委 政府 直接 管理 的人 員數(shù)合計(jì)合格基本不合優(yōu)秀占同 類人 員的 比 例（%扶貧 援疆 掛職 等人 員未定試用處分其它合 計(jì)管理崗位人員數(shù)執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員 工資標(biāo)準(zhǔn)的人數(shù)專業(yè)技術(shù)岡位人員數(shù)工勤技能崗位人員數(shù)主管 部門 意見（蓋章）年 月日組織、 人力 資源 社

5、會(huì) 保障 部門 意見（蓋章）年 月日注：1.此表一式三份，一份本單位留存，一份報(bào)主管部門，一份報(bào)組織或人力資源社會(huì)保障部門。2.管理崗位人員、專業(yè)技術(shù)崗位人員、工勤技能崗位人員三者之間不能重復(fù)統(tǒng)計(jì)。首次崗位設(shè)置已經(jīng)完成單位的“雙肩挑 人員”崗位設(shè)置仍未完成單位的在管理崗位上工作且執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)的人員，統(tǒng)計(jì)在“管理崗位人員數(shù)” 中，并在“執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)的人數(shù)”中填報(bào)。填報(bào)單位（蓋章）：項(xiàng) 目實(shí)際參加考核人數(shù)黨委 政府 直接 管理 的人 員數(shù)合計(jì)合格基本不合優(yōu)秀占同 類人 員的 比 例（%扶貧 援疆 掛職 等人 員未定試用期處分期其它合 計(jì)管理崗位人員數(shù)執(zhí)仃專業(yè)技術(shù)人員 工資標(biāo)準(zhǔn)的人數(shù)專業(yè)技術(shù)崗位人員數(shù)工勤技能崗位人員數(shù)附件9:江蘇省事業(yè)單位工作人員 2012年度考核結(jié)果匯總表注：管理崗位人員、專業(yè)技術(shù)崗位人員、工勤技能崗位人員三者之間不能重復(fù)統(tǒng)計(jì)。首次崗位設(shè)置已經(jīng)完成單位的“雙肩挑人 員”崗位設(shè)置仍未完成單位的在管理崗位上工作且執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員工