南通建工基本管理制度(總部崗位職責)

1、總經理崗位職責1、宣傳和貫徹落實黨的方針政策，全權負責公司內一切生產經營活 動，對公司董事會負責，帶領全公司職工努力完成公司年度下達的各項目 標任務。2、制定公司的經營方向，落實和實現目標管理的具體措施，編制公 司生產經營的年度計劃和預算，按照公司的相關制度使各項經營活動規(guī)范 地、有序地、高效地運作。3、組織實施公司的 ISO9001 質量保證體系，在生產經營活動中能確 保質量體系要素受控，質量體系正常運作，并對業(yè)主作出質量承諾。4、嚴格依法辦事，監(jiān)督各部門在經營活動中杜絕違章，違紀、違法 事件地發(fā)生，保證全公司地合法經營和健康發(fā)展。5、熟悉安全生產管理條例，全權負責對公司安全生產的運營管理，

2、 杜絕公司重大安全事故的發(fā)生。6、負責各項目部管理制度的制定和相關管理人員崗位責任制的制定 與落實，貫徹和執(zhí)行。7、組織好公司的工程成本核算工作，規(guī)避各種經營風險。8、注意人才的培訓、引進、使用和培養(yǎng)工作，確保公司人力資源的 合理利用和發(fā)揮。支部書記崗位職責1、切實貫徹黨的方針政策，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律和法規(guī)， 充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。2、支持公司總經理依法行使職權，大膽開展工作，協(xié)調其同各項目 部、部門之間職工的關系。3、合理支持工會等群團組織，依照法律和各自的章程獨立負責開展 工作，動員和支持職工參加企業(yè)的民主管理。4、深入各項目部施工第一線，關心職工生活，發(fā)現

3、、培養(yǎng)、推薦優(yōu) 秀人才。5、密切聯(lián)系群眾，維護公司的集體利益，同時也要維護職工的合法 權益。6、參與公司高層領導的重大問題決策。7、指導企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設，培養(yǎng)和發(fā)展職工隊伍 中的先進積極分子和骨干。經營部部長崗位職責1、在總經理的領導下開展工作，負責對項目競爭中相關對手的了解 和分析，提供公司在項目運作中的經營決策和應對措施。2、貫徹執(zhí)行公司的 ISO9001 質量保證體系，落實和實施與本部門相 關的管理職責。3、負責工程招投標中的投標文件、施工合同等評審和管理工作。4、負責對相關供應商的審核，建立合格供應商的名錄，確保降低企 業(yè)運營成本，保證工程質量。5、參與和督促各項目部

4、, 對不合格產品的分析、評審和處理。6、熟悉市場，負責對工程實施過程中的市場調研與市場預測評價。7、負責各項目部分包工程成本核算工作，編制審核預決算書，配合 財務部做好成本分析，為公司提供決策依據。8、做好上級主管安排的其他臨時性工作。預算員崗位職責1、在經營部部長指導下，努力提高業(yè)務水平 ，參加工程招標工作， 提高編制工程預算的質量，取費應注意合法，有理、有據、能夠經得起審 價、審計的考驗。2、熟悉工程圖紙，配合有關人員編制施工形象進度計劃，按生產進 度計劃做好每個生產階段的施工預算，及時開出施工任務表和控制計劃 表，確保施工定額制度的順利實行。3、驗收系統(tǒng)設計變更，現場簽證單和有關定額及信

5、息價的變化，及 時編制好工程的竣工結算，協(xié)助項目領導及有關職能人員作好應收款的清 收工作，實事求是地向領導反映經濟信息，當好領導的參謀。4、妥善保管好各個項目預決算的相關檔案資料，及時歸檔。5、完成上級相關領導臨時交辦的工作。工程部部長崗位職責1、在總經理的領導下，全面負責工程部技術管理，安全與設備管理 工作。2、組織工程部技術人員認真學習技術規(guī)范，技術文件、操作規(guī)范、 推行新技術、新工藝、新材料，努力克服施工質量通病。3、全面負責項目實施過程中的施工方案制定，以及組織設計編制， 以及招投標項目中的技術審定工作。4、深入現場及時解決施工中的各種技術問題，確保各項目部工程的 正常施工與安全生產。

6、5、做好對項目實施過程中的基礎主體工程和中間驗收，竣工驗收工 作，督促項目部做好“三檢”分包工程質量檢驗評定，工程技術資料歸檔 等工作。6、切切實實做好工程重大質量事故的調查處理和工程質量通病的防 治工作。7、及時做好上級主管交辦的其他工作。總資料員崗位職責1、負責各項目部質量活動信息的收集、匯總，提交工程部。2、組織對項目部資料評定中收集整理，統(tǒng)計，對建筑安裝工程質量進行評定。3、按照天津市建筑安裝工程保證資料評規(guī)定，負責技術資料的審核、 整理和保管，保證工程資料與工程部位同步，資料齊全真實、整潔，匯總 編目及時，不得后補和隨意改編。4、督促項目部資料員掌握各種材料的檢驗方法，收集各種材料的

7、合 格證、檢驗報告單等。5、監(jiān)督各項目部資料員按規(guī)定制作、養(yǎng)護好混凝土和砂漿試塊，做 好主要材料的理化測試工作。6、檢查各項目部資料員根據實驗室出具的混凝土和砂漿配合比，抓 好施工現場的計量工作。7、竣工后按時將竣工圖及全部工程資料整理完畢、裝訂成冊，存公 司資料室。6、負責三體系貫標文件及相關受控文件的接收、保管和使用。技術員崗位職責1、配合總工、全面做好工程技術資料管理、安全和設備管理工作。 嚴格按照設計圖紙、規(guī)范編制施工組織設計，施工方案和施工工序 程序文件。2、3、4、5、6、7、8、嚴格遵守公司的 各項制度，服從分配，積極主動地工作。配合總工深入現場參與質量事故的 調查處理，并且提出

8、相應的處 理意見。參與基礎、主體和中間驗收、竣工驗收工作。具體負責施工技術資料的收集、整理、裝訂、審查，及時提供各類 建筑材料的試驗資料。深入項目部施工現場，及時了解施工動態(tài)，為總工掌握第一手資料 提供信息。做好總工交辦的其他臨時性工作。材料員崗位職責1、執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系方針，明確質量、 環(huán)保目標加強建筑工程材料業(yè)務知識的學習，拓展市場材料的知識信息 面，提高材料采購管理水平。2、認真執(zhí)行公司評審、建立合格供應商實施辦法負責對合格供應商進行調查和會簽工作。3、結合庫有材料嚴格編制采購計劃，并報項目部批準。4、根據采購計劃，認真簽訂采購合同，包括價格、進場時間、進場數量、

9、付款方式等，并加強對合同法的學習充分發(fā)揮其法 律效力，避免因自身失誤而造成經濟損失。同時要做到壓力傳遞，千 方百計為項目贏得效益。5、材料采購做到七個堅持； （1）要核實材料計劃單； （2）要貨 比三家，質優(yōu)價廉；（3）要有材料的質保書、產品說明書及合格證必 須隨貨交驗；（4）要具備正當齊全的結算憑證； （5）要辦妥遺留事務；（6） 要確保工程施工的需要； （7）要材料進場及時辦好入庫手續(xù)。6、積極參與項目的成本核算，堅持“三不“采購：一是無施工 部門需要的材料不采購；二是不符合質量要求的物資不采購；三是感 情投資的物資不采購。7、協(xié)助試驗員做好復試材料的送檢和不合格材料的鑒定、處理工作。8、

10、增強材料采購勤儉意識，堅持質優(yōu)價廉原則，選擇材料必須按照“三比一算”的原則，切實把高質量、低成本的材料用到工程上去。財務部長崗位職責1、嚴格執(zhí)行國家的財經政策和財經紀律，執(zhí)行公司財務規(guī)定和財務 制度，加強財務監(jiān)督，切實把好財務費用關。2、在董事長的領導下，全面負責財務部的各項日常工作。3、負責編制企業(yè)的財務預算、目標預測、編制財務計劃，上報會計 報表，分析資金運作和企業(yè)經濟效益，供公司領導決策參考。4、認真審核各種單據憑證，及時記帳，做好手續(xù)齊全，內容真實， 賬目清楚。5、按時納稅交納稅費，服從公司經營和有關部門的檢查指導。6、嚴格執(zhí)行財務制度，認真執(zhí)行費用核算管理程序。7、妥善保管會計憑證、

11、帳簿報表等資料，保管好相關印章，配合公 司經營部催收工程款。8、完成公司上級領導交辦的其他工作。總帳會計崗位職責1、2、3、帳務第一責任人，全面負責各項目部帳目，審核憑證，結報及時， 賬目清楚；負責辦事處帳務往來，管理費、創(chuàng)優(yōu)基金等費用； 每周反映內部資金往來明細； 做好報表，上報企業(yè)所得稅 （按季度）、 個人所得稅（每月）、資產負債表、損益表（每月） ，督促輔助會計、材 料會計、現金會計工作；4、5、6、辦好農民工工資卡、勞動合同、上崗證；嚴格按項目合同付款，完善各項審批手續(xù)；做好項目合同備案；按公司文件管理好項目部食堂；協(xié)助部門做好 其他工作，配合總部其他部門工作。出納會計崗位職責1、在財

12、務部長的領導下，管理好銀行支票、收據、發(fā)票、憑證等各 類證券。2、登記好現金日記帳、銀行存款帳。一切現金支付業(yè)務都必須以經 過審核的原始單據為依據，并加蓋印章，當日全部入帳。3、嚴格執(zhí)行財務紀律，遵守財務制度，做好職工工資的編制和生活 費的發(fā)放工作。4、配合各個項目部的食堂搞好成本核算，每月公布總部食堂的盈虧 情況。5、負責現金收付憑證的編制，定期交付總賬會計，定期核對往來帳 戶余額，處理好各種往來結算，及時清理債權、債務。6、嚴格控制現金庫存量，確保資金安全。7、完成財務部長交辦的其他臨時性工作。行政部長崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，根據公司領導交待的任務，負 責監(jiān)督檢查本部

13、門的工作，努力完成各項工作任務。2、在總經理的領導下開展工作， 支持總經理依法行使職權， 當好參謀， 積極參與公司經營和項目部施工管理中的重大問題的決策。3、注意了解和做好部門人員的思想工作，做好來訪和接待工作，協(xié)助各項目部調查處理各類突發(fā)性事件，并按相關制度和規(guī)定進行處理解決。4、負責起草公司的有關工作計劃、總結及上報材料，整理公司的相關 文稿和記錄。5、負責向各部門提供優(yōu)秀的人力資源，負責職工的培訓與教學計劃的實施，同時對現有管理人員進行考核與考察、 為公司的用人決策提供依據。6、以身作則、廉潔自律，帶頭倡導節(jié)約型辦公環(huán)境。合理調配公司車 輛，優(yōu)化調用辦公設備等資源。7、配合總經理實施和貫徹IS09001各項體系，確保實現公司下達的各 項目標。8、切實維護好公司內的后勤保障體系，及時做好上級領導交辦的臨時 性工作。文員崗位職責1、努力學習，不斷提高自身的政治素質和業(yè)務能力，提高辦事效率。2、負責辦公室的日常事務工作，安排會議，收發(fā)日常