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文檔簡介
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3、ts in bps in esmdltech nol ogy,thleoJerallqualityoflifeirmostsbcietieshasn evert)eenbettertha natl|he pfesenttime.、” 1291plZationsshould placegreatervalue''insteadofrelyingortheadviceofoutsideexp erts,orga nion theadvicethatc an cjmeo niy fromtheirOwn highlyexperiepcedemployees.130“Wheiljudg
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6、sa ndeguatioHs.1一一一AnalysiSoflssueQuestions16、公眾建筑反映了 1建造它的社會1的許多1態(tài)度和價值1。例如,今天的新學校法院機1場,圖書館反應了今天的1社會的態(tài)度和1 價值。8、“如果一一一家公1司最基1本的責任和著眼占八、是1掙錢,那么1當1這1家公司也1必1須承擔服務社會的1責任時矛盾是不可避免1的?!?21、 “工作1保險1和工資應該建立在雇1員績效的基礎上而非1工作年限上0主要根據工1作1年限獎勵員工不利1于人們保持高水平的生產1力。” 24、“一一一個1有力J的企業(yè)領導比一個政1府1官員有更多的機會1影響一個社團或國1家的方1針?!?25、
7、“管理1生意或者任何企業(yè)的方法1就是找到最有能力的人并給他們1盡可能1多的權11力?!?2|9、“太多1的人只想到得到結果0成1功的關鍵是注J意手邊1的特定事情而不擔心結果1 0” 31經濟收入應該1是找工作時最重要1的因素1 0” 32你可以從一一一個1國家的廣告辨別出它的思120 X 20想。” 3”、“所有1 的市民都應該被要求宀 完成1 一定量的公1共1服務。1這樣1的服務1將1不但1從整體1上給國家?guī)砗锰帲材芙o個人的參與者帶來1好處。” 36、丨“企業(yè)1 和其他組織過1分強1調了團1隊工作的重1要1性。很明顯1,在任何1人類團體里1,都是的個人,那個1具有最多義務和能量的人,把事情完1成1的?!?3$、“1 由于對現1代社1會來說1,科學和技1術1正在變1得越1來越基1本1,學1校應該1投1入更多的時間教授1科學技術而減少乙術和人1文的教育。1” 30、禮1貌正1在從每日1的交1流中迅1速消失。作1為結果,我們1都缺乏1它1?!鄙?、人1們1要在不犧牲實現個1人生活的重要方面的情況1下達到專業(yè)1成1功是很1難的L” 40、1“隨著1對全球1經濟和跨國1公司的關1注增加,人們需要理解他1們作為世界公民的角1色比作
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