2016年5月最簡單辭職報告范文

1、2016 年 5 月最簡單辭職報告范文 中華人民共 和國勞動法第 24 條明確規(guī)定： 當事人雙方可以 協(xié)商解除勞動合同 。 這種 協(xié)商解除勞動合同 正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和 批準辭職請求。 XX 為大家收集整理出來的辭職報告版本，希望能夠幫到大家。 辭職報告版本一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個時候向公司正 式提出辭職。 來到* 公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了 自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。 有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。 公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依 靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。 然而工作上的毫無成熟感總讓自己

2、彷徨。 記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因 了。 或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。 盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié) 果連自己都感到驚訝 或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。 否定自己讓自己很痛苦， 然而人總是要面對現(xiàn)實的， 自己的興趣 是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我 沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭 或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折， 在不斷打拼中去尋找屬 于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。 從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛 苦，不能自拔，也許人真的要學會

3、慢慢長大。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗， 公司 正值用人之際， sun ltd. erp 2004 項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上 下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性， 本著對公司負 責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出 辭職。 我想在項目還未正式啟動開始之前， 公司在項目安排上能做得更 加合理和妥當。 長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。 能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做 好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。 離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很

4、舍不得，舍不 得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā) 達! 以上是我的辭職報告，請領(lǐng)導(dǎo)批準。 辭職人：* xx 年 1 月 24 日 辭職報告版本二尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 從 20 xx 年 1 月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各 位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。 在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就 像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何 與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。 在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多 寶貴的人生經(jīng)驗，

5、對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝 ! 隨著公司的 快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公 司每位員工提出了更高的要求。 就我自身而言， 我從一個銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個負責整個公 司銷售方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管 理水平已與公司的要求相差甚遠了， 自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。 由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意， 感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做 過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自 己能力不夠。 所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公 司提出辭職，望

6、公司給予批準。 辭職報告版本三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾這個時候提出辭職。 可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年 半里，我做的很失敗，我對自己很失望 !有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)該 從哪爬起來。 可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。 我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的 財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。 我很感謝公司給我提供的大舞臺， 感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的 信任和支持 ! 我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。 但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領(lǐng)舞的角 色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減 少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空 出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。 當初選擇來到邁為，是正確的。 我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚 禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的 記憶 !現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔 離開， 并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記 ! 我真心的希望邁為能過成長 壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我 可以驕傲的別人說 邁為集團財務(wù)部最