新員工個人工作總結(jié)多篇2021年

1、新員工個人工作總結(jié)多篇2021 工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的事情認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作。以下是小編整理的新員工個人工作總結(jié)，盼望可以提供應(yīng)大家進(jìn)行參考和借鑒。 新員工個人工作總結(jié)1 我于20_年_月_日進(jìn)入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說都很陌生。如今時間已經(jīng)過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內(nèi)，我慢慢地適應(yīng)著個公司的文化與氣氛，努力地要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和開展，在主管和同事們地關(guān)心和指導(dǎo)下，我學(xué)到了不少東西，各方面也取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我該期間的工作情況

2、作如下總結(jié)： 在這段時間內(nèi)，我先后在人力資源部和測試部擔(dān)任行政前臺和軟件測試員的職位： 初到公司，我擔(dān)任公司的行政前臺一職，我認(rèn)真閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊，并參加公司了對新員工的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀標(biāo)準(zhǔn)及工作流程。通過這些資料和培訓(xùn)，我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作標(biāo)準(zhǔn)。 在擔(dān)任公司的行政前臺的崗位期間，從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，以及對領(lǐng)用情況進(jìn)行備案，包括一些來訪人員的接待工作,每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗。 辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習(xí)的時

3、候就有接觸過的工作，保證好每個人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記，及時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。 這段期間，我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準(zhǔn)時準(zhǔn)確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調(diào)出資料，以及向財務(wù)報銷各類費用。 負(fù)責(zé)員工的考勤，及時歸納員工的出勤狀態(tài)，提供考勤報表。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要，經(jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的推斷我覺自己在這方便做的還有所缺乏，在人力部門的工作中我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，不懂的問題虛心向同事學(xué)

4、習(xí)請教，不斷提高自己，盼望自己能盡早在自己的崗位上獨當(dāng)一面，為公司作出奉獻(xiàn)。當(dāng)然初入職場，難免出現(xiàn)一些小過失需要領(lǐng)導(dǎo)指正但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測試部門，擔(dān)任軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也很大，但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程。 總結(jié)軟件測試的最主要工作就是查找和描述手機功能的缺陷，大體可以概括為：準(zhǔn)確、簡潔、

5、完整、標(biāo)準(zhǔn)。 描述要點時標(biāo)題需要明確指明錯誤要點;操作過程描述出測試的整個過程，包括工作環(huán)境，測試機器的運行條件，盡量多的提供一些相關(guān)的信息;還要相應(yīng)的寫明實際的運行結(jié)果和預(yù)期期望實現(xiàn)的結(jié)果。最后總結(jié)測試報告及評估模式要點：標(biāo)題、版本號、測試人員、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。 此外有些問題會與軟件工程師所設(shè)計的版本有差距，甚至是一些小問題，這時候更應(yīng)該發(fā)揮溝通能力，善于表達(dá)觀點，講明軟件缺陷為何必須修復(fù)，并通過實際演示求證觀點。軟件缺陷一定要盡可能的在內(nèi)部解決，這對節(jié)約本錢、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益。 在這測試過程中，盡量做到80-20原則，在分析、設(shè)計、實現(xiàn)階段的復(fù)審和測

6、試工作能夠發(fā)覺和防止80的Bug，而系統(tǒng)測試又能找出其余_中的80，最后的_的_可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)覺錯誤，無法保證能夠發(fā)覺所有的錯誤。這就需要每個人帶著責(zé)任心和耐心去查找缺陷。 在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力，公司給我這樣的時機，我就要珍惜并為公司的開展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，感謝! 新員工個人工作總結(jié)2 時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久。在這個難忘的日子里，我深入體會到了公司的積極

7、氣氛和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，并日漸不亂，同時，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié)。 一、總結(jié)歷史 在運維中心工作期間，我工作認(rèn)真，具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作，善于與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，配合各局部負(fù)責(zé)人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人開展，不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)知識。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點，源站各個站點服務(wù)的流

8、量信息等，能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障，能注重公司的種種流程細(xì)節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)管理維護(hù)員的根本工作技能。 二、回憶歷史 九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建，包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)根本的操作，_的搭建,php網(wǎng)站的公布，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理，通過各種熟練的根本操作之后，在此之上，我為迎合公司的開展需求，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我預(yù)備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗;在上級的指揮下，我單獨一人自主搭建了新版本軟件_監(jiān)控服務(wù)器，并通過測試，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務(wù)器媲美，在此根底上，為了更好方便的管理，我又研究了_，通過實現(xiàn)對監(jiān)控

9、設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時間更清楚的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負(fù)載情況。 十月份，通過我們部門定期的進(jìn)行小組的學(xué)習(xí)，使我對_自身的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和向往，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的公布，包括對_,等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的公布，樣使我今后在監(jiān)控，事件處理方面做好了充分的預(yù)備;為此，我特地獨立創(chuàng)立我們部門的bbs，并且公布于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進(jìn)行訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和交流。十月份，我有幸的見證我們公司_新版本的新上線，同時我也參與了公司內(nèi)部測試，配合公司對新版本的_，并及時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段開展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門

10、積極工作，爭取能為公司的開展出一己之力。 三、瞻望將來 在今后的工作過程中，我會更加嚴(yán)格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力。_監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù)，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有，_監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)，因為時間的分配，有許多多知識未能及時穩(wěn)固，同時也需要緊抓時間實踐控制，并參加實際建設(shè)和規(guī)劃，使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識，并積存處理相關(guān)異常經(jīng)驗。同時，自己也要不斷努力與充實自己，研究_,_各種足本的編寫，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高，以及_和_這些常用的服務(wù)搭建。 在今后的一年里，也會參加相應(yīng)的證書考核，不斷晉升自己，并緊抓利用

11、業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)知識，搭建各種服務(wù)器知識，包括自己學(xué)習(xí)小型機跟進(jìn)步英語水平。 新員工個人工作總結(jié)3 時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了_人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。 20_年_月_日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務(wù)部從事行政文員一職，至今已滿3個月的時間，在這三個月的時間里，我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認(rèn)識。公司的人性化管理方式，大家積極認(rèn)真的工作態(tài)度，形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境，大家自然都能

12、全心全意的投入工作。這也正是我所盼望的一種工作環(huán)境。 在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。 一、行政管理方面 熟悉了公司的根本規(guī)章制度和員工手冊，對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進(jìn)一步加強，特別是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相當(dāng)大的作用。 20_年_月_日早上，本人因故遲到，但未及時告知主管，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定，為了以身作則，欣然接受公司的經(jīng)濟處分，同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。 期間參與了公司各部門崗位職責(zé)的擬定工作，使我進(jìn)一

13、步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時也學(xué)到了許多可貴的經(jīng)驗。 對于辦公用品及各個部門所需的根本設(shè)備的采購，都實行“購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理方法”。對于其發(fā)放和領(lǐng)用，本人則采納“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方法，所有物品的購置和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，方便了財務(wù)綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。 熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作，辦公區(qū)域的管理和日常的維護(hù)工作也進(jìn)一步深入，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理，也漸漸進(jìn)入角色，同時辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng)，開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱，方便了員工之間的聯(lián)系。 對于日常的辦公事務(wù)

14、處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作都能比擬順利的完成。 二、人力資源方面 熟悉了公司人員的聘請和應(yīng)聘者資料初選工作，在“_網(wǎng)”上公布聘請信息，篩選適合人選，確定面試時間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格，提交相關(guān)材料，安排面試。向每個新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度，為公司的每個員工建立和保存人事檔案，對先前資料不全的員工，進(jìn)行補繳工作。 熟悉了員工錄用、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù)，對試用期員工辦理招工錄用，為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同，并對勞動合同進(jìn)行鑒證，為其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工依據(jù)需要進(jìn)行勞動合同續(xù)簽手續(xù)，同時重新辦理其鑒證。 草擬了公司的人事流程，旨在更好的開展人事聘請工作，標(biāo)準(zhǔn)操作流

15、程。同時每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作方案給財務(wù)綜合部經(jīng)理，以便保持良好的溝通和更好的工作。 三、試用期間自己的缺乏之處 經(jīng)過三個月的時間磨練，發(fā)覺自己還存在許多的缺乏，主要是： 1.對勞動法和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉，在遇到相關(guān)的問題時，不能很快的找到解決的方法。 2.對于公司的薪酬制度根本不了解，無法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行。 3.由于能力和各方面的經(jīng)驗有限，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。 4.由于各方面的學(xué)習(xí)不夠，知識面不夠廣，工作中有時會感覺力不從心。 5.工作方式和方法上還有待改良 這些缺乏，我將在今后的工作中努力加以改良提高，同時也盼望大家給我多提意見，爭取把自己的工作做得更好。 新員工個人工

16、作總結(jié)4 為一個公司的新人，在進(jìn)入公司半年之后，我一直在辦公室工作，自己要做的沒有別的，只是一直不斷的工作下去，在20_年上半年的工作中，我覺得自己經(jīng)過半年的工作，成長了許多，辦公室的工作就是需要自己慢慢的琢磨，雖然不是那么早的就適應(yīng)，但是只要工作的時間長了，辦公室的工作自然就會了許多! 20_上半年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和關(guān)心下，較好地履行了工作職責(zé)，根本上完成了工作任務(wù)。辦公室工作事物多，頭緒雜。初到辦公室，毫無頭緒，不知怎樣開頭，于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，本著“先學(xué)一步，多學(xué)一點的原則”，主動向

17、同事請教，半年來非常感謝同事們對我的關(guān)心。 在這里做過的工作不想多提，因為都很零散，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設(shè)計自己較中意，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導(dǎo)那里修改自己都覺得不好意思，所以今天想過多的做一下自我檢討，這半年中總結(jié)出自己一個的缺點就是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量;有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾，有方案，但往往實施效果不理想;對待工作中出現(xiàn)的問題，不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在，缺乏理論知識學(xué)習(xí)。 在今后的工作當(dāng)中，要做到以下幾點： 一是要加強理論知識學(xué)習(xí)，多看

18、一些對工作有關(guān)心的相關(guān)書籍，提高工作能力，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的根底上，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學(xué)習(xí)，多請教，開闊視野，拓寬思路。 二是要勤奮干事，積極進(jìn)取。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我鼓勵，自我鞭策，時時處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。 三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結(jié)，找出差距與缺乏，及時改良。 請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督、批判、指正，我一定會用心、盡力去做，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己的努力。20#年下半年的工作還在繼

19、續(xù)，我的辦公室工作也在繼續(xù)。我想說的是，只要自己不斷的努力，就一定會得到自己一直以來不斷的認(rèn)識的后果，我會一直不斷的努力下去，我相信我會在不斷的成長中得到更多的進(jìn)步，這是一直以來我的成長中的苦惱，現(xiàn)在我就是這樣。 辦公室的工作只要掌握了一定的認(rèn)知，就會越做越好，并不是一下就能夠做好，只要長時間堅持不斷的努力，就會做好這一切。我的直覺告訴我，我會一直在公司中開展下去，所以我會更加努力的工作下去，相信自己一定能夠做好! 新員工個人工作總結(jié)5 來到公司實習(xí)的兩個月，我是從事的房地產(chǎn)銷售的工作，從剛開始的接觸這個行業(yè)到現(xiàn)在可以和客戶流暢的溝通合同條款，我在師傅的帶著下，付出了努力，終于有所得，也就這實習(xí)期間的工作總結(jié)一下。 一、學(xué)習(xí)方面 我大學(xué)學(xué)習(xí)的是市場營銷的專業(yè)，對于房地產(chǎn)行業(yè)來說，雖然書上有一些例子，但是很籠統(tǒng)，所以我對公司從事的工作并不是特別了解，在實習(xí)期間，我跟隨帶我的師傅，從熟悉樓盤，了解價格，以及各種房型等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。剛來的時候很幸運，恰好遇到_樓開盤，于是我在喧鬧中看同事們忙進(jìn)忙出，有的和客戶溝通，有些已經(jīng)確定要簽合同了，有的還是