太平洋人壽-共好顧問式團隊與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)介紹_第1頁
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文檔簡介

五、學(xué)員心得 大家應(yīng)該協(xié)作，不僅關(guān)注自己，還要關(guān)注他人 要合理分工 需要相信伙伴 了解彼此，溝通體諒 需要協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、溝通、配合、技巧、培訓(xùn) 即使目標(biāo)清楚，只有自己用心是不夠的 對指令進(jìn)行確認(rèn)和澄清，不要“自以為”就停止溝通了 下指令的人要了解執(zhí)行者的能力，要確認(rèn)是否有問題 雙向溝通很重要；彼此間的信任很重要 不要過早對人下判斷 v 完整引用自課后學(xué)員調(diào)查問卷 探索自我 發(fā)現(xiàn)團隊 回歸本我 止于至善 共好團隊企業(yè)顧問有限公司 www.ta- 若想要感覺安全無虞， 去做本來就會做的事； 若想要真正成長， 那就要挑戰(zhàn)能力的極限， 也就是暫時地失去安全感。 所以 當(dāng)你不能確定自己在做什么時， 起碼要知道，你正在成長！ If you want to feel secure, Do what you already know how to do. But if you want to grow, go to the cutting edge of your competence, Which means a temporary loss of security. So Whenever you do not quite know what you are doing

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