![工貿(mào)行業(yè)安全培訓(xùn)教育制度_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/11/c12e2622-9830-4d6f-8da0-a10c2770d4ae/c12e2622-9830-4d6f-8da0-a10c2770d4ae1.gif)
![工貿(mào)行業(yè)安全培訓(xùn)教育制度_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/11/c12e2622-9830-4d6f-8da0-a10c2770d4ae/c12e2622-9830-4d6f-8da0-a10c2770d4ae2.gif)
![工貿(mào)行業(yè)安全培訓(xùn)教育制度_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/11/c12e2622-9830-4d6f-8da0-a10c2770d4ae/c12e2622-9830-4d6f-8da0-a10c2770d4ae3.gif)
![工貿(mào)行業(yè)安全培訓(xùn)教育制度_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/11/c12e2622-9830-4d6f-8da0-a10c2770d4ae/c12e2622-9830-4d6f-8da0-a10c2770d4ae4.gif)
![工貿(mào)行業(yè)安全培訓(xùn)教育制度_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/11/c12e2622-9830-4d6f-8da0-a10c2770d4ae/c12e2622-9830-4d6f-8da0-a10c2770d4ae5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、工貿(mào)行業(yè) 安全培訓(xùn)教育制度1 目的確認(rèn)公司從業(yè)人員所必需的能力,并對(duì)從事與生產(chǎn)相關(guān)的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),確 保從業(yè)人員培訓(xùn)教育能滿足公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行的要求。2 適用范圍適用于全公司安全培訓(xùn)教育工作。3 職責(zé)3.1 公司主管領(lǐng)導(dǎo)保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施的落實(shí)。3.2 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,安全培訓(xùn)教育內(nèi)容包括:國(guó) 家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)重要意義,一般安全知識(shí),本公 司生產(chǎn)特點(diǎn),重大事故案例,公司規(guī)章制度以及安全注意事項(xiàng),有關(guān)崗位技能培訓(xùn)、工 業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識(shí)。負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施、考核;3.3 各責(zé)任部門負(fù)責(zé)配合
2、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施公司級(jí)的安全培訓(xùn)計(jì)劃;3.4 各部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施部門內(nèi)人員日常安全培訓(xùn)與考核。3.5 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)當(dāng)記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核檔案,培 訓(xùn)情況應(yīng)當(dāng)記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)記錄卡,并由從業(yè)人員和考核人員簽名。4 控制程序4. 1 安全培訓(xùn)的編制和審批公司依據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定適宜 的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo),定期識(shí)別安全培訓(xùn) 教育需求,填寫培訓(xùn)需求調(diào)查表,制定并實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。在每年年底安全生產(chǎn) 公司辦公室負(fù)責(zé)編制次年安全培訓(xùn)計(jì)劃,明確安全培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)及具體培訓(xùn)項(xiàng)
3、 目。培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)將安全培訓(xùn)項(xiàng)目納入年度從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃。4. 2 管理人員培訓(xùn)4. 2.1 公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須參加由國(guó)家安全管理部門組織的培訓(xùn),取 得由國(guó)家有關(guān)資質(zhì)部門頒發(fā)的安全管理資格證 ,以證明其具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力后方能聘用。4. 2.2 其他管理人員及專業(yè)工程技術(shù)人員 其他管理人員及專業(yè)工程技術(shù)人員, 由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育 培訓(xùn)并進(jìn)行考核,考核合格后方能上崗??己瞬缓细裾呃^續(xù)進(jìn)行培訓(xùn),通過補(bǔ)考合格后 方能上崗。4.3 從業(yè)人員培訓(xùn)4.3.1 入廠教育4.3.1.1 新入
4、廠人員(包括新工人、合同工、臨時(shí)工、外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位調(diào) 入本公司人員等均須經(jīng)過廠、車間(科)班組(工段)三級(jí)安全教育。1)廠級(jí)教育(一級(jí)),安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織教育內(nèi)容包括:黨和國(guó)家有關(guān) 安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義,一般安全知識(shí),本公司生產(chǎn) 特點(diǎn),重大事故案例,廠規(guī)廠紀(jì)以及入廠后的安全注意事項(xiàng),工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等 知識(shí),并經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)分配車間及單位。2)車間級(jí)教育(二級(jí)),由車間主任負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝及 流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、防塵防毒設(shè)施的使用及安全 注意事項(xiàng)等,考核合格后,方準(zhǔn)分配到班組。3)班
5、組級(jí),由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu) 原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故安全及預(yù)防措施、安全裝 置和工(器)具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等。4)新入廠人員考試試卷等記錄由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理、存檔。5)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,公司將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn), 經(jīng)考核合格后,方可上崗。每一級(jí)的教育時(shí)間,均應(yīng)不少于 24 學(xué)時(shí),三級(jí)教育時(shí)間不少于 72 學(xué)時(shí)。4.3.1.2 廠內(nèi)調(diào)動(dòng)(包括車間內(nèi)調(diào)動(dòng))及脫崗半年以上的職工,必須對(duì)其再進(jìn)行二級(jí)或 三級(jí)安全教育,其后進(jìn)行崗位培訓(xùn),考試合格,成績(jī)記入“個(gè)人檔案”內(nèi),方
6、準(zhǔn)上崗作業(yè)。4.3.1.3 進(jìn)入公司參觀、學(xué)習(xí)的人員,接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育,并指 派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多。職能人員參加勞動(dòng)亦應(yīng)接受單位相應(yīng)的安全 教育。4.3.1.3 班組安全活動(dòng)每月不少于 2 次,每次活動(dòng)時(shí)間不少于 1學(xué)時(shí)。班組安全活動(dòng)應(yīng) 有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。公司負(fù)責(zé)人應(yīng)每月至少參加1 次班組安全活動(dòng),基層單位負(fù)責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加 2 次班組安全活動(dòng)。4.3.2 日常教育4.3.2.1 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、 安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育, 增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。4.3.2.
7、2 應(yīng)舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班, 充分利用安全教育室, 采用展覽、 宣傳畫、 安全專欄、報(bào)章雜志等多種形式,開展對(duì)職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。4.3.2.3 各單位應(yīng)定期開展安全活動(dòng),班組安全活動(dòng)每日進(jìn)行。4.3.2.4 在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修,以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)(含重點(diǎn)施工項(xiàng)目)時(shí),安全生 技部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修(施工)單位進(jìn)行檢修(施工)前的安全教育。4.2.3.5 職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工, 應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全生產(chǎn)辦 公室門進(jìn)行安全教育,并將內(nèi)容記入 “安全作業(yè)證 ”內(nèi)。4.3.3 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)1)對(duì)特種作業(yè)人員(駕駛員、電工、焊工等)或從事危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員
8、、押運(yùn) 員,按國(guó)家和行業(yè)規(guī)定進(jìn)行特種行業(yè)上崗證的取證培訓(xùn)和定期換證培訓(xùn)。由安全生 產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施;2)在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程,對(duì)崗 位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育,考試合格后,方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。4.3.4 其他人員培訓(xùn)1)轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗、管理人員頂崗一年以上 (含一年) 者,應(yīng)由部門、班組進(jìn)行二級(jí)安全教 育培訓(xùn)并考核,合格后方能上崗;2)外來實(shí)習(xí)學(xué)生由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織、 各單位配合進(jìn)行安全教育培訓(xùn); 外來學(xué)習(xí)人員由相關(guān)部門負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn);3)外來施工人員、臨時(shí)工及外來人員由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織,各部門配 合進(jìn)行安
9、全教育培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格發(fā)放入廠證后方能開展工作。4.3.5 培訓(xùn)教育管理1) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制訂年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。每半年根據(jù)安全生產(chǎn)形 勢(shì),制訂新增培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;2) 培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)在公司年度從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃中納入安全培訓(xùn)項(xiàng)目;3) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)記錄存檔;4) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)。5 相關(guān)文件及記錄5.1 員工培訓(xùn)檔案5.2 培訓(xùn)記錄及有效性評(píng)價(jià)5.3 培訓(xùn)需求調(diào)查表5.3 員工三級(jí)教育登記表5.4 安全培訓(xùn)計(jì)劃5.5 安全培訓(xùn)考核記錄5.6 外來人員安全教育登記表編號(hào):MMGM/AQ-JL-13-3員工安全培訓(xùn)檔案姓名
10、1性別出生年月彩 色 昭 八、 片地址聯(lián)系電話文化程度入廠時(shí)間身份證號(hào)工種所屬部門職務(wù)有何技能 和特長(zhǎng)(相關(guān)證書)工作簡(jiǎn)歷:序號(hào)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間考試成績(jī)備注職工調(diào)動(dòng)情況原 因時(shí) 間制表人:職工培訓(xùn)需求調(diào)查表部門姓名以前參加 過的培訓(xùn)崗位填表日期培訓(xùn)現(xiàn)狀與需求調(diào)查(請(qǐng)?jiān)谡J(rèn)可的答案“”內(nèi)打勾,如選“其它”請(qǐng)?jiān)诳崭駜?nèi)簡(jiǎn)要表述)1您在工作中遇到了哪 些困惑?希望通過培 訓(xùn)得以解決?2您認(rèn)為培訓(xùn)于我公司有哪些作用?促進(jìn)安全生產(chǎn);增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感、責(zé)任感與滿意度;促進(jìn)公司與員工、管理者與下屬的溝通,增強(qiáng)向心力;培訓(xùn)后備管理人員與技術(shù)骨干;其它(請(qǐng)?zhí)顚懀?您認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)自己有 什么作用?開拓視野提高技能
11、端正下屬的工作態(tài)度增加知識(shí)升職、加薪增加了和其它同事的溝通機(jī)會(huì)其它(請(qǐng)?zhí)顚懀?您喜歡哪些培訓(xùn)方 式? 課堂講授(內(nèi)訓(xùn)形式)外聘專家來企業(yè)培訓(xùn)外出學(xué)習(xí)讀書、自學(xué)進(jìn)學(xué)校深造案例分析現(xiàn)場(chǎng)演練看錄像或電影通過做游戲體會(huì)實(shí)際工作情景技術(shù)競(jìng)賽其它(請(qǐng)?zhí)顚懀?目前影響培訓(xùn)開展的 因素是什么?工作太忙,沒時(shí)間培訓(xùn);這些課程對(duì)我的工作沒用,浪費(fèi)我的時(shí)間;培訓(xùn)老師講的都是理論,在實(shí)際工作中我用不上; 上級(jí)不重視培訓(xùn);下屬們認(rèn)為培訓(xùn)沒用; 培訓(xùn)老師授課水平一般;其他(請(qǐng)?zhí)顚懀?您希望培訓(xùn)時(shí)間段安 排正常上班時(shí)間休息時(shí)間其它(請(qǐng)?zhí)顚懀?您希望每次培訓(xùn)時(shí)間 為 60分鐘 口 120分鐘 半天 一天只要有用,我會(huì)盡量擠出時(shí)間參加8您想?yún)⒓酉铝心男┱n程?質(zhì)量、安全類:發(fā)現(xiàn)與解決問題質(zhì)量小組活動(dòng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)安全標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ) 知識(shí)其它:自我發(fā)展類:如何經(jīng)營(yíng)自己的未來(職業(yè)生涯規(guī)劃)怎樣教會(huì)徒弟(在崗 工作教導(dǎo)技術(shù))時(shí)間管理禮儀與打扮其它:管理與領(lǐng)導(dǎo)能力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年山東公務(wù)員考試申論試題(B卷)
- 系統(tǒng)設(shè)備安裝工作承攬合同(3篇)
- 2025年崗?fù)べ?gòu)買合同示范文本
- 2025年協(xié)調(diào)解除合同指導(dǎo)
- 2025年工程勘察服務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃申請(qǐng)報(bào)告模板
- 2025年企業(yè)零成本用車服務(wù)合同范本
- 2025年苯噻草胺項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模式
- 2025年二手奢侈品交易平臺(tái)合作協(xié)議
- 2025年協(xié)議書保證金實(shí)務(wù)指導(dǎo)
- 2025年體育場(chǎng)館租賃預(yù)付款協(xié)議
- 西子奧的斯電梯ACD2調(diào)試說明書
- GA/T 1499-2018卷簾門安全性要求
- 成長(zhǎng)感恩責(zé)任高中主題班會(huì)-課件
- 化工裝置實(shí)用操作技術(shù)指南
- 建設(shè)項(xiàng)目全過程工程咨詢服務(wù)指引(咨詢企業(yè)版)(征求意見稿)
- 2020年度安徽省中考數(shù)學(xué)科目試卷
- 員工培訓(xùn)、考試、積分記錄表
- 風(fēng)冷熱泵主機(jī)改造-模塊機(jī)匯總
- 攝影攝像技術(shù)專業(yè)申請(qǐng)表
- 牡丹區(qū)中心醫(yī)院食源性疾病監(jiān)測(cè)培訓(xùn)課件
- 高中英語常用詞匯表(動(dòng)詞、名詞、形容詞和副詞)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論