借調人員協議范本

1、借調人員協議范本借調人員協議范本甲方：樂百道中心校乙方：中和營中心校丙方：王俊芳經協商，就樂百道中心 校（以下簡稱甲方）借調中和營中心校（以下簡稱乙方）人員王俊芳（以下簡稱 丙方）事宜達成如下協議：第一條：借調期內各方責任：1.甲方：負責對被借 調人員的工作安排和管理；向丙方支付借調期間的獎勵性績效工資。2.乙方： 負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇， 每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整 或晉級需按屮方的考核結果，乙方再給予辦理，向丙方支付借調前的獎勵性績效 工資。3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成

2、所交給 的任務。第二條：本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）： 負責人（簽字）： 年月日乙方（蓋章）： 負責人（簽字）： 年月日丙方（簽字）： 年月日人員借調協議-范本 2016-09-18 19:49 | #2樓甲方：（出借方）住所：乙方：（借用方）住所： 丙方：（借用員工）身份證號碼：鑒于：中方與丙方在 年 月 日簽署了勞動合 同，勞動合同期限自年 月 日起至 年 月 日止；鑒于：乙方希望從甲方處借用 丙方，屮方、丙方也表示同意；現甲方、乙方、丙方就乙方向中方借用丙方（屮 方員工）的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：一、借用人員、借用期限：1、自本協議簽署之日起，乙方向屮

3、方借用丙方從事 工作，該員工在中方的工資 福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍山中方確定并實施考核管理。 借用期間，丙方的人事檔案仍111中方代管，丙方的各種社會保險仍111中方代繳。2、借用期限自年 月 日至年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該 借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與屮方協商借用人員的處理。 二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：1、借 用期間，丙方的工資、獎金等由中方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會保險金等 基本保險，仍111中方按照原標準代墊代繳。2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關費用（如差旅費等），由乙方按其報

4、銷標準予以支付。3、借用期間，丙方 發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需山用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。1 三、甲方、乙方、丙方三方確認：1、本協議生效后，丙方的勞動關系、人事檔 案仍在屮方，但曲乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必 須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并 山屮方書面解除勞動關系。2、借用期間丙方的工齡，山中方延續(xù)。3、借用期間, 經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的 勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。借用期滿后，若乙方沒有將丙方 及時歸還中方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動

5、終止，甲方與丙 方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。四、本協議經甲方、乙方、 丙方三方簽署后即行生效。五、本協議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。屮方（蓋 章）：授權代表（簽字）：乙方（蓋章）：授權代表（簽字）：丙方（簽字）：簽署 日：年 月 日2借調人員協議2016-09-18 12:13 | #3樓甲方（借用方）：法人 代表：乙方（借出方）：法人代表：丙方（員工）：身份證號碼：戶口所在地：現 住址：甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調丙方參與 屮方福建廣電業(yè)務的設計工作。屮、乙、丙三方本著平等自愿、友好協商的原則, 共同簽署本協議。一、借調人員服務內容根據中方需要，

6、丙方由乙方借調至中方 參與屮方廣電設訃業(yè)務期間國家規(guī)定的相關手續(xù)及證件辦理，完成福建廣電的設 計任務。二、借調期限從年月日起到年月日止，如借調時間調整，由屮方雙方協商確定。（以完成項U任務為止）三、甲方的權利 和義務（一）丙方有以下惜形之一的，屮方可立即通知并退回乙方，甲方可視情 況追究其相關法律責任和經濟損失：1嚴重違反屮方勞動紀律、規(guī)章制度的； 2.嚴重工作失職，營私舞弊，給屮方造成車大經濟損失的；3.接受其他方安排 的工作任務，導致甲方項LI損失的；4.泄漏屮方商業(yè)機密或違反屮方保密規(guī)定, 給屮方造成經濟損失的；5.被依法追究刑事責任的；6.丙方因身體原因、精神 原因不能勝任屮方工作需要

7、的；（二）屮方須為丙方提供必需的.勞動條件、勞動 工具和工作用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用 品；（三）負責丙方的考勤記錄。同時根據屮方工作進展，中方有權安排丙方進 行加班工作，但需給予國家規(guī)定的休息時間。四、乙方的權利和義務（一）借用期間乙方應依據其管理制度負責支付丙方月度工資，為丙方代扣代繳個人所得 稅。同時為丙方繳納各項社會保險費用等；（二）乙方如根據工作需要，決定將 丙方撤回，應提前60個工作日通知屮方和丙方，同時為屮方推薦雙方認可的替 補人員；（三）丙方發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥 善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；（四）對丙方給屮方

8、造成的經濟損失，乙 方應積極幫助屮方向丙方索賠，屮方提供必要的協助。五、丙方的權利和義務（一） 保證全部精力用于甲方要求的工作任務，履行其本職工作，不得從事任何其他工 作；（二）借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇；（三）借調期 間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密；（四） 按照屮方規(guī)定的作息時間工作；（五）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求, 應按勞動法有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任；（六）因 個人原因需要提前結束服務期的，應提詢60個工作日向屮、乙雙方同時書面申 請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。六、費用的支

9、付借調 期結束且完成甲方要求的項目任務后，甲方一次性支付人民幣至乙 方，并根據國家規(guī)定，承擔相應的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進 度、質量及完成時間造成甲方損失的，中方有權利基于損失程度，對支付費用進 行抵扣以彌補中方損失或追究經濟補償。如因乙方或丙方原因導致屮方項延期 的，中方可延遲支付上述費用。七、工傷事故處理1.中方應遵守有關安全生產 和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生；2.丙方在甲方工作期間發(fā)生 工傷，甲方應及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以 及協調工作，屮方應積極配合；3.非個人原因造成工傷而引起的所有費用，除 社會保險機構按政策規(guī)定支付外，

10、其他費用由屮乙雙方各承擔50%。因丙方個人 原因造成工傷引起的所有費用山乙方按照工傷保險條例進行工傷事故處理及 理賠，中方不承擔任何相關費用?！皞€人原因”包括但不限于以下悄形：1）擅 自進入中方生產場所（如車間、倉庫），造成自身損害的；2）未按照屮方安全健 康規(guī)章制度執(zhí)行，造成自身損害的，如未要求穿戴勞保用品等；3）因自身不當 行為引起的工傷事故，造成自身損害的。八、其他1.借調期結束后，如中、乙、 丙三方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續(xù)借協議；2.甲、乙、丙三方任一 方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償；屮、乙、丙任何一方若需解除本協議，應提前60個工作日通知對方進行協

11、商。3.協本協議 一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效, 具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）日期：乙方（簽字或蓋章）日期：丙 方（簽字）日期：借調人員協議-三方協議2016-09-18 18:27 | #4樓甲方（借 用方）：法人代表：乙方（借出方）：法人代表：丙方（員工）：身份證號碼：戶 口所在地：現住址：郵政編碼：屮方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商， 現向乙方借調丙方參與甲方新工廠項目的籌建工作。甲、乙、丙三方本著平等自 愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。一、借調人員服務內容根據屮方需要， 丙方山乙方借調至屮方參與屮方新工廠籌建期間國家規(guī)定的相

12、關手續(xù)及證件辦 理，土建工程建設，乙方及地方政府關系協調與處理事宜。二、借調期限從年月日起到年月日止，如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。（以完成工程項目任務為止？）三、中方的權利和義務（一）丙方有以下情 形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，屮方可視情況追究其相關法律責任和經 濟損失：1.嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;2嚴重工作失職，營私舞弊, 給屮方造成重大經濟損失的;3.接受其他方安排的工作任務，導致中方項損失 的；4.泄漏甲方商業(yè)機密或違反甲方保密規(guī)定，給中方造成經濟損失的：5.被 依法追究刑事責任的；6.丙方因身體原因、精神原因不能勝任屮方工作需要的； （二）屮方須為丙方提供必需的

13、勞動條件、勞動工具和工作用品，以及符合國家 規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品；（三）負責丙方的考勤記錄。 同時根據中方工作進展，中方有權安排丙方進行加班工作，但需給予國家規(guī)定的 休息時間；四、乙方的權利和義務（一）借用期間乙方應依據其管理制度負責支 付丙方月度工資，為丙方代扣代繳個人所得稅。同時為丙方繳納各項社會保險費 用等；（二）乙方如根據工作需要，決定將丙方撤回，應提前60個工作日通知屮 方和丙方，同時為屮方推薦雙方認可的替補人員；（三）丙方發(fā)生工作事故的， 乙方接到中方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜； （四）對丙方給屮方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲

14、方向丙方索賠，中方提 供必要的協助;五、丙方的權利和義務（一）保證全部精力用于中方要求的工作任 務，履行其本職工作，不得從事任何其他工作；（二）借調期間丙方繼續(xù)享有乙 方員工的各項保險、福利待遇；（三）借調期間丙方應自覺服從屮方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密；（四）按照屮方規(guī)定的作息時間工作， 上下班可乘坐甲方提供的交通工具；（五）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職 請求，應按勞動法有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任；（六） 因個人原因需要提前結束服務期的，應提前60個工作日向屮、乙雙方同時書面 申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。六、費用的支付

15、借 調期結束且完成中方要求的項目任務后，甲方一次性支付人民幣至乙方，并根據國家規(guī)定，承擔相應的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進 度、質量及完成時間造成甲方損失的，屮方有權利基于損失程度，對支付費用進 行抵扣以彌補屮方損失或追究經濟補償。如因乙方或丙方原因導致中方項訂延期 的，中方可延遲支付上述費用。七、工傷事故處理1.中方應遵守有關安全生產 和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生;2.丙方在屮方丄作期間發(fā)生工 傷，甲方應及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及 協調工作，屮方應積極配合；3.非個人原因造成工傷而引起的所有費用，除社 會保險機構按政策規(guī)定支付外，其

16、他費用由屮乙雙方各承擔50%。因丙方個人原 因造成工傷引起的所有費用山乙方按照工傷保險條例進行工傷事故處理及理 賠，甲方不承擔任何相關費用?！皞€人原因”包括但不限于以下情形：1）擅自 進入甲方生產場所（如車間、倉庫），造成自身損害的；2）未按照甲方安全健康 規(guī)章制度執(zhí)行，造成自身損害的，如未要求穿戴勞保用品等；3）因自身不當行 為引起的工傷事故，造成自身損害的；八、其他1.借調期結束后，如甲、乙、 丙三方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續(xù)借協議；2.甲、乙、丙三方任一 方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償；屮、乙、丙 任何一方若需解除本協議，應提前60個工作日通知對方進行協

17、商。3.協本協議 一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效, 具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）丙方（簽字）日 期：日期：日期：人員借調協議2016-09-18 13:35 #5樓甲方：（借出方）乙 方：（借用方）丙方：（借調員工）法定代表人：法定代表人：職務：住 所：住 所：身份證號：郵編：郵編：家庭住址：電話：電話：甲、乙方雙方通過 友好協商，乙方根據工作需要，須借用甲方的員工（丙方）到乙方工作。甲、乙雙方就借調協議約定如下：1、借調期限（一年）：從年月日起到年月日止。2、丙方不得從事與甲方業(yè)務相同或相近的工作，如違約，屮方有權追究乙方的責

18、任。3、丙方必須服從乙方的安排, 其日常管理和工資待遇由乙方負責，丙方在借調期間，所發(fā)生的一切人身、工傷 事故及經濟、法律糾紛由乙方負責，甲方概不負責。4.甲方負責丙方的人事關 系管理，乙方在此協議執(zhí)行之日起15天內向屮方交付一年的人事管理費和代繳 納費用。管理費主要用于丙方的人事檔案管理；代繳納費用含養(yǎng)老保險金、住房 公積金、醫(yī)療保險金等，代繳納費用含甲方為其支付的養(yǎng)老保險金、住房公積金、 醫(yī)療保險金等補貼。具體費用數額山中方根據丙方的檔案丄資情況和國家及甲方 相關政策確定為元/年。其中：住房公積金元/月，元/年；醫(yī)療保險金元/月，元 /年；人事關系管理費元/月，元/年。5、如乙方不能在此協議執(zhí)行之日起15天 內按期如數向中方繳納丙方的人事關系管理費、養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療 保險等，造成中方無法按期為其丙方代繳納上述保險，所造成的損失和責任山乙 方負責。中方視丙方曠工，按規(guī)定與其解除勞動合同。6、乙方應在借調協議期 內為丙方繳納國家規(guī)定的其它保險金如丄傷保險等，借調期滿不再續(xù)簽協議或在 借調期內屮方需要丙方回中方工作的，乙方為丙方所繳納的保險應在一個月內一 并轉入屮方帳戶。7、借調