關(guān)于規(guī)范工作服管理的規(guī)定_第1頁
關(guān)于規(guī)范工作服管理的規(guī)定_第2頁
關(guān)于規(guī)范工作服管理的規(guī)定_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、1 / 3關(guān)于規(guī)范工作服管理的規(guī)定公司各部門:為進(jìn)一步規(guī)范公司工作服發(fā)放管理工作, 確保公司員工按規(guī)定要求著裝上崗, 以整潔的儀表儀容為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù), 樹立良好的企 業(yè)形象,特制定本規(guī)定。一、工服發(fā)放原則1、員工入司后,試用期滿發(fā)放工作服(銷售、售后SA未滿試用期由部門經(jīng)理提出制作的視情況而定) 。2、員工上崗必須著裝工作服,不得移作他用或領(lǐng)而不用。二、工服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1、工作服適用于公司所有在崗人員。2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:銷售、售后SA,財(cái)務(wù)、人力資源行政、客服、市場部、裝潢文職人員2年一套工作服(深藍(lán)/黑色西服、白色襯衣、 領(lǐng)帶/絲巾);售后維修技師、裝潢技師1年兩套工作服;保潔、洗車 工1年一

2、套工作服。三、工作時(shí)間著裝及儀表要求(一)所有員工著裝要求1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,保持良好的精神風(fēng)貌,樹 立良好的公司形象。2、 工作時(shí)間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工服; 注意儀容儀表, 穿著整 潔、得體、大方。3、著工服時(shí),應(yīng)搭配與工服顏色、款式得當(dāng)?shù)囊r衣、襪子和鞋 類;鞋應(yīng)保持清潔光亮,無破損并符合工作要求;在工作場所不得赤 腳、不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂取? / 34、著西裝時(shí),須著襯衣,系打領(lǐng)帶;襯衣束腰,不得挽袖或不系袖扣。5、工服應(yīng)經(jīng)常換洗,不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象。6、工作時(shí)間應(yīng)保持口腔清潔、雙手整潔;勤剪指甲,指甲不得 留的過長,不得涂指甲油。7、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)

3、放的工作牌,并佩戴在左胸前 適當(dāng)位置。(二)男員工著裝要求1、頭發(fā)梳理整齊、大方;頭發(fā)前不過眉,旁不過耳,后不蓋衣 領(lǐng);不得剔光頭;不得留胡須。2、工作時(shí)間不得光膀子或穿挎攔背心及大短褲。(三)女員工著裝要求1、工作時(shí)間著裝以保守為宜。2、頭發(fā)梳理整齊,發(fā)型(包括發(fā)式、顏色)不得太夸張;提倡 化淡妝,金銀首飾或其他飾物應(yīng)佩戴得當(dāng)。3、工作時(shí)間不得穿超短裙、低胸衫、過于休閑或其他有礙觀瞻 的奇裝異服。4、盡量避免用過濃的香水。四、工服使用年限及報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)1、工服使用年限:銷售、售后SA,財(cái)務(wù)部、人力資源行政部、客服部、市場部、售后服務(wù)部、裝飾美容部文職人員工作服使用期限 為2年;售后維修技師、裝潢技師工作服使用期限為1年;保潔、洗 車工工作服使用期限為1年。2、工作服如未到使用期限丟失或損壞,需及時(shí)向上級反映,有 部門負(fù)責(zé)人提交工作服領(lǐng)用申請,員工承擔(dān)全部費(fèi)用。3、 若員工離職, 須根據(jù)其在崗時(shí)間、 服裝的實(shí)際費(fèi)用攤分扣除,工3 / 3作服由員工帶走,公司不負(fù)責(zé)回收。(1)自工裝發(fā)放之日起,工作滿一年以上者,辭職(辭退)時(shí),不收取服裝費(fèi)用。(2) 自工裝發(fā)放之日起, 工作滿半年以上一年以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論