公務(wù)員制度講座--任務(wù)一

1、?單項(xiàng)選擇（每小題2分，共30分）公務(wù)員制度講座-任務(wù)一標(biāo)記未做I1、我國(guó)報(bào)考公務(wù)員必須同時(shí)符合的資格條件有（）。（2 分）A、六項(xiàng)B、七項(xiàng)C、五項(xiàng)D、四項(xiàng)標(biāo)記未做2、我國(guó)公務(wù)員的管理機(jī)構(gòu)是（）。（2分）rA、各級(jí)人大部門冋B、各級(jí)人事部門rC、各級(jí)監(jiān)督部門r各級(jí)事業(yè)部門標(biāo)記未做I）。（2 分）3、公務(wù)員組織或參加罷工的行為違反了下列哪類紀(jì)律（rA、廉政紀(jì)律rB、工作紀(jì)律C、政治紀(jì)律rD、保密紀(jì)律標(biāo)記未做4、國(guó)家公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)的對(duì)象是（。（2 分）A、轉(zhuǎn)換職位的國(guó)家公務(wù)員B、全體國(guó)家公務(wù)員C、晉升職務(wù)的國(guó)家公務(wù)員D、知識(shí)缺乏的國(guó)家公務(wù)員標(biāo)記未做I5、人員一經(jīng)調(diào)入國(guó)家行政機(jī)關(guān)，其國(guó)家公務(wù)員身

2、份（）。（2 分）rA、不具備rB、試用期滿后具備們C、就具備r經(jīng)培訓(xùn)后具備D、標(biāo)記未做I 6、（）是對(duì)有過錯(cuò)失誤或不適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的一種組織和個(gè)人相結(jié)合的追究和處理措施。（2 分）A、責(zé)令辭職B、自愿辭職c、因公辭職D、引咎辭職標(biāo)記未做I 7、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，下列應(yīng)實(shí)行地域回避的公務(wù)員是（rA、處長(zhǎng)rB、市長(zhǎng)碼C、縣長(zhǎng)r副科長(zhǎng)。（2 分）。（2 分）標(biāo)記未做I 8、各級(jí)政府組成人員中的正、副行政首長(zhǎng)，任職實(shí)行（rA、委任制rB、聘任制冏C、選任制r考任制D、標(biāo)記未做I交副本。（2 分）9、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起（）天內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并按被申請(qǐng)人數(shù)遞r

3、A、四十阿B、六十rC、三十rD、五十標(biāo)記未做I10、我國(guó)公務(wù)員法中規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象是（）。（2分）11、下列符合授予榮譽(yù)稱號(hào)標(biāo)準(zhǔn)的是（。（2 分）A、在工作中做出較大貢獻(xiàn)，取得顯著成績(jī)的B、對(duì)功績(jī)卓著，有特殊貢獻(xiàn)的C、在工作中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績(jī)的D、在工作中做出重大貢獻(xiàn)，取得優(yōu)異成績(jī)的rA、公務(wù)員集體碼B、公務(wù)員個(gè)人和集體rC、公務(wù)員個(gè)人rD、公務(wù)員組織標(biāo)記未做標(biāo)記未做I）。（2 分）12、國(guó)家公務(wù)員調(diào)出國(guó)家行政機(jī)關(guān)以后，其國(guó)家公務(wù)員身份（A、不再保留B、有的不保留C、保留D、有的保留標(biāo)記未做I 13、公務(wù)員制度是西方國(guó)家（）的直接產(chǎn)物。（2分）政黨制度B、議會(huì)制度c、共和制度D、憲政制度

4、標(biāo)記未做I）。（2分）14、公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度最直接、最基本的功能和作用是（A、示范的作用B、客觀和公正的作用C、競(jìng)爭(zhēng)的作用D、激勵(lì)的作用A、B、沒有法律規(guī)范，公務(wù)員法律關(guān)系也可以產(chǎn)生C、公務(wù)員法律上的權(quán)利與義務(wù)就是公務(wù)員法律關(guān)系D、公務(wù)員法律關(guān)系產(chǎn)生之時(shí)就是公務(wù)員義務(wù)權(quán)利產(chǎn)生之時(shí)簡(jiǎn)答（每小題10分，共20分） 標(biāo)記未做I1、簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員考核的方法。（10分）不得超過2000字符（請(qǐng)將答案先復(fù)制到text文本中，然后再?gòu)?fù)制過來，可以減少格式字符）標(biāo)記未做I2 分)15、關(guān)于公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)，以下說法錯(cuò)誤的是（）。公務(wù)員法律關(guān)系的產(chǎn)生并不是隨意的，其存在總是以某種法律規(guī)范的存在為前提答：（1）領(lǐng)導(dǎo)

5、考核和群眾考核相結(jié)合；（2）平時(shí)考核和定期考核相結(jié)合;（3）定性考核和定標(biāo)記未做I2、公務(wù)員職務(wù)任免主要有哪幾種類型？ （10分）不得超過2000字符（請(qǐng)將答案先復(fù)制到text文本中，然后再?gòu)?fù)制過來，可以減少格式字符)多項(xiàng)選擇（每小題3分，共30分，多選，少選都不給分）標(biāo)記未做1、國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括（。（3 分）療1A、政治理論學(xué)習(xí)17B、職業(yè)道德的培訓(xùn)7C、專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)管理才能的培訓(xùn)D、標(biāo)記未做2、我國(guó)公務(wù)員的義務(wù)是（。（3 分）A、保守國(guó)家秘密和工作秘密B、服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令C、維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益D、模范遵守憲法和法律標(biāo)記未做3、下列屬于國(guó)外公務(wù)員政治權(quán)利的

6、是（）。（3分）A、信仰自由和言論自由B、申訴控告C、政治平等D、抗議罷工標(biāo)記未做I4、公務(wù)員錄用主要采取的方法是（。（3 分）冋A、公開考試嚴(yán)格考察B、廠組織推薦C、D、操作演練標(biāo)記未做5、1986-1988年，我國(guó)形成了建立國(guó)家公務(wù)員制度的三大要件”，即（）。（3 分）A、組建人事部17B、制定國(guó)家公務(wù)員法規(guī)C、籌建國(guó)家行政學(xué)院D、成立勞動(dòng)人事部8、公務(wù)員辭去公職的法律后果主要有（。（3 分）標(biāo)記未做I6、構(gòu)成公務(wù)員職位分類的因素有（。（3 分）A、工作性質(zhì)17B、難易程度C、責(zé)任輕重7所需資格條件標(biāo)記未做7、公務(wù)員申訴、控告制度具有（）。（3 分）療1A、權(quán)利保障性17B、預(yù)防性7C、事后監(jiān)督性7D、程序性標(biāo)記未做A、喪失公務(wù)員的一切待遇B、消滅公務(wù)員職務(wù)關(guān)系，喪失公務(wù)員身份C、再次任職受到一定的限制D、再次任職不受任何限制標(biāo)記未做9、根據(jù)辭職原因的不同，辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的形式分為（。（3 分）A、因公辭職17B、引咎辭職7C、自愿辭職7D、責(zé)令辭職標(biāo)記未做）。（3 分）10、根據(jù)確定退休時(shí)是否考慮公務(wù)員的個(gè)人意愿，我國(guó)公務(wù)員的退休方式分為（廠A、提前退休B、強(qiáng)制退休C、自愿退休廠D、應(yīng)當(dāng)退休論述題（共20