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1、2016年就業(yè)培訓(xùn)總結(jié) 了更好的貫徹落實(shí)唐山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè) 工作的通知,市勞動(dòng)局、市婦聯(lián)等11個(gè)單位聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于貫徹 落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問(wèn)題的意見(jiàn) ,按照此文件 精神,為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、 失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作, 我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn),緊緊圍繞 中心 建設(shè),積極 組織婦女技能培訓(xùn),引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè),努力拓寬婦女就業(yè)渠道;加 快婦女服務(wù)陣地建設(shè),以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè),并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為 兩個(gè)突破點(diǎn),為她們廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路,積極尋找就業(yè)單位,使廣大婦女 通過(guò)技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。下面
2、我們就工作的開(kāi)展情況做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。一、以中心建設(shè)為主線,強(qiáng)化內(nèi)部管理 樂(lè)亭縣巾幗家政培訓(xùn)中心 自xx年4月成立以來(lái),經(jīng)過(guò)一年的努力,中心以初具規(guī)模,各種教學(xué) 設(shè)備齊全,功能完善,師資力量比較雄厚,并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度 和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程,針對(duì)社會(huì)需求及學(xué)員要求, 開(kāi)設(shè)了家庭保潔 、下水道疏通、月嫂、中老年人家庭護(hù)理 、養(yǎng)花知識(shí)問(wèn)答、奶牛養(yǎng)殖、社交服務(wù)禮儀等課程,結(jié)合理論 課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等,使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長(zhǎng), 為他們立足社會(huì)、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),受到了廣大學(xué)員及全社會(huì)的一致好評(píng)。去年一年,培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女
3、勞動(dòng)力等 學(xué)員近1000人次。對(duì)于中心的建設(shè)情況,單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視,建立健全了各項(xiàng) 規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué) 員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo), 按照民促法, 中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境, 科學(xué)規(guī)范管理,制定了學(xué)校管理制度 、教師管理制度 、學(xué)員管 理制度、衛(wèi)生管理制度 、財(cái)務(wù)管理制度 、以及辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃 等一系列管理制度。領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格制度,使教師隊(duì) 伍素質(zhì)不斷提高。為了開(kāi)闊視野,拓寬教學(xué)思路,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、 考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會(huì)用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程,組織教師定期 業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)
4、小組、教師考核工作 組、學(xué)員評(píng)價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組,各小 組分工明確,各司其職,保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了年度教學(xué)計(jì)劃 ,從根本上 改變了任課教師的教學(xué)觀念。去年,學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力,雖然 有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù),但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本 是空白。根據(jù)這種情況,中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí) 與交流,不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域,使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要,更 好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過(guò)程中,老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教,本 著學(xué)以致用的原則,有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會(huì)實(shí)踐
5、,積極為參加培 訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位,為他們鋪就業(yè)路,搭就業(yè)橋。二、豐富授課內(nèi)容,做大做強(qiáng) 婦 字號(hào)家政品牌 按照上級(jí)婦聯(lián)要 求,針對(duì)就業(yè)需求和學(xué)員要求,開(kāi)設(shè)必修課和選修課兩部分課程,必 修課為職業(yè)道德、 勞動(dòng)法常識(shí) 和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策;選修課 包括家政服務(wù)的多項(xiàng)技能培訓(xùn), 主要有:中老年人家庭護(hù)理、科學(xué)看 護(hù)嬰幼兒、如何當(dāng)好月嫂、家庭保潔、鐘點(diǎn)工及疏通下水道等。今年我們又新增擇業(yè)觀教育、 服務(wù)禮儀、社交禮儀等課程, 圍繞 家 字做文章,不斷豐富授課內(nèi)容,準(zhǔn)備聘請(qǐng)北京教授、唐山、縣農(nóng)口部 門(mén)專家授課,采取集中培訓(xùn)為主,自學(xué)、參觀相結(jié)合的方式,培養(yǎng)出 一批懂家政知識(shí)、知家政禮儀、能家政服務(wù)、
6、長(zhǎng)家政技能的月嫂、宴 嫂、護(hù)嫂、潔嫂、廚嫂。三、靈活培訓(xùn)形式,搞好崗前培訓(xùn)的新突破 為使參加培訓(xùn)的學(xué)員 真正學(xué)到一技之長(zhǎng),為他們立足社會(huì)、找到適合自己的工作崗位、實(shí) 現(xiàn)自身價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,采取靈活多樣的培訓(xùn)形式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、創(chuàng)造性。做到了三個(gè)結(jié)合:一是授課與參觀相結(jié)合,改變那種單純坐在教 室里聽(tīng)老師講課的傳統(tǒng)模式,在理論授課的同時(shí),加大外出參觀學(xué)習(xí) 的課時(shí);二是學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合,把培訓(xùn)時(shí)課堂上老師講的知識(shí)與實(shí)際 操作相結(jié)合,以便牢固掌握,避免 紙上談兵 的培訓(xùn)方式;三是集中授 課與自學(xué)交流相結(jié)合,使學(xué)員更好地把教師傳授的知識(shí)穩(wěn)固掌握,給 其自學(xué)交流的機(jī)會(huì),讓
7、他們互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。為此,我們選樹(shù)了一批下崗再就業(yè)明星,為打響 婦 字號(hào)家政品 牌,我們建立了 婦 字號(hào)基地,組織學(xué)員參觀考察,到下崗再就業(yè)明 星李述靜、張建俠、申素英等創(chuàng)辦的華爍公司、御名園食府、遠(yuǎn)大瓦 廠和大學(xué)畢業(yè)自尋創(chuàng)業(yè)路的陳杰的海水孵化養(yǎng)殖場(chǎng)等民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn) 場(chǎng)參觀,通過(guò)理論授課、現(xiàn)場(chǎng)參觀、典型教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)員的擇 業(yè)觀, 使他們盡快適應(yīng)形勢(shì)需要, 勇闖就業(yè)路, 找到適合自己的工作 崗位。四、開(kāi)展定單定向上崗,落實(shí)就業(yè)上崗的新突破 培訓(xùn)是手段,就 業(yè)才是目的。我們還立足職能, 努力拓寬就業(yè)渠道, 在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作、 使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí),我們注重就業(yè)實(shí)效,積
8、極幫 其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時(shí)我們還積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,采取自謀 職業(yè)和組織起來(lái)就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式,廣辟就業(yè)渠道,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。主要采取以下三種措施一是積極與縣再就業(yè)局、人才市場(chǎng)配合, 舉辦就業(yè)洽談會(huì),為學(xué)到一技之長(zhǎng)的學(xué)員搭就業(yè)橋,鋪上崗路。二是與縣內(nèi)外多家合資、獨(dú)資企業(yè)建立用工供求關(guān)系,發(fā)展訂單 定向上崗,有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才,安排學(xué)員就業(yè)。為此,我們專門(mén)走訪了唐山中厚板廠,恒安薄板廠,汽車(chē)零件廠 以及承啟大酒店、信達(dá)集團(tuán)和遠(yuǎn)洋賓館等就業(yè)需求量大的企業(yè),并與 這些企業(yè)掛鉤,為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同, 使下崗失業(yè)人員通過(guò)技能培訓(xùn),掌握一技之長(zhǎng),爭(zhēng)取早日走上就業(yè)崗 位。三是延伸就業(yè)渠道,組織縣內(nèi)優(yōu)秀女老板、女經(jīng)理,建立婦 字號(hào)基地,以典型人事影響學(xué)員,使他們樹(shù)立敢闖市場(chǎng)的信心和決心, 激勵(lì)他們不斷開(kāi)闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,積極尋找新的就業(yè)門(mén)路,建新崗、 立新業(yè)。以上是我們?cè)诰蜆I(yè)培訓(xùn)方面的做法,通過(guò)舉辦下崗職工培訓(xùn)班, 使我們深深體會(huì)到,提高下崗失業(yè)人員的基本素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)他們?cè)缛?就業(yè)的前提和條件,以前由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制,使廣大職工技能單一, 知識(shí)面窄,自身素質(zhì)不能適應(yīng)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。要實(shí)現(xiàn)再就業(yè),在社會(huì)上占穩(wěn)腳跟,必須徹底解決自身的弊端, 多學(xué)新技術(shù),掌握真本領(lǐng),并能靈活運(yùn)用和發(fā)揮。這樣才能在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),在
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