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1、關(guān)于全區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告關(guān)于全區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告區(qū)政協(xié)調(diào)研室近日,區(qū)政協(xié)主席會(huì)議就全區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)情況進(jìn)行了視察、調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告如下:一、基本情況近年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我區(qū)大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,不斷加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)劃和監(jiān)管,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),完善就業(yè)體系,初步形成了以市、區(qū)人力資源市場(chǎng)為中心、13處鎮(zhèn)(街道)人力資源市場(chǎng)為支點(diǎn)、41家民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和農(nóng)民工人力資源市場(chǎng)為補(bǔ)充的人力資源市場(chǎng)體系,有力地促進(jìn)了全區(qū)就業(yè)工作的開(kāi)展,保持了全區(qū)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。(一)張店區(qū)人力資源市場(chǎng)作用顯著。按照山東省人力資源市場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃縣級(jí)一類建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),本著立足當(dāng)前、適

2、度超前的原則,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了張店區(qū)人力資源市場(chǎng),于2007年12月投入使用。市場(chǎng)按照"一臺(tái)五區(qū)"功能設(shè)置,設(shè)立招聘攤位40多個(gè),可容納500多名求職者進(jìn)行求職咨詢。各項(xiàng)管理制度和工作流程逐步健全完善,加強(qiáng)用工信息收集和崗位儲(chǔ)存,定期召開(kāi)各類招聘會(huì),為用人單位和求職者提供交流洽談場(chǎng)所;同時(shí)豐富用工信息發(fā)布形式,積極開(kāi)展網(wǎng)上招聘會(huì),通過(guò)"張店區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)"和張店通訊免費(fèi)發(fā)布用工信息,為用工單位和求職者搭建網(wǎng)上交易平臺(tái)。自市場(chǎng)建成以來(lái),已累計(jì)開(kāi)辦招聘市場(chǎng)130余場(chǎng),介紹5萬(wàn)余人實(shí)現(xiàn)就業(yè),在落實(shí)就業(yè)政策、幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)再就業(yè)、推進(jìn)各類人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)和配

3、置等方面發(fā)揮了積極作用。(二)鎮(zhèn)(街道)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)日趨完善。各鎮(zhèn)(街道)在原有勞動(dòng)保障服務(wù)中心基礎(chǔ)上,分別建設(shè)了1處人力資源市場(chǎng),于2007年10月投入使用,有專兼職人員66名,服務(wù)場(chǎng)所面積16-1500平方米不等;配備了微機(jī)、打印機(jī)、觸摸屏等辦公設(shè)備,全部實(shí)現(xiàn)與區(qū)人力資源市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)。區(qū)人社局建立鎮(zhèn)(街道)人力資源市場(chǎng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn),不定期對(duì)人力資源市場(chǎng)建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)度,指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理、職業(yè)介紹、再就業(yè)援助、困難群體幫扶、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理五大職能,開(kāi)展人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)政策咨詢、宣傳,收集、發(fā)布就業(yè)信息,提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)

4、等服務(wù),開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng),做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)、勞動(dòng)監(jiān)察投訴受理和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等工作,為促進(jìn)全區(qū)人力資源社會(huì)保障工作發(fā)展提供了有益補(bǔ)充。目前,已累計(jì)介紹1.5萬(wàn)余人次就業(yè),有3萬(wàn)余名企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理。(三)民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,合理布局民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),加大日常監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度,深入開(kāi)展誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定活動(dòng),組織民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)年檢,規(guī)范其運(yùn)行;定期組織職業(yè)介紹從業(yè)人員培訓(xùn),全部實(shí)現(xiàn)持證上崗,促進(jìn)了全區(qū)民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。目前,全區(qū)發(fā)展各類民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)36家,主要分布在張店城區(qū)繁華地段,經(jīng)營(yíng)面積由20-100平方米不等,工作人員

5、一般為3人,個(gè)別經(jīng)營(yíng)狀況好的民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),工作人員可達(dá)4-10人。主要開(kāi)展為勞動(dòng)者求職擇業(yè)和用人單位招用人員提供信息、職業(yè)指導(dǎo)和勞動(dòng)保障政策咨詢,為群眾或者家庭用工提供中介服務(wù),已累計(jì)介紹就業(yè)10萬(wàn)人次。(四)農(nóng)民工人力資源市場(chǎng)平穩(wěn)發(fā)展。為解決中心城區(qū)馬路勞務(wù)市場(chǎng)問(wèn)題,經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研、精心策劃,我區(qū)建設(shè)了5處農(nóng)民工人力資源市場(chǎng),并不斷進(jìn)行提升改造,目前已初步形成具有各自服務(wù)特色的運(yùn)行模式。張店城北農(nóng)民工人力資源市場(chǎng)占地面積17畝,位于濟(jì)青高速公路北300米、張?zhí)锫窎|,可為農(nóng)民工提供就餐、住宿、熱水、自行車(chē)、理發(fā)、匯款、洗浴、求職、維權(quán)等"一條龍"服務(wù),還提供觀看電視、電影

6、等免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目,該市場(chǎng)可容納2000余人居住。該市場(chǎng)投入使用以來(lái),周邊治安狀況、市容市貌明顯好轉(zhuǎn)。張店城南農(nóng)民工人力資源市場(chǎng)占地面積45畝,緊鄰淄博新區(qū)客運(yùn)中心,可容納3000余人,已建成的民工宿舍可供300余人居住,另設(shè)有浴室、自行車(chē)棚、乒乓球室、棋牌室、便利店、小吃部等設(shè)施。張店城中(金喬)農(nóng)民工人力資源市場(chǎng)占地面積12畝,位于張店華光東路17號(hào)(金喬毛紡廠西院內(nèi)),建有一處360平方米的交易大廳,可容納1000余人;有民工宿舍24間,可容納450余人居住,民工宿舍裝有暖氣,600平方米的農(nóng)民工餐廳正在建設(shè)中。張店城東和城西兩處農(nóng)民工人力資源市場(chǎng)因地理位置限制等因素,未作進(jìn)一步設(shè)施建設(shè)。二

7、、存在的問(wèn)題(一)區(qū)人力資源市場(chǎng)主導(dǎo)性作用發(fā)揮難。由于區(qū)人力資源市場(chǎng)座落在區(qū)人社局辦公樓四樓,沒(méi)有較大的停車(chē)場(chǎng)地,制約了招聘活動(dòng)的開(kāi)展,使區(qū)人力資源市場(chǎng)的潛力不能得到充分發(fā)揮。(二)鎮(zhèn)(街道)人力資源市場(chǎng)有待加強(qiáng)。部分鎮(zhèn)(街道)人力資源市場(chǎng)辦公場(chǎng)地不足,沒(méi)有設(shè)立敞開(kāi)式服務(wù)大廳,給群眾辦理業(yè)務(wù)帶來(lái)不便,需要進(jìn)一步改造或擴(kuò)建;工作人員、辦公設(shè)備配備不足和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)不足,也影響了正常工作的開(kāi)展。(三)民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理有待加強(qiáng)。無(wú)證無(wú)照的"黑中介"違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,非法從事職業(yè)中介活動(dòng);部分職業(yè)中介機(jī)構(gòu)存在制度不健全、管理混亂、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范、服務(wù)實(shí)效差,未經(jīng)許可擅自擴(kuò)大

8、經(jīng)營(yíng)范圍,非法從事職業(yè)介紹活動(dòng)等問(wèn)題,損害了勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。(四)農(nóng)民工人力資源市場(chǎng)功能發(fā)揮不足。目前,我區(qū)路邊勞務(wù)市場(chǎng)依然活躍,除張店城北農(nóng)民工人力資源市場(chǎng)以外,其他幾處新建的農(nóng)民工人力資源市場(chǎng)成為空架子,難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。農(nóng)民工人力資源市場(chǎng)建設(shè)政府扶持資金較小,主要依靠企業(yè)自籌,企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重,市場(chǎng)后期升級(jí)改造難度較大。另外,由于宣傳不到位、溝通不足,還存社會(huì)各界了解不全面的現(xiàn)象,張店城北農(nóng)民工人力資源市場(chǎng)曾被媒體誤做負(fù)面報(bào)道。三、意見(jiàn)和建議(一)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)劃。圍繞實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略和擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,按照"民生為本、人才優(yōu)先"的工作方針,制定我區(qū)人

9、力資源市場(chǎng)長(zhǎng)期規(guī)劃,規(guī)劃籌建一處綜合性人力資源市場(chǎng),整合區(qū)人才市場(chǎng)和區(qū)人力資源市場(chǎng)。加快鎮(zhèn)(街道)人力資源市場(chǎng)建設(shè)步伐,推行敞開(kāi)式辦公、柜臺(tái)式服務(wù),完善服務(wù)功能,積極爭(zhēng)取上級(jí)扶持資金,用于辦公場(chǎng)所修繕、辦公設(shè)備購(gòu)置和信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通,以提升其整體服務(wù)能力和水平。(二)加強(qiáng)民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行山東省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例和山東省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例,嚴(yán)格審批程序,科學(xué)規(guī)劃市場(chǎng)布局;加強(qiáng)對(duì)民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)工作人員的管理和培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度,未取得職業(yè)資格證書(shū)的人員一律不準(zhǔn)從事職業(yè)介紹工作;開(kāi)展民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定活動(dòng),樹(shù)立守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)典型,引導(dǎo)民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任。建立民辦

10、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)行業(yè)協(xié)會(huì),注重發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)服務(wù)、自律和協(xié)調(diào)作用,通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)推動(dòng)民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)行業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)。(三)加強(qiáng)農(nóng)民工人力資源市場(chǎng)建設(shè)。深化馬路勞務(wù)市場(chǎng)治理聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加大對(duì)馬路勞務(wù)市場(chǎng)治理力度,堅(jiān)決取締馬路勞務(wù)市場(chǎng),引導(dǎo)農(nóng)民工進(jìn)入農(nóng)民工人力資源市場(chǎng)。制定出臺(tái)市場(chǎng)運(yùn)作管理制度和長(zhǎng)效考核辦法,建立資金扶持長(zhǎng)效機(jī)制。要實(shí)施"突出特色、打造重點(diǎn)"的發(fā)展戰(zhàn)略,引導(dǎo)城南等農(nóng)民工人力資源市場(chǎng)根據(jù)所處環(huán)境,確定適合自身特點(diǎn)的發(fā)展模式;加強(qiáng)對(duì)成熟農(nóng)民工人力資源市場(chǎng)提升改造扶持工作,爭(zhēng)取將城北農(nóng)民工人力資源市場(chǎng)打造成享譽(yù)全省乃至全國(guó)的名牌。(四)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息化建設(shè)。貫徹就業(yè)促進(jìn)法,

11、健全人力資源市場(chǎng)供求信息發(fā)布制度。在加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)和就業(yè)基本信息的收集整理、匯總和發(fā)布的基礎(chǔ)上,擴(kuò)展信息的覆蓋范圍,為社會(huì)提供更多更廣的人力資源服務(wù)信息。加強(qiáng)市場(chǎng)供求信息的管理,完善人力資源市場(chǎng)供求信息分類標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范對(duì)職業(yè)中介信息和專門(mén)性信息的管理及應(yīng)用。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)供求信息分析,為就業(yè)政策的制定和人力資源的宏觀調(diào)控提供依據(jù)。(五)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)督檢查。加大市場(chǎng)監(jiān)管力度,維護(hù)市場(chǎng)正常秩序,防止發(fā)生突發(fā)事件。通過(guò)加強(qiáng)信息跟蹤、市場(chǎng)巡查、受理投訴舉報(bào)、定期開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng)等措施,檢查收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),打擊非法勞務(wù)中介行為,嚴(yán)肅查處亂設(shè)項(xiàng)目收費(fèi)行為。規(guī)范用人單位招聘活動(dòng),為廣大勞動(dòng)者和用人單位創(chuàng)造公平、有序的市場(chǎng)環(huán)境。對(duì)以職業(yè)中介為名,坑騙求職者財(cái)物,或者從事其他違法犯罪活動(dòng)的組織、單位和個(gè)人給予嚴(yán)厲打擊。加強(qiáng)宣傳,引導(dǎo)廣大求職者樹(shù)立權(quán)益保護(hù)意識(shí),防止上當(dāng)受騙。(六)加大宣傳工作力度。人力資源市場(chǎng)作

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